贺兰县——推动非公党组织晋位升级

贺兰县开展非公党组织标准化建设活动,以标准化建设推动非公党组织晋位升级。组织设置标准化。开展“组织找党员、党员找组织”活动,查找“隐形党员”和“口袋党员”26名。按照“四重一优先”（重能力、重实绩、重公认、重奉献,具备党务政务工作经验的党员优先）的原则,对党组织班子不够健全的天源达公司等8家党支部进行换届选举,配强健全了党组织班子。按照规定成立纪检组织,配备了纪检书记和委员。阵地建设标准化。争取业主支持,在有条件的企业党组织,按照“六有”标准建设规范的党员活动阵地。对于办公活动用房紧张的企业,     

夯实党的建设基础 提高社区党建水平

一、优化组织设置，创新活动方式 持续推进“五个延伸”。在把党建在社区、党支部建在楼栋、党小组建在楼门的基础上．把党的工作延伸到了社区单位党组织、社区单位党员、居民中的在职党员、社区流动党员和社区“两新”组织党员．基本实现了哪里有党员哪里就有党组织．哪里有党组织哪里就有党的活动．     

深入开展“四双”活动

黑龙江省委在推进非公有制经济组织党组织建设和党员创先争优活动中，深入开展以“把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推选为党组织负责人，把优秀党组织负责人推荐进入经营管理层；争创先进基层党组织，争做优秀共产党员；保证党组织的工作条件．保证非公有制经济组织的健康发展”为主要内容的“双培双推、双争双保”活动，充分发挥了非公有制经济组织党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地推动了非公有制经济组织党建工作全面上水平，促进了全省非公有制经济组织健康发展。     

创先争优 洮南市全面开展“洮南先锋”活动

为了增强“三化”、“三动”战略的针对性和实效性，洮南市在全市各级党组织和广大党员中开展了“洮南先锋”活动，并根据不同行业党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，分行业确定了活动主题与载体，实施分类指导。乡镇党委和党员争做“强农惠民先锋”，机关党组织和党员争做“服务先锋”，街道社区党组织和党员争做“和谐先锋”，事业单位党组织和党员争做“敬业先锋”，“两新”组织党组织和党员争做“创业先锋”。     

党员『属地』管理应社区化

目前,流动党员管理难,新经济组织和新社会组织里的党员管理难,外资企业中的党员管理难.虽然各地采取了许多办法,也出了一些经验,但从总体上来说,成本较高、效果较低的状况尚未有大的改观.同时,针对国有企事业单位和党政群团机关里的党员存在着八小时以外管理不力、空白问题,有关部门出台了由所在单位党组织和所居社区党组织对党员实行双重管理的制度.但在现行党员管理体制下,社区党组织是否起到预期的作用尚待观察.     

农村“两新”组织党组织建设的调查与思考

"两新"组织中的党组织建设,关系着党的活力,影响到党的覆盖面和执政基础;也直接影响着"两新"组织能否沿着正确的方向健康、蓬勃发展。近年来,农村"两新"组织党组织建设有了明显成效,但据我们的调查存在的主要问题是:党员难找、党员活动场所难确定和"两新"组织负责人不主动;正常的组织活动难开展、能够长期胜任工作的党组织负责人难培养、党组织和党员的作用难发挥;党员固定活动场所建设难、组织活动经费保障难。加强"两新"组织中的党组织建设,要因地制宜抓组建;灵活安排抓活动;健全机制求长效。     

设立党员责任岗是非公企业党组织和党员发挥作用的好形式

在非公有制经济组织中开展创先争优活动，其根本目的是充分发挥党组织和党员作用，真正实现“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”。总结非公有制企业党组织创先争优活动中的鲜活经验，在非公有制企业中设立党员责任岗，积极开展各种活动，能够体现“企业需要、党员欢迎、职工拥护、业主支持”的基本原则，对于调动党员职工立足岗位创先争优的积极性、增强党组织的凝聚力和战斗力、促进非公有制经济健康快速发展具有重要意义．是非公有制企业党组织和党员发挥作用的好形式。     

党员民主评议的形式和内容应改进

民主评议党员,就是按照党章规定的党员条件,通过党员自我评价、民主评议和组织考核,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中,发挥先锋模范作用的情况,并通过组织措施,表彰优秀党员,处置不合格党员。它是从严治党、提高党员素质的一项重要措施,也是加强对党员教育、管理的有效方法。从近年来许多企业基层党组织开展的党员民主评议活动情况来看,党员受到了比较集中的教育,党组织坚持按条件评选和表彰优秀共产党员,树立了先进典型,增强了党组织的凝聚力和战斗力。但是也应当看到,只要没有犯大的原则性错误,基本上都是合格党员,没有被评…     

"两新组织"中流动党员动态管理机制研究

当代中国"两新组织"中流动党员数量庞大,各地基层党组织加强了对"两新组织"中流动党员的管理工作,并取得了明显效果.但是,由于客观条件制约、管理理念落后和管理手段滞后,"两新组织"中流动党员管理仍然存在一些问题.应通过健全"两新组织"中党的基层组织建设,加强流动党员党组织关系的接转、创新流动党员政治思想教育方法、保障流动党员合法权益等手段,不断完善"两新组织"中流动党员动态管理机制.     

