“裸官”不能关起门来清理

<正>我国到底有多少"裸官"?这个问题从2008年"裸官"一词产生至今,一直都是谜。今年初,中组部下发《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》,首次明确包括党委、人大、政府、政协等领导成员岗位在内的五类岗位,将不得由"裸官"担任。作为"裸官"治理的必要条件,各地随即启动对"裸官"的摸底清查。然而,对于公众关心的"裸官"数量,多个省市均秘而不宣。对此,国家行政学院教授许耀桐指出,"一些地方认为‘裸官’涉及面广,是个敏感问题,担心公开数据     

加强对“裸官”的管理与监督

中组部印发了《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》。按照《办法》规定,所谓"裸官",就是指配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的国家工作人员。"移居国(境)外",是指获得外国国籍,或者获得国(境)外永久居留权、长期居留许可。"裸官"现象的出现,原因是复杂的,社会对此反映比较强烈。"裸官"并不都是贪官。但从近些年查办的一些腐败案件看,确有一些腐败分子本身就是"裸官"。他们第一步先是通过各种渠道     

从严治吏 狠刹“官赌”

近年来,领导干部参与赌博的问题十分突出,已成为必须引起高度重视的社会问题."官赌"便是社会上对这一现象的讽称.领导干部参与赌博是党纪国法所不能容许的,要采取有力措施,重典治吏,狠刹这股歪风.     

从严治党必须从严治吏

从严治党,关键是从严治吏。从严治吏,前提是从严教育培养干部。建设高素质干部队伍,应把严格教育放在突出位置,统筹抓好领导干部的理论武装、党性教育、道德建设,引导干部坚定道路自信、理论自信、制度自信,做靠得住、信得过、能放心的好干部。从严治吏,核心是从严选拔任用干部。坚持从严选拔干部、坚决整治不正之风、确保选人用人风清气正。要从严坚持党管干部原则,     

“裸官”管理处置切忌“短平快”

<正>根据中央决策部署,2014年,各级党委(党组)及其组织人事部门进一步加强"裸官"管理监督。截至目前,结合开展领导干部报告个人有关事项工作,全国共有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的情况;对近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部,全部进行了岗位调整。近年来携巨额公款"跑路"的"裸官"不在少数,甚至还有先行将配偶、子女转移出国,自己在国内做     

揭底“裸官”

“裸官”,是指那些将妻子或子女等移居国（境）外,钱财也带到国（境）外,而自己一人留在国（境）内的官员。     

“裸官”清理不适症

2014年上半年,中组部下发《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》,各地启动了对“裸官”的摸底、排查和清理工作。这种排查和清理,引起了有的党员干部的担心、疑虑、抱怨甚至抵触。     

“裸官”禁行

2014年上半年,中组部下发《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》,明确五类重点岗位“裸官”需清理。7月5日,中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山,在安排部署第二批教育实践活动下一步工作时强调,要把调整清理“裸官”纳入整改范围。     

让“裸官”穿戴整齐后才能力官

据媒体报道．“裸官”治理已被中央提上议事日程。中组部下发《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》,重新定义“裸官”概念．并首次明确五类重点岗位“裸官”需清理。近期．至少有10多个省份启动对“裸官”数量的摸底。     

“好马”也要配“缰绳”

俄罗斯诗人克雷洛夫曾讲述过一个《马和骑师》的故事：一个骑师，训练出了一匹十分驯服的好马。他想，给这样的好马配上缰绳是多余的，有一天骑马外出，就把缰绳解掉了。马儿由于没有束缚，就越发胆大了，愈来愈快地飞驰着，骑师毫无办法控制，自己也从马背上摔下，马儿继续一阵旋风似地向前冲，最终冲下深深的山谷，摔了个粉身碎骨。     

“好马”也要配“缰绳”

俄罗斯诗人克雷洛夫曾讲述过一个《马和骑师》的故事：一个骑师，训练出了一匹十分驯服的好马。他想，给这样的好马配上缰绳是多余的，有一天骑马外出，就把缰绳解掉了。马儿由于没有束缚，就越发胆大了，愈来愈快地飞驰着，骑师毫无办法控制，自己也从马背上摔下，马儿继续一阵旋风似地向前冲，最终冲下深深的山谷，摔了个粉身碎骨。     

