央企官微集体卖萌

“女神与萌妹子并存，帅哥与小潮男齐飞。小新在此‘设擂比萌’。”8月底，一项央企“设擂比萌”的活动在微信上展开，一向给人以严肃刻板印象的央企何时与“萌”沾边？这一颠覆式的活动迅速引起广泛关注。     

央企人滇 共创辉煌

2010年3月1日，云南省委、省政府在北京举行“情系七彩云南，欢迎央企人滇”迎春座谈会——央企入滇拉开序幕。 2010年3月10日，昆明市政府与中国北方机车车辆工业集团公司签订了《中国北车昆明工业园项目合作协议》，双方将就轨道交通装备维修组装基地建设等方面进行深入合作，这是云南央企人滇战略提出后签订的第一份协议——央企人滇如笋破土。     

让四大文化传统协调起来

邓聿文在2007年第47期的《瞭望东方周刊》上撰文指出：随着“中石油”这个巨无霸的上市，A股市场已呈现出日益明显的“央企化”特征。经济结构“央企化”，已经成为我国现实经济形态的一种反映。然而，央企的高收益并没有回报到民众身上。相反，由于央企80％以上的资产都集中在石油石化、电力电信、资源能源等八大关系国家经济安全和发展命脉的领域，也就使他们有权利借助垄断权与政府让度的部分定价权，将某些成本负担转嫁到消费者身上。而这是非常不利于民生改善的。提供更多的就业岗位，也是促民生的一个重要方面，这就有赖于数量众多的民营经济的发展。但由于以中小企业为主体的民营经济大都分布在经济的下游产业，于是，当处于能源、电力、运输等上游产业的央企主导市场价格和供求趋势时，很大程度上也就决定中小企业的命运。加之中小企业之间竞争激烈，从而导致它们的生存环境越来越差，空间越来越小。     

高质量党建引领国企高质量发展的方法与实践——以上海市经济信息化系统中央在沪企业为例

本文在前期广泛调研访谈上海市经济信息化系统在沪央企的基础上,归纳提炼了国企党建和业务深度融合过程中存在5个方面15个痛点难点问题,总结出推动国企高质量党建“五引领五聚焦”工作法,“五引领”即政治、思想、组织、能力、机制引领,“五聚焦”指持续聚焦高绩效组织中“结构”“流程”“人”“治理”“数智化”五个要素。“五引领五聚焦”工作法旨在有效破解党建业务两张皮,助力国有企业在推动“卡脖子”重大技术攻关任务、建设现代化产业体系、促进世界级产业集群建设等方面发挥主力军作用。     

全面深化央企对接合作工作

开展央企对接合作，是承接国内产业转移的一项基本内容，是引进战略投资者的一条重要途径，是推动湖南经济社会发展的重大战略举措。加速推进新型工业化、建设“两型社会”的新任务．对央企对接合作工作提出了新要求：全国上下干帆竞发、百舸争流的经济社会发展新形势，对央企对接合作工作提出了新挑战。我们要根据新的形势和任务．不断研究和探索加强央企对接合作工作的新思路、新举措．抢抓机遇．加大力度，全面深化湘企与央企对接合作工作。     

追求创新 倾情奉献——中央企业培育践行核心价值观综述

“不怕牺牲、敢于胜利，坚忍不拔、艰苦创业，自主创新、勇攀高峰”的东汽精神；“挑战极限，勇创一流”的青藏铁路建设精神……这些中央企业先进精神的突出代表，如今已成为民族精神、时代精神的重要组成，成为社会主义核心价值观的重要部分，并伴随着央企的发展壮大不断得到传承丰富，激励着央企做强做优，为经济社会发展贡献着力量。     

国企监督的梗阻在哪里？

近日，在中央纪委机构改革中，原来由纪检监察一室联系的国资委及66家央企，改为由第五监察室专门联系，传递出对央企加强监管，严查腐败的信号。在以治标达治本的思路下，中央巡视组、纪检监察机关、检察机关合力狙击国企腐败，一批“中枪”的国企高管应声落马．     

聚焦央企高管薪酬

央企老总们的薪酬，向来是公众关注的焦点。日前中央全面深化改革领导小组特别审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，又一次聚焦了公众视线，央企高管称霸A股CEO薪酬榜 来自同化顺的统计显示，截至2014年4月28日，2013年年报收官，A股上市公司中披露总经理薪酬的央企共计323家，这些上市央企总经理的人均薪酬达77．3万元，同比上涨4．33％。     

央企发钱愁找不到名目

“单位不是没钱发，而是愁找不到名目。”在某电力央企工作的李某向记者透露，“我们单位员工每月都有报销任务，即1500元的超市购物和1000元的汽车油票，完成任务就等于报销了2500元。”     

审计发现部分央企境外投资巨亏

<正>近日,审计署发布对20家央企2015年度财务收支审计结果公告。引人注意的是,被抽查20家央企的155项境外业务,竟有61项形成风险,合计384.91亿元。审计署审理的10家央企93项境外业务,有62项存在论证不充分、未按程序报批等问题,其中仅10起重大违     

