创新开展“工会工作项目化管理”

面对新的形势,无锡市总工会在连续三年实施＂建功立业、构建和谐、工会助民、素质提升、强基固本＂等五大行动的基础上,今年又以＂五大行动提升年＂为统领,创新开展＂工会工作项目化管理＂,以抓经济工作的手段来推进工会工作,进一步突出重点、鼓励创新,以推动工会工作整体水平的提升。一、围绕中心工作,创新工作机制中国特色社会主义工会的性质要求我们的工作必须围绕党和政府的中心工作,     

做好企业工会维护职工合法权益工作

落实中国特色社会主义工会维权观,企业工会应进一步明确依法履行维护职工合法权益的基本职责,不断提高维护工作整体水平,促进企业和谐健康发展。1.更新观念、转变职能是做好维权工作的首要前提。工会干部的观念和责任直接影响工会组织的维权能力。企业工会组织应以构建和谐企业为目标,引导工会干部不断加强对国家方针政策、法律法规、工运理论和业务知识的学习研究,加强由＂活动型＂工会向＂维权型＂工会转变的力度,把探索适应新形势、     

对工会法律援助工作参与加强和创新社会管理的思考

在全国提出加强和创新社会管理的大背景下,工会法律援助工作应抓住机遇,发挥专业优势,在参与加强和创新社会管理工作中做到有＂为＂、有＂位＂。     

与时俱进 开拓创新 进一步发挥工会理论研究在工会工作中的重要作用——在全市工会理论研究工作会议上的讲话

今天，我们在这里召开重庆市工会理论研究工作会议。刚才，吴良和同志传达了王兆国同志在全国工会领导干部高级研讨班上的讲话精神。王兆国同志的讲话全面阐述了新形势下加强工会理论研究的重要性，进一步明确了当前必须重点研究和探索的重大理论和现实问题，着重强调了加强工会理论研究必须把握的重要原则，为工会理论研究的创新发展奠定了基础，指明了方向。我们要认真学习、深刻领会、切实落实。今天在会上表彰的2004-2005年度重庆市工运理论调研优秀论文是我市工会理论研究所取得的新成果。在此，我代表市总工会向获得表彰的同志们表示热烈的祝贺!     

关于中国特色社会主义工会理论的认识和实践初探

以科学理论为指导，不断以理论创新推进工作创新、体制创新和机制创新，是中国工会十四大以来工会工作最突出的一条基本经验。其最鲜明的标志，就是适应党的理论创新要求，以新的实践发展为基础，提出了坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会，形成了中国特色社会主义工会理论。     

创新工作载体 服务职工群众

湖北省委、省政府高度重视群众工作,去年和今年,在全省开展了＂万名干部进万村入万户＂和＂万名干部进万村挖万塘＂活动,深受群众欢迎,产生了重大影响,成为我省群众工作的响亮品牌。湖北工会积极响应全总号召,结合实际,创新载体,先后开展＂进万家企业、访万名职工、解万家困难＂和＂万名工会干部访万组送万箱＂两轮工会＂三万＂活动,集中为职工群众服务,赢得了党委政府的高度认可和职工群众的衷心拥护。王兆国同志对我省工会＂三万＂工作作出重要批示＂：湖北省总部署开展‘三万’活动,广大工会干部深入基层、深入到广大职工中去,调查研究了解情况,帮助职工解决实际困难问题,促进劳动关系和谐和社会和谐稳定,     

认清形势 更新观念 创新工会外事工作

当今中国已从计划经济发展到社会主义市场经济,同外部世界相互交融、相互作用、相互依存,我们要认清形势,顺应时代潮流,增强政治责任感。党的十七大提出了一系列的政治思想理论,中国工会外事工作必须适应党的理论发展。以工会理论创新推动工作创新。此文就工会外事工作的“创新和发展”谈谈粗浅的看法。     

坚持理论创新 建设“四会五家”

河北省峰峰集团有限公司工会始终坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以理论创新推动工作创新，努力建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会和安全之家、和谐之家、文化之家、创新之家、小康之家，不断开创工会工作的新局面，工会组织在企业跨越发展中的作用不断提升。     

大力推进乡镇（街道）工会规范化建设

今年以来,襄阳市总工会按照全总、省总组建三年规划的总体要求,大力推进基层工会组织建设。特别是针对乡镇（街道）工会覆盖面广、地位特殊、作用重要的实际情况,在乡镇（街道）开展了以＂组织联合化、干部职业化、工作规范化＂为主要目标的规范化建设工作。突出创新组织建设形式,夯实乡镇（街道）工会联合会工作基础;健全工作机制,激发乡镇（街道）工会联合会工作活力;把握关键环节,发挥乡镇（街道）工会联合会作用。     

