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要放权给地方、给企业,让业主有更多的自主权和承担更多的责任,让人家"我的青春我做主",促进企业更好更快发展。——3月28日,贵州省委书记、省人大常委会主任栗战书在全省加快民营经济发展暨表彰大会上说。 相似文献
2.
要做一个硬规定、死规定,各级领导干部下去考察、检查、调研或参加一些活动,一律不得组织迎送队伍,包括到住地,宾馆人员也不得列队欢迎;庆典等活动,不要搞那么多的鲜花、锣鼓、红地毯,更不许女生导引(由相关领导或日常工作人员引导即可)。一般情况下(除非是节庆等)到少数民族乡村去,也不组织少数民族的同志搞"民族仪式"的迎送。——12月9日,贵州省委书记、省人大常委会主任粟战书严令“领导干部”下基层不得搞排场 相似文献
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未来十年。要向“绝对贫困”发起“总攻”。——贵州省委书记、省人大常委会主任栗战书2010年12月18日在全省经济工作会议暨深入实施西部大开发战略工作会议上强调。 相似文献
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对有领导参加的活动报道。不一定只突出领导,要严格执行中央有关规定;对领导的活动,不一定事事报道,要根据内容和指导性来定;我作为省委书记。对我公务活动的报道,不一定都是头版头条。要根据分量轻重来定。 相似文献
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后发赶超之路,是一条从贵州实际出发。全面、协调、可持续、惠民生、促和谐的科学发展之路。——4月28日,贵州省委书记、省人大常委会主任栗战书接受中央人民广播电台采访时,解释贵州省第十一次党代会报告中“后发赶超”一词的内涵 相似文献
6.
我们要深刻地认识到,越是加快发展越是要注意预防和惩治腐败,预防和惩治腐败正是为了加快发展。 相似文献
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五年的变化告诉世人:贫困。不是贵州永久的标签:无奈。更不是贵州人的本质常态;贵州是一片充满希望、前景广阔的热土,贵州人将在不甘落后、顽强奋斗中实现崛起! 相似文献
9.
机遇难得。稍纵即逝。我们一定要克服徘徊观望丧失机遇、不求进取坐失机遇的现象。积极争取、主动作为。做到走一步、看两步、想三步。——11月20日,贵州省委书记、省长赵克志在贵州省委十一届二次全会第二次全体会议上表示,为与全国同步全面建成小康社会要突破消极等待的思想,树立抢抓机遇的意识 相似文献
10.
金融是现代经济的核心,是国民经济运行的血液,也是工业化、城镇化和农业现代化顺利推进的重要支撑。抓经济必须抓金融,只有抓好金融才能抓好经济。——9月29日,贵州省委书记、省长赵克志在贵州省第二轮第二次项目建设现场观摩会总结交流会上表示,要推动金融与经济发展良性互动 相似文献
11.
干部的精神状态有两种:一种是敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取;另一种则是回避矛盾、得过且过、不去得罪人。如何选择。其实是个世界观的问题——“做事”还是“做官”。两者的出发点不一样。 相似文献
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人事动态近期人事任免张少农任国土资源部副部长。付建华任国家安全生产监督管理总局副局长,免去梁嘉琨的国家安全生产监督管理总局副局长职务。陈小恩任浙江省人大常委会代表与委员任免工作委员会副主任、浙江省人大常委会代表资格审查委员会副主任委员;史济锡任浙江省农业厅厅长。 相似文献
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现在。社会上有些不好的风气,跑官要官、买官卖官、吹吹拍拍、拉拉扯扯。搞关系、拉选票,等等,都容易干扰我们的选人用人。组织部门要很好地考虑和研究怎样选准用好干部,树立正确的用人导向。 相似文献
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如果你干部贪污、腐化。你借助自己的权力去谋取不正当的利益。去侵犯人民群众的合法权益,那老百姓就会起来反对你,老百姓就不会跟你同一条心。你得罪了老百姓,伤害了老百姓,你不能团结老百姓同你一起奋斗。你怎么能发展呢? 相似文献
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设身处地想想。一名普通农民的孩子。念完初中不能继续上学。闲散在社会上无法就业。他的父母该是怎样的心情?再苦不能苦孩子。再穷不能穷教育。早一天把教育事业搞上去。就能够早一天让更多孩子接受教育,成为有用之才。发展教育既是为了今天的孩子。也是为了明天的贵州。 相似文献
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在抓好国发2号文件明确的重点项目落实的同时,要围绕这些项目谋划更多关联、延伸项目。做到“鸡生蛋、蛋生鸡”。 相似文献
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人事动态中央及地方近期人事任免中央:杨晶任国家民委主任、党组书记;卫留成、吕祖善任全国人大财政经济委员会副主任委员;刘振起任全国人大教育科学文化卫生委员会副主任委员;迟万春任全国人大外事委员会副主任委员; 相似文献
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不是一定要孩子们今后都要当大官挣大钱干大事。教育不能过于功利。不能把“有理想”变成一个很高的要求。对大多数孩子而言,有理想就是要做一个有知识并对社会有用的人。 相似文献
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政府工作不是T台走秀。平平安安占位子。忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子,年年都是老样子。这种太平官是尸位素餐。是失职的表现。——1月16日,南京市政府召开2012年首次全体会议,会上南京市长季建业痛批太平官现象 相似文献
20.
选用一个好干部。可以造福一方百姓;选用一个差干部,就要耽误一方百姓;选用一个坏干部,还会祸害一方百姓。所以组织部长搞腐败。干部群众最痛恨。因此。我们必须用最严格的选择标准、最严格的思想教育、最严格的纪律约束、最严格的综合监督选用和管理组织部长,保证组织系统风清气正。 相似文献
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