破解大学生就业难的职教改革

近年来,大学生就业形势日益严峻,为社会所关注。大学生就业难在哪里？如何破解这一难题？正在进行的职业教育改革让我们看到了破解这一难题的出路。     

大学生就业难的成因及破解对策

近几年大学生就业形势日益严峻,如不认真破解这个难题,大学生就业难将成为一个严重的社会问题,关系到社会主义现代化建设的顺利进行和国家的长治久安能否实现.而造成大学生就业难的原因是多方面的,要通过经济发展、政策完善、高等教育体制改革以及大学生自身素质的提高等多种途径,才能顺利破解这一难题.     

论大学生就业中的法律问题及对策

大学生就业难已成为社会各界关注的热点问题,就业过程中的各种陷阱则是造成大学生就业难的因素之一。本文拟从理论到实践分析破解就业陷阱之难题。     

论大学生就业中的法律问题及对策

大学生就业难已成为社会各界关注的热点问题,就业过程中的各种陷阱则是造成大学生就业难的因素之一.本文拟从理论到实践分析破解就业陷阱之难题.     

我区职业技工教育现状与发展建议

<正>我区职业技工教育的基本情况近年来,我区技工学校坚持"以就业为导向,以服务为宗旨"的办学方向,立足市场需求实际,及时调整专业和课程设置,实施校企合作,注重学生实践能力培养,为社会和企业培     

论高校视角下的大学生就业能力培养

目前大学生的就业问题已成为社会问题并引起了全社会的关注。从"北大毕业生卖猪肉"到"被就业"等诸多现象,反映的本质问题是大学生就业难。从学校视角看,造成大学生就业难的内在原因是大学生就业能力培养的先天不足。文章对大学生就业能力的内涵及考量标准进行了阐释,提出培养大学生就业能力的时代意义,剖析了大学生就业能力不足的原因,提出了切实提高大学生就业能力的有效途径。     

促进高校毕业生充分就业任重道远

今年辽宁省高校毕业生人数再创新高,求职人数增多,大学生严峻的就业形势引起了社会各界的关注。破解大学生就业难题亟待政府、学校、学生以及社会各方面合力攻坚。     

缓解大学生就业难的思路和对策

大学生就业难的深层次原因是由高校毕业生就业市场的结构性矛盾引发的,是由诸多错位造成的。高校毕业生能否顺利就业,既关系到学生的切身利益,也关系到高校的生存和发展,更关系到和谐社会的构建。因此,缓解大学生就业难问题要有新思路,具体工作要有新举措。首先,大学生要树立与高等教育大众化相适应的就业观。政府应采取各种优惠政策引导鼓励大学生面向基层就业。其次,要创新大学生培养模式,变学历教育为能力教育。再次,要根据社会经济发展的需要,推进高校的学科建设,切合实际地调整和设置专业。最后,     

形势:338万毕业生何去何从

用“严峻”一词形容今年的大学生就业形势并不过分。分析深层次原因,总会有人提及“扩招”。大学毕业生就业难是否都是“扩招”惹的祸?就业难究竟难在哪里?就业难是否意味着人才过剩?如何看待大学生就业难?这些问题关系到如何正确判断当前教育形势和社会形势,也关系到未来国家教育政策调整和就业政策的调整,关系到和谐社会的建设。希望本刊组织刊发的这组有关大学生就业的文章对读者有所启迪。     

提升大学生就业能力的策略探究

就业能力是指个人成功就业、维持就业以及获得晋升的能力,以及自我就业的能力。提升大学生就业能力是破解当前大学生就业难问题的关键,而其提升需要高校转变思想、明确思路。     

医科类院校新设专业学生就业工作探索与实践——以沈阳药科大学生物医学工程专业为例

大学生就业难是一个现实问题,更是社会问题,但现有的教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,为此很多高校深化教学内容改革,推出很多符合社会需求的新专业。在当前严峻的就业形势下,新开设的专业的毕业生之后又将何去何从,以沈阳药科大学生物医学工程专业为例,客观分析本专业背景及就业前景,直面大学生当前就业情况及所面临的问题,根据新专业自身情况提出合理的解决对策及有效建议。     

从“50%需要转型”看高教改革

正近日,国家教育部明确了高等教育院校改革方向:国家普通高等院校1200所学校中,将有600多所转向职业教育,转型比例达到50%左右。如此大力度的改革措施引发广泛关注。此次高等教育院校改革具有独特背景。一方面是愈演愈烈的大学生就业难,今年全国727万高校毕业生,正在步入又一个艰难的就业季;另一方面则是连续多年的企业用工荒,尤其是技工荒。这种突出的结构性人才供需矛盾,     

