建立“四个融合”体系

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上深刻指出,"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来"。这为国企思想政治工作指明了方向。近年来,国企思想政治工作虽然有力地促进了国企中心工作,但也必须清醒地意识到,思想政治工作融入     

对加强和改进的几点思考

当前，国际国内复杂的政治形势，对思想政治工作提出了更高要求；攻坚阶段的国企改革，使思想政治工作面临着严峻考验；知识经济时代的到来，对思想政治工作提出了创新的课题；《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出，要加强和改进思想政治工作。为适应新的形势，贯彻落实党的十五届四中全会精神，我认为要着重研究和思考以下几个问题。主与次的问题。思想政治工作需要解决具体问题，但主要是解决根本问题。何谓具体问题？做一人一事、一时一地的思想工作，或者把思想工作和解决实际困难结合起来，都是解决具体问题。如…     

也谈思想政治工作与权力

思想政治工作与权力的关系问题一直是人们争论的一个问题,随着企业实行党政分开,对这个问题的议论更多了,概括一下,主要意见有三种:一种意见认为党政分开,政工干部手中没权了,解决不了群众的实际问题,讲话没人听,思想政治工作没法做;一种意见认为要汲取党委“一元化”领导时“思想政治工作权力化”的历史教训,思想政治工作再也不能依靠行政权力,要实现“非权力化”;一种意见认为企业实行厂长负责制后,行政干部成了思想政治工作的主力军,有利于把思想教育同经济手段、行政手段结合起来,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。显然;这也是认为思想政治工作离不开行政权力的一种观点。     

“三落实”“七举措”做好思政工作

正辽宁华电铁岭发电有限公司紧密围绕企业中心工作和目标任务,高度重视思想政治工作,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,为公司发展提供了坚强的思想政治保证。"三落实"聚焦中心工作组织落实。公司党委把政研会任务栏入了党委的议事日     

依靠教育和政策调动职工的积极性

为了使思想政治工作适应新形势,结合我厂的实际情况,我们把对职工进行思想政治工作的内容归纳为一个公式,叫做“一靠教育,二靠政策”。这个内容体现了思想政治工作与经济手段、行政措施相结合,思想政治工作与关心和解决职工实际问题相结合的精神。     

"干群三同"开创国企思政工作新局面

<正>习近平总书记强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。"国网威海供电公司(下称"威海公司")始终把思想政治工作摆在重要位置,探索"干群三同"(同讲、同训、同考)特色实践,为推进企业高质量发展打牢思想基础、注入精神动力。     

以邓小平思想政治工作理论为指导加强新时期高校思想政治工作

邓小平思想政治教育理论是指导当前和今后高校思想政治工作的理论基础和行动指南。学习并落实邓小平思想政治教育理论：要始终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位,把促进入的全面发展作为思想政治工作的根本目标;坚持马克思主义、解放思想与实事求是、教育与管理、先进性要求与广泛性要求、解决思想问题与解决实际问题相结合的原则;加强马克思主义、理想信念、爱国主义、社会主义道德、艰苦创业和法纪教育;努力探索思想政治教育工作的途径,以思想政治理论课课堂教学为主渠道,以实践教学为阵地,建设先进的校园文化,加强思政工作队伍建设,完善思政工作考评制度。     

积极的探索 有效的实践——关于渤海船舶重工有限责任公司实现思想政治工作目标化项目化信息化的调查

渤海船舶重工有限责任公司紧密结合企业生产经营、改革发展和职工工作与生活的实际,坚持把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来,积极探索实现思想政治工作“目标化、项目化、信息化”的有效途径,增强了思想政治工作的针对性和实效性,为企业的不断发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。他们的经验,为企业改进和创新思想政治工作提供了很好的借鉴。     

坚持“三化”理念 做好思政工作

<正>全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。为把思想政治工作做到职工心里,华北制药集团党委践行"三化"工作理念,即网络化布局、工程化推进、项目化管理,解决了思想政治工作"三个不落实"问题,即人头不落实、责任不落实、中心工作不落实,实现了思想政治工作更广泛覆盖、更有型具体、更显现效益,也让职工由以往的思想政治工作的"受体"变为了     

用思政工作汇聚新时代国企动力

<正>"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作"。在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记对如何做好国有企业思想政治工作做出了重要指示。作为党执政兴国的重要支柱和重要依靠力量,     

坚持三个结合 做好新时期农村思想政治工作

党的十七届五中全会和中央经济会议把推进农业现代化作为"十二五"时期的一项重大任务,把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作的重中之重。做好新时期农村思想政治工作也是解决好三农工作重要任务之一,思想政治工作,是我们党的优良传统。在新时期要使思想政治工作适应新形势、新任务的要求,必须在继承和发扬优良传统的基础上加以创新和改进,增强时代感,与时俱进。     

欠发达地区思想政治工作探讨

加强和改进欠发达地区的思想政治工作具有极端的重要性和紧迫性。当前欠发达地区思想政治工作存在的问题主要是,在为经济建设服务上缺乏手段;缺乏阵地意识,思想政治教育针对性不强;思想政治工作的教育主体薄弱;在密切联系群众方面缺乏深度,参与面窄等。为此,必须以“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,大力加强理论武装工作,提高干部群众的思想政治素质;要建设一支政治强、业务精、作风硬、肯奉献的高素质政工队伍,抓好欠发达地区文化阵地建设;把解决思想问题同解决实际问题结合起来,提高思想政治工作的感召力;加强思想道德教育和社会主义精神文明建设;加强和改进欠发达地区未成年人思想道德建设。     

