与时俱进地创新企业思想政治工作

思想政治工作是做人的工作,是破疑解难、凝聚人心的工作,是构建和谐、创造奇迹的工作,是我们党的优良传统。过去,我们党充分发挥思想政治工作优势,带领中国人民取得了新民主主义革命和社会主义建设事业的伟大胜利。     

关于做好新形势下企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和企业改革的深化。企业职工思想观念和价值取向也发生了深刻的变化，给思想政治工作提出了许多新问题。因此，面对新形势、新任务、新挑战。我们要与时俱进。深入扎实地做好企业思想政治工作。     

煤炭企业思想政治工作创新

煤炭企业进入市场后，广大干部员工的思想更加活跃而纷繁复杂，这就给煤炭企业思想政治工作提出了新的更高的要求。如何与时俱进，适应新形势，探索新规律，其基本途径主要有四个方面。     

加强企业思想政治工作的前瞻性

当前,市场经济形势下价值取向的多元化,使人的思想问题也呈多样化趋势,如何使新时期思想政治工作与时俱进富有成效,在把握时机方面变＂事发＂后的＂灭火式＂为＂预防式＂,把思想问题消除在萌芽状态,充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、解决问题、统一思想、     

创新企业思想政治工作

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段,新时期的思想工作要在目前的现代企业的管理之中发挥积极的作用,必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,努力实现思想政治工作的现代化。新的思想政治工作必须创新新的形式和丰富新的内容,形式主要有：（1）采用先进的科技手段,创建网络化政工体系。（2）借鉴科学的管理理念,创建规范化政工体系。（3）整合企业的有生力量,创建系统化政工体系。丰富新的内容有：（1）围绕企业生产经营创新。（2）注重企业文化建设创新。（3）突出关心职工群众创新。     

企业思想政治工作必须走创新之路

在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

创新思想政治工作推进企业转型发展

回顾我们党90年的历史,高度重视思想政治工作是我们党的光荣传统,也是我们党独特的政治优势。这些年,首钢面临最复杂最艰巨的工作就是搬迁调整、企业转型。在这一过程中,首钢始终坚持思想政治工作生命线的地位,坚持尊重职工的主体地位,围绕中心、服务大局,与时俱进、开拓创新,有力推进了搬迁调整、企业转型。     

企业思想政治工作的活力在于创新

企业思想政治工作是一门"教育人、鼓舞人、凝聚人、管理人"的科学。随着社会主义市场经济体制改革的不断完善和深入进行,企业的思想、行动、思维和目标等都发生了根本的变化,企业思想政治工作面临着前所未有的机遇和挑战,企业竞争也日趋激烈,如何树立正确的人生观、价值观,全身心投入工作,参与企业建设已经成为企业政工建设者义不容辞的责任和义务。因此,面对这些新情况、新形势,企业如何改革创新思想政治工作,已成为企业思想政治工作不断发展的重要课题。     

基于求实创新的企业思想政治工作

搞好企业思想政治工作的关键在于企业的求实创新精神,通过对职工的思想政治工作的改进和加强,可以使职工从容不迫地面对新的挑战,从而使企业获得良好发展,所以实施求实创新精神是改善当前企业思想政治工作的当务之急。在本文中笔者通过阐述企业思想政治工作创新的重要性,分析了如何在当下转变企业思想政治工作的策略。     

论企业工会在思想政治工作中的六大优势

企业工会是企业思想政治工作的重要组织力量，在企业思想政治工作中有着特殊的地位，并有着不可替代的优势和作用。研究企业工会在思想政治工作中的地位、作用、现状，其目的和意义在于从思想观念和实际工作上，使这些优势得以充分发挥。     

论制药企业思想政治工作创新策略

近年来,我国制药企业在激烈的市场竞争中,其生存和发展环境正发生着复杂而深刻的变化,制药企业的思想政治工作遇到了大量的新情况,面临着一些新挑战。因此,制药企业的思想政治工作也的创新显得尤为重要。     

以邓小平思想政治工作理论为指导加强新时期高校思想政治工作

邓小平思想政治教育理论是指导当前和今后高校思想政治工作的理论基础和行动指南。学习并落实邓小平思想政治教育理论：要始终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位,把促进入的全面发展作为思想政治工作的根本目标;坚持马克思主义、解放思想与实事求是、教育与管理、先进性要求与广泛性要求、解决思想问题与解决实际问题相结合的原则;加强马克思主义、理想信念、爱国主义、社会主义道德、艰苦创业和法纪教育;努力探索思想政治教育工作的途径,以思想政治理论课课堂教学为主渠道,以实践教学为阵地,建设先进的校园文化,加强思政工作队伍建设,完善思政工作考评制度。     

论思想政治工作与时俱进

马克思主义思想政治工作史,本身就是一部与时俱进的历史。思想政治工作与时俱进反映时代变革的主题。新时期、新形势,我们要用与时俱进的精神,不断推进思想政治工作创新。     

高校思想政治工作应着眼于创新

与时俱进，不断创新，是马克思主义的基本理论品格。当今时代，创新已成为发展各项事业的关键。创新同样也是思想政治工作的关键。面对新形势，搞好高校的思想政治工作，让思想政治工作主动适应高等教育发展的需要，必须要更新思想观念，创新工作方法，提升创新素质。     

与时俱进:思想政治工作必须探索和创新

伴随着全球化进程的加快和中国入世的基本国情 ,使人民群众的生存方式、思想模式和日常生活都发生了前所未有的变化 ,给思想政治工作提出了新情况 ,呈现出新特点 ,要求思想政治工作者不断挖掘思想政治工作的新规律 ,探索思想政治工作的新对策、新途径。     

努力推进企业思想政治工作激励机制创新发展

在社会主义市场经济建立的过程中,企业思想政治工作发挥着举足轻重的作用。如何在新形势下发挥企业思想政治工作的实效性,建立企业思想政治工作激励机制至关重要。因此,要树立企业思想政治工作激励机制的新理念;建立企业思想政治工作激励机制的新形式;还要提出企业思想政治工作机制的新要求。     

企业社会责任与思想政治工作关系探究

随着现代市场经济的发展,社会对企业的期望不断提高。而企业履行社会责任的现况与人们的期望形成了强烈的反差。这种反差推动了社会对企业履行社会责任的关注度不断提高,理论探讨日益深化。企业社会责任的实质是道德伦理责任,而思想政治工作在推动企业承担社会责任中的作用是不容忽视的。本文将企业的社会责任和企业的思想政治工作结合起来,探讨二者之关系。为企业社会责任中的思想政治工作研究初步建立一个基本框架,亦拓宽了企业思想政治工作研究的领域。     

浅谈企业思想政治工作的创新

一、思想政治工作的定位要有新思维发挥思想政治工作的优势在于激发职工群众投身于企业的生产、经营的积极性,以创造出更多的社会物质财富,满足人们日益增长的物质文化的需要。随着国有大中型企业改革步子加快,职工群众的切身利益也受到不同程度的调整,种种想法、言论、行为都随之产生,思想政治工作的难度也将随之增加。从我们企业分析,职工群众的思想热点主要反映在两个方面:一是市场经济的快速发展和在理论上的进一步确立,对职工的思想观