“软政绩”要不得

报载：某市一个山区小乡的干部记《民情日记》，转变干部作风，受到社会的广泛好评。从县里到市里，一次次被推上当地传媒的头条，其经验被学习推广。但是，一些地方虽然在写《民情日记》，却只是疲于应付，走形变味，有的甚至成了少数干部自我表扬的“功劳簿”、应付考核的“作秀簿”。     

“软政绩”要不得

报载:某市一个山区小乡的干部记《民情日记》,转变干部作风,受到社会的广泛好评,县里到市里,一次次被推上当地传媒的头条,其经验被学习推广。但是,一些地方虽然在《民情日记》,却只是疲于应付,走形变味,有的甚至成了少数干部自我表扬的“功劳”、应付考核的“作秀簿”。应该说,     

"软政绩"也要不得

始于某市一个山区小乡的干部记《民情日记》制度,因为转变了干部作风,受到社会的广泛好评,从这个乡所在县到全市,再到全省,一次次被推上当地传媒的头条,一次次被学习推广。日前,《民情日记》已处于基本停记状态,一些地方虽然还在记,但疲于应付,走形变味,有的甚至成了少数干部自我表扬的“功劳簿”、应付考核的“作秀簿”。一度轰轰烈烈的“典型”,偃旗息鼓,“不告而终”。这个过程着实让人深思。应该说,干部记《民情日记》,其出发点和落脚点都是好的,是为了听取民意,替民办实事,督促干部转变作风。但这个制度最后落到了自动消失的命运,究其…     

如此“嫌贫爱富”要不得

据《贵州都市报》9月25日报道,重庆公安机关出台了10条服务经济发展的措施,明确提出将为128名知名企业家提供专门保护,通过“保护知名企业家联络办公室”,协调各级公安机关和各警种,保护企业领导人尤其是知名和民营企业家的生命财产安全。重庆警方提供“特殊”保护的理由是,针对企业家的犯罪有上升的趋势,因此需要特殊保护。的确,近年来绑架、勒索和伤害企业家的案件时有发生,但是,解决这一问题的根本出路不在于搞特殊保护,而是加强社会治安的综合治理,降低犯罪率。与普通人相比,“知名企业家”受到犯罪侵害的几率并不算高,他们自我保护和调…     

“挖机政绩”要不得

正在第二批教育实践活动中,不少党员干部都在对照检查材料中剖析自己"政绩观有偏差,搞形象工程"。"政绩观有偏差,搞形象工程"的其一表现就是搞"挖机政绩":过度大量征地拆迁、毁村灭寨,赶农民进城上楼,激进盲目推进城镇化建设;热衷于上大工程大项目……有了挖机"攻城掠地"的臂助,官员们的政绩就能迅速飙升,马路上就能种黄豆,贫困市也能建"白宫"。     

如此“魔术表演”要不得

魔术表演如同曲坛上的一朵奇葩,亦真亦幻,令人称奇,受人喜爱,让人赞叹。但现实生活中,有些领导干部却只愿当“魔术”演员,不愿当具有真功夫的“杂技”演员,个中缘由耐人寻味。 这些领导干部为什么极力想当一名“魔术”演员呢?在他们看来,通过自己的“魔术”表演,可以使自己的政绩从无变有、从小变大。有些领导干部积极追求这种“艺     

如此服务要不得

如此服务要不得近年来，各行各业为基层服务的网点越来越多，也越来越全，给广大基层单位和群众提供了方便，起到了服务于经济建设的积极作用。但有些地方的服务却让人哭笑不得，犹如哑巴吃黄连，苦在心里说不出。如某镇水电站建设列入了１９９６年县重点工程，省、地、市...     

警惕“软政绩工程”

正张锋在11月19日的《学习时报》上发表文章说,当前,有少数地方的官员与专家热衷于搞课题调研,制造经验,培育模式,创造"软政绩",典型的是制造各式各样的"某某模式"。"红帽子"与"笔杆子"共同制造出各式各样的"模式",并通过专家、学者、媒体的鼓吹、宣传,或者通过参加上级部门、单位的调研成果评选,来培     

“软政绩工程”更具隐蔽性和迷惑性 警惕“软政绩”酿成“硬错误”

正当前,对那种热衷于抓大项目、修大马路、建大广场的"硬政绩工程",群众已经比较了解,大部分领导干部也都"心存顾虑",不敢率性而为了。但也有一些领导干部开始热衷于打造"软政绩工程",比如搞所谓"某某模式""某某经验"等。"软政绩工程"具有投入成本低、监管难等特点,更具隐蔽性和迷惑性,人们对其表现形式、主要危害、破解之道尚缺乏关注。因此,我们要警惕"软政绩工程",防止"软政绩"演变成"硬错误"。现实生活中,"软政绩工程"的表现形式多     

虚假"政绩"要不得

所谓"政绩",是指为官者在职期间办事的成绩.当前考察、提拔干部,自然是要参考其政绩的.近年来,许多地方出现的心系民生、促进地方经济发展,为老百姓的脱贫致富打下可持续发展基础的"民心工程",是真正的政绩工程,是大受干部群众欢迎的.这样的政绩越多越好.     

