以研究发现笔迹可测谎

人们可观察一个人说话时的肢体语言、面部神态和措辞,判断对方是否说谎.以色列研究人员发现,审视笔迹可产生类似效果.     

专家支招:预防与矫治

吸毒行为是一个从生理依赖到心理依赖的成瘾过程,俗话说:一日吸毒,终生想毒;身瘾可戒,心瘾难除.对戒毒人员的心理分析表明,戒毒人员在吸毒成瘾的过程中,有着较为明显的变化规律,其中包括生理变化和人格变异.……     

心理学——劳教干警的必修课

劳动教养工作，是一项教育人、感化人、挽救人的特殊事业，是一个重塑新人的心灵工程。劳教干警应着眼于研究劳教人员的犯罪心理结构、改造心理状态等心理活动及规律，为教育、感化、挽救工作提供科学依据，从中找出管教工作的有效办法，以提高教育改造效果。 让我们先来看看心理学在管教工作上的使用价值。 用心理学的知识来研究劳教人员的心理结构，可以透视劳教人员的“心病”所在。从现阶段劳教人员的罪错类型分析，大致可分为财产型、滋扰型、性罪错型和吸毒型４种。财产型劳教人员个人主义思想严重，贪图享乐。滋扰型劳教人员表现为强…     

办案方法谈(二) 怎样形成证据链:深化认识 程序合法

一个案件,从客观存在的事实到逻辑推理的发现,从查找证据到调取证据,从证据的一一获取到疑点的一一排除,从证据充分完善到审查定性,这里有一个艰苦复杂的取证过程。通过调查人员的调查,使客观存在的证据转化为人们可视、可触、可感知的种种证据,这是一项复杂多变、紧张有序、协     

将关爱献给特殊的人——记江苏省如皋市江安镇司法所原所长刘荣贵

挽救一个人，成全一个家。一位镇司法所所长情系特殊人群，他接管的326名社区服刑人员、426名刑释解教人员，无一人重新犯罪；他创新的“双体检”、“红色矫正”新路子被司法部在全国推广。他竭尽全力为6名贫困刑释解教人员落实了“低保”待遇，为130名刑释解教人员取得了“责任田”，为近200名刑释解教人员找到就业岗位——     

鉴定人员绩效管理问题分析

绩效管理一直是公共部门一个棘手的问题,大量的实践和理论研究都没能给予一个满意的答案。在我国物证鉴定领域,鉴定人员的绩效管理也遇到了同样的问题。一方面,鉴定机构的管理者试图通过绩效管理奖勤罚懒,提高工作效率和质量;另一方面,鉴定人员的积极性与日俱减,人员流失严重。国外虽然也存在同样的问题,但他们加强了法庭科学领域的人力资源管理研究,指出在人员招募、能力维持、团队建设等方面,绩效管理都可发挥更大的作用[1]。这都要求我们必须对鉴定人员绩效管理问题进行深入的讨论。1分析问题的理论框架———绩效管理过程模型长期以来,…     

让生命之舟重扬风帆——记江苏省徐州市鼓楼区环城司法所所长马传亚

她像春天和煦的春风,在刑释解教人员安置帮教工作的事业上,蕴育着一个又一个希望;她像冬天里的一团火,温暖了80多名刑释解教人员的心灵。2009年,她被省、市表彰为"刑释解教人员安置帮教工作先进个人",她就是江苏省徐州市鼓楼区环城司法所所长马传亚。     

关于新时期创新吸毒人员管理工作的思考

正吸毒人员管理不仅是司法行政工作的难点,也是社会管理的一大难题。作为一个特殊的社会群体,吸毒人员既是违法者,又是毒品的受害者、病人,在对其违法行为惩戒的同时不能忽视了对其救助。而戒除毒瘾是一个极其漫长的过程,强制隔离戒毒人员出所之后,往往面临复吸的风险。据统计,吸食海洛因的吸毒人员在解除强制戒毒后,其在一个月内和一年内的复吸率分别高达54.8%和88.2%1;     

特困刑释人员生活救助机制初探

刑释人员是一个特殊的社会群体,做好他们的帮教安置工作,尤其是对他们中特困人员的生活救助,是预防重新犯罪、事关维护社会稳定大局的一项重要工作。     

刑释解教“三无”人员安置帮教工作存在的问题与对策

我们通常把无家可归、无亲可投、无业可就的刑释解教人员称为“三无”人员。对“三无”人员的安置帮教是整个刑释解教人员安置帮教工作的重中之重,难中之难。做好这项工作,对推动刑释解教人员安置帮教工作稳步发展,维护社会稳定有着十分重要的意义。     

病残戒毒人员分层管理模式探索与思考

吸毒者多伴有生理、心理症状,部分吸毒者患躯体残疾。本文所述的"病残戒毒人员",不是纯粹的医学概念,是一兼含医学学术解释内涵定向性和管理学识别分类限制性的特定称谓。专指由强制隔离戒毒场所收治的,患有"严重疾病"但最近较长一个时期暂无生命危险,因治疗、康复、残疾等原因生活部分不能自理,或有其他原因需特别照管的人员。可直观理解为"戒毒病人中的危重病患者"、"戒毒病人中情况特殊的病患者"。     

