中国共产党巡视制度的演进

中国共产党建立后曾经制定并实行了巡视制度,后来由于种种复杂原因,对巡视工作的实践探索一度中断。进入20世纪90年代,适应党风廉政建设和反腐败斗争形势发展需要,中共中央重新提出建立巡视制度的设想。此后的发展历程大致可分为三个阶段:第一阶段,提出设想,初步探索;第二阶段,以党的十六大为标志,巡视被正式确立为党内监督制度,巡视工作步入制度化、规范化、经常化轨道;第三阶段:党的十八大以来,围绕发现问题、反映问题、推动问题解决这三个重点,对巡视制度进行了一系列改革,更好地发挥了巡视在反腐败斗争中的重要作用。     

丹麦国会监察使制度初探

较之瑞典、芬兰以司法事务为监察重心的制度,丹麦的监察使制度以行政权为检查重心,更能为其他国家所接受。故嗣后设立监察使的国家,大多以丹麦为借镜。基于此,本文拟对丹麦国会监察使制度的产生、发展和运作进行初步的介绍,以期对我国有所     

巡视是个好制度

海南省委第十三轮巡视工作开始了,涉及三沙市和49个省直单位。这是省委贯彻落实十八届三中、四中全会精神,依照党的巡视条例“从严治党”的重要举措。     

党内民主参与视角下的巡视制度

坚持党要管党,从严治党的方针,促进党风廉政建设和反腐败斗争的长期开展,是保持党的先进性的永恒课题。《中国共产党巡视工作条例（试行）》的颁布实施,对于完善巡视制度、规范巡视工作,维护党的先进性品格和领导干部队伍建设具有重要意义。从党内民主参与的视角关照巡视制度的发展与完善,可以更深刻地理解与把握巡视制度的现实难题与完善方向。     

加拿大的政府首席信息官制度

通过对加拿大电子政务建设过程中首席信息官制度变迁的研究,系统介绍了加拿大政府首席信息官组织架构、首席信息官的主要职责和信息官运行体系中各部门的职责,以及首席信息官在电子政务建设中所发挥的作用和工作成效.     

中国共产党党内巡视制度的传统文化底蕴及其当代启示

十八大以来,面对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的新形势,中国共产党新一届中央领导集体提出全面从严治党的新执政理念。为了健全和完善党内巡视制度以预防和惩治党内腐败现象、加强党风廉政建设,中国共产党始终遵循"党要管党、从严治党"的基本方针,借鉴和汲取我国古代巡视监察制度的有益成分,逐步形成了独具中国特色的党内巡视制度。在传统巡视制度启示下,中国共产党的党内巡视制度应实现监察职权更具权威性、监察方式更加多样化、监察机构更具实效性、监察工作更具奖惩性。     

巡视制度回顾与展望研究述评

巡视制度是党内监督的重要制度之一,学术界对巡视制度的研究经历了起步、发展和逐步深入三个阶段,主要围绕巡视制度建设的经验教训、西方政党党内监督和中国古代巡视制度的比较、巡视制度建设面临的问题及其原因、完善巡视制度的对策建议等问题进行了相关研究,不过,当前研究中也还存在深度和广度不够,方法和视角比较单一以及数量上空泛、重复论述的较多等问题,因此有必要从推进制度创新研究、为巡视实践中的难点问题提供理论支撑、研究理论和方法上强调多学科的交叉等方面着手,加强和改进对党内巡视制度的研究。     

美国政府首席信息官制度发展概况

从信息官制度产生的背景、政府首席信息官的主要职责、政府首席信息官应具备的核心能力以及政府首席信息官的管理模式等方面全面阐述了美国政府的首席信息官制度.     

巡视制度视角下高校内部治理法治化的思考

巡视组对高校的巡视有力推进了高校廉政建设。高校招生、基建、科研、干部选拔等领域问题线索非由高校纪检监察、教职工代表大会、审计处、学术委员会、职代会等职能部门第一时间发现和解决,而是在巡视过程中被发现和处理。高校内部职能机构作用发挥与高校内部治理法治化之间尙有距离,应在强化巡视力度的同时,不断推进高校内部治理法治化。     

新时代中国共产党巡视制度的出场逻辑——基于制度有效性视角

巡视制度作为马克思主义政党制度建设的重要内容,在党的建设史上发挥着不可替代的作用。以党的十八大为标志,党内巡视制度呈现出系统构建与强化运行的发展新态势,成为全面从严治党的重要利器。审视新时代党内巡视制度强势出场的逻辑,可以发现:制度自身的适应性调整是激发巡视制度活力的内生性条件;新一届领导集体的政治担当是催发巡视制度高效运行的关键性要素;正面回应新时代执政党自身建设和国家治理现代化过程中的现实梗阻是引发巡视制度创新发展的外在性动力。     

