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黄进华 《中国劳动关系学院学报》2010,24(3)
作为高等院校中的群众组织,高校工会在地位、工作环境、工作内容等方面有其独特之处,更有其得天独厚的优势。60年来,中国高校工会走出了一条具有高校特色的工会之路,并在工作实践中积累了丰富的经验。 相似文献
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吴迪 《中国劳动关系学院学报》2002,16(5):75-76
社会的进步 ,时代的发展 ,职工队伍整体素质的提高和精神面貌的变化 ,都对工会的职工思想政治工作提出了更高的要求 ,因此职工思想政治工作的与时俱进势在必行 ,它要求各级工会工作者必须紧密结合职工的思想实际、工作实际、生活实际 ,有针对性、有创造性地开展思想政治工作。 相似文献
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《中华全国总工会2011—2013深入推进工资集体协商工作规划》实施3年来,黑龙江省各界对工资集体协商认识有了明显的提高,工资集体协商推进工作的社会化工作格局初步形成,企业和行业工资集体协商的规范化程度和时效性有了明显增强, 相似文献
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浅议工会在构建和谐社会中的重点工作 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十六届六中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,为工会组织在构建社会主义和谐社会中发挥作用指明了方向。我认为,学习贯彻党的六中全会精神,推动构建社会主义和谐社会,工会组织应当努力做好以下四项重点工作。一、关于扩大覆盖面问题要扩大工会组织的覆盖面,做好发展会员的工作,必须采取一些必要的措施。我们在实际工作中采取的举措主要有三条:一是抓好组织推动,形成党工共建、各方配合的建会工作格局。首先是取得了区委、政府的领导和支持,陆续出台了多个相关配套实施意见,保证组建工作有章… 相似文献
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近期,由于在镇土管所“挂职”,我有了许多和在村委工作相比颇为两样的感受,领教了农村工作的多样化和复杂化,使自己的知识面和眼界更为开阔了。 相似文献
8.
陈志标 《中国劳动关系学院学报》2002,16(4):49-53
我国加入WTO ,对工会干部教育培训工作的影响 ,有个渐进的、从量变到质变的发展过程。所产生的影响既有其作为教育培训工作的共性 ,也有其作为工会自身改革与建设重要内容的个性 ;既有发展的机遇 ,也有面临的挑战。本文从加速人才培养步伐 ,为做好“入世”后的工会工作提供有力的人才支持和组织保障的角度提出了应对措施 ,对新形势下如何加强和改进工会干部教育培训工作进行了初步研究和探索。 相似文献
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周虹琼 《中国劳动关系学院学报》2014,(5)
近几年工会组织对职工心理健康方面很重视,做了不少工作。但也有人对工会工作者是否有能力为职工做心理咨询、工会应不应该做职工心理健康方面的工作提出了质疑。 相似文献
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李臻 《中国劳动关系学院学报》2000,(1)
社会主义市场经济的发展使工会的工作对象、组织结构、干部队伍、工作重点、保障条件等都发生了显著变化。这种变化决定了工会工作未来的发展趋势 ,主要有 :工会职能的单一化 ,工作的多样化、专业化 ,决策的科学化 ,工会工作方式的法治化 ,活动方式的自主化。 相似文献
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孟东方 《广东青年干部学院学报》2002,16(3):7-12
大学生现象和大学生工作是当今社会关注的热门话题之一 ,受到了党和国家的重视。因此 ,建构有中国特色的大学生工作学有其重要性和必要性。大学生工作学是研究大学生的基本特征和特殊行为 ,按照大学生成长的一般规律及其教育与管理规律 ,对大学生进行针对性工作的一门综合性运用学科。它分别对大学生工作的对象、大学生工作的环境、大学生工作的行为、大学生工作者素质、大学生工作评估等进行研究 ,以建立大学生工作系统。 相似文献
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截止8月底,通过县乡两级工会的努力,全县共新组建17家基层工会,新发展755名工会会员,共涵盖84家法人企业。在17家新组建的工会中,联合基层工会有11家,独立基层工会有6家。在非公企业数据库中除现已实际不存在的企业外,98%的企业均已覆盖到工会组织中。县总工会于9月15日召开了工会组建工作总结会,总结了已取得的工作成绩,提出了下步工作意见, 相似文献
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伴随着组织扁平化和无边界职业生涯时代的到来,工作轮换成为频繁现象,为在劳动力市场中保持持续的竞争优势,关注和促进组织内的职业成长成为人们的最佳选择。本研究以职场友谊为切入点,探索职场友谊对员工职业成长的影响作用,同时探究了工作旺盛感在其中的中介效应。研究结果显示,职场友谊对员工职业成长有显著的正向影响;职场友谊对工作旺盛感有显著的正向影响;工作旺盛感对职业成长有显著的正向影响;工作旺盛感在职场友谊和职业成长的关系中起部分中介作用。在此研究基础上,提出对管理实践的启示,同时进一步探讨了本研究的不足和展望。 相似文献
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社会工作在我国已经有了初步的发展,在高校学生工作中引入学校社会工作成为一个新的视角。学校社会工作介入高校学生工作有助于解决高校学生工作实践中专业化不强、效果不佳等诸多问题,促进大学生的全面发展和社会化。学校社会工作介入高校学生工作后,应当对学生工作系统进行重新建构,明确学校社工的职责和地位。学校社会工作介入高校学生工作... 相似文献
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以 C 超市员工为样本,探讨全面薪酬满意度的测量及其对工作绩效的影响,以及员工敬业度的
中介作用和全面薪酬沟通的调节作用。研究表明,零售企业全面薪酬满意度由薪酬、职业发展机会、绩效认可、
工作 - 生活平衡和福利满意度五个维度组成;其中,绩效认可、工作 - 生活平衡满意度对工作绩效有显著正向
影响,而薪酬、职业发展机会和福利满意度对工作绩效没有显著影响。同时,全面薪酬满意度五个维度对员工
敬业度均有显著正向影响,而绩效认可、工作 - 生活平衡满意度又通过员工敬业度,对工作绩效产生了影响。
再者,全面薪酬沟通正向调节了绩效认可、工作 - 生活平衡和福利满意度对员工敬业度的影响,也正向调节了
员工敬业度在绩效认可、工作 - 生活平衡、福利满意度与工作绩效之间的中介效应,即全面薪酬沟通程度越高,
员工敬业度的中介作用越强。 相似文献