略论公务员电脑知识教育

一九九九年是政府上网年，这标志着政府上网工程正式启动。政府上网势必对公务员知识结构提出新的要求，对公务员信息化水平提出更高的要求。在今后的公务员培训中，电脑知识教育显得更重要。本文拟就公务员电脑知识教育的必要性、主要内容及教学方法做一些探讨。一、关于公务员电脑知识教育的必要性一九九九年正式启动的政府上网工程，对公务员素质提出了更高的要求，对公务员进行电脑知识教育十分必要。１、这是行政决策科学化的要求行政决策是政府行政管理的核心和关键环节，其科学与否直接关系到行政管理的效能、经济的繁荣和国家的稳定…     

着力推进公务员管理信息系统建设

公务员管理信息系统建设是公务员管理基础性的工作。按照中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的统一部署,广西已全面启动了这项工作。广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局联合下发了《广西公务员管理信息系统建设总体方案》,成立了由自治区党委组织部牵头,广西壮族自治区编办、自治区财政厅、自治区人社厅、自治区党委机要局、自治区公务员局六个部门组成的自治区公务员管理信息系统建设工     

基层动态

正南宁市公务员职位管理实现信息化本刊讯(通讯员熊彬)南宁市人力资源和社会保障局运用"互联网+",创新公务员管理机制,实现公务员职位管理信息化。"十二五"期间,南宁市人力资源和社会保障局启动南宁市人事人才管理信息系统建设,将公务员职位管理纳入信息化系统,对职位设置、科级职数使用、增人计划、公务员登记、职务任免备案、公务员交流、公务员退出、公务员辞职辞退、职能划转人员移交、后勤控制数使用和后勤     

韩国公务员考核体系的特点及其对我国的启示

韩国政府于20世纪90年代启动了新一轮的行政改革,期望建立一个廉价、高效和服务型的政府。公务员考核作为政府绩效管理的重要内容,受到前所未有的重视。在此次改革中,韩国政府对公务员考核进行了制度创新。基于对韩国公务员考核的思考,本文对我国公务员考核提出了几点     

韩国公务员考核体系的特点及其对我国的启示

韩国政府于20世纪90年代启动了新一轮的行政改革,期望建立一个廉价、高效和服务型的政府.公务员考核作为政府绩效管理的重要内容,受到前所未有的重视.在此次改革中,韩国政府对公务员考核进行了制度创新.基于对韩国公务员考核的思考,本文对我国公务员考核提出了几点启示.     

韩国公务员考核体系的特点及其对我国的启示

韩国政府于20世纪90年代启动了新一轮的行政改革，期望建立一个廉价、高效和服务型的政府。公务员考核作为政府绩效管理的重要内容，受到前所未有的重视。在此次改革中，韩国政府对公务员考核进行了制度创新。基于对韩国公务员考核的思考，本文对我国公务员考核提出了几点启示。     

河南将建立公务员诚信档案

正河南省人民政府近日发文,要求建立公务员诚信档案,依法依规将公务员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、违法违纪违约行为等信用信息记入档案,作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。根据近日发布的《河南省加强政务诚信建设实施方案》规定,各级政府和公务员在履职过程中,因违法违规、失信违约被司法判决、相对不起诉、行政处罚、纪律处分、问责处理等产生的信息将纳入政务失信记录。政务失信记录由各级社会信用体系建     

新时期河南省党政机关推广普通话工作浅议

新时期河南省党政机关推广普通话的工作较之以前有很大的进展,在工作中能用普通话进行交际的公务员大大增加,但公务员推广普通话的意识及使用普通话的水平等还有待于进一步提高.因此,应加强党政机关的普通话培训测试工作,实行公务员持普通话合格证上岗制度,建立推广普通话考核机制、激励机制,使其在推动新时期语言文字规范化的进程中起到表率作用.     

再接再励 把公务员培训工作做得更好

1999年 12月 ,国务院总理朱基、副总理李岚清、国务委员王忠禹在听取人事工作汇报时的讲话中指出 ,各级人事部门要把人才结构调整作为一项长期的战略任务。调整和优化人才结构要加强培训工作 ,岗位培训是各级人事部门非常重要的任务 ,特别是公务员的培训。国务院领导同志的这个讲话 ,对公务员培训的重要性提到了新的高度 ,提出了新的要求。一、公务员培训工作回顾我国从 1993年 10月 1日起开始施行国家公务员制度 ,公务员的培训工作从那时起也开始启动了。从那之后的 6年多时间里 ,我国的公务员培训工作在党中央、国务院的正确领导下 ,在…     

