人才开发是中国崛起的关键

人才之争是古今中外的一项国际性战略之争。任何一个国家、一个地区或一个民族的发展与衰亡，除了众多的客观条件之外，对人才的培养与科学地开发利用，则是关键。中华民族五千年的灿烂文化，是一大批仁人志士和广大劳动者为之奋斗的成果。新中国的诞生和六十年来所取得的举世瞩目的成就，都是靠社会主义制度的优越和改革开放战略的实施，靠一系列适应我国社会发展政策的制定，靠广大干部群众的积极性和创造性的充分调动。这当中，有经验，也有教训。在世界一体化日益发展的今天，中国要屹立于世界民族之林，并为世界发展做出更大的贡献，必须建立更加完善的社会主义市场经济体制和政治体制，抓住世界金融危机这个历史机遇，引进急需的复合型顶尖人才，并从体制上和用人机制上为人才的产生和开发利用提供支撑，大力发展特色技术教育和高等教育，并逐步形成良性循环，从根本上为增强我国的综合国力创造人才条件。     

走出人才选拔任用的误区

走出人才选拔任用的误区杨雅琼当前，世界范围的经济竞争、军事竞争乃至综合国力的竞争愈来愈集中于科学技术的竞争，从一定意义上讲，这是人才的竞争与较量。世界各国都在努力培养自己的人才优势。我国正处在由传统的计划经济向社会主义市场经济转变的重要时期，人才问题...     

完善高校新工科专业设置

正目前我国智能制造人才紧缺情况十分严峻,其中,创新型科技人才、新型经营管理人才、复合技能型人才、专业工程型人才和信息安全人才等五类人才的需求最为强劲。我国在这些人才的培养方面有如下问题亟待解决:一、管理体制不利于应用型人才培养,一些高校在产学研的融合方面重视不够,产教融合也不够深入,重理论、轻实践,智能     

中国国际人才交流基金会推动中国软件产业快速发展

世界经济全球化和人才国际化,使人才竞争日趋激烈。我国加入世贸组织后所面临的人才资源短缺和人才结构不合理等问题显得更加突出。 随着我国经济结构战略性调整的深入,我国急需培养大批的软件人才。教育部、国家计委批准在全国部分重点大学建立了35所示范性学院。2002年年初,国家外国专家局中国国际人才交流基金会在大连铁道学院软件学院首先挂牌建立“国家软件人才国际培训大连基地”。此后相继在长沙、上海、成     

高考制度要加快实质性改革议政回音

应该承认，现行高考制度实行了二十多年，在拨乱反正、选拔人才方面，发挥了积极的作用。但是，随着时代的发展，特别是高等教育大众化进程的加快，现行的高考制度也日益显露出种种落后于时代的弊端。(1)不利于推进中小学素质教育、减轻学生负担；(2)不利于增     

浅谈复合型管理人才的培养

随着我国社会主义现代化建设事业的迅速发展，改革的不断深化，开放的逐步扩大，以及实现国民经济持续、健康地发展和社会全面进步的需要，复合型管理人才的培养已成为一个比较突出的问题，亟待引起我们的重视和研究。一、社会主义现代化建设条工复合型在理人才世界范围的经济竞争越来越表现为科技和人才的竞争。按照我国社会主义现代化建设的战略步骤，到ZI世纪中叶，我国国民生产总值要达到中等国家的水平。实现这个目标，新身于竞争激烈的世界经济，在坚持两个文明一起抓的同时，必须依靠科技进步，而科技进步的关键又在人才，尤其是复…     

用科学发展观指导高校创新型教学模式的构建

人才资源是第一资源。培养和争夺高素质的创新型人才，是当前世界各国竞争的重点和焦点。目前，我国许多高校在创新型人才培养方面都进行了有益地探索与实践，但总体来看，创新教育仍然处于起步阶段，现行高校人才培养模式与培养创新型人才目标要求之间的矛盾日益突出。如何用科学发展观培养创新型人才，无疑是现阶段我国高校亟待解决的重要课题。     

积极发展社会主义的人才市场

积极发展社会主义的人才市场寻菊贤随着我国社会主义市场经济体制的建立，人才及人才市场的问题已成为社会普通关注的问题。（一）我国人才现状与制约的因素解放以后，我国先后培养了１９３０多万专门人才，他们为社会主义建设事业作出了应有贡献。但是，与世界上一些国家...     