提倡思想政治工作的差别化服务

所谓企业思想政治工作的差别化服务,是指企业领导和思想政治工作者借用销售差别化服务的概念,对不同领域、层次、岗位的干部员工,进行有针对性、需求性的,能解决一定思想问题的一项服务型工作。它不同于以往大而化之的思想政治工作。以往的思想政治工作虽然也讲以理服人,以情感人,也讲哪把钥匙开哪把锁,但是,总的来讲思想政治工作者还是以一种教育者的身份出现,不论在形式上或观念上都不是以服务为出发点,因此,思想政治工作就会常常有不被人接     

把思想政治工作真正落实到基层

在改革不断深化的今天,健康地开展和搞好思想政治工作仍然十分重要.其间,怎样更好地把思想政治工作落实到基层,就是一个迫切需要认真解决好的问题. (一) 党的十三届四中全会以来,各级党组织重视和加强思想政治工作,把思想政治工作落实到基层出现了好的势头,但是尚未形成生机勃勃的局面;思想政治工作的渠道基本形成和疏通,但是"断层"现象仍     

当前形势下进一步加强改进思想政治工作的对策建议

要立足于满足人民群众对幸福生活的新期待,结合以改善民生为重点的社会建设,把思想政治工作同解决实际问题有机结合。在庆祝中国共产党成立90周年之际,我们要认真总结党的思想政治工作的历史经验,发扬党的优良传统,把新形势下的思想政治工作做得更好。     

把思想政治工作当作自己的事

我们十分高兴地向大家推荐王润生同志的《把思想政治工作当作自己的事》一文。王润生同志是天津铁路分局局长,作为企业的一位行政主要领导,他把思想政治工作问题想得这样细、这样深,这样情真意切、实在自然,令人深受教益和启发。王润生同志在文中阐述的三个问题:“把思想政治工作作为行政领导的一项重要工作”,“把不人为制造思想问题作为思想政治工作的一个重要原则”,“把目标同向、工作同步、责任同负作为开展思想政治工作的重要途径”,是许多企业政工干部都接触过、思考过的问题,是思想政治工作不时碰到而在不少单位尚未解决好的问题。它对于企业行政领导和广大行政业务干部做好思想政治工作有普遍的借鉴意义。王润生同志在文中提出的许多重要观点,诸如行政干部“要把思想政治工作当作自己的事”、“要把政工干部当作自己的人”、“要尽量正确决策”、“注意保持政策的稳定性”、“正确处理各种矛盾”、“谁造成的问题谁解决”……等等,讲得直截了当,深刻实在,无不一语中的。这既是他潜心钻研企业思想政治工作的理论成果,也是他长期领导和从事实际工作的经验结晶,字里行间透出一位高度重视人的工作的企业领导的责任感和使命感。受王润生同志这篇文章启发,本刊从本期开辟《厂长经理论坛》专栏,以集中反映企业主要行政领导对加强和改进新时期企业思想政治工作的言论、意见和做好思想政治工作的经验。我们期待着厂长经理们赐稿、赐教。     

驻外员工“三导”工作实践研究

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”中国兵器工业集团有限公司（以下简称“兵器工业”）经过多年实践，把积极推进驻外员工思想引导、心理开导、情感疏导工作，作为共建“一带一路”的重要保障、应对国际化经营风险挑战的内生动力，为新形势下加强和改进思想政治工作提供了有益借鉴。     

充分发挥干部职工在构建和谐社会中的独特作用

怎样发挥职工思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的作用？笔者认为，要从加强思想引导入手，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，做好深入细致的思想政治工作，帮助广大职工认清形势，顾全大局，正确对待改革发展中的利益关系调整，为构建和谐稳定的社会作出积极贡献。     

谨防“五代替”

当前思想政治工作中存在的“五代替”问题，需要我们重视解决。一是以经济宣传代替政治教育：认为新时期是以经济建设为中心，思想政治工作必须依附于经济工作，只要把经济工作做好了，对有关经济工作的形势、政策、法规等方面的宣传搞好了，思想政治工作自然就会好起来。二是以解决实际问题代替解决思想问题：只讲关心服务，不讲理想信念；只注意做好事、办实事，不重视思想教育、理论灌输；热衷于“施利”，而忽视“晓义”，甚至以福利主义代替思想工作。三是以娱乐活动代替政治工作：一味追求形式的生动活泼，热衷于以乐代教而不是寓教于…     

“两个纳入”是一种机制创新

铁道部党组提出:要把政治工作纳入企业管理,纳入干部政绩考核。这“两个纳入”是铁路企业多年政工实践经验的升华,也是一种机制创新,旨在建立起党委统一领导、党政共同负责的思想政治工作责任体系。 一是界定职责,明确共同负责的具体内容。企业管理涵盖了安全运输生产和经营管理各方面,涉及到人、财、物诸多要素。把政治工作纳入企业管理,就能够把思想政治工作渗透到企业经营工作的全过程和各环节。把思想政治工作纳入干部政绩考核,就能够使干部管理职责行使到哪里,思想政治工作就覆盖到哪里,从而有效解决以往思想政治工作内容空洞、形式单一、覆盖面窄的问题。