中国高校工会建设的特殊规律工作特点和基本经验

作为高等院校中的群众组织,高校工会在地位、工作环境、工作内容等方面有其独特之处,更有其得天独厚的优势。60年来,中国高校工会走出了一条具有高校特色的工会之路,并在工作实践中积累了丰富的经验。     

浅议职工思想政治工作的创新

社会的进步 ,时代的发展 ,职工队伍整体素质的提高和精神面貌的变化 ,都对工会的职工思想政治工作提出了更高的要求 ,因此职工思想政治工作的与时俱进势在必行 ,它要求各级工会工作者必须紧密结合职工的思想实际、工作实际、生活实际 ,有针对性、有创造性地开展思想政治工作。     

开展工资集体协商 努力构建劳资“双赢”

《中华全国总工会2011—2013深入推进工资集体协商工作规划》实施3年来,黑龙江省各界对工资集体协商认识有了明显的提高,工资集体协商推进工作的社会化工作格局初步形成,企业和行业工资集体协商的规范化程度和时效性有了明显增强,     

浅议工会在构建和谐社会中的重点工作

党的十六届六中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,为工会组织在构建社会主义和谐社会中发挥作用指明了方向。我认为,学习贯彻党的六中全会精神,推动构建社会主义和谐社会,工会组织应当努力做好以下四项重点工作。一、关于扩大覆盖面问题要扩大工会组织的覆盖面,做好发展会员的工作,必须采取一些必要的措施。我们在实际工作中采取的举措主要有三条:一是抓好组织推动,形成党工共建、各方配合的建会工作格局。首先是取得了区委、政府的领导和支持,陆续出台了多个相关配套实施意见,保证组建工作有章…     

湖北省先进县(市、区)工会工作展播 开拓奋进中的郧县总工会

正近年来,郧县工会工作在县委和上级工会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕全县工作大局,充分发挥维护、建设、参与、教育职能。给力组织建设,合力维权促稳,着力教育培训,全力帮扶解困,在优化服务中体现基本职能,在创新发展中彰显工会活力,做到了思路起点更高、工作作风更优、工作能力更强、基层组织更活,实现了组织建设有新发展、权益维护有新途径、帮扶工作有新成效的工作目标,在十堰生态滨江新区建设中发挥了工会组织的重要作     

形象,在维护中塑造——中国葛洲坝集团公司工会工作纪略

近几年来,中国葛洲坝集团公司各级工会紧紧围绕企业工作全局,切实履行维护职责,做到了重点工作年年有新突破,整体工作年年有新发展,为促进企业改革发展和稳定作出了贡献。集团公司工会在保持“全国模范职工之家”荣誉称号的同时,树立了新时期企业工会的新形象。     

土管所“挂职”收获多

近期,由于在镇土管所“挂职”,我有了许多和在村委工作相比颇为两样的感受,领教了农村工作的多样化和复杂化,使自己的知识面和眼界更为开阔了。     

工会干部教育培训工作如何应对加入WTO的机遇与挑战

我国加入WTO ,对工会干部教育培训工作的影响 ,有个渐进的、从量变到质变的发展过程。所产生的影响既有其作为教育培训工作的共性 ,也有其作为工会自身改革与建设重要内容的个性 ;既有发展的机遇 ,也有面临的挑战。本文从加速人才培养步伐 ,为做好“入世”后的工会工作提供有力的人才支持和组织保障的角度提出了应对措施 ,对新形势下如何加强和改进工会干部教育培训工作进行了初步研究和探索。     

生活的背面

朋友找到我,开始诉说起他的“不幸”——你不知道,我最近简直糟糕透了,工作有工作的不顺心,生活有生活的烦恼!就拿昨天来说吧,我把自己的策划交给领导看,没想到他只是象征性地瞥了一眼,然后就把我辛辛苦苦熬了一夜的成果给否定了。     

国企改革与工会工作问答(六)

问：工会在积极协助政府和企业做好减员增效、下岗分流和再就业工作中,应做好哪些工作？ 答：各级工会要从改革、发展和稳定的大局出发,把协助政府做好下岗职工基本生活保障和再就业工作放在工会工作的突出位置,发挥自身优势,采取有效措施,积极协助政府和企业做好减员增效、下岗分流和再就业工作。一是建立领导小组,健全工作制度。从上到下形成了有领导、有制度、有目标、有措施、有检查的工作格局。二是深入调查研究,参与相关政策的制定。要全面掌握国有企业下岗职工再就业的情况,定期了解下岗职工的生活、就业、思想等情况,及时…     

关于工会组织对职工开展心理健康方面工作的思考

近几年工会组织对职工心理健康方面很重视,做了不少工作。但也有人对工会工作者是否有能力为职工做心理咨询、工会应不应该做职工心理健康方面的工作提出了质疑。     

“以中国梦”为引领 促进思想政治工作

内蒙古电力公司鄂尔多斯电业局睢国斌撰稿,从“中国梦”的价值认同出发,提出了电力企业做好思想政治工作的相关措施和对策。1．中国梦引领下的电力企业思想政治工作,必须以群众和员工为主体。中国梦引领电力企业思想政治工作,必须突出企业员工的主体性地位,鼓励广大员工有理想有梦想,引导和培养一线员工的主人翁意识和创造精神,促进员工立足岗位成长成才,形成良好的企业文化和思想政治工作氛围。     

