农村青年入党的内缺与外陲——以北京市怀柔区为例

据统计，全国35岁以下农村青年党员共有413．5924万人，占农村党员的16．65％；北京市35岁以下农村青年党员共有17139人，占农村党员的11．5％。近年来，农村党员队伍老化现象严重，拓宽农村青年党员来源、解决农村党员队伍老化问题，已成为新形势下急需研究解决的一个重要课题。     

断层——桃源县农村党员队伍老龄化现象透视

最近,我们结合农村党员先进性教育,对桃源县农村党员年龄结构进行了一次全面调查。我们发现,农村党员队伍的年龄结构已不合理,明显且不易弥合的年龄断层,已经成为农村各级党组织亟待解决的问题。深层忧虑桃源县是一个近百万人口的农业大县,共有农村党员34113名,占全县农村人口的4郾4%,农村党员与农村人口之比基本合理。但是,在3郾41万名农村党员中,年龄在50岁以上的老党员多达2郾45万人,占71郾8%。情况最为突出的枫树乡,有1008名党员,50岁以上的780人,占77郾38%。保持合理的年龄结构是一个国家、一个民族、一个政党生生不息的保证。根据国际…     

建立“党员带民富”的长效机制

带民致富是体现农村党员先进性的一个十分重要的方面。在先进性教育活动中，潼南县大力实施每名党员至少掌握一门以上致富技术，每名党员引导发展一个致富项目，每名党员帮助一户贫困户脱贫，每名党员帮助输出一名劳务人员，每名党员发展一名能人党员的“五个一党员带民致富”工程。实践证明，这一活动既是发挥农村党员先进性的有效载体，又是对建立农村党员带民致富长效机制的有益探索。     

一花引来百花开——访云富镇两位“农村千名党员科技致富工程”对象户

云富镇为水富县城所在地。虽说是镇，但农村人口占了一半，有1.7万多人，而且大部分都在山区。自2002年县里启动“农村千名党员科技致富工程”以来，目前，在全镇500多名农村党员中已发展了工程对象户175户，工程对象户去年人均纯收入增长了约300元，同时带动了周围436户农户增收、100多户党员贫     

赢得未来的“源头工程”——姜堰市培养农村青年入党积极分子的调查

为了认真贯彻党的十四届四中全会《决定》及《关于加强农村基层组织建设工作的通知》精神,姜堰市委从调查研究入手,全面分析了农村基层组织建设和党员队伍建设的状况。发现存在如下问题:一是农村党员队伍堪忧。农村党员老化、组织发展缓慢已成为比较普遍而又突出的问题。据1995年初统计,全市农村5年以上不发展党员的支部有81个,仲院乡769名党员,其中60岁以上的占26.1％,35岁以下的只占8.7％。全市1990年至1994年发展35岁以下的新党员虽逐年有所增加,但35岁以下青年党员比例呈下降趋势,由1990年的19.5％下降到1994年的15.7％。二是党员队伍后继乏人。据对32个村8775名35岁以下的青年调查统计,团员占4.8％,党员占0.8％,申请入党的青年只占1.26％。而占35岁以下青年总数67.2％     

实行“星级挂牌”管理 集聚新农村建设“正能量”

阳城县共有农村党员12500余名,占全县党员总数的50.3%,农村党员和群众比例为1∶23。抓好农村党员队伍教育管理,发挥好农村党员的示范引领作用,是基层党组织建设的重要内容和核心任务。近年来,阳城县针对农村党员队伍建设中存在的新情况、新问题,积极     

南江:"先锋工程"打造致富群体

2001年底到2002年初,南江县委组织部对全县1.9万余名党员进行深入调查,结果令人震惊:老龄化严重,三分之一的党员年过六旬;文化程度偏低,小学文化或文盲的农村党员数过半;生活状况堪忧,农村党员有三分之一纯收入低于平均水平……     

重视发展青年农民入党

实现党对农村领导的基础是党员,恰恰是这个基础,老化现象日益严重。经对我们淮阴县16767名农民党员的调查,从静态看,35岁以下的党员有2571名,仅占15.3％,而46岁以上的党员有9572名,占57.09％。全县422个村支部中有254个村支部没有25岁以下的党员,占全县村支部的60.2％,有61个村支部中没有35岁以下的党员,占全县付支部的14.5％。王兴乡桥口村支部35名党员,50岁以上党员有26人,占74％,35岁以下党员只有1人。从动态看,党员年龄老化趋势正在逐年加剧,在1987年到1989年的3年间,全县35岁以下农民党员所占比例下降了2.2％,而50岁以上农民党员上升3.1％。依此推算,10年后全县农民党员队伍中的老龄党员将占大多数。农村党员队伍老化,严重削弱了基层党组织的战斗力。要增强农村党组织的活力,必须解决党员队伍的老化问题。     

新形势下农村党员主体地位的调查与思考

党的十七大报告明确提出,要"尊重党员主体地位,保障党员民主权利"。党员主体地位是指党员在党内当家作主的政治地位。尊重农村党员主体地位,对于增强农村党员主体意识,保障农村党员民主权利,增强农村党员参与党内民主建设的积极性和主动性,促进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。     

