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1.
于子香 《理论学习(山东)》2009,(4)
中国《工会法》和《工会章程》都明确指出,"中国工会的基本职责是维护职工合法权益"。维护工人利益是工会最初的和最基本的社会职能,这是因为工会运动是工人阶级为了保护自身利益,在斗争中产生和发展起来的,因此说失去了维护职能,工会 相似文献
2.
郑玉奇 《胜利油田党校学报》2002,(6)
《工会法》修改前对工会工作的基本职能定位为建设、参与、教育和维护四项职能并举。适应我国社会发展 的需要.修改后《工会法》的一大突破就是明确了维护职工权益是工会的基本职责,并在此基础上发挥工会的建设、参与 和教育职能。这反映了我国工会实践与立法的与时俱进。 相似文献
3.
企业社会责任是经济全球化背景下产生的,是一个关于重视劳工权利、人权问题等的责任标准,它对我国企业的发展提出了新的内容。作为一个已经确立了《劳动法》、《工会法》的发展中国家,该标准包含的内容本来就该是我国工会“维权”的基本内容;然而目前我国工会的作用并不明显,特别是工会在维权方面存在一些严重缺失,这就需要中国工会严格履行《工会法》、《劳动法》所赋予的职责,积极、大胆、创造性地开展工作,积极推动企业社会责任运动在中国的开展和深入。 相似文献
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浅谈新形势下的工会维权工作 总被引：1，自引：0，他引：1
维权是工会与生俱来的职责 ,离开维权 ,工会就完全没有存在的必要。修改后的《工会法》打破了过去四项职能平列的传统格局 ,突出了维护职能。工会工作必须全面适应这种变化 ,以维权为自己的工作重点 ,以维权为自己的工作中心 ,以维权去凝聚人心、稳定企业和社会 ,充分发挥工会联系党和政府与职工群众的桥梁纽带作用。 相似文献
6.
张喜亮 《天津市工会管理干部学院学报》2002,10(4):22-25
进入新世纪,中国对九二年《工会法》作了重大的修改。修改后的《工会法》明确规定,中国工会的基本职责就是维护职工合法权益。立国半个世纪后终于能够以法律的形式将工会的基本职责固定了下来。 相似文献
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新时期加强工会的维权能力建设,必须根据全总和《工会法》的要求,在全面履行工会的四项社会职能过程中找到切入点, 即通过在发展中维护,在参与中维护,在帮扶中维护,在加强自身建设中维护,从而不断打造工会维权的能力。 相似文献
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工人阶级以及由它创立的自己的组织——工会的地位和作用,马列的经典著作早有定论。中国工会十二大通过的新《工会法》及《中国工会章程》也作了明确阐述。但是,理论同现实毕竟不是一回事,有时甚至是脱节和相悖的,出现“两张皮”的现象。目前,在建立市场经济的过程中,工会面临着许多新情况、新问题、新矛盾,工会工作者也面临困惑和挑战。本文旨在就目前工会遇到的几个主要问题和自己工作实践中的所感所想,谈点粗浅的认识,以就教于理论界的朋友和从事工会工作的同仁。 相似文献
9.
在劳资矛盾突出的民营、外资企业中，工会没有发挥应有的作用。究其原因，有理论的因素，也有法律上的原因：《工会法》对工会职能的定位亟待厘清；工会组织对于资方的独立性、对抗性体现不够；建立基层工会组织缺乏刚性的法律保障；工会干部维护自身权益没有足够的法律保障；工会经费来源渠道使工会依附于企业主；违反《工会法》没有明确必须承担的违法责任，更重要的是工会维权没有“抓手”，博弈没有“筹码”，因此要在理论上，法律上，制度上大手解决制约工会发挥作用的原因。 相似文献
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□ 2 0 0 1年 10月 2 7日 ,全面修改后的工会法》被全国人大常委会顺利通过。这是我国法制建设的又一个重要举措 ,也是全国工会界的一个莫大喜事。这部法律必将对我国工会事业发生深刻、长远、积极的影响。当前要切实贯彻落实《工会法》 ,首先就要深入广泛地学习、宣传《工会法》。一、充分认识修改后的《工会法》的现实意义和时代精神原来的《工会法》是 1992年 4月 3日由七届全国人大五次会议通过的 ,这部法律在我国的社会经济生活中曾发挥了十分重要的作用。但近十年来 ,我国社会生活的许多方面都发生了深刻的变化 ,原来的《工会法》在调… 相似文献
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10月 2 7日 ,第九届全国人大常委会第二十四次会议通过了关于修改《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)的决定 ,这是我国各级工会和亿万职工期盼已久的大事 ,是对市场经济条件下更好地发挥工会组织的作用、切实维护职工合法权益的一个巨大推动和法律保障。现就《工会法》修改若干问题综述如下 :一、修改《工会法》的必要性我国第一部《工会法》是 195 0年由中央人民政府颁布的 ,1992年第五届全国人大第五次会议通过了对该《工会法》的修改。这部法律明确了工会在国家政治、经济和社会生活中的地位 ,规定了工会的权利和义务 ,对于发… 相似文献
12.
