试析台湾职业教育与高技能人才开发

20世纪60年代以来，台湾高度重视高技能人才的开发，大力发展高等职业教育，积极推行产学合作和职业证照制度，大力开展职业训练和技能竞赛，培养了大批的高技能人才，促进了经济的快速增长。人均GDP从1965年的200美元增长到2006年的人均16030美元。然而，台湾的高技能人才开发也存在一些问题，轻视技能劳动者的传统观念仍然存在，对私立职业院校的人才培养投入不足，与全球经济一体化和产业结构调整不相适应。研究和分析台湾高技能人才开发的基本策略和存在问题，将会增进我们对台湾的了解，也可以得到一些有益的启示。     

浅议高技能人才队伍建设与工会工作

高技能人才队伍建设的重要意义 高技能人才是在生产、科研、服务和运输等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员，主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。他们是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。     

试论高技能人才培养的新模式——以电控技师工作站为例

高技能人才,是指在生产、建设、管理和服务第一线,熟练掌握专业知识和技术,具有高超技艺和精湛技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺难题的人员.他们是技术人才中具有高级工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员,分布在各行各业技能含量较高的岗位.     

政策法规

天津:参加职业培训可享受补贴为满足天津市大项目和好项目对高技能人才的需求,通过培训带动就业,天津市劳动和社会保障局近日出台了《天津市职业培训补贴办法》,全面     

西城出台《在职职工职业发展助推计划实施方案》

今年．市总工会又打造了一个面向工会会员的普惠制服务项目——在职职工职业发展助推计划。该计划将出资支持蓝领学技术，搭建全市职工提升职业能力平台，缓解全市高技能人才短缺问题。近日，区总工会结合市总工会的助推计划，出台了《在职职工职业发展助推计划实施方案》正式出台。今后，职工职业发展的刚性需求难以满足的问题将有望得到缓解。     

提高职工素质 推动经济发展——记通州区总工会经济技术创新工程

2005年,通州区总工会结合北京市“三百万职业技能培训计划”的继续实施,加快培养和造就高素质、高技能人才队伍的步伐,激发广大职工立足本职、钻研技术业务的热情,广泛开展群众性经济技术创新工程工作,努力提高职工队伍的整体素质。     

政策法规

今年拟审议20件法律草案;北京：高技能人才将获政府特殊津贴;北京：禁止出租车公司向司机收押金;北京：新生儿上户口即可参加大病医保;天津：打造工会再就业服务联社……     

激发创造活力,打造创新精品——金隅职工创新工作室负责人培训班成功举行

正为发挥劳动模范和高技能人才在北京金隅和所属企业创新驱动、转型升级、提质增效工作中的引领示范作用,7月5日至7日,北京金隅工会、技术质量与环境资源管理部首次共同在凤山培训中心举办职工创新工作室负责人培训班,来自45家企业的52个职工创新工作室负责人参加了职工创新工作室专题     

工艺自主创新路上的开拓者——记SMC(北京)制造有限公司熔铸车间课长皮林

听到皮林的名字觉得挺熟悉,缘于他头顶上的一连串的荣誉——开发区劳动奖章、有突出贡献的高技能人才、爱企业的好职工、先进员工、经济技术创新标兵、优秀共产党员、北京市铝熔铸工技术操作能手……     

科学引导 有效激励 培养高素质技能人才

正"十四五"期间,我国将进入高技能人才引领的"技工时代"。2021年是"十四五"规划的开局之年,新年伊始,国家人社部相继发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(以下简称"意见")《技能人才薪酬分配指引》(以下简称"指引")的通知,从顶层推动科学建立技能人才职业发展通道、薪酬分配制度和激励机制,破除束缚人才发展的体制机制障碍,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供高素质技能人才。     

基于工匠学院模式的高技能人才培养比较与启示

<正>高技能人才是产业工人队伍的中坚力量,在推动国民经济发展、赢得产业变革先机方面起着关键性作用。工匠学院是弘扬工匠精神、传承工匠技艺、提高技能人才水平的重要平台,是推进产业工人队伍建设改革的重要抓手,在带动地区和行业经济发展方面彰显独特功能。本文从地区和行业两个维度,对不同类型的工匠学院进行比较研究,以期为培养高技能人才提供理论借鉴和实践指导。     

人社部、全总就《关于提高技术工人待遇的意见》答记者问 技术工人待遇将获得全面提升

正构建技能导向和创新贡献导向的激励机制,以为国家作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》)。《意见》将如何实现技高者多得、多劳者多得?设计了哪些途径提高技术工人技能水平和收入待遇?3月26日,国务院新闻办公室召开新闻发布会,邀请人力资源和社会保障部、全国总工会有关负责人     

