公安队伍管理长效机制建设探析

建立公安队伍管理长效机制的基本内容主要表现在八个方面 ,即教育训练机制、工作运行机制、绩效考核机制、表彰奖励机制、竞争激励机制、配套管理机制、监督制约机制、警务保障机制。在建设过程中应遵循六大原则 ,把握建设的方法和途径。     

对公安队伍正规化建设的几点认识

中央《决定》和“二十公”明确提出了推进公安队伍正规化建设的要求,这对于我们在新时期建设强大的公安队伍指明了方向。现就加强公安队伍的正规化建设谈点粗浅看法。一、加强公安队伍正规化建设的重要性(一)加强公安队伍正规化建设,是贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,建设社会主义法治国家的必然要求首先,是实践“三个代表”重要思想的需要。实践“三个代表”重要思想,关键在与时俱进。在新世纪新阶段,面对服务全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新形势、新任务,公安机关必须始终坚持解放思想,实事求是,与时俱进,坚持不…     

实现正规化是公安队伍建设的关键

如何建设高素质的公安队伍,这是关系改革、发展、稳定的重大问题,也是个亟待深入研究的课题。在队伍建设问题上,公安机关不少同志都感到困惑:这些年,我们对公安队伍建设重要性的认识越来越深,工作抓得越来越紧,而这支队伍却越来越难带,还不时出现一些这样那样的问题;队伍建设抓了多少年,但始终没有跳出一次又一次“整顿、反复、再整顿、再反复”这样一个简单重复的循环,甚至边整顿,边出事,顶风违纪的不乏其例。为什么下劲儿很大,收效甚微?原因究竟在哪里?我觉得,这跟我们还没有完全找准问题的症结,没有抓住主要矛盾有很大关系。那么,当前公…     

关于公安队伍正规化建设的几个问题

公安队伍正规化建设的实质是从严治警、依法治警、科学管警。当前推进公安队伍正规化建设的基本内容可以概括为“四统一五规范”。在公安队伍正规化建设进程中,必须遵循体现公安机关特点、实事求是,一切从实际出发、管理与教育并重、队伍建设与业务工作紧密结合以及有利于提高队伍整体素质和战斗力等原则,并正确处理好一系列相应的关系。     

公安队伍正规化建设的作用及意义

公安队伍正规化建设,是替代一般化管理方式与工作方式的一场全面、深入、持久的大变革,是与一个大国和平崛起相匹配,展现一个大国警察素质、效能、风范、气度与精神面貌的现代化的警察管理制度与方式,与依法治国、依法行政、依法治警相适应的管理方式和工作方式,有利于培养造就一大批专业功底精深扎实的实干人才。     

建立公安队伍管理长效机制需要把握的几个问题

建立公安队伍管理长效机制是加强公安队伍建设的一项治本之策。在其建设过程中 ,要明确公安队伍管理长效机制的概念和特征 ,要解决有关认识问题 ,要把握建设的重点 ,要注意建设过程中的示范引路和学习借鉴 ,要正确处理好六个重要关系。     

浅谈ISO质量管理与OEC管理法在公安队伍正规化建设中的有效融合

结合公安队伍管理的实际,将ISO质量管理与OEC管理法引入公安队伍正规化建设是可行和必要的.在公安队伍正规化建设引入质量管理,并融合OEC管理法的合理因素;将OEC管理法融于质量管理,便于问题自查,促进持续改进;没有引入公安质量管理的单位可借鉴OEC管理模式,实施队伍精细化管理.     

公安队伍正规化建设研究综述

公安队伍正规化建设,是公安部为深入贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,不断提高公安队伍正规化建设水平而作出的战略性决策。近些年国内对公安队伍正规化研究的论文颇多,作者收集了十几年来国内发表的相关文献,对公安队伍正规化建设研究进行总结,希望能够更全面地理解和把握公安队伍正规化建设的基本内容和要求,明确在正规化建设过程中遇到的问题与困惑,以便更好地促进公安队伍正规化建设。     

浅谈公安机关思想政治工作勤务化

公安机关思想政治工作应按照公安队伍正规化建设的要求,紧密结合基层公安工作的规律和特点,从"政治工作保障、服务和促进业务工作"的角度出发,积极探索用业务工作勤务模式谋划思想政治工作的方法和措施,通过建立实施科学、动态、高效、规范的政工勤务运行机制,推进"三基"工程建设,确保思想政治工作最大限度地贴近一线实战,形成对业务工作明显推动态势。     

关于公安队伍正规化建设的几点思考

加强公安队伍正规化建设,是对从严治警方针认识的深化和升华,是对近年来队伍建设实践的总结和发展,是依法治国方略在公安队伍建设中的必然要求和重要体现。推进公安队伍正规化建设必须遵循系统性的原则、坚持以人为本的原则、坚持突出重点的原则、坚持自上而下的原则、坚持分类指导的原则。     