工会要推进依法治会 ,首先要有适应形势发展、适应客观需要的法律法规。 1992年七届人大五次会议修改颁布的新《工会法》及以后山东省人大制定的“两个法规” ,适应了当时我国、我省政治、经济和社会生活的重大变化 ,对于工会依法开展工作发挥了重要作用 ,但在目前却反映出了明显的历史局限性和滞后性。为此 ,必须从实际出发 ,对《工会法》及“两个法规”进行修改。 相似文献
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中国工会在长期发展过程中政治功能突出,经济维护功能缺失。《劳动合同法》在《工会法》和《集体合同规定》的基础上,明确了工会的指导权,扩大了工会的参与权,强化了工会的协商权,明晰了工会的监督权,赋予工会更加明确、具体的代表权和维护权,客观上强化了工会的集体劳动关系代理人的地位,促使工会职能发生巨大转变。要切实贯彻《劳动合同法》,充分发挥工会的重要职能作用,其改进和改善的思路就是:在公有制企业积极进行工会职能创新,在非公有制企业要不断完善工会的维权机制。具体措施主要有:工会在劳动关系的形成中要充当公益指导人,做《劳动合同法》的推广者和普及者。在劳动关系存续期间,工会要做劳动者的利益表达人和维护人,自觉履行法律规定。在劳动合同制度的实施中,工会要成为用人单位的制衡人,做《劳动合同法》的支持者。在劳动合同关系的执法监督中,工会要充当劳动行政部门的协助人,做法律执行的监督者。 相似文献
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工会要推进依法治国，首先要有适应形势发展、适应客观需要的法律法规。１９９２年七届人大五次会议修改颁布的新《工会法》及以后山东省人大制定的“两个法规”，适应了当时我国、我省政治、经济和社会生活的重大变化，对于工会依法开展工作发挥了重要作用。但在目前却反映出了明显的历史局限性和滞后性，为此，必须从实际出发，对《工会法》及“两个法规”进行修改， 相似文献
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赵华奎：新《工会法》的鲜明特点 总被引：1，自引：0，他引：1
经九届人大常委会第 2 4次会议审议修改的《工会法》的颁布施行 ,是我国工会法制建设的一件大事。修改后的《工会法》 ,适应社会主义市场经济的发展要求 ,紧紧围绕新的历史条件下工会建设基本的和一系列重要的问题做出了明确的法律规定和解释 ,从而使《工会法》这一国家基本法律由残变全 ,由软变硬 ,为我们依法治会和依法维权提供了强大武器 ,深受广大职工群众和工会工作者的欢迎。通观修改后的《工会法》 ,体现了鲜明的“四性”特色 ,显示出旺盛的生命力。一是经验概括的深刻性。法律作为国家意志的体现 ,从来都不是凭空产生的。对现行的《… 相似文献
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杨开信 《天津市工会管理干部学院学报》1994,(4)
《工会法》第十四条规定:“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。”《工会法》的这一规定,为基层工会取得人资格提供了法律依据。但是,在贯彻落实中还有若干具体问题需要进一步探讨。 相似文献
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1992年颁布实施的新《工会法》明确规定:“工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,依照工会章程独立自主地开展工作。”这既为工会依法行使权利、履行义务,在国家政治、经济和社会生活中更好发挥作用,创造了良好的社会环境,也给工会工作提出了新的更高的要求。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,科技和教育在经济与社会发展中占有重要的位置。为了 相似文献
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《天津市工会管理干部学院学报》2020,(2)
习近平总书记在党的十九大报告中首次提出了"智慧社会"的概念,中国工会第十七次全国代表大会对《中国工会章程》做出了重要调整和补充,把"构建智慧工会"写进了工会章程。"智慧工会"是"互联网+工会"的高级阶段,是利用大数据分析职工的行为,从而预测职工的新动向,为工会工作者提供新思路,决定工会下一步工作的方向。 相似文献
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《工会法》的修改与中国的入世对工会提出了更高的要求,工会面临着更艰巨的任务,因此,工会必须使自己的工作思路、方式手段和工作重点顺应新的形势,符合《工会法》要求,以全新的姿态迎接挑战。 相似文献