工会资产审查审计监督情况调研报告

为厘清工会资产审查审计监督工作现状,研究制定关于加强工会资产审查审计监督的具体意见,广西壮族自治区总工会经审会以自治区总工会开展的＂加强能力建设,提高工作水平＂大调研活动为契机，结合下审同步调查，对我区工会资产审查审计监督情况有了总体了解。     

"工会理论创新研讨会"发言摘登

2006年5月10日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在全国工会领导干部高级研讨班上做了《坚持以理论创新推动工会工作创新》的重要讲话。全面阐述了新形势下加强工会理论研究的重要性,进一步明确了当前必须重点研究和探索的重大理论和现实问题,着重强调了加强工会理论研究必须把握的重要原则,对加强工会理论研究与创新具有重要指导意义。为了深刻学习领会讲话精神,我院工会理论研究所于6月20日召开了工会理论创新研讨会,北京市总工会党组副书记、副主席侯小丽到会并就工会理论研究要与实际工作紧密结合发表讲话,全国总工会研究室有关处室的领导参加会议,并对与会发言做了点评。现将工会理论研究所研究人员的发言稿(以发言先后为序)摘登如下,希望引起大家的深入研究和探讨。     

以“创先争优”活动为载体 推进职工群众工作

在推动经济发展方式转变过程中,工会组织要从自身的实际出发,以＂创先争优＂活动为载体,以发展和谐劳动关系为切入点,倾听基层和职工群众的呼声,反映职工群众意愿,扎扎实实为基层和职工群众办实事、做好事、解难事,充分发挥工会组织的独特作用,不断推进工会职工群众工作创新发展。     

以“4＋1”工作模式推进工会工作创新

近年来,湖北省黄石市总工会在黄石市委和湖北省总工会的正确领导下,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,坚持以理论创新促进工作创新,积极探索实践＂不断完善职工建功立业体系、和谐劳动关系创建体系、维权社会化体系、     

争取更多的资源和手段 努力构建社会化维权帮扶工作体系

近年来，哈尔滨市工会保障工作紧紧围绕全国总工会、省总工会提出的工作任务，重点在源头参与、维权服务、品牌活动等方面多做工作、多出成果，努力实现工会保障工作的创新发展。     

立足实践 体现特色 使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广

近年来,广西壮族自治区总工会在中国特色社会主义工会发展道路理论的指引下,立足于各级工会工作的生动实践,坚持以创新的思路破解实践难题，以创新的机制营造发展动力，以创新的工作体现作为，为坚持走中国特色社会主义工会发展道路奠定坚实的基础。     

能源化学系统国有大中型企业创新帮扶工作的调研

在开展＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂活动中,我们通过深入调查能源化学系统国有大中型企业工会创新帮扶工作的情况,深刻认识到,帮扶工作是产业工会落实科学发展观、履行维护职责和参与加强社会管理的重要内容和有效抓手。现将有关情况报告如下。     

创建学习型工会组织的新探索

河北冀中能源邯郸矿业集团公司陶一矿工会围绕集团公司工会创建＂三型六化＂品牌工会的要求,在创建学习型工会、提升职工队伍整体素质的工作中创新学习模式,设立职工“百家讲坛”，营造了浓厚的学习氛围；创建“职工书屋”，建立“微型图书馆”，为职工搭建了读书学习和成长成才的平台；     

以“三型五家”深化和推进“职工之家”建设

神华宁煤集团公司工会以建设央企一流工会为目标,坚持发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂的工作方针,以融入中心促发展、服务职工促和谐为主线,以抓基层、强基础,提素质,增活力作为增强企业凝聚力、向心力和战斗力的根本出发点和落脚点,以创建学习型、服务型、创新型的安康、民主、文化、和谐、活力的＂三型五家＂为载体,努力把基层工会组织建设成为组织健全、     

因地制宜抓根本 深入推进全覆盖——吉林四川福建建会工作新突破

＂两个普遍＂三年工作规划下发以来,各地工会在省委省政府重视和支持下,把＂两个普遍＂作为全会工作的重中之重,为构建和谐劳动关系、促进地方经济发展发挥了积极作用。全国工会＂两个普遍＂工作推进会上,各级工会因地制宜,深入推进建会工作的经验值得学习。其中,有努力实现小微企业工会组织全覆盖的,有大力吸引农民工入会的,还有创新思路攻克世界500强企业建会难题的,本期视点特选取吉林、四川、福建的好经验,予以刊载。     

创新工作载体 激发班组活力

扬州市现有职工106万,基层工会8600多家,班组5万多个,其中,非公企业班组占到近80%。近年来,我们始终把加强班组建设作为工会组织围绕中心、服务大局,夯实基层、打牢基础的重要工作,牢牢抓住创建＂工人先锋号＂这一有效载体,不断创新班组建设工作思路,激发企业的发展活力,在建设＂创新扬州、精致扬州、幸福扬州＂中充分发挥班组的积极作用。