农九师工会召开团场连队职工民主管理工作现场经验交流会

为了加强全师的职工民主管理工作,积极探索兵团特殊体制下团场连队的职工民主管理工作的新形式、新方法和新途径,5月30日,农九师工会在一六八团召开了团场连队职工民主管理工作现场经验交流会,推广该团八连在职工民主管理工作方面的先进经验。各团场政委、工会主席及部分连队主要领导共50余人参观了一六八团八连、六连开展职工民主管理工作的现场,听取了一六八     

农场子弟哪儿去了

拥有220万农垦职工、遍及天山南北的兵团农场,目前,却面临着一个普遍的问题:劳力严重缺乏,辉煌的军垦事业出现了后继乏人和断代的状况,使团场的发展陷入了十分尴尬的困境,许多团场只好吸收大批涌入新疆的外来劳力,以维持团场经济的正常运转,团场领导感觉到外来劳力难以管理的同时,也在纳闷,我     

工会“娘家”在工地 务工人员“品”温暖

正最近,塔城市九鼎公司第六项目部工会在一六四团社区综合楼建筑工地正式组建成立。近几年,外来务工人员不断涌向团场,而由于施工单位层层转包、分包,使外来务工人员遭遇欠薪等合法权益被侵害问题亦渐渐随之接踵不断。为进一步维护外来劳工人员的合法权益,该团工会要求在各施工单位成立工会组织,帮其维权,     

善待劳务工就是善待我们自己

屯垦戍边新型团场建设中,外来民工队伍的稳定是一个事关团场大局稳定的大事。笔者认为,要保持这支队伍的稳定,作为每一个兵团人,要尊重外来民工,形成一     

三十二团工会民主管理工作实现『四化』目标

农二师三十二团党委、工会在践行"三个代表"重要思想、落实职代会的职权、严格职代会各项程序、规范连务公开等活动中,充分调动广大职工群众的积极性,加快了团场产业结构调整的力度,确保了团场增效、职工增收,企业民主管理工作也进一步得到加强,实现了工会民主管理"四化"建设的目标。他们的做法主要是:     

加强民主管理 促进和谐发展

<正>农二师二十二团工会以经济建设为中心,加强和规范民主管理工作,有效发挥职工代表参政议政作用,使职工充分了解团场面临的形势和机遇,同谋发展,共促增长,极大地促进了团场各项事业的发展。     

1.1万份月饼赠送拾花工

连日来,三十三团工会、劳资科、社保站组成慰问组分赴全团18个农业连队,看望外来拾花人员。在中秋佳节来临之际,为了让支援团场"三秋"拾花的近l万余名外来拾花季     

工会经纬

创六好工会 促全面发展 刘忠胜 2003年,农四师六十八团工会以务实严谨的作风,积极创建“六好工会”,使工会各项工作取得了显著的成效。 团场民主管理和维权工作有了新发展。该团工会以职代会和职工大会作为加强基层民主管理工作的切入点,重点规范和完善了职代会和职工大会制度,职代会上推行了团直服务单位向职工代表进行书面服务承诺的新内容,职代会的提     

“六个必须”保障民主管理工作有序开展

<正>今年,农十四师一牧场党委高度重视团场职工民主管理工作,坚持"六个必须",保障了民主管理工作有序开展。一是每年发展新党员,一线职工必须占60%;二是每年年终总结评比时,各类先进工作者中60%必须是一线职     

认真落实《兵团团场章程》 深化团场职工民主管理

<正>农一师工会按照《兵团团场章程(试行)》对职工民主管理工作的要求,突出"拓展、突破、深化、落实"四个重点,深化团场职工民主管理工作。     

提升职工队伍素质推进“三化”建设

车俊政委在兵团六届十次全委(扩大)会议讲话中强调:"要高度重视职工队伍建设,全面提升职工队伍的思想政治素质、职业技能素质和军事素质,适应‘三化’建设特别是城镇化和新型工业化发展需要。"这给我们对于加强团场职工队伍建设提出了新的更高的要求,针对目前团场职工队伍的实际,如何更一进步提升职工队伍素质,以适应"三化"建设的需要,是摆在我们面前的一个十分严竣的课题。一、团场职工队伍现状及原因(一)劳力严重短缺,职工队伍规模缩小。2000年以来,团场在岗职工在不断     

