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《新长征》2008,(1):F0003-F0003
进入快速发展历史新阶段的吉林油田公司,站在保障国家能源安全和振兴吉林经济发展的政治高度,精心谋划公司发展,研究制定了吉林油田“681”三步走发展目标:第一步,2006年,油气当量跨越600万吨,夯实发展基础;第二步,2010年,油气当量跨越800万吨,初步实现现代化;第三步,油气当量跨越1000万吨,跨入中国石油现代化大油气田公司行列。公司各项工作取得了显著成绩。原油增量列中国石油各油气田第三位,顺利实现了“68l”三步走目标的第一步。利税.g-N连续两年保持吉林省第一位。近年来,公司先后获得了“全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号。 相似文献
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《党的生活(河南)》2008,(6):F0002-F0002,F0003
2008年4月28日,在河南省庆祝“五一”国际劳动节纪念大会上,中国移动通信集团河南有限公司南阳分公司被授予“全国五一劳动奖状”荣誉,南阳移动总经理、党委书记王保全受到省委书记徐光春的亲切接见。这是该公司在荣获“全国模范职工之家”、“省级文明单位”称号后获得的又一殊荣,成为河南省电信系统和南阳市唯一荣获“全国五一劳动奖状”的单位。这崇高的荣誉,凝聚着南阳移动人的无数心血和辛勤劳动。 相似文献
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作为一家民营企业,沪港国际咨询集团坚持在党建工作上寻求创新,追求升华,抓好党建促企业发展。企业先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉。创新党建工作理念。促进观念更新。集团党委把加强党建工作作为企业发展和创新取得成功的重要保证,牢固树立“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的党建工作理念。集团采取党委班子与经营班子成员交叉兼职,保证了企业在贯彻党的路线方针政策时,思想认识能够高度统一,确保贯彻落实畅通无阻。创新党员管理方式,促进队伍建设。集团党委推出党员佩证上岗和党员目标管理责任考核等制度,并通过设立党员责任区和党员先锋岗等形式,自觉接受群众监督,增强党员的荣誉感和责任感。集团将党建工作与企业发展紧密结合,融入项目中,贯穿于全过程,重点项目、挑战性项目、外地项目等党员带头承接,发挥模范作用。 相似文献
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《党的生活(青海)》2007,(4):F0004-F0004
青海省邮政公司按照党中央“一分开、两改革、四完善”体制改革方案,在原青海省邮政局的基础上实现政府职能分离后,于2007年2月正式组建成立,系中国邮政集团公司的子公司。 相似文献
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河南移动公司属中央大型骨干上市企业。自1999年组建以来,在河南省委、省政府和中国移动通信集团公司的正确领导下,在河南省直文明委的指导帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。公司本部在连续10年保持河南省“省级文明单位”,并于2008年成功创建“全国精神文明建设工作先进单位”的基础上,还先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国诚信单位”、“全国用户满意服务企业”等称号, 相似文献
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云南是西部省区中承担为社会提供函件、包裹、汇兑、党报党刊发行等邮政普遍服务任务最艰巨的省区之一,由于广大农村是普遍服务的重点地区,云南每年因普遍服务造成的亏损总额高达2.56亿元以上。作为承担政府公共服务职能的通信基础设施部门,云南省邮政公司秉承“人民邮政为人民”的光荣传统,始终把企业的社会责任放在重要位置,积极履行职责,全力推进新农村建设。为更好地服务“三农”, 相似文献
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武钢集团鄂钢公司现有在册职工13720人,其中在岗职工12166人;公司党委下设直属党委(总支)33个,基层党支部211个:党员总数6792人,其中在岗党员380HD人、离退休党员2992人。近几年来.鄂钢先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国节能先进单位”、“全国绿化先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国五四红旗团委”、“中国诚信企业”, 相似文献
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