论未来工会工作的发展趋势

社会主义市场经济的发展使工会的工作对象、组织结构、干部队伍、工作重点、保障条件等都发生了显著变化。这种变化决定了工会工作未来的发展趋势 ,主要有 :工会职能的单一化 ,工作的多样化、专业化 ,决策的科学化 ,工会工作方式的法治化 ,活动方式的自主化。     

论建构有中国特色大学生工作学的理论体系

大学生现象和大学生工作是当今社会关注的热门话题之一 ,受到了党和国家的重视。因此 ,建构有中国特色的大学生工作学有其重要性和必要性。大学生工作学是研究大学生的基本特征和特殊行为 ,按照大学生成长的一般规律及其教育与管理规律 ,对大学生进行针对性工作的一门综合性运用学科。它分别对大学生工作的对象、大学生工作的环境、大学生工作的行为、大学生工作者素质、大学生工作评估等进行研究 ,以建立大学生工作系统。     

洱源县总工会:非公企业建会入会工作取得新突破

截止8月底,通过县乡两级工会的努力,全县共新组建17家基层工会,新发展755名工会会员,共涵盖84家法人企业。在17家新组建的工会中,联合基层工会有11家,独立基层工会有6家。在非公企业数据库中除现已实际不存在的企业外,98%的企业均已覆盖到工会组织中。县总工会于9月15日召开了工会组建工作总结会,总结了已取得的工作成绩,提出了下步工作意见,     

职场友谊对员工职业成长的影响研究 —— 工作旺盛感的中介作用

伴随着组织扁平化和无边界职业生涯时代的到来,工作轮换成为频繁现象,为在劳动力市场中保持持续的竞争优势,关注和促进组织内的职业成长成为人们的最佳选择。本研究以职场友谊为切入点,探索职场友谊对员工职业成长的影响作用,同时探究了工作旺盛感在其中的中介效应。研究结果显示,职场友谊对员工职业成长有显著的正向影响;职场友谊对工作旺盛感有显著的正向影响;工作旺盛感对职业成长有显著的正向影响;工作旺盛感在职场友谊和职业成长的关系中起部分中介作用。在此研究基础上,提出对管理实践的启示,同时进一步探讨了本研究的不足和展望。     

享受微型人生

每个人当一出生的时候就有了相应的打算,我要先读幼儿园,然后上小学、中学、大学,然后我毕业去找一份工作去奋斗,然后娶妻生子,养家,等到中年的时候和孩子聊聊天,陪着爱人说说话,做做旅行,到了暮年的时候享受儿孙之乐。就这样开始了奋斗,终于你上学努力,有了出息,找到了一份好工作,娶了漂亮的妻子,     

试论学校社会工作在高校校工作中的介入

社会工作在我国已经有了初步的发展,在高校学生工作中引入学校社会工作成为一个新的视角。学校社会工作介入高校学生工作有助于解决高校学生工作实践中专业化不强、效果不佳等诸多问题,促进大学生的全面发展和社会化。学校社会工作介入高校学生工作后,应当对学生工作系统进行重新建构,明确学校社工的职责和地位。学校社会工作介入高校学生工作...     

全面薪酬满意度能提高零售企业员工工作绩效吗？

以 C 超市员工为样本,探讨全面薪酬满意度的测量及其对工作绩效的影响,以及员工敬业度的 中介作用和全面薪酬沟通的调节作用。研究表明,零售企业全面薪酬满意度由薪酬、职业发展机会、绩效认可、 工作 - 生活平衡和福利满意度五个维度组成;其中,绩效认可、工作 - 生活平衡满意度对工作绩效有显著正向 影响,而薪酬、职业发展机会和福利满意度对工作绩效没有显著影响。同时,全面薪酬满意度五个维度对员工 敬业度均有显著正向影响,而绩效认可、工作 - 生活平衡满意度又通过员工敬业度,对工作绩效产生了影响。 再者,全面薪酬沟通正向调节了绩效认可、工作 - 生活平衡和福利满意度对员工敬业度的影响,也正向调节了 员工敬业度在绩效认可、工作 - 生活平衡、福利满意度与工作绩效之间的中介效应,即全面薪酬沟通程度越高, 员工敬业度的中介作用越强。     

飞去时别伤了翅膀

崔静在这家公司工作了两年,两年中,她在这个公司是忍气吞声。原因是自己刚参加工作不懂规矩,有天心情不好和部门经理顶了一次嘴,事情过去就算了,自己并没有当回事。结果,经理小肚鸡肠,从此,老是给她穿小鞋,很多难干的工作都推给崔静做,