社区就业大有可为

近几年来 ,随着改革的深入和经济结构的调整升级 ,就业矛盾日渐凸观 ,就业形势日趋严峻。与此同时 ,社区就业作为一项新兴事业 ,以其独具的优势和活力 ,正方兴未艾 ,展示着巨大的市场潜力和广阔的发展前景。　　一、社区就业的主要特点社区就业 ,是指把扩大就业与社区服务相结合 ,依托社区阵地 ,发动和组织社会力量开展社会化服务 ,向社区要岗位 ,为社区居民提供服务和方便的活动。社区就业具有四个特点 :一是门槛低。社区就业对年龄、文化和技能的限制相对较少 ,要求较低 ,绝大多数下岗失业人员都能适应。有关抽样调查表明 ,在实现再就业的…     

“社区就业工程”助8.7万人就业

为给下岗失业人员实现再就业提供有效载体,沈阳实施了“社区就业工程”。实践中我们感到,要解决沈阳市就业再就业问题,很重要的一个因素就是要从沈阳市的市情出发,充分挖掘社区就业的巨大潜力,采取具有沈阳特色的就业再就业新举措。2004年初,沈阳市开展了“社区就业工程”,明确用三年时间安置24万失业人员就业再就业、使70%的社区进入就业工作达标社区行列的“社区就业工程”工作目标。为保证社区就业工程的有效开展,市政府把此项工作纳入了对各级干部政绩考核体系之中,并专项注入经费800多万元。各街道、社区也把社区就业工程作为工作的切…     

社区就业创新的机遇与途径

十六大报告指出,就业是民生之本,解决就业问题是我国当前和今后很长时期重大而艰巨的任务。中央下达的用三年左右时间基本完成1300万下岗失业人员再就业的任务艰巨而迫切。社区就业的重要性也被提到促进整个就业再就业工作的高度。同时,宏观经济的良好走势和目前社区就业工作积累的经验及社区就业的巨大潜力,也为社区就业工作的创新提供了机遇。社区就业工作的创新需要各主体相互支持,实现观念创新、制度创新、管理创新、服务创新,才能真正推动社区就业工作走向发展。     

拓展社区就业的空间

社区就业指在社区（主要是街道、居委会和物业小区）内为社区居民提供服务的就业行为。在计划经济时期社区就业的渠道较窄，主要是家庭服务（如当保姆）和无工作单位的居民家属联合起来兴办的居委会集体经济。在向市场经济的转轨过程中，原来由单位办的事情转移给社区，因...     

湖南省 就近就便促就业

2012年以来,湖南省针对残疾人机体功能缺损、行动不便、顾虑较多、能力受限的宴际,连续两年存全省选择了40个不同类型的社区开展“残疾人就业在社区”试点,探索社区服务、家庭服务、便民网点、届家就业、庇护性就业、电子商务等渠道安置残疾人就业方式。试点社区有劳动能力和就业愿望的残疾人就业率达80％以上,走活了残疾人“就便就近”就业的路子。     

杭、宁、温就业工作各有特色

杭州:社区就业成亮点 目前,社区就业已经成为杭州市再就业工作的亮点.据了解,杭州市区74%的街道(乡镇)和52%的社区已经建立了劳动保障站(室),全市共开发社区就业岗位3.8万个,通过社区实现就业的人数已逾2.5万人.     

论创业指导在社区就业工作中的地位和作用

一、社区就业工作的现状经过10多年的社区服务发展和全面社区建设,我国社区事业已有了较大的发展。据百家试点单位城市社区就业工作情况显示,95 %的城市有了《方案》,6 6 %的城市已经进入实施《方案》阶段,4 7%的城市已建立或正在建立社区就业服务机构,5 0 %的城市社区就业岗位数量明显增加,社区就业人数明显增多,优惠政策完善和落实有所加强。但是,迄今为止,社区就业工作仍处于探索、起步阶段,社区就业发展中存在着很多问题。一是就业规模小。目前,我国社区服务业从业人员占总就业人口的比重只有3.9% ,而发达国家的社区就业份额为2 0 %—30…     

社区就业的性别特征与防止妇女地位边缘化的思考

本文定量研究了社区就业的性别特点,针对社区就业在劳动时间、劳动报酬、工作场地、保险福利、劳动关系、权益保护和社会保障等方面存在的非正规性及对女性在劳动力市场上边缘化的不利影响,作者提出,要重视从两个方面实现社区就业和妇女发展的共同促进,第一是促进对社区就业的规范化管理,完善对社区就业劳动者的就业权益保护;第二是通过妇女创业、妇女维权和妇女非政府组织建设等手段加强对社区就业妇女的权益保护和创业促进。     

社区就业:扶贫帮困的一条重要途径

社区就业是整个就业工作的一个重要组成部分。近几年来,省委、省政府把社区就业工作作为贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践,从1999年开始,全省各级党委、政府和劳动保障部门千方百计,想方设法,制定政策,完善机制,广开门路,挖掘岗位,大力拓展全省城市社区就业的新领域,取得了较好的效果。领导重视,提高认识,把社区就业当做重要工作来抓。城市     

社区就业:扶贫帮困的一条重要途径--我省社区就业工作情况的调查

社区就业是整个就业工作的一个重要组成部分.近几年来,省委、省政府把社区就业工作作为贯彻落实"三个代表"重要思想的具体实践,从1999年开始,全省各级党委、政府和劳动保障部门千方百计,想方设法,制定政策,完善机制,广开门路,挖掘岗位,大力拓展全省城市社区就业的新领域,取得了较好的效果.     

