领导者下命令的学问

领导者的很多时间都是在对下属进行管理,其中最普遍、最常见的管理方式就是下命令。领导者在下命令的时候,应该注意以下几个问题: 1、命令有无必要。这是一个看似简单,但很容易被忽视的问题。在实际工作中,许多领导者本人并没有弄清某些命     

谈思想导向与政策导向的结合

所谓思想导向,就是通过思想政治工作,对人们进行思想的正确引导,来调节和保证其行为的正确性.所谓政策导向,就是通过政策的制定和执行,协调人们之间的社会关系来引导和支配人们的行为.思想导向与政策导向的结合问题,是一个客观的现实问题.在实际工作中,政策失当,就会引起人们的思想情绪,增大思想政治工作的难度;同样,政策宣传教育薄弱,人们思想、心理准备不足,政策实施也会遇到阻力,甚至还会出现偏差.因此,思想导向与政策导向的结合问题必须引起我们的重视.一、思想导向与政策导向具有不同特点思想导向与政策导向就其目的而言,都是要把个体行为引导到符合社会要求的正确轨道上来.但     

莫让典型走形

善于抓典型,以点带面,这是一种工作方法和领导艺术。成功的领导者往往是发现、培养、运用典型的行家里手。真实的典型都能在工作中发挥示范导向作用,对推动全局工作的开展产生积极的影响。因此,绝大多数领导者都舍得花时间、精力、财力培植典型。但是,在一些地方,     

关于宣传思想工作导向的几个问题

坚持正确的导向,是宣传思想工作内在的、本质的和一贯的要求。而如何把握宣传思想工作的正确导向,在理论上和实践中都是一个值得重视和探讨的问题。一、关于宣传思想工作导向的基本涵义导向即‘引导方向。宣传思想工作借用“导向”这一概念,十分贴切、生动,并且赋予其更加丰厚的内涵。如果说物理意     

战略、战略思维与战略思维能力

战略思维能力是新时期一个合格的领导者必备的能力。江泽民同志曾经说过：“如果我们的领导干部对理论学习不重视，对重大实际问题不进行战略性的思考和研讨，是很难做好领导工作的，而且是很危险的。”     

领导干部要善于同记者打交道

在各种新闻媒体与大众联系日益紧密的今天,作为领导者.少不了与新闻记者发生种种联系.领导才如果善于同记者打交道,有些工作开展起来就 事半功倍;反之,工作往往事倍功半.从一定的意义上来说,同记者打交道水平的高低是衡量一个领导者是否成熟的重要标志之一.在工作中,领导者要不断提高同记者打交道的水平,乐于同记者打交道,善于同记者打交道.要乐于同记者交朋友记者是“无冕之王”,许多优秀记者“神通广大”,信息量大,思维敏捷,领导者如果放下架子,主动关心他们的工作、生活、学习,重视他们提出 的问题,以心换心,和他们交朋友,请他们为自己的工作出谋划策,往往会获得意想不到的收获.因     

不妨试试“颠倒过来的领导法“

在领导工作中,有时会碰到怎么做都做不通和做不好的工作,怎么化解都化解不了的矛盾,仿佛走入了“山重水复疑无路”的迷途,但此时你若能试试颠倒过来的领导法,极有可能使你达到“柳暗花明又一村”的理想效果。一、角色颠倒的领导法所谓角色颠倒的领导法,在这里专指把领导者和被领导者的位置颠倒过来,引导被领导者从领导者的角度想问题做工作,设身处地地为领导者着想,从而达到难题的有效解决。古今中外高明的领导者都是很善于运用角色颠倒的领导法的。国外有一家为军队生产降落伞的工厂,产品合格率始终超不过98%,总有2%以上的产品不合格。降落…     

领导干部要培养理论思维能力

领导工作既是一项具体的实践活动,又是一项高度概括、抽象的理性思维活动.任何一级领导,都需要有一定的理论思维能力.但是,在现实生活中,有些领导者特别是中、基层领导者不太重视理论思维能力的培养、锻炼,认为理论思维能力是高级领导干部和理论家们的事,对于中、基层领导主要是照葫芦画瓢,上级叫干什么就干什么,让怎么干就怎么干,没有必要去过多的思考其他.这种认识是十分偏颇的.     

重视教育提高素质——孔子教育思想初探

要想提高人的素质,实现四个现代化,就必须搞好教育。百年大计,教育为本,古今中外,凡是有远见的人,都很重视教育。忽视教育的领导者,是缺乏远见的,不成熟的领导者。因为教育乃社会现代化之基础,我们必须具有“科技富国、教育兴邦”的宏图大略。 作为儒家创始人孔子,     

提高领导干部科学决策能力的几点思考

领导者的决策是领导工作的核心,决策的优劣直接决定着领导工作的成败。随着时代与环境变化,领导者的核心职责在此基础上又有了新的发展。但是作决策这一职责很明显会发展为作好决策,因此如何作好决策就成为领导者必须考虑的问题。     

诚心接待实心办事——浅谈领导者的接访艺术

接待群众来访,是领导者依据政策、法规,结合实践经验为上访者答疑解难的双向交流活动,也是领导者解决实际问题、为民众办实事的过程.<信访条例>颁布实施后,各级领导干部接待群众来访已成为一项重要工作.如果领导者在接待群众来访时表现出不耐烦、相互推脱甚至用粗俗语言回拒和躲避,都不利于处理好人民内部矛盾,也不利于密切党群关系和构建和谐社会.     

