应县:念好作风建设“紧箍咒”

在强化作风建设上,应县纪委通过短信平台,不定期将"八项规定"和"厉行勤俭节约、反对铺张浪费"的相关内容,将各地的经验做法,精心汇编后发至各单位主要负责人,通过抓领导促进各单位作风整体转变,增强廉洁从政的意识。春耕春播时节,该县纪委监察局及时组织干部进村入户开展"访民生、知民情、解民事"活动,了解涉农部门的服务状况,了解农民群众所求所需。对提出的问题,积极联系相关部门,询问政策,沟通协调,想方设法为群众排忧解难、做好事、办实事。同时派出18名纪律作风监督员,对各部     

靖宇县构建“点、线、面”干部监督体系

<正>为进一步加大对县管领导干部的监督力度,靖宇县创新工作思路,拓宽监督渠道,着力构建"点、线、面"结合的干部监督体系,进一步加强领导干部作风建设。一是建立"监督点",发挥干部监督员作用。由县纪委、监察局、县委组织部等单位共同成立干部监督举报中心,在两代表一委员、社区工作人员、基层干部、专业技术人才、离休老干部之中选聘一批党性强、素质高、作风正的同志担任干部监督员。     

青川 “三大员”为干部常念“紧箍咒”

<正>青川县纪委、县委组织部统筹联动组建"八项规定提醒员""权力运行矫正员""生活作风监督员"3支队伍,对干部行为进行监督约束,促进干部自觉崇廉尚实、遵纪守规。截至目前,对领导干部提醒谈话120余人次,促使6名领导干部改进调查研究不深不实作风,精简会议70余场。今年上半年,2名干部因行为不检点     

齐齐哈尔龙沙区教育局 多措并举,深化机关作风整顿优化营商环境

正为了打好打赢2018年教育系统作风整顿优化营商环境攻坚战,齐齐哈尔市龙沙区教育局强化"努力办好人民满意的教育"责任意识,集中开展专项整治,采取召开作风问题动员会、与基层单位签订责任状、召开作风问题征集座谈会、开办基层作风整顿工作人员业务培训班、聘请社会行风义务监督员、局领导亲自带领作风整顿领导小组人员下基层检查指导等举措,着力解决群众反映强烈、反映集中和社会普遍关注的作风顽疾,开展服务本领提升年活动,     

思想不能“伪解放”

时下，各地、各部门、各行业纷纷聘请行风监督员，通过这些监督员来反映群众的意见和建议，促进部门和行业转变作风，提高效能。这不失为一种行之有效的监督方式。     

社会监督员的一天

5月26日至30日,我省面向社会征集抗震救灾工作社会监督员,2000多名来自社会各界的志愿者踊跃报名.6月1日,省"5·12"抗震救灾指挥部聘请的308名社会监督员持证上岗.     

信息广场

长子县:有了社情民意“代言人”近日,50名从社会各阶层选任的社会监督员开始活跃在长子县的大街小巷。他们深入基层倾听呼声,积极向县纪委反映群众心声,被人们亲切地称为社情民意“代言人”。这些社会监督员具有了解、收集广大人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议,真实反映社情民意,参加有关党风廉政建设和行业作风建设的听证会、座谈会、对话会等活动的义务,同时有收集整理人民群众对乡(科)级党组织或执法机关党风廉政和行业作风建设等方面的意见和建议,根据群众反映强烈的热点难点问题,从关心和支持的角度对有关单位提出询问,…     

党建视野

四川越西:干部在不在岗 社会监督员随时查5月24日,四川越西县新民镇新市村村民刘燕出现在镇政府,仔细检查各办公室人员的在岗情况后,向镇党委书记习大才报告今日干部的到岗情况。从3月14日起,刘燕被聘为社会监督员,检查干部在不在岗便成为她的例行功课。到目前为止,刘燕尚未发现本镇干部有迟到或早退现象。自3月以来,越西县新民镇聘用了4名公开社会监督员和2名秘密监督员,监督本镇32名干部在岗情况。在镇政府的公开栏上,贴着4名公开监督员的照片和姓名,2名秘密监督员的位置,则是空白。     

深入基层 转变作风 不断满足人民群众司法需求

在干部"下基层"活动中,吴忠市中级人民法院立足审判实践,畅通基层民意表达渠道,健全诉前矛盾解决机制,完善司法为民服务措施,锤炼法官群众工作能力,实现了"情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变"的工作目标。走出法庭访民情、解民忧吴忠中院组织全市400多名法官"带案下基层"2.7万余人(次),通过巡     

纪委说的?这锅我们不背

<正>高校里从事纪检监察工作的朋友,接到一名教职工的电话,说停车的时候"违章"被学生监督员抓了个现行,朋友详细地讲述了这名教职工与学生监督员的对话过程。"老师,您的车停错方向了,得调个头。""我有急事,停一会儿就走。""不行,这是学校的规定,车头要朝着一个方向。""哪个部门规定的?"     

