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近年来,社区党员队伍急剧壮大,社区党组织设置不合理、工作力量薄弱及资源短缺的矛盾越来越突出。为解决这些矛盾,济南市市中区积极探索建立起了社区党建“网格化”管理新模式。所谓“网格化”,其核心理念是“属地化管理"、“区域性党建”。就是把全区划分为大大小小的网格,成立网格党组织,把在社区居住、工作的各类党员统一纳入网格党组织管理。同时,协调辖区内的机关、企业、事业单位基层党组织参与地区性、群众性、社会性、公益性的社区管理和服务工作,形成以街道党工委为核心,以社区党组织和辖区单位党组织为基础,社区党员为主体的,条块… 相似文献
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《党课》2009,(9):60-60
我是一名普通的工人党员,再有两个月就要退休回家了。请问,职工退休后党员组织关系应该如何转移?
答:中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发[2004]10号)规定:离退休干部、职工中的党员组织关系的管理,原则上按照已有规定办理。对根据国家有关政策规定,纳入社区管理的退休干部、职工中的党员,应当将其党员组织关系转移到社区所在的街道党组织,并将其纳入所居住的社区党组织进行管理,社区党组织接收确有困难的,上级党组织要帮助解决实际困难,积极创造条件,并对社区党组织接收外来党员提出具体的时间等要求;被原单位返聘的,其党员组织关系可继续留在原单位党组织;对易地安置的, 相似文献
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一、优化组织设置,创新活动方式
持续推进“五个延伸”。在把党建在社区、党支部建在楼栋、党小组建在楼门的基础上.把党的工作延伸到了社区单位党组织、社区单位党员、居民中的在职党员、社区流动党员和社区“两新”组织党员.基本实现了哪里有党员哪里就有党组织.哪里有党组织哪里就有党的活动. 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2001,(11)
建立社区党建联席会议 浙江省宁波市委组织部不断加强社区组织建设,健全以社区党建联席会议为中心的网络体系,充分发挥党员在社区建设、管理和服务中的作用。他们在各区和街道分别建立社区党建工作指导委员会和社区党建联席会议,把社区內影响力大、代表性强、热心社区工作的辖区单位党组织组织起来,围绕社区党建工作,通报情况、沟通信息、交流经验、协调活动。同时,在社区建立党员联络站,由社区党组织牵头,社区内党员参加,协调开展社区性、群众性、公益性的社区活动。三个层面的网络建设,把社区內的各级党组织、不同性质单位的党组织和全体党员全面包括覆盖,形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、社区全体党员为主体、社区內各单位党组织共同参与的党建工作新格局。 相似文献
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集中力量在符合条件而未建立党组织的的单位把党组织尽快建立起来,把处于瘫痪半瘫痪状态的党组织尽快健全起来,按照“纵向到底,横向到边”的目标建立健全社区党建工作网络。街道党委改建为党工委,社区建设与发展的重大问题必须经街道党工委讨论决定,社区各党组织和单位的社会性、群众性工作接受街道党工委的统一领导和组织协调。要切实抓好在非公有制企业中建立党的基层组织工作,消除党建工作的“空白点”。企业整体转制的,党组织设置可在原有基础上进行调整,以保持工作的稳定性; 相似文献
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近年来,华坪县从三个方面推进服务型社区党组织建设,取得实效。一是构建网格化党建格局。根据党员数量和实际管理等因素,以地域、行业为单位,进行网格式划片,将社区划分成若干网格,对应设立党小组,把社区党员和辖区单位党员全部纳入网格进行管理。二是构建多元化服务体系。以为居民办实事为出发点和落脚点,成立社区便民综合服务站,班子主要成员集中办公,值班电话24小时有人接听。 相似文献