管理流动党员的方法

社区在职党员联络服务站是组织在职党员参与社区建设的联络机构，是开展社区建设和社区党建工作的组织载体。社区在职党员联络站由社区党组织牵头组织，在社区党组织领导下开展活动。其主要任务是组织社区在职党员积极参加社区建设和社区党建工作。     

论在新社会组织中如何发挥党员的先锋模范作用——深圳市南山区南山街道办月亮湾片区“人大代表工作站”的实践

随着社会主义市场经济的深入发展,经济格局、利益格局发生重大变化,一些新的社会组织不断涌现,对于这些流入到新社会组织当中的的党员,由于他们对"单位"及其党组织的利益依存度降低,新社会组织中党组织的整合、组织能力降低等原因,造成了党员在新社会组织中难以有效发挥先进性,甚至造成党员对党组织的认同程度降低。面对这一挑战,本文联系深圳市南山区月亮湾片区"人大代表工作站"的实践,对党员在新社会组织中发挥先进性做出了一些探索。     

探索区域性党建模式 创新基层组织建设

浙江省宁波市在基层党组织工作中,积极适应城镇化工业化加快推进、“两新”组织迅猛发展的新趋势,按照“有利于加强党组织建设,有利于改进党员教育管理,有利于发挥党组织和党员作     

抚远市 采取“三找三强三提升”,扩大“两新”覆盖

正抚远市在"两新"组织党建工作中,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,采取"三找三强三提升"工作法,取得了显著效果。"三找",即组织找党员、党员找组织、组织找组织。开展细致排查,查找"口袋党员""隐形党员";发布组织部"两新"办联系电话,方便党员找到党组织;走访联系以前常年同党组织失去联系的、被边缘化的"两新"组织党支部,让这些党组织"活"起来。"三强三提升",即强制度,提升党建水平;强基础,提升经济效益;强载体,提升社会影响力。健全完善     

信息集锦

吉林省东丰县针对关停并转企业党员管理教育工作中存在的“有党员无组织、有组织无党员”的问题,对下岗职工党员实行“四管”。一是实行再就业企业管理。对流转到党组织健全的国有、集体、混合所有制企业再就业的下岗党员,由所就业企业党组织负责接纳管理;流转到新经济组织中再就业的,由新经济组织按党章规定,建立健全党组织进行管理。二是实行行业归口管     

纠正基层党组织不合理决议难

党章规定:党员发展、对党员的组织处理,必须经过支部大会讨论决定,报上级党的委员会批准。在实际工作中,有些支部对党员入党、组织处理等方面的决议明显不够妥当,上级党组织拟纠正其错误,却不能在支部大会上形成决议通过,对这类情况,上级党组织无法从党章及其它党内法规中找到有效的解决办法,常常感到束手无措。对此,建议制定专门的组织处理办法,明确上级党组织对明显不符合党章规定的党员有直接处置权,对下级党组织做出的明显不合理的决定有直接否决权,以保证组织决定的严肃性和公正性。■纠正基层党组织不合理决议难@胡泽宁     

党员权利咋保障?——党员权利保障措施系列谈之三

5.保障党员参加党的政策和理论讨论的权利.<条例>规定:"下级党组织应当根据上级党组织的安排,积极组织和引导党员参加党的政策和理论问题的讨论,讨论的时间、方式和内容要以适当方式告知党员,以便党员参加.党的地方组织、基层组织应当认真组织党员对本地区、本部门、本单位贯彻落实党的政策的有关问题进行讨论."     

五台县:探索建立党员分类管理新模式

五台县坚持党要管党、从严治党,探索改进党员教育管理模式,实行分类管理,增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。一是对"两新"组织党员实行"助推管理",建立"两新"组织党员教育活动基地,为非公企业党组织党员沟通和交流搭建了平台,形成了"四位一体"的"两新"组织教育、活动、沟通、服务的新模式。二是对农     

通辽市科尔沁区“三个三”机制助推非公企业党建工作上台阶

“三建一挂”抓组建，扩大组织覆盖。实行规模以上企业单独建、个体私营组织行业协会建、个别党员企业联合建、没有党员企业挂靠管等党组织组建方式，实现非公企业党组织全覆盖。单独建立非公企业党组织76个，建立行业协会党组织13个，联合建立党组织42个，挂靠建立党组织40个，向364家非公企业派驻党建工作指导员。“三培两推”促履职，增强党建活力。把非公企业党员培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员，推荐党员骨干进班组、推荐党员中层干部进企业决策层，引导党员在企业生产中发挥先锋模范作用。今年以来，共有356名生产技术骨干向党组织递交了入党申请书，143名党员进入企业决策层。“三抓三促”激活力，推动企业发展。坚持抓经费投入保障、职工权益保障、党员权利保障，促进企业安全生产、科学发展。组织相关部门和非公企业开展“为业主排忧解难、为组织留住人才、为员工减轻压力”主题实践活动。苏木镇、街道和工业园区建立区域性党员活动中心22个，企业投入资金560多万元，为员工和群众办好事255件。     

党务问答

问:我就某党员领导干部的工作作风问题向上级党组织写信反映情况,至今半年多了,也没有回音。请问这是不是不尊重党员的权利?杜石山答:党的各级组织都必须尊重党员的权利。对于党员负责地向上级党组织反映问题,党章规定,在党的会议上有根据地批评党的任何组织和个人,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或     

第五讲 强化制约监督 不断增强党的凝聚力和战斗力

党内监督是指在党内政治生活中,党员之间、组织之间、党员与组织之间按照党章党纪的有关规定,从思想、组织、纪律等方面,对党组织和党员执行党的路线、方针、政策和党规党纪情况的监察和督促。党内监督严格说来是一种自觉的、主动的过程,是在党组织内部的范围内,依靠党自身的力