浙江启动公务员学法用法三年轮训

正浙江省公务员"学法用法三年轮训行动"日前正式启动,来自省直单位300名公务员和各市负责公务员培训的同志作为首批学员参加轮训。此次轮训行动源自浙江省2016年7月建立实施的重点单位法治宣传教育责任清单制,由浙江省委组织部、省委宣传部、省人社厅、省司法厅、省公务员局、省委党校、浙江行政学院等7部门组织实施,计划从2017年     

国家赔偿责任与公务员法律责任的衔接机制

国家赔偿责任与公务员法律责任之间既有区别,也有联系.追究公务员职务行为的法律责任,是这两种责任之间密切联系的必然要求.国家赔偿责任与公务员法律责任衔接机制可以全面实现<国家赔偿法>的立法目的,落实国家赔偿责任的完整环节,激活国家赔偿的相关制度,督促公务员恪守职责.应在中央和地方设立国家赔偿委员会,承担国家赔偿责任和追究公务员法律责任的事务,由赔偿请求人通过提起赔偿申请直接启动该委员会工作程序.     

人事人才

北京：启动人事干部自选式培训工作；广西：欲“借脑”海外华人华侨促进北部湾开发建设；江苏：新录用公务员都要参加培训并下基层；贵州：乡土人才首次列入人才开发目录；四川：大学生下基层优秀者可直接录用为公务员；广州：公务员培训实行积分制管理。     

人事人才

人事部：计划再招收两万大学生“三支一扶”；上海：公务员招录将查看个人信用；南京：人事部门启动见习计划；广东：公布公务员和专业技术人员培训计划；重庆：将建高层次人才数据库；陕西：招录公务员必须有基层工作经历；山西：省人才市场引入国际信用监督体系     

我国基层公务员轮训工程刍议

随着经济社会的发展和行政体制的改革,基层公务员人力资源开发的重要性日益增强。2008年我国将启动为期五年的基层公务员轮训工程,这无疑是提高基层公务员思想道德素质和公共服务能力的有力举措。由于基层地位和功能的特殊性,轮训工程的推进必然遭遇一定的阻力。除却正确认识这些阻力之外,还应采取相应的措施以消弭阻力,从而为轮训工程的推进创造良好的环境。     

广西壮族自治区人力资源和社会保障系统 新一轮扶贫攻坚职业技能大培训启动仪式举行

本刊讯(通讯员张远)2012年5月24日,广西壮族自治区人力资源和社会保障系统新一轮扶贫攻坚职业技能大培训启动仪式在百色市田东县举行,自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红,自治区社会保险事业局局长兼自治区人力资源和社会保障厅副厅长王忠平出席启动仪式     

广西正式启动面向基层大规模公开选拔考录工作

4月13日召开的全区面向基层公开选拔领导干部和从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员工作动员视频会议指出，我区将正式启动面向基层公开选拔考录工作。     

人事人才

北京启动高级人才奖励专项个人奖励总额最高达30万；首届全国校企合作博士后招收洽谈会召开；贺州市190名公务员参加行政复议应诉培训学习。     

中央机关将遴选84名基层公务员

人力资源和社会保障部近期发布，将正式启动中央机关公开遴选公务员试点。今年共有27家中央机关计划遴选84人。包括中央政法委、外交部、国家发改委、科技部、文化部、海关总署、工商总局、国家粮食局等27个部委机关将拿出84个职位从基层遴选公务员，比去年的11个部门30个职位明显增加。职位名称基本是相关处室的副处级领导职位和主任科员职位。     

广西2016年公开遴选公务员9月1日起报名柳州、梧州、玉林、钦州4市首次纳入全区统一遴选

本刊讯(通讯员 谢晓彬)广西壮族自治区直属机关和部分市级机关2016年公开遴选公务员工作已经启动,9月1日起报名. 本次遴选由自治区公务员主管部门统一组织网上报名和笔试.共遴选129个职位,除了16个自治区直属机关59个职位,柳州、梧州、玉林、钦州4个市的34个市级机关70个职位今年首次纳入全区统一遴选.遴选报名采用网络报名的方式进行,报名时间为5天,9月5日18时报名截止.网络报名统一在广西人事考试网(www.gxpata.com.cn)“广西壮族自治区2016公开遴选公务员报名系统”进行,不收取任何费用.     

人事人才

就业调研报告：研究生就业竞争力不如本科生；中国保监会规定薪酬及行权收益报告制度；国内首批聘任制公务员正式签约；我国人才测评呈现产业化发展趋势；重庆启动建设库区移民培训就业基地