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佘云霞 《中国劳动关系学院学报》2005,19(6):75-81
从2002年起《财富》(Fortune)杂志上名列500强之首,到2005年已经连续4年位居榜首的世界上最大的零售商———沃尔玛厌恶工会几乎和它的业绩一样出名,它在美国的3703家店没有一家能够建立工会,在海外的9个国家中的1608家店也没有几家能够建工会的,沃尔玛对待准备建立工会的分店采取的态度是宁愿关店也不愿其建立发展。沃尔玛为什么会这样?本文将从全球的沃尔玛工人状况来分析,以从中得到启示。 相似文献
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2006年8月17日,沃尔玛中山大道分店工会艰难成立,这是中国工会在沃尔码连锁店建立的第18家分店工会。如今,这家分店工会已经5岁有余,工会运转得怎么样呢?答案是:分店工会以维护员工合法权益,促进公司健康发展为宗旨,工会工作活起来了,工会得到了员工的信赖,也赢得了资方的好评。 相似文献
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恩施州电力工会成立于2001年,现有基层工会组织16家,会员8452人,职工入会率100%,专兼职工会干部231人,其中专职工会干部41人。近年来,恩施州电力总公司党政积极支持工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作,始终坚持把工会工作与党的建设工作同步规划. 相似文献
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“维护”的前提是组织起来——目前,十堰市工会组建率92.5%,较三年前增长37%职工入会率9 5.4%。较三年前增长46%;专兼职工会干部4368人,比三年前增加19%。为了加强基层工会组织建设,近年来,十堰市总工会成立了工会基层建设领导小 相似文献
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在企业内部,工人首先要有工会的自由组织权,同时工会也需要资方的合作和接纳,因此很难生根。在一家普通酒楼的大堂里,两桌沃尔玛的工人举杯相庆。2012年11月16日,随着深圳市中级人民法院的二审宣判,女工李宛告沃尔玛案终于大获全胜。 相似文献
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张丽、范韶华在《北京市工会干部学院学报》2007年第4期发表了他们于2007年5月至7月在B市三家沃尔玛超市进行实地调研的报告。报告认为,从整体来看,沃尔玛三家店的建会工作进行得比较顺利,整个宣传、组建过程规范有序。但是,由于工会组建时间短,工作人员缺乏相关工作经验,加之受沃尔玛工会的组织状况及沃尔玛管理模式的影响。沃尔玛工会在成立后的工作中仍然存在诸多问题。1.工会成立后。继续发展会员乏力。一是对工会的宣传工作后继乏力;二是员工流动快,会员人数在流失。2.工会工作开展受阻。一是工会干部自身的业务素质影响了工会工作的开展;二是工会干部本职工作繁忙。一定程度上影响了工会工作的开展;三是工会经费一直未到位,阻碍了工会工作开展。3.工会对广大会员缺乏吸引力。一是工会组织与员工俱乐部相比缺少吸引力;二是工会的职工民主管理与“门户开放”和“草根会议”相比缺少吸引力;三是工会的维权面对“规范的劳动合同管理及保险福利待遇”缺少吸引力。4.沃尔玛工会的组织状况与沃尔玛管理模式制约着工会工作的开展。一是沃尔玛工会的组织模式和工作模式影响工会工作的开展; 相似文献
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罗平县共11个乡镇工会联合会,一个乡镇总工会(下设10个社区工会联合会),12个系统工会。截止2011年8月,全县企业310家。其中公有制企业35家(2家停产),职工数4407,建工会33家,会员数4396人,建会率100%,职工入会率99.7%;非公企业276家, 相似文献
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东风汽车有限公司工会通过推行民主管理“四项制度”,促进了“两个普遍”的落实。截至目前,公司所属企业工会组建率达100%,员工入会率达100%,工资集体协商建制率达98%以上,带动了工会工作全面创新发展。 相似文献
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南京市总工会政研室 《中国劳动关系学院学报》2001,15(2)
20 0 0年 ,我市私营企业工会工作狠抓组建率和员工入会率 ,加强对已建会企业的指导 ,各项工作都取得了较好的成绩。 2 0 0 0年全市参加年检的私营企业共1 3 84 5家 ,组建工会的 1 0 3 85家 ,组建率达 75%以上。其中 ,栖霞区、高淳县、江宁县组建率均达 1 0 0 %。市直属私营企业工会结合私营企业的党组织建设 ,贯彻以党建带工建、以工建促党建的原则 ,仅去年一年就组建私营企业工会 1 1 2 6家 ,使所属私营企业工会增加到 51 0 0家 ,组建率达 78%以上 ;已建工会的企业中共有会员 61 61 8名 ,入会率达 92 5% ,超额完成了上级工会下达的两个 75… 相似文献
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