柳河县积极发挥村“三委”换届监督员作用

<正>柳河县在村"三委"换届工作中,结合基层实际,建立主要由"三老"组成的监督员队伍,在换届工作中全程监督,为换届工作平稳有序开展保驾护航。结合实际,建立监督员队伍。结合地方实际,组成了由退伍老军人、退休老干部(镇级人大代表、党代表)和老党员组成的"三老"监督员队伍,每个行政村的监督员队伍不少于9人。目前,全县15个乡镇、219个行政村,共组建"三老"监督员队伍219个,吸收"三老"人员2356人。     

党建视野

江苏打造干部监督"三员一网"江苏省加大选人用人"阳光监督"力度,构建立体、开放、高效的监督网络,以进一步强化对权力的制约和促进领导干部作风的改进。省市县三级联动。每个市县乡选派督导员,主要系统(行业)选聘监督员,有用人权单位选用联络员,建立一支覆盖面广、敬业精神强、社会形象好的选人用人监督队伍。与此同时,进一步优化提升12380信访举报平台,在单位建立监督信息采集点,在系统(行业)建立片区监督信息综合站,在地区建立监督信息集中处置中心,形成层级明晰、点面结合、互联互通的选人用人监督网络。"三员"职责分工鲜明。督导员主要承担组织部门委托的选人用人和作风建设检查、重要信访核查,重点了解党政主要领导作风     

让检察权在人民监督下运行

正和早已为大众所知晓的"人民陪审员"相比,"人民监督员"是一个听起来有些陌生的称呼。最近,司法部会同最高人民检察院出了个大招,出台《人民监督员选任管理办法》和《关于人民监督员监督工作的规定》,让"人民监督员"这一监督检察权运行的制度,再次引起广泛关注。     

眉山：环境监督员集中培训—个月

10月13日起。眉山城区380余名环境监督员，连同50余名街道、社区负责人，开始了为期一个月的环境综合治理社区监督员培训，重点学习《四川省城乡环境综合治理条例》。     

姚安：充分发挥“三员”监督作用

姚安县委充分发挥党风廉政建设巡视员、政府督察专员、纪检监察工作监督员的“三员”监督作用,不断完善惩治和预防腐败体系。2006年以来,姚安县委聘请了12名党风廉政建设巡视员,县政府聘请了12名督察专员,县纪委监察局聘请了11名纪检监察工作监督员,完善了县、乡、村三级纪检监察工作组织网络,加大了工作的跟踪问责。     

有感于“好好先生”下岗

前不久，山东省某县交通局对该局聘请的20余名行风监督员进行了调整，对其中积极建言献策、履行职责较好的监督员继续聘用，对很少提意见或只说好话的8名“好好先生”予以解聘。笔者觉得此举甚好!     

偏关县:给人民汇报 向人民问计 请人民评议

前不久,偏关县举行2013年政风行风面对面对话交流活动。在活动中,县住建局、经贸局、工商局、食品药品监督管理局、水利局和交通局等6个重点部门的负责人,依次介绍了本单位的工作职责,并与140多名群众代表、政风行风监督员面对面交流,接受群众"挑刺儿"。同时,     

工作集锦

吴忠市政法系统抓队伍建设树廉政勤政形象 武警宁夏总队构建监督网络 促进领导干部廉洁自律 银川市国税在实践中建立“五个机制”有效地推行作风建设 银川机务段发挥党风廉政监督员作用的几点做法     

党建信息

聘请警风监督员 为促进四川省公安机关的行风建设,四川省公安厅广泛、深入地开展聘请警风监督员工作,取得一定的成效,得到群众的好评。他们的做法是: 一、领导重视,真抓、早抓、主动抓。1998 年初,四川省公安机关率先聘请了11名警风监督员,同时专门行文要求各级公安机关把聘请警风监督员工作落到实处。各地公安机关积极行动,及时研究布署。     

“明白”才能“严” 真“严”才能“实”

<正>要求不严的问题、作风不实的问题,是党员干部不良作风的突出表现,也是作风建设亟待解决的突出问题。每一名党员领导干部都应该以"严"的精神、"实"的作风,自觉投身"三严三实"专题教育,把"三严三实"作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行,更好地履行共产党人的崇高职责。不真信哪来自信