实行院务公开促进医院建设全面发展

实行院务公开,强化民主管理,是医院民主政治建设的需要,是医院建设和全面发展的需要。实行院务公开,必须强化民主管理工作、健全机制、突出重点、讲究成效。     

构建职工服务体系 促进职工全面发展

工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁纽带。党中央多次指出,工会一切工作的出发点和落脚点,就是实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,让广大职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。当前,首都正处于发展变革调整的关键时期。面对职工群众的新特点新变化、群众工作的新情况新问题,     

实现体面劳动必须促进劳动者全面发展

当前,随意侵害劳动者权益的行为和现象时常可现。要实现劳动者的体面劳动,必须贯彻落实科学发展观,进一步发展和完善适应生产力发展的劳动关系;深化民主管理,进一步落实劳动者的民主政治权利;多方着力,切实提高一线劳动者的工资收入水平;专群结合,积极构建企业方和工会方紧密结合的劳动保护工作机制;依法为劳动者缴纳社会保险金,提高劳动者生活质量和对未来的发展预期;着力提高劳动者的技能素质,促进劳动者队伍的全面发展。     

从"四个文明"建设入手促进人的全面发展

按照江泽民关于实现人的全面发展的基本思路,就是要贯彻"三个代表"的要求,努力建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明,还有生态文明,促进人的全面发展.     

论工会对劳动者自由时间的开发和利用

我国宪法规定劳动者有休息的权利。如何合理利用、开发劳动者的自由时间,发挥劳动者在自由时间里的创造“潜能”,为社会服务,使劳动者在自由时间里度过“文明健康,积极向上”的美好时光,是工会的责任。     

论劳动关系与劳动者的全面发展

人的全面发展是马克思主义的重要组成部分,是全面建设小康社会的本质要求和总的目标。劳动关系是劳动者全面发展的依托和社会载体,协调劳动关系,推进劳动者全面发展是工会的价值取向。     

党的三代领导人关于人的全面发展思想探微

实现人的全面发展,是马克思主义的崇高理想和价值目标。中国共产党的三代领导人毛泽东、邓小平、江泽民对该学说作了进一步的阐述和发展。学习和研究这些思想,对推进人的全面发展和社会的全面进步,构建和谐社会,具有重要的理论意义和实践意义。     

树立和落实科学发展观促进高等教育协调健康发展

科学发展观是我国高等教育改革、发展和创新必须坚持的指导思想,它不仅具有重大的理论价值和深远的目标指向,而且蕴涵了丰富的时代气息和实践意义。促进人的全面发展、实施可持续发展战略、构建终身教育体系和建设学习型社会是高等教育贯彻、落实、实施和运用科学发展观的重要任务。只有深入研究和坚持科学发展观,我国的高等教育事业才能协调健康发展。     

让劳动者有尊严地活着——在天堂，辞职会比较自由

“尊严”或许是这个春天最温暖人心的词语。温家宝总理一个月内在三个公开场合承诺,让老百姓生活得“更有尊严”。他在十一届全国人民代表大会第三次会议的政府工作报告中强调,“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐。”近年来,国家在劳动法治环境、就业环境等方面都作出了不少努力,其目的就是让劳动者有尊严地劳动。     

实行计件工资制的劳动者延长工作时间能否获得加班费？

案例：赵某是一家玩具厂的员工,该工厂对玩具加工岗位实行计件工资制度厂方规定每个工人每个工作日工作不超过八小时,至少完成十五件成品,加工一件成品的工资是十元赵某通常每天完成二十件左右的成品,月收入有四千余元．该工厂的订单受季节变化影响较大,生产任务时紧时松,最近由于订单较多,赵某在下班后和休息日都要加班赶工,每天加工成品三十余件、几个月后,他时常感到头晕、疲劳,要求支付加班费,但工厂认为实行计件工资制,多劳多得,不可能再额外支付加班费,在要求被工厂拒绝后,赵某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁他能否获得加班费？     

Pubertal Development,Spare Time Activities,and Adolescent Delinquency: Testing the Contextual Amplification Hypothesis

Extensive evidence supports associations between early pubertal timing and adolescent externalizing behavior, but how and under which conditions they are linked is not fully understood. In addition, pubertal development is also characterized by variations in the relative speed at which individuals mature, but studies linking pubertal ‘tempo’ and outcomes are scarce. This study examined the mediating and moderating roles of spare time activities in associations between pubertal development and later delinquency, using data from a large (4,327 girls, 4,250 boys) longitudinal UK cohort (Avon Longitudinal Study of Parents and Children). Self-reports of Tanner stage were available from ages 9 to 14, spare time activities at age 12 and delinquency at age 15. Pubertal development was examined using latent growth models. Spare time activities were categorized using factor analyses, yielding four types (hanging out at home, hanging out outside, consumerist behavior, and sports/games), which were examined as mediators and moderators. Earlier and faster maturation predicted delinquency in boys and girls. Spare time activities partially mediated these links such that early maturing girls more often engaged in hanging out outside, which placed them at greater risk for delinquency. In addition, compared to their later and slower maturing counterparts, boys who matured earlier and faster were less likely to engage in sports/games, a spare time activity type that is linked to lower delinquency risk. No moderation effects were found. The findings extend previous research on outcomes of early maturation and show how spare time activities act as proxies between pubertal development and delinquency.     

