党建在线

去年以来,砀山县在全县149个村中开展了以村干部任职承诺为主题的"双述一询三公开"活动。"双述"即干部述职述廉,"一询"指村民代表对村干部进行质询,"三公开"是将评议结果、质询问题和整改情况在村务公开栏进行公开。     

游仙健全村干部"双述双评"管理机制

为进一步扩大基层民主,加大对村"两委"的监管,近日,绵阳市游仙区在全区推行了村干部"双述双评"制度,村干部既向乡镇党委述职又向群众述职、既接受组织评价又接受群众评价."双述双评"采取收集意见、质询答复、个人述职、群众满意度测评、乡镇党委评定等五个步骤进行.     

全国人大质询案仍“待机”

2010年,《全国人大常委会工作报告》中表示:"全国人大常委会将依法开展专题询问和质询。"但两年过去了,全国人大层面的质询案仍未启动。全国人大常委会办公厅研究室原主任程湘清表示,质询有严格的法律程序,得正式列入议程才算。     

化心结促和谐——武清区黄花店镇推行村街干部质询会制度纪实

黄花店镇党委书记黄维孝是质询会制度的积极倡导者和发起人，当初承受着很大的压力。一方面，质询少不了质问，如果干群关系不好，很可能出问题。另一方面，有些村街干部反对：“这办法不行啊，如果群众提出的问题解决不了，这不是在老百姓面前栽面儿吗？”     

广西武鸣县实行党代表质询制度

2003年12月以来,广西壮族自治区武鸣县实行党代表质询县委工作制度,取得良好效果。县委制定的《党代表质询县委工作制度》和《党代表质询县委工作会议筹备工作操作规程》等文件规定:党代表质询县委工作每年进行两次,上、下半年各一次,年中质询县委上半年的工作; 年末质询县委全年主要工作完成情况。参加质询的对象为县党代表,名额30人;接受质询的对象为县委常委会全体成员。质询会实行党员旁听,旁听党员名额为60名。主要程序和做法是:     

露天坝里考“村官”

如何加强与创新基层管理的方法和机制？德江县合兴乡的＂‘民考官’、‘民评官’支书主任述职质询大会＂,也许能给我们带来一些启示。2011年11月22日,在德江县合兴乡鸟坪村办公楼前的露天坝里,齐聚110余人。在这里,正在进行合兴乡半年一次的＂民考官＂、＂民评官＂支书主任述职质询大会。     

成效来于勤清正源于廉——遂宁市船山区争创“勤廉双优”活动纪实

9月22日，是遂宁市船山区唐家乡东山村村民的重要日子。村广场搭起了临时主席台，在这里，村干部面对全村老小进行“勤廉双述”，接受现场质询与测评。     

我眼中的百姓好官常士忠

<正>在香河县流传着这样一句顺口溜:"南有范国生,北有常士忠。"说的是香河两位颇有名气的村党支部书记。2016年4月,我参加了省纪委组织的"百村党风廉政建设状况调查"活动,从而认识了常士忠,也知道了他的故事。     

“后备村官荒”应引起重视

编辑同志:时下在我们苏北农村,村官"青黄不接"的问题已经是一个不争的事实。在去年底结束的村"两委"换届选举中,有的村因为找不到年轻的同志当团支部书记、民兵营长,只好起用曾经当过村支部书记已经60多岁的"爷爷辈"人;一些村的主要干部由于接班无人,不得不让那些岁数大的村干部继续连选连任。难怪有群众评说这样的选举选来选去,还是那几个"老脸色"。     

出实招·用实劲·求实效——克山县加强农村服务型基层党组织建设纪略

<正>近些年,在农村基层党建工作上,许多地方都面临这样一些共同的困惑:因青壮年劳动力大量外流,一些村发展党员"缺苗子",选拔干部"小圈子",在新农村建设的骨干力量上"闹人荒";一些村因为集体经济成了空壳,公共积累来源又少,"两委"班子常常感叹"巧妇难为无米之炊";一些村因为"轮流坐庄都掌权,你争我斗没个完",党组织无法形成凝聚力、战斗力,党员的先锋模范作用令     

“期末考试”较真碰硬 “末梢神经”提档升级

正近期,虎台街道党工委把开展"年末质询评党建"活动作为学习贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党向基层延伸、加强基层组织建设的有力抓手,精心组织实施,扎实推动落实,盘点全年党建工作,"考试"各党(总)支部书记,真正使基层党建工作成为硬杠杠、述职质询成为硬规矩,交出了令党员群众点赞的成绩单。延伸拓展,让形式更接地气。为落实好党建"年终大考",街道制定了《关于做好2017年度基层党建述职质询工作的通知》,对开展基层党建述职质询工作进行了周密安排部     

