浅议人大评议与党管干部

近年，不少地方人大常委会对依法选举、任命的干部普遍开展了述职评议活动．实践证明，这不仅是地方人大常委会创造的一种对人民公仆进行监督的有效形式．也开辟了一条有利于贯彻党管干部原则的重要渠道。     

述职评议加上“两圈”

“是否尊敬长辈”、“和邻里关系相处怎么样”、“业余时间有哪些活动”、“平常主要结交了哪些朋友”……这些在常人眼里属于生活小节的问题,现在却登上了重庆市双桥区人大常委会评议干部的大雅之堂。从2005年开始,双桥区人大常委会决定,对所任命或决定任命的国家机关工作人员进行评议时,把他们的生活圈、社交圈     

武城县人大常委会多举措完善代表评议工作

人大代表评议工作是县人大常委会监督的重要形式、重要途径,它能够把对事监督和对人监督有机结合,把党管干部和人大依法行使监督权有机结合。武城县人大常委会认真总结了近几年评议工作的经验,进一步完善了评议办法。     

述职评议在“逐步过渡”中前行：述职聚焦专项工作 评议结合询问方式—职评议探新路

创新是人大工作不断跃上新台阶的动力，述职评议作为地方人大行使监督职权的一种形式，正在创新中前行。记者从市人大常委会人事代表工委获悉，为提高评议实效、进一步推进评议对象所在单位的工作，今年述职评议又探新路——将老百姓普遍关心的热点、常委会监督重点作为评议焦点，探索评议与询问相结合的监督方式，逐步将述职评议过渡到工作评议。     

南川：干部评议严格经济责任审计

7月25日，天气晴朗。 南川市水务局局长郑远学迈着轻松的步子走出南川市人大常委会大门，脸上泛着几丝红润，“能得到‘优秀’，我感到非常高兴，这是人大对我工作的肯定。”     

评议工作浅析

评议工作是地方人大及其常委会在实践工作中探索出的一种新的监督形式．初始于人大代表小组闭会期间组织部分乡（镇）．县（市）人大代表评议乡镇“七所八站”，后来逐渐发展到组织人大代表评议政府组成部门、人民法院、人民检察院负责人及其人大常委会任命的国家机关工作人员．目前，全国各地不同程度地开展了此项工作．     

人大评议工作创新之我见

人大评议政府部门和被任命干部是地方人大在探索监督方式和途径时的一个创造。如何通过创新来保持评议工作的生命力 ?结合庆阳县人大常委会评议工作已取得的初步成效 ,笔者认为 ,应注意以下几点。一是把评议工作作为常委会的一项常规议题 ,保持评议工作的连续性、长期性。这种安排与那种临时动议、集中一段时间的评议相比 ,既节省精力 ,又规范、连贯 ,对被评干部和部门来讲 ,公平合理。二是采用评前公示制 ,把人大监督与群众监督结合起来。三是把职能相当、客观环境近似的部门或被评干部安排在一起评议 ,增加被评对象的可比性。四是制作播放…     

“八环节评议法”力推政府工作

代表评议政府部门工作,是人大行使监督职权的有效形式之一。然而,评议如何开展？如何确保评议活动不流于形式？评议的效果又如何体现？     

紧扣“四个环节”确保评议实效

组织开展时“一府两院”及其组成部门的工作评议，是县级人大常委会开展监督工作的有效方式。笔者认为，要确保评议工作取得实效，需紧扣“四个环节”：     

述职评议的重要前提：准确定位

述职评议是地方各级人大常委会在实践中创造的依法履行监督职能的有效形式和载体，构筑了人事任免与人事监督、对人监督和对工作监督有机结合的工作平台，是把人大及其常委会监督权落到实处的有力抓手，已经成为普遍运用的有效监督途径之一。经过多年实践，成效显著，但问题也不少，其核心问题是述职评议定位还不够准确，造成与党委组织部门考核干部在一定程度上的混淆，有些评议方式不符合人大及其常委会行使权力的特征要求。     

一道亮丽的风景线--罗山县人大常委会开展评议工作纪实

2001年5月，罗山县人大常委会首次组织开展对任命干部述职评议和述职审议工作。此项工作开展的时间虽然与一些地方相比是晚了一些，但其工作步履却是稳健而扎实的，其工作历程犹如一道亮丽的风景线，使人另开一番眼界。     

干部有触动 工作有推动

2006年5月22日，市人大常委会召开第六十五次主任（扩大）会议，听取了关于2005年市人大常委会述职评议对象整改情况的汇报。通过跟踪监督．述职评议工作小组一致认为，李逸平、徐麟、熊建平、葛爱玲及其所在部门按照评议意见积极整改，都门工作又上新台阶。     

搞好地方人大述职评议工作之我见

地方人大及其常委会行使监督权，是宪法和法律赋予的神圣职权。述职评议是地方人大常委会加强对选举、任命的国家工作人员监督的重要形式，是增强被评议对象的人大意识、法律意识、公仆意识的有效途径。如何搞好述职评议工作，增强地方人大监督实效，笔者认为：     

黔西县人大常委会四项措施抓述职评议工作

黔西县人大常委会在开展述职评议工作开展中，紧紧围绕经济建设这个中心．坚持把党管干部和人民依法选举、任免、监督有机地结合起来．在实践中总结．在执行中改进，切实采取四项措施，促使述职评议工作取得实效。     

掌声在述职评议会上响起

2000年12月7日,时间已过中午12时,市人大常委会对市卫生局局长刘俊的述职评议座谈会已近尾声。接受评议的刘俊正在作最后发言：“我将在我的任期内,竭尽全力,致力于改善上海人民的医疗条件,提供最好的医疗服务。”话言刚落,与会者报以热烈的掌声。主持会议的胡正昌副主任笑着说：“为评议对象鼓掌,这是述职评议工作开展以来的第一次。”     

评议“评”掉司法局长

干部“上去”容易“下来”难,这已成为一种普遍现象。然而2000年9月在安徽省凤阳县却出现了一件新鲜事;该县司法局局长向县人大常委会述职后,因与会的多数常委会组成人员认为其“不称职”而被免去了局长职务。请看——     

乡镇人大评议切莫缘木求鱼

日前,广东省东莞市沙田镇召开人大评议工作动员大会,确定2012年镇人大评议对象为大流、民田、齐沙、西太隆等4个村落以及政法系统、城建系统。据悉,这是该镇人大首次对村委会一级开展工作评议（2012年6月16日《民主与法制时报》）。乡镇人大开展评议活动不是什么新鲜事。