两劳释放人员重新犯罪案件上升的特点及预防对策

一、两劳释放人员犯罪新特点 (一)结伙作案,持续时间长,是刑事案件中一个突出问题。 (二)犯罪手段公开化,胆大妄为不计后果影响极坏。 (三)犯罪成员农民占多数 据统计本县2000年两劳释放人员重新犯罪29人,其中农民24人;2001年两劳释放人员重新     

积极探索“智慧办案”新途径

"智慧办案"是一个内涵丰富、实践性很强的创新概念,是一个集知识、经验、悟性于一体的系统工程,既是一种认识论,也是一种策略艺术和方法论,它体现在办案人员对审查对象全面情况的准确把握和正确应对中,体现在办案人员与审查对象的沟通交流和认识碰撞中,体现在办案人员政策水平和人格魅力的展现中,体现在办案人员对案件走势的科学分析和有效掌控中。积极探索"智慧办案"新途径,应着力在以下四个方面实现转变。认真分析研究新形势下案件发生发展的特点规律,主动学习新知识,掌     

抓精简 保减负

乡镇机构臃肿、乡村干部队伍庞大,是农村普遍存在的一个“老大难”问题,是造成农民负担沉重并难以减轻的一个重要原因.近两年来,我省各地从实际出发,抓住“消肿减员”这一关键问题,改革乡镇机构,精简乡村工作人员,取得了一定的成效.据初步统计,全省已清退乡村编外人员86964人,约占原有人数的60%以上;乡镇党政群机构分流13658人,约占原有人数的10%以上,每年可减少财政支出16307.7万元,减轻农民负担19958.8万元.我们的主要做法是:一、清退编外人员.省里要求各地对编外人员进行坚决清理和清退,有的市地基本上做到了无条件一次性全部清退.聊城市目前已清退乡镇临时人员14057人,清退率达93%,每年可减轻农民负担3600多万元.为加大这方面工作的力度,省有关部门于去年专门发出通知,要求全省机关事业单位临时人员、借调人员和超编、超计划人员今年全面清理清退完毕.     

刍议量刑的一般规则

量刑平衡是一个人们长期关注而至今尚未得到很好解决的司法难题.从合理规制角度着眼,文章提出从两个方面构建必要的、可资操作的量刑规范,即审判人员在司法价值取向和刑事政策方面应当遵循的规范;以及审判人员在司法技术方面应当遵守的规则.文章着重就第一方面的规范作了分析、论证.     

公共场所的逃生攻略

冬季是火灾的高发季节,人员密集、短时间内疏散困难时易造成人员的巨大伤亡.如何逃生考验着每一个人.本期我们将列举三类公共场所的逃生攻略,教您安全逃生. 逃生攻略一:     

注意机构改革中的腐败

要保证机构改革的顺利进行,必须注意防范腐败的滋生蔓延.目前,在机构改革中有可能出现的腐败,主要有三个方面:一、按长官意志决定人员的去留.这次机构改革的一个特点是既要精简机构,又要精减人员.在精减人员时最易出现腐败.一是减兵不减官.现在党政机关比较普遍的现象是官多兵少.如果精减人员     

推进半开放式管理教育模式的探讨

浙江省十里坪劳教所是一个综合性的劳教所,常年收容劳教人员达3500余名,劳教人员构成、地域、群体和罪错类型复杂多元,其中吸毒劳教人员占了在所劳教人员的57.32%;盗窃、诈骗等罪错类型的劳教人员基本上是外省籍劳教,占了在所劳教人员的26.43%。同时,还担负着全省男性“法轮功”劳教人员的教育转化任务,场所安全防范工作压力大、任务重。基于这一现状,我所在确保场所安全稳定的前提下,立足所情,因所制宜,确立了以半开放式为重点的管理教育模式。通过全所民警的努力,探索实践了一些做法,取得了一定成效。一、推行半开放式管理模式的探索(一)…     

《社区矫正实施办法》解读（二）

六、司法行政机关如何做好社区矫正人员的接收工作？ 对社区矫正人员的宣告有哪些具体规定？答：社区矫正人员的接收是社区矫正工作开始的一个重要环节，是确保社区矫正依法开始，避免漏管的一项基础性j工作。     

完善军地共同犯罪案件立案侦查工作的几点设想

军地共同犯罪案件应由军、地两方侦查机关分别立案、侦查,各方对自己管辖一方的人员采取强制措施,还是以一方立案侦查为主,另一方配合,立案方对双方人员均可采取措施?目前缺乏具体规定,导致实践中执法不规范。对此,应建立移交案件通知制度和立案报送制度,加强对军地共同犯罪案件立案、侦查工作的监督。