调试与发展:全面从严治党背景下巡视制度的政治逻辑

巡视制度是马克思主义政党制度建设的重要组成部分,中国共产党历来重视党内巡视工作建设,十八大以来,党内巡视制度的价值更加得以彰显。中国共产党在巡视制度建立过程中,始终从政党和社会发展的视角,在扬弃中国古代巡视制度的基础上,对巡视制度内在价值理性与工具理性进行内在整合,进而结合全面从严治党的现实趋势,创新巡视制度路径。其背后的政治逻辑在于:合理的制度不仅基于已有的路径选择,还基于制度与长期发展的社会现实互动,最终寻求内在统一。     

巡视制度的执行困境与现实出路

2009年7月,中共中央发布实施了《中国共产党巡视工作条例（试行）》,为了保证党内法规制度的统一性、权威性和严肃性,各省、自治区、直辖市党委正在对此前本地区制定发布的关于巡视工作方面的规定进行相应的清理与修改,一些地方也在考虑依据《中国共产党巡视工作条例（试行）》的规定,并结合各自的实际情况制定具体的实施规定,为了使各地的具体实施规定更具有针对性和可操作性,认真总结与反思巡视制度的执行困境,寻求与描绘巡视制度的未来发展出路具有重要的前瞻性的意义。     

浅析唐县官常考制度的考课标准

唐王朝在200余年的统治中,建立起一整套完备的地方县官考课制度,分为定期常考制度和不定期巡考制度。在常考中,考课标准虽能因时而异,但仍然是以经济指标为首要标准给县官定考绩级别,故造成考课偏重政绩而轻视德行方面。     

我国政府首席信息官制度建设构想

分析了政府首席信息官的主要职责和能力素质要求,从信息官的选拔任用、考核、培训、薪酬、退出等方面详细勾画了我国首席信息官的管理制度,阐述了与管理制度相应的管理体制以及配套措施建设.     

论巡视制度建设的历史传承与时代创新

提高巡视制度建设科学化水平,应关注巡视制度的历史传承,汲取古代巡视制度建设的经验教训;同时,应结合形势的新发展,关注巡视制度的时代创新,开发当代巡视制度建设的新资源。在巡视制度建设中,做到批判继承历史传统和开拓创新的结合,可从古今巡视制度建设的理念、目标、手段与实质四方面的关联性着手。只有从更宏大的历史视角来寻求巡视制度建设变革发展的支撑与动力,才能进一步彰显中国历久弥新的政治文明及其价值。     

我国政府首席信息官制度建设现状分析

从现阶段我国电子政务建设向纵深发展的需要,从加强政府信息资源管理与开发以及加强政府信息化人才队伍建设的角度,分析了首席信息官制度的现实需求和建立我国首席信息官制度的可行性,并指出了我国建立政府首席信息官制度亟待解决的主要问题.     

党内巡视制度的历史演进与现实启示

中国共产党巡视制度是强化党内监督的战略性制度安排,跨越百年发展历程。新时代以来,党中央深入推进巡视工作理论与实践创新,创新成果日趋丰富。新时代新征程仍需深化发展巡视工作,赋予巡视制度新的活力。加强和完善党内巡视制度过程中,坚持党对巡视工作的全面领导是促进巡视工作高质量的核心,打造忠诚干净担当的干部队伍是增强巡视工作有效性的关键,保持党同人民群众的血肉联系是推动巡视工作深入发展的根本。     

论立法规划制度的必要性

立法规划存在有其必要性。不可轻易废止。但必要不等于毫无问题,立法规划在实践中还有着许多不容忽视的理论问题。     

习近平关于党的巡视制度建设重要论述的科学意蕴

巡视是推进党的自我革命的战略性制度安排,习近平关于党的巡视制度建设的重要论述内含着“中国共产党之治”的独特密码。贯彻落实党的二十大关于“完善党的自我革命制度规范体系”的具体要求,需要深入把握习近平关于党的巡视制度建设的重要论述的科学意蕴。重要论述从党的巡视制度建设实际出发,围绕如何实现挥党的巡视制度效用最大化的现实需求,从党的巡视制度建设的战略意义、主要内容、主体框架、实践要求和提质路径等方面,回答了“因何巡视”“巡视什么”“谁来巡视”“怎样巡视”“巡视整改”等重大问题。这一系列重要判断所形成的科学的理论体系,对完善党的自我革命制度规范体系作出了重大原创性贡献,开辟了马克思主义中国化时代化新境界。     

巡视制度定位、问题与完善路径研究综述

党内巡视制度是中国共产党从严治党维护党纪的一项重要制度,是党内监督制度改革的一项重要成果。党的十八大以来,巡视工作突出监督主题,把握主线主业,充分发挥了反腐"利剑"作用。巡视工作刚刚走过十年时间,对于这一制度的理论研究尚显薄弱,通过从功能定位、现实困境、发展路径等方面对近年来党的巡视制度的研究成果进行梳理,能够进一步总结巡视经验,明确问题不足,完善巡视制度。