加强公安队伍正规化建设之我见

胡锦涛总书记曾强调“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”。这就向我们提出了一个严肃而重大的问题——加强公安队伍建设势在必行，不容忽视。     

关于深化公安队伍警风建设的几点思考

公安队伍警风建设是公安机关作风的重要体现。深化公安队伍警风建设,要进一步解决好责任心问题,加大敢抓敢管的力度;要进一步解决好教育管理方法问题,提高会抓会管的能力;要进一步解决好形成合力的问题,完善齐抓共管的机制,使公安队伍素质不断提高,行为更加规范,在维护社会治安稳定中发挥更大的作用。     

加强公安队伍职业化建设的几点思考

公安队伍职业化建设是公安工作走向现代化、社会化的一个必然变迁过程和形态,具有相对严格的构成要素。推进公安队伍职业化建设,必须大力加强政治建警,理顺组织管理体制,健全教育培训机制,优化监督惩戒机制,推进公共关系建设。     

谈转型期公安队伍管理机制建设

在社会转型时期，要实现公安机关人民警察系统的良性运行和协调发展，必须从以下几个方面加强队伍管理机制的建设：一、改革民警任用机制，实行领导干部竞争上岗、一般民警双向选择、热点岗位定期轮换制度，加强后备干部的管理和培养；二、完善内外监督机制，建立健全规章制度，实行督察队的全方位督察、领导的经常化督察与外部监督相结合的制度，严肃查处违法违纪问题；三、建立竞争激励机制，实行全员目标管理、定期讲评、末位淘汰、后进民警帮包、极限分管理和违纪下岗制度，抓好从优待警；四、强化教育培训机制，搞好思想政治教育、法律培训、业务学习以及公安文化建设。     

实行“双考双调”建立公安队伍管理长效机制

建立长效机制是“三项教育”的重要目标，也是今年乃至今后的个时期公安队伍建设的工作重点。做好这项工作，既需要各地的首创，更需要科学理论的指导。为此，全国公安机关“三项教育”领导小组办公与本理联合开辟“长效机制建设”专栏，选登各地的成功做法和理论探讨文章，以推动长效机制建设的健康发展。欢迎踊跃来稿。     

关于加强公安队伍正规化建设的几点思考

加强和推进公安队伍的正规化建设是第二十次全国公安会议提出的一个重要奋斗目标。要实现这样一个目标,需要我们从战略的高度去思考,用科学的态度去规划,以求真务实的作风去实践,努力建设一支堪当时代重任、人民群众满意的正规化部队,推进公安工作的可持续发展。一、要从履行政     

适应市场经济发展要求强化公安队伍正规化管理

公安队伍正规化建设 ,即公安机关在组织机构、勤务方式、内务管理、教育训练、监督制约等方面实现科学化、标准化。其目的是通过队伍正规化管理促进社会政治稳定 ,促进执法为民思想的贯彻落实 ,为经济发展创造平安、和谐的环境。     

浅析公安队伍正规化建设——以警察形象为视角

警察形象是社会公众对警察组织的概括认识与评价。良好的警察形象对维护党的领导,推动公安队伍正规化建设,促进社会稳定发展,建设和谐社会具有重要的意义。由于管理体制、思想观念、社会环境等诸多因素的共同制约,当前存在一些丑化警察良好形象的现象。为了重塑警察良好形象,推进公安队伍正规化建设,公安机关应应根据实际情况提出应对对策。     

浅谈ISO质量管理与OEC管理法在公安队伍正规化建设中的有效融合

结合公安队伍管理的实际,将ISO质量管理与OEC管理法引入公安队伍正规化建设是可行和必要的。在公安队伍正规化建设引入质量管理,并融合OEC管理法的合理因素;将OEC管理法融于质量管理,便于问题自查,促进持续改进;没有引入公安质量管理的单位可借鉴OEC管理模式,实施队伍精细化管理。     

公安队伍建设与时俱进的几点思考

在全部公安工作中 ,队伍建设是根本。当前 ,我们必须深刻认识公安队伍建设所面临的新情况和新问题。要抓好公安队伍建设 ,必须在思想观念和思维方式上与时俱进 ,将队伍建设置于更加突出的地位 ,牢固树立“大建设”观念、“长期建设”观念和创新观念 ;营造勤奋学习、勤于思考的良好氛围 ;抓好领导班子建设 ,发挥“班长”在队伍建设中的表率作用 ;突出重点 ,关口前移 ,加大对公安民警的监督管理力度 ;强基固本 ,提高素质 ,加大对公安民警教育培训力度