蚌山区实施“强核心、暖民心”党建工程

如皋是一个拥有145万人口的农业大市。随着农村产业结构的调整，特别是“长寿品牌”的叫响，催生了一批农村经纪人，其中着力培育和壮大农村党员经纪人队伍，努力激发他们保持先进性，为如皋农村经济社会的跨越发展夯实了基础、激发了活力。目前，全市3．3万名农村经纪人中党员有近8000人，具有一定市场规模并领证经营的农村经纪人6870人，其中党员1580人。俗话说，“农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看班长。”以村党组织书记为核心的村干部队伍是团结带领广大群众建设全面小康社会的领军团队。为提高党员干部富民强村本领，我们强化“双向培养”。着力“把党员农民经纪人培养成村干部，     

保障农村党员权利的价值、问题及对策

保障农村党员权利具有重要的价值,有利于增强村级党组织的吸引力,有利于加强对村级干部的监督、纯洁党的队伍,有利于发展基层党内民主。当前,保障农村党员权利方面存在的问题主要有:党员的知情权实现还不够充分,党员的参与权受到一定程度的制约,部分党员的选举权还没有完全落实到位,部分党员的监督权有名无实。为进一步保障农村党员的基本权利,要加大宣传教育,提高广大农村党员的权利意识,提高保障党员权利的政策措施的可执行性,建立和完善侵犯党员权利的责任追究机制,充分利用现代远程教育方式,加大对农村党员的培训。     

推行“三安三联” 加强流动党员管理

近年来,巴东县积极探索创新,推行流动党员服务管理"三安三联"工作法,即在外出流动党员集中地建立党组织,帮助党员"安家";实施回归工程,为返乡流动党员创业提供平台,帮助党员"安业";加强对流动党员的服务,使流动党员工作生活"安心",从而破解了流动党员管理和农村党员发展等难题。     

辽宁省高层次人才培训基地授牌仪式在沈举行

辽宁省在加强农村党员队伍建设中,重视在青年农民中发展党员,并把发展青年农民女党员工作摆上重要位置。辽宁省委先后下发了《辽宁省2001-2005年发展党员工作规划》、《关于进一步做好新形势下发展党员工作的实施意见》和《关于进一步做好发展女党员工作的意见》等文件,对这项工作提出了具体要求。辽宁各级党组织坚持从实际出发,采取有效措施,有力地推动了这项工作的开展,取得了好的成效。2001-2005年,全省共发展农民党员55945名,其中发展35岁以下的女党员8478名。在青年农民中发展的女党员占当年发展农民党员的比例由2001年的13.2%上升到20…     

建立党员责任区充分发挥农村无职党员的作用——沿河县党建创先工作调查

沿河土家族自治县是国家和省政府重点扶持的贫困县。全县有22 个乡镇党委,432 个农村党支部,7350 名农村党员。从2003年7 月起,该县在认真分析基层党建和党员队伍现状的基础上,在全县农村党支部中普遍开展了党员责任区活动,走出了一条新时期加强农村党员先进性教育与实践的新路子,给基层党组织建设带来新的生机和活力。 一 开展党员责任区活动的背景 、 农村无职党员,是指没有担任村组干部或从村组干部岗位上退下来的农民党员。该县7165 名农村党员中,未担任村三职干部的党员就有6272 人,占了农村党员的87郾5%。客观地说,广…     

党建动态

青岛开发区加强后备干部队伍建设；胶州组织千余名机关党员下访基层百姓；莱西创新非公企业党组织考核评价机制；沂源加强干部教育培训工作；东营组织实施农村党员干部素质提升工程……     

山区党员发展工作难在哪儿

近年来,各地村镇广泛推行"双培双带"工作,"把农村优秀创业者培养成党员,把党员培养成创业者",号召广大党员"带头创业、带民创业",农村党员队伍日益壮大,农村基层党组织的     

玉溪市：五个到位抓好落实

我省约有190万名党员。广大农村党员为农村改革、发展和稳定做出了重要贡献，但由于全省经济社会发展相对滞后且发展不平衡，农村党员队伍贫困面大，贫困人口多。为夯实党在农村的执政基础，充分调动困难党员的积极性，2006年6月23日，我省正式开展“农村困难党员关爱行动”。今后五年，全省8万多名困难老党员每人每月至少可以获得20元的补助。在全省范围内为困难党员发放补助，这在全国尚属首家。     

关于在我省开展农村党员干部现代远程教育的思考

一、对我省开展农村党员干部现代远程教育工作现状的分析云南地处祖国西南边陲,总面积39．4万平方公里,人口4500万,全省辖16个州市,129个县市区, 1312个乡镇,1．3万个建制村;全省共有党员189．6万名,其中农村党员107．6万名,占全省党员人数的56．8％。     

积极推行党员分层分类教育管理显现党员队伍的先进性

近几年来,随着上海市崇明县农村经济和社会的不断发展,农村党员的就业方式日趋多样化;大量城镇企事业单位退休、离岗职工党员回乡返村居住生活,农村党员的数量急剧增加;社会老龄化趋势加剧了农村党员队伍的老龄化。仅以传统单一的方式和要求划分党小组、开展党员教育管理活动,已无法满足不同年龄、文化和就业方式党员的多样化需求。     

破解农村发展党员“三化”难题的实践与探索

农村党员是党在农村的骨干力量,是党在农村全部工作和战斗力的基础。如何有效落实党的十八大提出的健全党员能进能出机制,提升党员队伍先进性和纯洁性,永葆党的青春活力,是新时期面临的难解之题、必解之题。近年来,偏关县以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓基层组织提升年各项任务的落实,针对农村党员"家族化"、"单一化"、"淡漠化"问题进行有益探索,取得了明显成效。针对农村党员队伍仍然不同程度存在队伍结构不合理、文化素质偏低,带富能力