加强流动党员一体化管理的对策思考

近年来,武汉市洪山区立足＂五个基本＂建设,在加强流动党员一体化管理、实现流动党员＂离土不离家＂等方面作了一些有益的探索,收到了较好的效果。     

关于对流动党员管理问题的对策思考

随着改革开放和市场经济的发展,流动党员的队伍在不断扩大。对流动党员的管理在我国许多地区成为一个不容忽视的问题。流动党员是我党的重要力量,我们必须采取一系列行之有效的措施加强对流动党员的管理。     

流动党员 教育管理的对策思考

近年来，由于新形势的快速发展和不断变化，流动党员呈现出数量逐渐增加、队伍逐渐扩大的趋势，给各地各级党组织的教育管理工作带来新课题，也因此引起了各地各级党组织的普遍关注。     

农民流动党员的管理与对策

为全面了解和掌握敦化市农民流动党员的现状。进一步加强和改进农民流动党员的管理教育工作，按照市委组织部的统一部署，我们对全市16个乡镇的流动党员情况进行了专题调研。     

加强流动党员教育培训的对策思考

随着改革开放和市场经济的不断发展，许多党员在不同所有制、不同行业、不同地域之间频繁流动，流动党员数量增多、范围增大、频率加快。如何加强对流动党员教育培训和管理，充分发挥流动党员在构建和谐社会中的先锋模范作用，已成为新形势下加强党的建设的一项十分重要而紧迫的课题。党的十七大提出：要“加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制。”     

流动党员管理面临的难题及其对策

流动党员是伴随改革而出现的新事物,对流动党员的管理面临着内容难题、手段难题、保障难题、体制难题.在新形势下,做好流动党员管理工作,是基层党组织的重要任务,是改进社区党建工作的重要课题.只有转变观念、创新思路,才能化解难题,把流动党员管理工作纳入科学、规范的轨道上.     

新时期流动党员管理的难题与对策

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,流动党员的数量越来越多,流动范围越来越大.如何加强和改进对流动党员的教育管理,是新时期亟待研究解决的一个重要课题.新时期流动党员管理存在一系列难题,解决这些难题需要我们采取一系列行之有效地对策.     

新时期流动党员管理的难题与对策

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,流动党员的数量越来越多,流动范围越来越大。如何加强和改进对流动党员的教育管理,是新时期亟待研究解决的一个重要课题。新时期流动党员管理存在一系列难题,解决这些难题需要我们采取一系列行之有效地对策。     

加强农村流动党员管理问题的若干思考

农村流动党员是改革开放后出现的新的党员群体.这部分特殊群体在党员队伍中已经有一定的规模,影响面也越来越大.保持流动党员的先进性,已经成为农村基层党组织建设面临的一大难题.同时农村党员先进性教育活动给我们留下一条很重要的启示:农村流动党员管理急待加强.这对于保持农村流动党员的先进性,加强党员队伍整体建设,巩固和发展先进性教育活动的成果,促进社会主义新农村建设目标的实现有重大的意义.     

流动党员管理中存在的问题及对策

流动党员这一特殊党员群体的出现,给党员的教育管理工作带来以下五个新的课题。一是流动党员身份复杂,教育管理标准难统一。流动党员有农民工进城转为城镇居民的;有部队退伍、大中专毕业后,将党组织关系转到家庭居住地后外出务工的;有企业改制后和社区     

新时期流动党员管理面临的问题及对策

改革开放以来,经济社会飞速发展,人员流动量增大,流动党员人数逐年增多,给党员管理带来挑战:流动党员与党组织相脱离,导致组织活动开展难、教育培训力度不够、党费无法按时足额收缴、统一管理难度较大等。为此,必须加强对流动党员的管理,优化流动党员的管理方式,健全流动党员管理机制。     

加强对流动党员管理的对策及建议

流动党员是党员队伍的重要组成部分,流动党员队伍稳定与否,作用发挥得好坏,直接影响到整个党员队伍建设,影响着党的先进性的发挥。本文从四个方面论述了如何努力构建城乡一体的以流入地为主的流动党员的管理问题。     

流动党员管理中存在的问题及对策研究

在社会主义市场经济条件下,流动党员的队伍不断扩大,如何管理好流动党员,充分发挥出流动党员的作用,是当前党建工作的一个重要课题.本文分析了流动党员管理中存在的问题.并提出了相应的对策和建议.     

高校毕业生流动党员管理存在的问题及对策

当前,高校中的学生流动党员日渐增多。加强毕业生流动党员管理应做好以下几点：高度重视对毕业生流动党员的教育;加强组织建设;创新制度建设;完善党建网络建设;贯彻落实流动党员活动证管理制度;创新流动党员管理新模式。     

流动党员管理中存在的问题及对策研究

在社会主义市场经济条件下。流动党员的队伍不断扩大,如何管理好流动党员,充分发挥出流动党员的作用。是当前党建工作的一个重要课题。本文分析了流动党员管理中存在的问题,并提出了相应的对策和建议。     

高校毕业生流动党员管理存在的问题及对策

当前,高校中的学生流动党员日渐增多.加强毕业生流动党员管理应做好以下几点:高度重视对毕业生流动党员的教育;加强组织建设;创新制度建设;完善党建网络建设;贯彻落实流动党员活动证管理制度;创新流动党员管理新模式.     

阿荣旗：流动党员管理上的“三联动”

一是旗乡联动,管"住"流动党员。建立了由旗委组织部负总责、基层党委、党支部"一把手"亲自抓,分管负责人具体抓的流动党员三级管理目标责任制,并以基层党支部为单位分级确定了流动党员管理工作责任人,明确工作职责,落实责任主体,建立流动党员服务网络,在旗乡村分别建立了流动党员管理服务中心和联络站,并通过建立健全流动党员联络员制度,与流动党员结成"一连一"对子,定期通过书信、电话、电子邮件等方式,为流动党员提供学习、培训和权益保障等方面的服务。建立流动     

利用网络信息技术加强和改进高校流动党员管理的思考

充分认识高校流动党员现状,以改革创新精神探索加强和改进流动党员管理的新途径、新方法,日益成为高校党建工作的新课题.网络信息技术的广泛普及和快速发展,为探索高校流动党员管理的新途径提供了平台.     

对流动党员实行委托管理存在的问题及对策

依安县是外出打工人员大县,同时也是外出打工流动党员大县.如何有效管理这些党员?县委借鉴上海等地的经验,对其中部分党员实行了委托管理,即对外出务工且不具备单独建立党组织条件的党员,依托务工单位党组织进行委托管理.目前,我县共依托挂靠流入地党组织138个,委托管理外出务工党员156名,入党积极分子482人.