浅议高技能人才队伍建设的问题与对策

随着经济持续快速发展，我国已进入工业化中期，正在向世界制造业大国迈进，对人力资源的需求比以往任何时候都旺盛，各行各业都需要大量高素质的劳动者，特别是对高技能人才的需求更为迫切。《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》中指出：“工人队伍中的高技能人才，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量”。而现阶段我国在高技能人才队伍建设上却凸显出不少问题，这已成为制约经济发展的一个瓶颈。     

浅谈影响我国能源安全的因素

能源安全关系世界各国的经济命脉，也关系到世界的和平与稳定。对我国能源安全状况进行思考的契机缘于世界范围内所出现的能源不安全现象，石油供应中断、世界石油价格飙升直接影响着我国的能源安全。缓解我国能源不安全现象，需要在透析我国能源安全影响因素的基础上，解析新能源安全观的内在要求，探究我国能源安全的保障措施。     

论学生在个性与和谐中成长

教育是面向未来的事业，是为未来培养建设人才的事业。培养和造就个性和谐发展。具有一定的科技素养和创新能力的建设人才，己成为世界各国共同的教育目标。新时期我国的教育目的是要面向每一位学生，要培养德、智、体、美、劳、心诸方面和谐发展的人才。     

我国机关事业单位养老保险制度改革研究

在同一社会制度下并存不同的养老保险制度,有失公允,不利于社会的稳定,不利于人才的自由流动,不利于机关事业单位用人制度的改革,不利于社会保障整体功能的发挥,不利于市场经济的发展。因此,改革机关事业单位养老保险制度,建立统一的城镇职工养老保险制度,是完善社会主义市场经济体制的迫切要求。     

市场经济需要高层次经济管理人才

社会主义市场经济体制的建立和完善，需要大批懂经济、会管理的高层次管理人才。因此，加快培养和造就一批适应社会主义市场经济需要的高层次经济管理人才，是实现我国社会经济发展战略目标的重要保证，也是新的经济体制向培训部门提出的新课题。 一、培养适应社会主义市场经济需要的高层次经济管理人才是我国参与世界经济竞争的需要 市场经济体制的发展，使我国已置身于更大范围、更大规模、更高层次的国际竞争环境之中，在这个国际竞争的大环境中，我国由单一的自给自足的内向型经济转向开放型经济，科学技术的发展和进一步改革开放，使世…     

提高高校期刊竞争力 为稳步“入世”做好准备

我国即将加入世贸组织,而我国的高校学术期刊在与世界接轨方面尚有一些差距,为使我国的高校学术期刊更好地走向世界,必须克服不利于"入世"的因素,加强编辑队伍建设,提高编辑工作质量.     

美国霸权主义的强盗逻辑与霸道行径——兼评塞谬尔·亨廷顿《孤独的超级大国》一文

冷战结束后，人们普遍希望建立一个公正、和平的世界，发展经济，改善人民的生活水平。近两年来大国关系出现了积极的进展，形成了各种形式的“伙伴”，对世界和平与发展产生了较为积极的影响。多数大国都认为世界正走向多极化，单极世界不利于世界政治、经济新秩序的形成...     

“利空”能否变“利好”──关于非流通股上市的话题

当前我国股市在快速成长的同时，也面临着种种问题，其中很多问题的产生是由于非流通权的存在。其主要表现在： ──由于非流通股的存在，上市公司股权交易不在二级市场间进行，并与二级市场价格的高低没有联系。但效益越差的企业往往重组的可能性越大，从而导致二级市场价格的严重扭曲，证券市场人才与资源的优化配置功能严重削弱。 ──非流通股的存在所产生的市场均衡价，远高于基于全部股票流通的市场均衡价，从而造成平均市盈率过高，使各类企业通过二级市场重组兼并上市公司的成本过大。同时也不利于吸引广大投资群体入市，市场中投机…     

关子维护世界多样性的理论诠释

世界多样性是一种不以人的意志为转移的客观存在，西方的文化霸权违背这一常理而难以成功。世界的发展不可能也不应该只有一种模式，各种文明之间取长补短、共同发展，是人类社会进步的动力。世界的多样性要求国际关系的民主化，冷战思维不利于国际社会的和谐共处。     

商业逻辑难造一流大学

不久前，中国科学评价研究中心发布“世界一流大学竞争力排行榜”。北京大学排在192位，清华大学196位，我国没有一所大学进入世界前100名。     

论高校法律人才培养的教育观念

培养高素质法律人才,需要树立先进的法学教育观念。针对人才认识单一化、忽视学生个性发展、片面传授知识等不利于人才培养的传统教育观念,应以依法治国为先导,顺应我国高校法学教育改革趋势,构建新型的平等民主教育观。为此,需要扩大实践教学体系,完善教学内容与课程设置,提高法学教师的综合素质。     

对国外人才战略实施的思考

进入21世纪，经济日益全球化，国际竞争日趋激烈，取胜的关键在于人才。世界各国对人才的争夺战越演越烈，高技术人才流失已威胁到国家的科技和经济安全。因此，无论是美国、日木等发达国家，还是印度等发展中罔家，以及俄罗斯等转型国家，都在实施人才强国战略：新加坡李光耀曾说过，治国的成功之道就是栽培优秀的人才，罗致更多的人才，提高政府的素质和生活的素质。世界各国在实施人才战略方面主要有以下做法。