宁夏普通高校大学生就业中存在的主要问题及对策

正就业难是当前普通高校大学生普遍存在的问题。地处我国西北地区的宁夏,由于受经济发展相对落后、人才培养模式相对滞后等因素的影响,高校毕业生就业难这一问题显得更为突出。有数据显示,几年来,宁夏普通高校大学生与用人单位的签约率仅有40%左右,就业形势相当严峻。如何让更多的大学生找到合适的岗位,实现就业,不仅关系到千千万万个家庭的切身利益,更关系到宁夏的经济发展和社会和谐稳定。影响宁夏普通高校大学生就业的主要     

大学生就业力的现状分析与提升路径

大学生就业难的原因很多,就毕业生自身而言,影响就业的主要因素是就业力不强,难以满足用人单位对人才的需求。本文在阐述大学生就业力内涵的基础上,分析大学生就业力的现状,探讨提升大学生就业力的路径,这对于促进大学生顺利就业有一定的理论和实践意义。     

转设背景下民办本科高校大学生就业能力培养现状研究——以桂林学院为例

高等教育进入大众普及阶段，人才培养质量与毕业生就业问题成为社会关注的热点，尤其是大学生就业能力的培养研究，伴随着大学生就业难问题的凸显，备受社会各界关注。而民办本科高校作为高等教育的重要组成部分，其就业工作的好坏直接关系生源，影响其生存与发展。基于此背景，本文将民办本科高校大学生就业能力培养现状及成因作为研究主题。     

大学生就业力的现状分析与提升路径

大学生就业难的原因很多,就毕业生自身而言,影响就业的主要因素是就业力不强,难以满足用人单位对人才的需求.本文在阐述大学生就业力内涵的基础上,分析大学生就业力的现状,探讨提升大学生就业力的路径,这对于促进大学生顺利就业有一定的理论和实践意义.     

提高体育教育专业毕业生的就业能力

随着高校的逐年扩招,我国的高等教育也由精英教育步入大众化教育的新时期,在满足更多的人接受高等教育的同时,使高校毕业生的数量迅速增加,大学生就业面临着新形势,2006年全国有350万高校毕业生,就业压力日趋严峻。近四年来,体育教育专业毕业生的一次性就业率呈逐年下降趋势,本科与专科相比优势明显,专科相对来说受到冷落,一次性就业率极为低下,其中本科毕业生的平均就业率为75%,专科毕业生的平均就业率为48%。为破解就业难题,我们可采取下列对策:第一,高师体育教育专业的教学计划和课程安排应该随着市场经济对体育教育专业人才需求的不断变…     

拓宽高校毕业生农村基层就业的渠道研究

高校毕业生就业难已成为困扰政府和社会的一大难题,与此同时,建设新农村和统筹城乡发展急需的各类专业人才严重缺乏。目前,高校毕业生到农村就业存在岗位供应不足、条件艰苦、创业艰难等问题,因此,拓宽高校毕业生到农村基层就业的渠道,政府应大力开发基层岗位、改善农村工作条件;高校深化专业设置和课程改革,培养农村急需的人才;加强创业教育,鼓励大学生到农村创业;毕业生自身应转变就业观念,做好职业生涯规划。     

大学生就业冷热不均

中国大学生就业状况出现冷热不均的趋势，不同大学、地区、行业和专业等之间存在巨大差异。数据显示，目前已经就业的大学生中，1．2％选择自主创业，55．1％选择的工作与其所学专业有关，还有28．6％的人的工作与其所学专业完全无关。这意味着140万大学毕业生所学知识没有用上，高等教育资源存在严重浪费现象。     

拓宽高校毕业生农村基层就业的渠道研究

高校毕业生就业难已成为困扰政府和社会的一大难题，与此同时，建设新农村和统筹城乡发展急需的各类专业人才严重缺乏。目前，高校毕业生到农村就业存在岗位供应不足、条件艰苦、创业艰难等问题，因此，拓宽高校毕业生到农村基层就业的渠道，政府应大力开发基层岗位、改善农村工作条件；高校深化专业设置和课程改革，培养农村急需的人才；加强创业教育，鼓励大学生到农村创业；毕业生自身应转变就业观念，做好职业生涯规划。