勤劳致富 帮困助贫是她一生的追求——记兵团劳模汪再秀

<正>汪再秀是农九师一六三团南区农六连的一名普通职工,中共党员,1981年初中毕业后,积极响应团场的号召,来到连队种地,成为团场一名青年农业职工。27年来,她沿着父辈们的足迹,以兵团女性淳朴坚韧的性格,继承和发扬屯垦戍边、吃苦耐劳的精神,依靠师、团富民政策和自己的努     

奇台农场民主管理实行责任追究制

今年,农六师奇台农场工会把职工民主管理作为屯垦戍边新型团场建设的主要载体,出台了一系列加强民主管理工作的文件,在基层民主管理考核办法     

天地知我心——记农七师一三○团优秀共产党员杨青莲

作为一名普通的团场职工,杨青莲先后荣获了兵团、农七师"巾帼科技致富能手""兵团双文明屯垦戍边劳动奖章"等25个光荣称号。特别是她光荣地加入中国共产党以后,先后4年被评为团优秀共产党员。有人说,杨青莲"能"。是啊,一个只有初中文化的团场职工,她为团场生产棉花近40万公斤。生产小麦8万多公斤,个人纯收入10多万元,是团场的科技示范户。也有人说,杨青莲"傻"。2000年,单位只付7000元工资,她就甘愿为连队管理了无人要的650亩棉花。当时她自己还承包着53亩地,望着一连片的9块地,几名外来的雇工才干了一个星期,就受不了那份艰苦,走了。她和     

希望来自主人翁

农八师一四一团充分发挥团场职工主人翁精神,在团场经济遇到困难时,人人为团场超常规、跨越式发展出谋划策,团场出现了良好的发展势头。 去年7月下旬,团长吴敏、政委郭振元走马上任时,首先向全团干部职工宣布:团场职工主人翁精神的发挥,是一张促进团场经济发展的“王牌”。全团3000名职工才是团场的“救世主”,只有全心全意依     

“沙包包”里的致富女明星

今年41岁的刘江萍是农四师六十三团六连的一名普通农工,她依靠科技,凭借勤劳的双手,在团场这块热土地上耕耘着并收获着希望。     

当前团场文化建设中存在的误区及其对策

随着我国市场经济的日趋完善,团场文化建设这一现代管理理论已被越来越多的团场管理工作者所接纳,并应用于团场的生产经营和管理工作实践中,丰富了团场管理理论,促进了各项事业的发展。然而,在团场文化建设中出现的一些误区,影响了团场各项工作的全面发展。     

落实兵团《团场章程》 加强基层民主管理

<正>近年来,农九师工会不断拓宽职工民主管理、民主参与、民主监督的主渠道,职工民主管理工作水平得到很大的提高,基层民主政治建设取得突破性进展,为九师经济又好又快发展起到了保驾护航的作用。一、党委重视,措施到位,职工民主管理工作有新思路农九师党委按照兵团党委提出的"扩大基层民主"、"扩大和加强团场职工代表大会职权"和《团场章程》有关民主管理工     

狠抓民主管理工作 维护职工权益

农五师八十一团工会认真贯彻“三个代表”重要思想,全面落实十六大精神,以经济建设为中心,以“发展壮大团场、致富职工群众”为出发点,使民主管理工作在推进团场改革、发展和稳定中发挥了应有的作用。具体作法如下:     

关于领导班子思想政治建设几个问题——在新任团场党委书记、副书记思想政治建设研讨班上的讲话

同志们：大家上午好!这次新任团场党委书记、副书记思想政治建设研讨班，是按照兵团党委关于加强团场党委领导班子建设的要求举办的。目的是深入学习贯彻党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会、兵团党委六届五次、六次全委（扩大）会议精神，进一步提升团场党委领导班子思想政治建设水平，增强实现兵团两大历史任务的能力，为全面落实兵团“十二五”发展目标，更好地完成中央赋予兵团的历史使命提供坚强组织保证。