“加减乘除”话为官

“加”自律。做清官不易,须一生行为写就;成贪吏不难,仅一念之差铸成。吃一点、拿一点、卡一点、要一点,早晚毁在这一点;勤一生、德一生、廉一生、洁一生,     

军队从严治官需注意把握的几个问题

江主席曾深刻指出，从严治军是军队的铁律，是军队战斗力的重要源泉。治军贵在从严，也难在从严；治军不严，祸患无穷。江主席的重要指示，深刻揭示了新形势下建军治军的特点和规律，抓住了军队建设带根本性、基础性的重大问题，为从严治军赋予了新的时代     

反腐要有“刑上大夫”的气魄

正党的十八大以来,已有20多位省部级官员被查,表明中国正以实际行动显示从严治党、从严治吏的决心。但是,省部级高官的相继落马,让公众在感受中央力行反腐决心的同时,也产生一种心理上的疑虑和猜想:是否反腐的层级止步于此?其背后可能受到的阻力究竟有多大?这场形同风暴式的反腐究竟能够持续多久?应该说,薄熙来案件的审判,某种程度上打破了"刑不上大夫"的"神话"。但私底下,不少人依然对这场史无前例的反腐表示担忧。腐败是当今世界政治生态中的共     

思想政治教育作为“软权力”在创新社会管理中的运用

加强和创新社会管理,是党中央提出的一项新的战略任务,是当代中国必须深入研究和解决的一个重大命题。社会管理中的软权力是相对于硬权力提出的概念。在社会管理领域,硬权力对应着加强社会管理;软权力则对应着创新社会管理。将思想政治教育引入创新社会管理模式,是社会管理人本化的体现。思想政治教育作为一项研究人与人之间关系的学问,通过其导向、保证、育人和开发功能有效地推进了社会管理,而思想政治教育本身向人本化、生活化和社会化的转变,则有效地加强了社会管理的科学化水平。     

着力解决“四风”问题推动企业改革发展简

防止利益冲突,思想教育是基础,制度建设是根本,规范用权是关键,监督问责是保证。开展国家工作人员防止利益冲突工作,既是防止公权私用、权力滥用的治本之策,也是加强干部教育、干部保护的内在之需,还是推进经济转型、社会和谐的重要之举。2013年5月,壶关县被长治市纪委确定为国家工作人员防止利益冲突工作试点县。为切实抓好这项工作,壶关县纪委在探索中实践,在实践中总结,通过设置前期思想教育、中期制度限权、后期规范用权、常态监督问责＂四     

浅析干部监督中的“信息不对称”现象

“信息不对称”,是指在市场经济行为中,买卖双方掌握的商品信息不对称,导致正常的市场法则失灵,引发“逆向选择”,甚至产生“劣品驱逐良品”的恶性循环。目前,“信息不对称”理论已作为一种重要的分析工具,被广泛应用于社会科学各领域的课题之中。在干部监督工作中,信息是实施监督的重要载体,信息的充分流动是监督行之有效的必要条件,所以加强干部监督工作,同样需要研究和解决其中的“信息不对称”问题。从干部监督信息的运作流程(见下图)中可以看出,监督对象(监督客体)的有关信息通过多种渠道输入党委领导下的各类监督主体(包括组织、纪检…     

探索“与学生座谈”制度

河南理工大学在坚持和发扬大学生思想政治教育优良传统的基础上,创新载体,拓展途径,创造性实施校、处级领导干部与学生座谈制度,使大学生思想政治教育更加贴近实际、贴近学生,在全校学生和社会各界引起很大反响,为促进青年学生成长成才发挥了重要作用。     

从做“知心朋友”开始——我做高校辅导员的体会

高校辅导员承担着对大学生进行思想政治教育和日常管理的工作,在培养人才的过程中发挥着重要作用。随着时代的发展,近年来,高校辅导员工作面临一些新情况新问题,学校党组织也对辅导员提出了新的希望和要求。作为一名多年工作在一线的高校辅导员,