让员工不再沉默——基于职工民主管理的视角

员工沉默使得信息被过滤和扭曲,影响组织决策质量、纠错及创新能力,引发员工工作倦怠和低工作满意度。而职工民主管理的理念和举措,缩小了组织权力差距、保护了少数派、增进了组织信任和员工满意度,能够有效地消减员工沉默行为。     

灵活就业人员工作状况与职业发展研究

灵活就业容量大、进出门槛低、灵活性和共享性强,成为吸纳就业的重要渠道。本研究基于 2020 年度中国家庭追踪调查（CFPS）数据,对灵活就业人员群体的工作状态和职业发展情况进行实证分析。研 究发现,灵活就业人员对工作总体上呈现较为满意的状态,但面临着学历偏低、工资水平较低、工作时间较长、 权益保障不到位、晋升通道不通畅等问题。研究建议,政府和企业应为灵活就业人员提供更多在职培训和重新 深造的机会;政府应高度重视对灵活就业人员的劳动权益保护,促进和谐劳动关系的发展;发挥技能鉴定和职 称评定对灵活就业人员的激励作用,打通灵活就业人员的晋升通道。     

试论职工疗养院的生存与发展

在社会主义市场经济条件下,各级工会举办的疗养院都经历一个生存发展难以维系的艰辛历程。职工疗养事业要想在新的形势下发展壮大,就必须面对现实,转变观念,放弃等、靠、要的思想,坚持改革,适应市场,办出特色,提高水平。     

高校数学教学中的情感教育和素质教育

情感教育和素质教育在数学教学中占有非常重要的地位,从为人师表、师生关系、课堂氖围、教学手段、创造性思维、实质教学、数学思想方法、数学应用意识等方面入手,可以有效提高高校的数学教学水平。     

知识经济时代高校教学管理人员素质建构

知识经济时代对高校教学管理人员的素质提出了新的要求,构建与知识经济时代相适应的高校教学管理人员的政治素质、道德素质、知识素质、能力素质和身心素质,对实现高校教学管理工作的科学化,提高教学管理工作效能具有重要意义。     

携手共建北京职工职业发展公共服务共享平台

首都职工素质建设工程启动开展以来,目标定位明确,组织体系健全,教育模式创新,在推进职工终身学习、提升职工队伍整体素质、增强企业核心竞争力和促进首都经济社会发展等方面发挥出显著作用.根据“十二五”期间,北京市职工发展的主要目标,北京工会将以素质工程为载体,形成公益性职工教育中心,创造更加开放的职工学习环境.重点通过实施在职职工职业发展助推计划,全面提升职工职业技能,让广大职工实现体面劳动.     

首都职工素质建设工程技能培训发展研究

技能人才是职工队伍的重要组成部分,是引领和拉动经济社会发展的核心力量和关键要素。加强首都职工技术技能提升有重要意义。目前,首都职工素质建设工程技能培训发展面临一些问题,需要在培养工作体制、投入保障机制、激励考评体系等方面采取相关措施。     

工作时间质量对员工的影响 ：理论路径与实证检验

工作时间质量对于个人、企业和社会都具有重要意义。在明确了工作时间质量的3个评价维度(工作时长、工作时点和工作时间自主性)的基础上,本研究提出了"工作时间质量对员工影响的基础路径模型",揭示了工作时长、工作时点和工作时间自主性对员工产生影响时,三者的基础路径关系。该模型指出,工作时长、工作时点和工作时间自主性均能对员工个体层面的结果变量产生直接影响,同时,工作时间自主性能够显著调节工作时长、工作时点的影响程度。研究还利用"2018年中国工作环境研究"的数据,以"工作时间满意度"作为结果变量对理论模型进行实证检验,检验结果支持了理论模型的假设:(1)员工超时工作程度和工作时点非标准化程度越高,对工作时间感到满意的可能性越低;(2)工作时间自主性和工作时间满意度具有显著的正相关关系;(3)工作时间自主性负向调节超时工作和非标准化工作时点对员工工作时间满意度的影响。