村级班子要“一诺千金”

“王书记，村里打算何时动工整修‘1号公路’？涉及的经费会不会向群众摊派？”广汉市西外乡竹木村村民丁启秀直接向村支书王道永提出厂质询。     

东辽县“四个精准”深化“百企进百村”行动

近年来,东辽县全力实施"百企进百村"行动,按照"四个精准"工作法,秉持地域相邻、产业相近的原则推进村企对接,全面落实"百企进百村"助力乡村振兴。在基础精准上用力。集中开展"摸底排查、登记造册"行动,全面掌握人口结构、资源禀赋、产业基础、市场需求、生态环境等各方面情况,为精准结对夯实基础、提供依据。     

盘活村集体经济消除“空壳村”

正建强基层组织、盘活资产经营、创办实体经济,贵州通过在农村改革创新,大力破解难题发展壮大村级集体经济,加快消除集体经济"空壳村"步伐,为贵州脱贫攻坚、全面小康打下坚实基础。农村集体收入低下或无经济收入,这样的村被称为"空壳村"。在贵州,"空壳村"占比不少,9000个贫困村基本都是"空壳村",村级集体经济发展严重滞后。     

"老板治村":乡村治理的新尝试—浙江省金村治理的调查与分析

本文以浙江省金村为个案,考察了当下农村的"老板治村"现象.对"老板治村"在现阶段中国农村治理和经济社会发展中的效应、"老板治村"的内在机制、"老板治村"的现实社会基础等做了初步的分析.在此基础上,提出"老板治村"是乡村治理的创新尝试.     

论廉政质询及其效应

正为进一步扩大党内基层民主,充分保障人民群众的利益。近年来,全国不少地方的纪检监察机构推行廉政质询。廉政质询,简言之就是廉洁问政,有的地方称之为面对面问政,报刊上称之为现场解决问题。所质询的问题就是涉及某个地方不力,某个地方出现问题,群众意见大;或许某领导到某地去上班,采取什么方法解决群众的困难问题,或许某地"一把手"行政时出现问题等等。要求某地或者某个部门的"一把手"解释回答,换句话说,就是面对     

美丽新村的“娃娃书记”——记四川省优秀共产党员、米易县垭口镇安全村党支部书记曾茂宏

正说到曾茂宏,安全村村民个个竖起大拇指,这个瘦小精干的"80后"2011年就当选为攀枝花市米易县垭口镇安全村党支部副书记,2013年当选为村党支部书记,成为米易县最年轻的党支部书记,被村民亲切地称为"娃娃书记"。2015年,曾茂宏荣获"四川省十大幸福美丽新村带头人"荣誉称号;2016年,被评为省、市、县优秀共产党员。在安全村,村民间流行这样一句话:"安全村日子越过越红火,全靠‘曾娃娃’。"     

领导干部质询制度研究

党的十六大把发展社会主义民主政治 ,建设社会主义政治文明 ,作为全面建设小康社会的重要目标。建立领导干部质询制度 ,是推行党内民主、丰富党内监督形式和内容、有效防治和遏止腐败的一种有益尝试。本文在借鉴发达国家质询制度特点 ,分析我国人大质询制度现状的基础上 ,针对大多数领导干部既担任党内职务又担任行政职务的实际情况 ,提出了以人大质询为主导 ,党内质询为补充的领导干部质询制度。从质询主体、质询客体、质询内容、受理机关、质询程序等方面探讨了领导干部质询制度的框架结构 ,并就如何保障和推行领导干部质询制度提出了积极的建议。     

真心实意为民谋利

正2015年3月我被派驻威宁彝族回族苗族自治县迤那镇水塘村任第一书记。村支"两委"班子是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带,是党领导农村工作的基础。我到村之初,在第一次通知召开村支部生活会上,时任村主任已外出打工,其他班子成员不是家里母牛下崽、就是家中有事在帮忙,总之就是来不了,安静的办公室里只有我与支书及水塘组组长3人,那时,面对这样的情况,我的心像掉     

连务质询会得民心

前不久的一天,在农十师一八二团六连的"连务质询会"上,20名职工代表和党员代表就道路维修、环境卫生等十余项内容共16个问题进行了当场质询,连队干部逐一作答,对当场答复不了的5个问题则承诺在3天内以书面形式答复每位代表。