维权维稳服务并重积极履行工会职责

近年来,平顶山市总工会紧紧围绕全市中心工作,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众”为主题,结合工会工作实际,深入开展“创先争优”工作,坚持开展“学先进、比创新、看实效”活动,坚持服务于发展、服务于企业、服务于基层、服务于职工的工作方针,充分发挥了工会组织在推进经济平稳较快发展与社会和谐稳定中的重要作用。     

浅论新时期和谐工会的构建

在经济结构得到战略性调整后,非公经济得到迅猛发展,工人阶级结构发生了明显的变化,工会工作的领域、重点、对象、方式等也发生了深刻变化。面对新形势,如何构建和谐工会成为各级工会迫切需要解决的重要课题,本文试图对此加以探索。     

浅论新时期和谐工会的构建

在经济结构得到战略性调整后,非公经济得到迅猛发展,工人阶级结构发生了明显的变化,工会工作的领域、重点、对象、方式等也发生了深刻变化.面对新形势,如何构建和谐工会成为各级工会迫切需要解决的重要课题,本文试图对此加以探索.     

创文明单位 建和谐公园

近年来,武汉市马鞍山森林公园在市文明委、区文明办的指导关怀下,始终坚持＂两手抓,两手都要硬＂的方针,继续扎实推进文明创建工作,为保持市级文明单位称号和实现更高的创建目标夯实了基础。     

突出工作重点 履行工会职责

正一、夯实民主管理基础,推进基层民主政治建设(一)民主管理工作进一步加强。我们健全了民主管理组织领导机构,2013年和2014年,我们成功地召开了七师行政与工会联席会议,师行政解决了工会提出的十个方面的问题。(二)职工代表大会制度进一步规范。我们建立和完善了职代会报告制度等一系列制度。职代会建制率达100%,职代会职权落实率达98%。(三)团(企)务、连务公开工作进一步深入。制定了《第七师团企务公开工作实施办法》     

工会要注重营造和谐

将工会教育职能重新定位为引导职能,是工会理论与时俱进的一种创新。要履行好引导的职责,工会干部必须从自身做起,以自己的言行引导工会会员（职工）投身建设和谐家园。因此,工作者思想方法、工作态度显得尤为重要。     

履行工会职能 做好工会工作

<正>近日,农一师电力公司工会组织召开工会工作会议,会议要求各级工会工作者要以全新的精神面貌做好2010年的工会工作。会议着重强调,今年工作的重点之一是认真履行工会教育职能的作用,积极配合、协助有关部门抓好职工培训,确保企业职工     

切实履行好纪检监察工作职责

党的十六大和中纪委二次全会对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的更高的要求，纪检监察机关肩负的责任更加重大。如何发挥职能作用，充分履行纪检监察工作职责，联系工作实际，我有以下几点体会。     

浅谈工会在企业创建和谐劳动关系的作用

“和谐社会”是胡锦涛总书记为首的党中央提出的建设社会主义社会的一个全新概念,对于促进人类文明,社会进步,发展社会经济具有重大意义,其内涵和外延都十分丰富。和谐的劳动关系,是社会结构各种关系中非常重要的一种关系,和谐劳动关系不仅是经济发展的前提,更是构建和谐社会的重要基石。在企业经济结构加快升级转型和发展方式转变的时期,产业结构调整力度不断加大,职工队伍特别是新生代职工的文化素质、价值观念以及社会需求正发生重大结构性转变,经济关系和劳动关系进入一个新的发展阶段。建设和谐企业,涉及政治、经济、文化等各个方面,工作千头万绪,须把握共性、强化特色、突出重点、全面推进。互相配合、互相尊重、和谐相处,才能优势互补、相得益彰、形成合力。3-会在创建企业和谐劳动关系中起着非常重要的作用。     

做好企业工会维权工作,构建和谐劳动关系

本文对企业工会维权工作的主要内容进行了详细的分析,指出企业职工合法权益得到维护和保障,是构建和谐劳动关系的基础。     

强化工会四项职能 推动社会和谐发展

在我国改革进入攻坚阶段的新形势下，努力提升工会工作水准，树立和打造工会良好形象，充分发挥其维护、建设，参与和教育的四项职能，对推动我国社会、经济、政治、文化的发展，对加快构建和谐社会的进程有着积极的意义。     

对企业工会构建和谐劳动关系的几点思考

构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的基础，是工会组织一项长期的重要战略任务。企业工会作为劳动者合法权益的维护者，职工参与管理的组织者，劳动法律执行情况的监督者，要努力化解当前企业劳动关系中存在的“不和谐”现象，积极维护构建和谐稳定的劳动关系。     

充分发挥工会在构建和谐企业中的重要作用

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,也是对企业的长远发展提出了新的、更高的要求和目标。工会是党领导的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带,是职工合法权益的表达者和维护者。构建和谐企业,离不开工会的积极参与,离不开工会作用的充分发挥。只有企业工会的积极参与并发挥作用,建设健康向上的企业文化氛围,才能提高工会在职工中的吸引力和凝聚力,才能为企业的和谐发展奠定坚实的基础。一、发挥协调功能,建立和谐人际关系在企业,最复杂最容易出现不和谐因素的是干群关系。相对于管理层面的干部,特     

转型期工会在构建和谐企业中的价值取向分析

企业工会在构建和谐企业中发挥何种作用是工会界讨论的问题之一，在构建和谐企业过程中起着重要作用。从增强工会组织创新力、企业成长生命力、企业发展凝聚力和保持工会思想政治工作实效性四个方面来探讨工会的价值取向，对构建和谐社会，实现全面建设社会主义小康社会的宏伟目标具有十分积极的意义。     

关于和谐校园建设

对和谐校园的理解关系到和谐校园建设。构建和谐校园需要坚持以人为本、关注师生的全面进步,需要坚持育人为本、德育为先的理念,需要加强民主、法制和思想道德建设,更需要加强学校领导班子的建设。     

发展保和谐 和谐促发展

近年来。青海大学把科学发展观贯穿于学校教育改革和发展的各个方面，以科学发展观统领学校工作全局．坚持育人为本，德育为先，使学校各项事业得到了又好又快发展。     

工会事业发展

各级工会组织和广大工会干部一定要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,树立和落实以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,大力推进“两个普遍”,不断推动工会工作的创新发展,继续取得更好的成绩。     

转型期工会在构建和谐企业中的价值取向分析

企业工会在构建和谐企业中发挥何种作用是工会界讨论的问题之一,在构建和谐企业过程中起着重要作用。从增强工会组织创新力、企业成长生命力、企业发展凝聚力和保持工会思想政治工作实效性四个方面来探讨工会的价值取向,对构建和谐社会,实现全面建设社会主义小康社会的宏伟目标具有十分积极的意义。