世界眼光至关重要

用世界眼光看问题,是坚持和发展马克思主义的一个重要原则,是时代精神的集中体现,是衡量领导者素质、能力和水平的基本尺度.每个领导者,都必须具有世界眼光.     

新上任的领导者常犯的几种毛病

有些人能够很出色地完成自己的工作，但不一定懂得管理利人。以下是新上任的领导者常犯的几种毛病： １、缺乏自律。下属都是留意着领导者的表现来行事的，要求早上准时上班，作为领导者，你又在何时到单位呢？若你在电脑上安装了ＩＣＱ（网上聊天用的“传呼机”），下属也不会觉得用工作时间玩ＩＣＱ是不应该的。 ２、判断错误。有些领导者难以管理别人，是因为他们做决定时，往往是先行动后思考，作出决定还在不断更改，让下属做许多劳而无功的事。所以，当你每做一个决定前，先问三个问题：这种做法对组织、对下属、对你的未来发展有利吗…     

领导讲话的艺术

<正>领导讲话是领导工作中很重要的一项工作内容，是领导者指导、部署和推动工作的基本方式。领导讲话既能体现领导者的思想观点和学识水平，也能反映领导者的领导艺术、管理能力和工作水平，更能直接表达领导者个人立场、态度、方法和情感。领导者在讲话时要讲求技巧和方法，进而达到说服人、教育人、引导人、感动人、影响人、号召人的目的，推动各项工作更好地开展。     

领导艺术谈

领导艺术是领导者的智慧、知识、才能、胆略和经验的综合反映,也是领导者的素质、能力在工作方法上的体现。领导者能否正确地运用权力,是衡量其领导能力和领导艺术高低的一个重要标志。因此,每个领导者要高度重视并认真研究关于运用权力的艺术。领导者必须谨慎地使用权力。要清醒地认识到:不论自己手中的权力大小,都是国家和人民授予自己用来为国家和人民群众更好地服务的手段和工具。人民群众对党和国家形象的认识,在很大程度上是根据领导者如何运用权力来做出判断的。因此,即使自己已经大权在握,但当真正运用权力时却需慎而又慎。领导者在…     

应对青年学生进行反腐败斗争的教育

腐败问题是一个历史问题,也是一个社会问题,腐败现象古今中外都有.改革开放二十多年来,我们的党和政府一直都很重视和坚持开展反腐败斗争,并不断取得明显的成效.     

浅论领导者的公共形象与行政绩效

领导者公共形象从历史长河角度来说,并不是什么崭新的话题,但是,随着民众对现代领导者的期望、要求的升高,领导者公众形象的话题又很有新意。它已经超越了领导者个体范畴而成为关系到行政效率、公权形象的问题。所以,对领导者公共形象的研究在当今的社会科学领域已成了一个备受人们关注的问题,同时,也是摆在现代政府面前的一个很重要的现实课题。本文旨在以领导者的公众形象为研究视角,通过对领导者公众形象的认知,探寻领导者个体形象的价值,尝试性地提出领导者良好的公众形象对于提升领导效能,提高领导生涯的成功系数的领导形象理论。     

被领导者在领导过程中的地位和作用

领导活动是一个复杂的动态系统,由领导者、被领导者、作用对象、组织形式、领导目标、信息运动等诸要素构成。其中,领导者与被领导者是一对矛盾的两个方面。它们既互相区别,又互相联系。在任何组织中,领导者与被领导者都是相对而言的,失去一方,另一方就无从谈起;二者在领导过程中的作用和影响也是相互的,领导者在发挥作用、影响被领导者的同时,自己也不可避免地要受到被领导者的影响。然而,现在的许多领导学著作对被领导者在领导过程中的地位和作用都明显重视不够。这不但不利于正确认识和充分发挥被领导者的作用,也不利于科学地说明和有效地发挥领导者的作用。本文试图对这一问题加以探讨,以作抛砖引玉之用。     

领导干部追求政绩要防止四个误区

政绩是领导者在工作中所取得的成绩.在建立社会主义市场经济的新形势下,各级党政组织对领导者的政绩要求越来越高,在人才的启用和选拔方面,把政绩是否突出作为一个重要条件,如何对待政绩这个问题就很现实地摆到了各级领导者面前.当前,在鼓励、倡导领导干部创实绩、留业绩的前提下,要防止领导干部在追求政绩过程中走火入魔,变形走样,陷入误区.     

目标导向与问题导向

正中央领导同志多次强调,"我们要以目标导向和问题导向抓好工作,抓好落实",可见这两个导向的重要性。目标导向就是把目标作为导向,对一项工作、一项事业进行系统谋划,让人始终围绕一个大方向前进。问题导向则是从问题入手,把问题晒出来,逐一解决,通过解决一个个问题、化解一个个矛盾而达到成功的目的。从总体上看,目标导向和问题导向是一致的,都是