人社部、全总就《关于提高技术工人待遇的意见》答记者问 技术工人待遇将获得全面提升

正构建技能导向和创新贡献导向的激励机制,以为国家作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》)。《意见》将如何实现技高者多得、多劳者多得?设计了哪些途径提高技术工人技能水平和收入待遇?3月26日,国务院新闻办公室召开新闻发布会,邀请人力资源和社会保障部、全国总工会有关负责人     

山东威海市总精准对接校企当好技术“红娘”

正近年来,威海市总工会针对很多企业存在依靠自身研发部门、高技能人才无法解决技术瓶颈,制约企业创新发展的难题,大力开展职工全员创新品牌创建工程,与哈工大(威海)合作建立了威海市创新技术对接转化服务平台。目前,该平台已入驻高校、科研机构11家,专业服务公司35家,专家     

培训和造就高素质首都职工队伍

到2013年．北京市将扶持建立50个市级职工创新工作室和30个市级高技能人才示范基地。每年举办各级各类职业技能大赛覆盖行业不少于30个．每年产生职工优秀创新成果超过1000项。推动职工队伍中高技能人才占技能人才的比例超过20％，其中技师、高级技师的比例超过5％：“创建学习型组织、争做知识型职工”活动覆盖全市。每年有50％以上的职工接受更新知识教育、参加技能培训。各类学习型组织创建率达到80％以上。     

小小加热器严冬保出行

零度以下的寒冬,人们在乘坐公交车时,常常碰到因车门电磁阀气路管路冻结而造成的车门开关困难的问题,有时候甚至出现车门无法开关的现象.长期以来,这个难题不但给人们的出行带来不便,而且严重影响着公交车辆的正常运营.北京市公交集团保修七厂摸索创新,组织技师工作室的高技能人才自行研制电子快速加热器.电子快速加热器一经推出,马上受到广大一线维修职工的欢迎:"这个小玩意儿真不赖!体积小、加热快,在管路密集的狭小空间内操作方便,短短两三分钟内就把冻上的电磁阀化开了,使车门开关自如,有效解决了车门电磁阀不易解冻、解冻不安全的难题,保证了我们外勤抢修组能为运营一线及时解决问题,确保了车队首末车的准点发车."     

北京经济技术开发区总工会6年培训高精尖技工20万人次

正"十三五"期间,北京经济技术开发区总工会扎实推进高精尖产业工人队伍建设,通过"建立三个基地、实施三个助推、打造两个平台"的"三三二"工作法,大力培养高技能人才,全面提升职工素质,着力打造与升级经开区和亦庄新城发展相适应的高素质技术工人队伍。三大基地,让职工"学有所教"近年来,北京经开区总工会通过创建教育服务基地、职工实训基地和企业内训基地等"三大基地",     

《北京市“十三五”时期职工发展规划》重点关注群体

正针对劳模群体,要建立"劳模墙",创建"劳模创新工作室",建立劳动模范建言献策直通车制度,解决劳模工作和生活困难。针对技能人才群体,要选树具有高超技能技艺和高尚职业道德的"北京大工匠",打通普通职工的职业发展通道;推广"现代学徒制"培训新模式,普遍建立名师带徒制度;加大对职工学校和高技能人才实训基地的投入;积极开展高技能人才与国际先进同行的交流与合作。     

长安汽车北京公司工会 让“咱们工人有力量”成为企业发展的源动力

正使职工创新工作室成为"量产"高技能人才的"宝地",让专题性劳动竞赛赛出骄人成果,用合理化建议"燃烧"职工潜能,建立的多级帮扶机制为职工"托底"……在长安汽车北京公司,工会团结带领职工唱响了"咱们工人有力量"。创新工作室"量产"高技能人才在长安汽车北京公司,汽车装调工高级技师刘泗磊是一个无人不晓的名字。从维修工到     

卫建平:痴迷加上钻研成就绝活

正卫建平,52岁,冶金设备制造高级工程师、数控车工高级技师、加工中心操作工技师,现为北京首钢机电有限公司"卫建平工作室"负责人。曾荣获北京市经济技术创新标兵、北京市职工技术协会先进个人、北京市首都市民学习之星、第12届全国职工职业道德建设先进个人,2012年获得全国五一劳动奖章,2013年被评为北京市有突出贡献的高技能人才,2016年获国务院政府特殊津贴。