重庆市完善社区就业的途径探讨

一、重庆市大力发展社区就业的紧迫性与现实性江泽民在“十六大”报告中明确提出,就业是民生之本。解决就业问题是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。要广开就业门路,采取多种就业形式,鼓励自谋职业。社区就业方式灵活,大多属于非正规部门就业范畴。     

解决中国就业问题的政策建议

解决当前的就业问题主要从以下几个方面入手:将扩大就业作为宏观经济政策的优先目标;利用政策工具促进就业的增加;实施城镇化战略,为农业大量剩余劳动力转移创造条件;发挥第三产业吸纳劳动力就业的优势;大力发展小企业,促进就业岗位的增加;加强教育和职业培训,强化就业服务;大力发展社区服务业,推动社区就业的增加。     

论创业指导在社区就业工作中的地位与作用

一、社区就业工作的现状 经过10多年的社区服务发展和全面社区建设，我国社区事业已有了较大的发展。据百家试点单位城市社区就业工作情况显示，95％的城市有了《方案》，66％的城市已经进入实施《方案》阶段，47％的城市已建立或正在建立社区就业服务机构，50％的城市社区就业岗位数量明显增加，社区就业人数明显增多，优惠政策完善和落实有所加强。但是，迄     

大力促进和发展社区就业

近年来,社区中所蕴藏的大量就业机会日益为人们所瞩目。据一项调查显示,全国大城市有77.6%的家庭需要社区服务,而目前居民这类需求的满足率只有26.1%。与此同时,大批的下岗失业人员正苦苦寻觅就业机会。在此背景下,鼓励和支持下岗失业人员通过参加社区服务实现就业,改变“有活没人干,有人没活干”的状况,就具有了加快社区建设和实现再就业的双重功效。社区就业具有形式多、范围广、潜力大、可持续的特点,是大城市基本就业形式之一,完全适应城市未来的就业需要,并为城市的发展注入了新的活力。据调查,在全国,社区累计可提供1600万个临时就业…     

尽心帮助困难群体就业

近年来,省政府和全省各地制定了一系列包括非正规就业组织认定、税费减免、小额担保贴息贷款、免费培训及岗位、社保补贴等鼓励社区就业、自谋职业、灵活就业政策措施.     

灵活就业是就业困难群体实现再就业的一条金光大道

灵活就业:国际劳工组织称为非正规就业,主要是指在时间、收入报酬、工作场地、劳动关系等方面不完全等同于在用人单位正规就业、不完全受传统限制的就业方式的总称。相对正规就业,它的特点是没有固定的工作模式,没有固定的上班时间,没有统一的工资标准。主要形式和领域有:社区劳动组织就业;用人单位的灵活就业:个人的自主就业。     

兰溪市千方百计做实做细高校毕业生就业工作

想方设法拓宽就业渠道，引导大中专毕业生走多样化就业之路。一是出台政策，引导和鼓励高校毕业生到农村和社区等基层就业。对在农村或社区工作的高校毕业生，参加事业单位工作人员招考时可给予一定的优惠；同时明确，招聘到村和社区工作的高校毕业生，被国家机关或国有企事业单位录用的，依据其在农村和社区工作养老保险缴费年限，     

就业之路缘何越走越宽

全省大中专毕业生就业率连续多年保持在93%以上;连续多年每年全省农村劳动力转移就业30万人左右;……盘点近年来浙江的促进就业和再就业工作,可以发现每年的答卷都相当精彩。原因何在？是因为近年来浙江省委省政府始终把就业工作摆在突出位置,不断创新体制机制,制定出台政策措施,优化提升就业服务,逐渐构建了具有浙江特色的积极就业体系。到今年底,全省80%以上的社区和50%以上的行政村将达到充分就业社区（村）标准。     

社区就业机制的创新

杭州市下城区朝晖街道是民政部命名的“全国最佳街道”和“全国街道之星”。也是中宣部确定的“全国创建文明城市示范点”。１９９７年以来,朝晖街道依托社区服务,推进社区就业,取得显著成效。其主要做法是： １、加强统一领导。完善管理网络。街道于 １９９７年３月成立了由主要领导任组长的“社区就业”领导小组,形成条块结合、齐抓共管的网络体系。领导小组下设社区就业管理服务专设机构──朝晖街道再就业服务中心,安排专职工作人员负责下岗、失业人员的登记注册、指导培训和咨询介绍工作,并运用现代化手段,对所有下岗、失业人员…     

福州市仓山区积极推动就业工作迈上新台阶

促进就业工作是政府的重要职责和改善民生的重要途径。2011年,福州市仓山区认真贯彻实施积极就业政策,紧紧围绕年度就业工作各项目标任务,立足实际、创新思维,积极探索就业服务新形式,千方百计增加就业岗位。各项就业再就业目标任务全面完成,为仓山区经济社会发展起到积极的作用。一、加强机构建设。随着劳动保障工作重心逐渐下移,街道（镇）、社区已成为落实各项劳动保障和就业政策、为下岗失业人员服务的主体和终端。2011年,全区13个街道（镇）、87个社区和3个试点村劳动站都配备了2名工作人员,111个村聘请111名劳动保障协理员。形成了以劳动力市场为中心,以镇街劳动保障事务所为网点,以社区劳动保障工作站和农村劳动保障协理员为基点,辐射全区的城乡一体化就业服务框架。