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创新组织设置模式。由各社区党工委主导,吸收辖区内各类党组织参与,组建非建制性大党工委,负责研究部署和组织实施大型活动、公共服务、和谐社区建设等工作,统筹指导辖区内各类党组织的区域化党建工作。同时,把本社区党组织建设与居委会、团支部、妇联等群团组织建设结合起来,形成优势互补,协调并进的工作格局。创新工作开展模式。组织区域内机关企事业单位党组织、非公企业党组织、行业协会党组织与所在社区党组织,社区党员与在职党员共同配合,开展“六联六共”活动,即思想工作联做,共育文明市民;社会治安联防,共建安民环境;公益事业联办,共兴社区服务;环境卫生联搞,共建优美社区;文体活动联谊,共倡文明新风;党建工作联创,共促社区和谐。创新党员管理模式。对在职党员实行“双重管理”。建立单位党组织与党员居住社区党组织联系制度;对流动党员实行“跟踪管理”,在流动党员相对集中的行业和区域成立流动党支部;对离退休干部职工党员和困难党员实行“关爱管理”,组建党员志愿者服务队,开展“一助一”活动。 相似文献
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昭通市积极探索运用新媒体加强党员日常管理,提升党员思想教育,强化党员作用发挥,拓展基层党建工作。建好党员管理新载体。一是将支部建在手机上。以基层党(总)支部为单位,利用微信、易信或手机QQ建立党(总)支部工作群,在广泛调研与借鉴经验的基础上,首先在机关事业单位、国有企业和乡镇、流动党员党组织中先行试点,逐步向村(社区)、非公有制经济组织和社会组织党组织推开。目 相似文献
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济南市槐荫区振兴街党工委实施外来务工党员"安家、爱家、兴家"工程,在街道和社区建立"第二故乡"服务中心,取得良好效果。实现党组织全覆盖,让外来务工党员"安家",增强归属感。发放2000多份《致外来务工人员的信》和《调查问卷》,详细掌握外来务工党员的现状与需求。在此基础上,灵活建立党组织。凡是外来务工人员中有正式党员3名以上的企业,单独建立党组织;有2名的通过选派党建指导员、转入党员员工等方式,单独建立党组织;只有1名的通过联合建、挂靠管等方式,将其纳入社区党总支管理。建立党组织后,及时跟进指导。 相似文献
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2010年1月30日,天津山西商会实施党组织和党的工作全覆盖工程暨学习实践活动推动大会隆重召开。会上3个党总支和21个基层党支部宣告成立,近百名基层党员和流动党员全部纳入党组织管理,实现了商会民营企业基层党组织和党的工作全覆盖。会上还出现了一个感人的场面: 相似文献
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陈森 《中共太原市委党校学报》2009,(1):3-8
太原市在和谐社区建设中,努力构建党建工作新格局,社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强,为和谐太原建设提供了坚强的组织保证.当然,面对城市基层管理体制改革的不断深入,社区党组织在构建和谐社区中一些不适应的问题日渐凸显,在具体实践中还存在一些问题:社区党员管理难、社区党组织协调"共建共驻"单位能力弱、社区干部创新精神不足等问题.为此,必须创新社区党组织的领导方式和工作方法,进一步加强和改进社区党建工作,推进和谐社区建设. 相似文献
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肖聪 《四川党的建设(城市版)》2005,(3):54
随着党员属地管理的逐步推行,大批企业党员和机关事业单位的离退休党员转入社区,使社区党组织人员数量和结构变化较大,工作量骤然增加,党组织党员管理和活动开展难度增大,主要表现在四个方面。党员数量增多但党务干部难选。随着社区党员人数急增,社区党支部已不能适应组织工作的开展,需要调整组织设置,建立党总支或党委,成立新的支部。但组织设置调整却面临党支部书记难选的问题:1.社区只有三名常职干部经费由财政给予保障,组织分设后,新设党组织负责人报酬无法解决;2.社区党务工作量大,几乎无人愿意干;3.转入社区的党员大都是破产企业下岗… 相似文献
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马关县按照“一居一总支”的目标要求,把4个社区党支部全部改设为党总支,并结合“有利于党组织加强管理,有利于党员参加活动,有利于党员发挥作用”的原则,采取向非公企业、向个体户、向下岗失业人员、向离退休人员、向流动党员延伸的办法,不断调整和优化社区党组织,以居民小区、街道、城市郊区等为单位合理设置党支部。对于社区协会、“两新”组织和离退休群体,采取单独设置或联合设置的原则,建立党支部,使社区每个领域都有党组织的领导,消除党建工作盲点,健全了社区党组织体系。目前,全县4个社区有党总支4个,下设党支部12个,共有党员305名。 相似文献