声音

我们只要手紧一紧，就会出油；我们手松一松，就到处漏米。——国资委主任王勇表示，在当前复杂形势下，央企要树立“过紧日子”的思想，有效控制运行成本     

昌平打造“未来科技城”

2009年7月,神华低碳清洁能源研究所在昌平奠基,此举标志着“未来科技城”正式“落子”昌平。据悉,目前“未来科技城”已吸引神华集团、国家电网、中国电信等15家央企集中入驻。未来,伴随着大批央企的进驻,“未来科技城”将发展成为具有世界一流水准、引领我国应用科技发展方向、代表我国相关产业应用研究技术水平的创新产业基地。     

让数学课焕发人性之光

长期以来，数理科目尤其容易被误解为仅仅承担教给学生“技”和“能”的功能，以为只要让学生掌握了相关知识、懂得了解题技巧和锻炼了思维能力就完成了教学的任务，而忽视了数理课堂也应承载德育功能这一根本要求。其实，在数学科目中，包含有大量的德育素材。教师若能对知识灵活调度、拓展学科内外知识以及对数学科目本身德育素材的挖掘，     

假冒央国企，何以浑水摸鱼

<正>最近,打假央国企的行动,颇为热闹。一边是国资委批量公布“假央企”名单;一边是大型央企排队打假“子公司”。截至4月26日,国务院国资委连续三年来,共三批次累计曝光假央国企超1000家。众多“被冒名”的央企,中信集团、国家电投等,也直接发布声明,揭露冒名自己的假子公司及相关骗局。     

沁水县郑庄乡实行“村帐乡管”

１９９４年以来，沁水县郑庄乡逐步实行了“村帐乡管”的管理办法，有效地促进了农村财务的规范化管理进程。他们采取了“五统一”的管理办法。（１）统一时间集中办公。把全乡３３个村和２个村级骨干集体企业分为六片，规定每月集中办公一天，处理当月本单位发生的一切经济业务。（２）统一核算科目。设置帐簿、单据、凭证，统一科目，立户核算。（３）统一记帐方法，废止各种旧的记帐形式，一律实行借贷记帐法。（４）统一帐前审计。先由会计人员整理凭证，接受帐前审计，把好人帐关口。对不规范的行为视情节分别进行处理。（５）统一归档…     

新规

国家部委部分年轻干部将到街道任职近日，300多名国家部委、央企、高校等单位的80后副处级领导，将被选拔任职于北京市街道、乡镇。这种大规模地将国家部委等单位的年轻干部“下放”现象尚属首次。国家行政学院教授汪玉凯认为．一些年轻干部缺乏基层经验，这是一个锻炼机会；干部在部委和央企等工作后视野比较开阔，在基层工作肘能够发挥这些长项。据悉，今年年底前，这些干部将陆续上岗。     

反腐

广州“城建系”官员，7/8离职进房企 近7年来，广州市有8名出自城建系统（长期在国土、规划、建设部门任职或分管城建工作）的处级以上官员辞职下海。除了一人进入建筑行业的央企外，其余7人全进入房地产企业“落脚”。     

依靠改革推动央企党风廉政建设

如今网上、报上、电视上关于央企的负面新闻层出不穷,贬低甚至漫骂比比皆是,诸如＂电老虎＂、＂煤老虎＂、＂两桶油＂等绰号更是满天飞。笔者以为出现这种现象有其深刻的原因：一些央企高管的腐败问题极大地败坏了央企的形象。正是央企高速发展的十多年里,省部级央企高管不断因腐败而落马,涉及石油、钢铁、电力、通信、航空、运输等多个行业。从国电原总经理高严,中核集团公司原总经理康日新,首都机场原董事长李培英,中石化原总经理陈同海,中国移动原副总经理张春江，中国建设银行原前后两任行长王雪冰、张恩照，中国银行原副董事长刘金宝，国家开发银行原行长王益，再加上最近的蒋洁敏及中石油窝案，华润集团宋林，中远集团原党组成员、副总经理徐敏杰，中国铝业公司总经理孙兆学。根据中纪委公布的案件查处信息统计，十八大以来，国企系统因各类违纪而“落马”的高管已超过50人，其中，2014年以来达到40人。     

“忠臣”李荣融

8月24日，66岁的李荣融像一位老船长一样，卸任了国务院国资委主任一职，正式告别他掌舵7年的央企“航空母舰”一一国资委。担任国资委首任主任一职以来，李荣融行事“低调”，曝光率不高；颇具戏剧性的是，他的离任倒引起了社会各界极大的关注，曝光率由此达到顶点。     

党旗在玉树援建前线飘扬——记中建八局二公司玉树援建党支部

2010年4月14日，玉树发生7．1级大地震。党中央、国务院在紧急组织完成抢险救援任务之后，立即着手安排灾后重建工作，并把这一重要任务交给了中建八局二公司等四家大型央企。大难当前显大爱，数万援建大军历时1000多个日夜，经过“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”的奋战，今天当我们再次走进新玉树，映入眼帘的不仅仅是整齐漂亮的民居，