考察干部政绩“六个理所当然”要不得——湖北省谷城县庙滩镇党办

一是一事成败理所当然评功过要不得。一个干部一事的政绩,往往具有一定的偶然性,它不能代表其全部工作成绩。二是政绩潜显理所当然看虚实要不得。干部实绩的形成是一个量的积累的过程。考察政绩,既要看到近期的、显著的     

“安于现状”要不得

一杯茶一支烟,一张报纸看半天,上班打打电话、玩玩电脑,下班会会朋友、喝喝小酒……时下有这样一些党员干部习惯于混日子,精神不振,不思进取,安于现状,庸碌无为。这种现象很值得我们警惕。如果任其发展下去,就会严重影响干部队伍的整体形象,严重影响党和人民事业的健康发展。荀子说:无惛惛之事者,无赫赫之功。安于现状的危害不容小觑。安于现状的党员干部,往往责任意     

“好人主义”要不得

《晏子春秋》有这么一段记载:历任齐国三公大夫的晏子委派高纠为自己管理家政,三年之后把他辞去了。身边人问晏子":高纠为你做事整整三年,你不仅不提拔他,反而把他赶走,他有什么过错呢?"晏子回答说:"只有圣人才谈得上十全十美。我晏婴是一个出身卑微的人,如果身边没有人随时替我指出缺点错误,我在礼、义、廉、耻等方面将存     

“好人主义”要不得

莱州市实施以敬老人、爱父母为主题的“孝德”工程证明：“孝”作为中华民族的传统美德，在构建社会主义和谐社会方面有着不可替代的作用。党员干部带头“行孝”有效地营造了全社会关爱老人的良好风气。受到了群众欢迎。     

“奢华”要不得

未富先豪之风,而今在官场有着不小的市场。一些为官者总是把“奢华”看作一种身份,为炫耀自己的权势,总是抖足种种派头。要论把“奢华”做到极致的,怕要数安徽省宿州市原副市长,原亳州市委书记李兴民了。他当年登上市委书记的宝座后,按捺不住内心的喜悦,举行了一次亳州历史上规模最大的阅兵仪式,以庆贺自己荣登市委书记的宝座。整个阅兵式的闹剧持续了三个小时,全亳州交通中断、全城戒严,为阅兵操练补助加班费,全市耗资200多万元,全部由李兴民批示报销。如此排场,你说“奢华”不?自然,“奢华”者不啻李兴民一人,且变式多多。广西柳州市原国…     

这种“照顾”要不得

时下，不少地方有一条不成文的规定，领导干部子女可以照顾一个进机关事业单位，理由挺简单，为了解除领导干部的后顾之忧，以更好地调动他们的工作积极性。这种做法危害极大，表面上调动了少数人的工作积极性，实际上挫伤了大多数人的工作积极性，客观上造成了人与人之间的不平等，加重了一个地方的“官本位”色彩，降低了干部队伍的整体素质，扰乱了正常的干部管理秩序，疏远了党群、干群关系，对党风、政风和社会风气“有百弊而无一利”。将领导干部子女照顾进机关事业单位，说到底，是一些人头脑中根深蒂固的封建思想在作崇，将人民授予…     

这种“照顾”要不得

江泽民同志在“七一”讲话中特别强调指出：“中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人。”那么，如何才能成为合格的领导人才，笔者认为我们会从汪洋湖的座右铭中找到答案。     

“钟摆干部”要不得

<正>扑下身子,脚踏实地,埋头苦干,是对领导干部的基本要求,也是衡量干部是否称职的一个重要标准。但目前却有少数干部,脚跟站不稳、板凳坐不住、遇事左右摆,被群众唤作"钟摆干部"。有人给"钟摆干部"画像:工作沉不下心,     

“败家子思维”要不得

<正>报载,广东某高中耗资130多万元修建了一座新校门,每平方米造价1.8万元。家长、学生乃至本校教师,都说新校门"太贵了",是"浪费纳税人的钱"。但学校校长却说,     

这种“魄力”要不得

《经济日报》7月26日报道:鄂西有位镇长,在各种富民工程沸沸扬扬之际,他决定在本镇实施万亩藕塘工程。有人反对,说这么多藕,怎么卖?镇长答:先种下,把声势造大再说。为保证“工程”得以落实,镇长专门派人在各村监督落实。村里没钱买种,镇长拍板统一从银行贷款。随后就有全县组织的富民现场大会在镇里隆重召开,镇长也得到了“很有魄力”四个字的评价。秋后,塘里挖出的藕卖不