日本提高消费税增加公共年金收入研究

日本人口出生率的不断下降和老年人口的不断增加,使公共年金制度的可持续发展遇到巨大挑战。为此,日本政府想通过提高消费税来增加公共年金收入,维持其收支平衡。本文从公共年金的需求弹性特点出发,研究了日本提高消费税的必要性和可行性等,并得出了启示。     

日本公共年金收支遇到的挑战

日本是一个后起的经济发达的资本主义国家,与欧美各国相比,各种社会保险制度实施较晚,保险水平也比较低,到1961年才建立起全民加入养老金保险的体制。但是,日本政府为了赶上欧美的福利水平,极力提高养老待遇等。日本在1970年代,刚刚成为老年型国家时,全体国民的社会保障费仅为35239亿日元,占整个国民收入的5．79%,其中医疗、年金     

企业年金制度发展及模式选择：日本的经验与启示

日本和中国同属于亚洲国家,其生活习惯、所处的自然环境都相似,且两个国家都面临人口老年化的问题.日本退休养老制度的成功很大程度上得益于其第二支柱--企业年金制度的有力支持.文章阐述了日本企业年金发展的历程,概括了不同时期企业年金发展的特点,通过比较借鉴,对我国今后企业年金的发展提出了相关建议.     

日本国民医疗费用变化与医疗制度改革--兼论日本的财政负担

日本厚生劳动省在2001年6月29日公布了1999年国民医疗费。总额是30万亿9337亿日元，首次突破30万亿日元大关，比上一年增加了1万亿1086亿日元，增长了3.7%。国民医疗费用与国民收入的比，也由上一年的7.8%上升到了8.08%，增长了0.27个百分点。其中65岁以上的医疗费第一次超过了50％，控制老人医疗费的增长是目前医疗改革的重大课题。一、日本1999年度国民医疗费数字分析1、人口老龄化是造成国民医疗费上升的主要原因1999年国民医疗费，总额是30万亿9337亿日元，首次突破30万亿日元大关。由上一年增加了1万亿1086亿日元，增长了3.7%。国民医…     

现代日本企业制度的利弊、改革及借鉴

第二次世界大战结束后 ,日本进行了一系列的企业制度变革 ,逐渐实现了从以财阀控制为主导的传统企业制度向以经营者为主导的现代企业制度的转变 ,形成了独具特色的企业制度模式 ,并在战后日本经济迅速恢复和高速发展过程中起了关键作用。一、现代日本企业制度的特征及利弊分析现代日本绝大多数企业都采用股份公司这种形态。股份公司以所有权和经营权相分离为特征。所有权归众多的、分散的股东占有 ,经营权则由股东总会选出的董事会行使。1.法人企业相互持股。5 0年代后期 ,由于经营性的资金短缺和资本自由化的进展 ,战后曾一度被禁止的企业…     

谁在反对公共养老金改革:利益还是制度?——评《阶级分化与代际分裂:欧洲福利国家养老金政治的比较分析》

This essay is a short comment on the newly published book by Dr. Liu Ji,Class versus Generation Cleavages:A Comparative Analysis of the Politics of Pension Reform in European Welfare States,one of the monographs thoroughly exploring the welfare crisis in west European countries since the 1990s. The author focuses on the roles of the various social coalitions with veto powers during the retrenchment process of public pensions in 5 European countries. He finds out the causal relationship between the intensity...