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江苏省农村金融学会课题组 《唯实》1995,(11)
省第九次党代会提出“实施区域共同发展战略”’,强调要“加快苏北,特别是淮北地区的开发、开放,加速工业化进程,实现由温饱到小康,由小康到基本现代化的奋斗目标”。我们认为,加快发展苏北,着力点应放在培育苏北农村经济上。在“九五”期间,苏北地区加速农村经济发展,可采取以下基本思路:1.根据苏北农村的经济实力,实施整体推进和重点突破战略。整体推进主要是指发挥社会的整体功能,瞄准目标,协同作战,形成合力,让农村经济发展层层推进,步步深入;重点突破很重要的一条,就是选择突破口,培育新的经济增长点。苏北农村实施整体推进战略,应着重做好四个方面的工作:第一,精心规划, 相似文献
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江泽民总书记在中央民族工作会议上指出:“加快中西部地区发展,特别是实施西部大开发战略,也是我国下个世纪发展的一个战略任务。也是民族地区发展的重要历史机遇。”朱铸基总理在九届人大三次会议《政府工作报告》中强调:“要积极培养各类人才,全面提高劳动者素质。”国家启动西部大开发战略,对包括我区在内的西部地区,是千载难逢的大好机遇。西部大开发科技是先导,关键在人才。加快培养建设一支高素质的社会化的人才队伍,为西部大开发提供人才保障,是加快我区经济发展和社会进步的关键所在。只有有了人才,掌握了科学技术,才能… 相似文献
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实施西部大开发战略是党中央、国务院的既定方针。西部实施大开发战略,会受到很多因素的制约,但最核心的、决定性的因素是人才。西部地区拥有大量的、丰富的资源,但是,因为缺少了足够的、优秀的、掌握着创新技术的人才,而使资源的优势不能够有效地转化为经济优势,从而制约了西部的开发与建设。西部各省市区实施国家西部大开发战略,首先要解决人才这个事关西部发展的新问题和老问题。一、高度重视人才工作是西部地区顺利实施大开发战略的现实必然选择人才在人类社会的发展中,经历了从最不重要的因素到最重要的因素的发展阶段。人才、知识、教… 相似文献
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加强苏北人才开发问题研究,提出符合人才开发规律、具有苏北地区特点的人才开发策略,对于解决苏北发展中的人才制约“瓶颈”问题,实现苏北的跨越式发展,具有重要的现实意义。 相似文献
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正截至目前,全省各类人才总量达458万人,人才队伍不断壮大,人才结构不断优化,人才素质不断提升。助推改革发展新跨越当代贵州:党的十九大报告提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。如何深刻理解人才对于贵州的重要意义?朱桂云:在党的十九大报告中,习近平总书记强调,要"坚定实施科教兴国战略、人才强国战略""培养造就一大批具有国际水平的战略科技人 相似文献
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<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,不断深化对我国人才事业发展规律性认识,对加快推进人才发展和科技创新作出顶层设计和战略谋划。2021年9月,习近平总书记在中央人才工作会议上强调深入实施新时代人才强国战略、加快建设世界重要人才中心和创新高地。党的二十大报告强调:“加快建设世界重要人才中心和创新高地,促进人才区域合理布局和协调发展,着力形成人才国际竞争的比较优势。” 相似文献
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深入实施创新驱动战略,形成区域发展新动力,既是苏北地区应对经济下行压力、保持经济平稳健康发展势头的重要举措,也是提升江苏区域协调发展水平的一个战略重点。"十二五"以来苏北创新驱动发展取得明显成绩经济发展总体进入创新驱动过渡期。2015年,苏北五市实现地区生产总值16564.3亿元,人均GDP55127元,完成工业增加值7445.5亿元。研究发现,当地区生产总值超过1万亿、人均GDP达到 相似文献
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党的十五届四中全会明确指出:“国家要实施西部大开发的战略”,江泽民总书记多次强调“实施西部大开发是我国下个世纪发展的重大战略任务”。党中央关于西部大开发的战略决策是对邓小平关于先发展起来的地区带动后发展的地区,最终达到共同富裕构想的继承、丰富和发展,对于加快西部地区民族经济社会的发展,对于加快我国现代化建设的步伐意义十分重大。西部大开发战略的提出和逐步实施是国家宏观经济战略的重大举措,西部各省区已充分注意到这一点并采取了相应的措施,主要集中在如何调整本地发展战略迎接西部大开发和在国家的这一重大的… 相似文献
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江泽民总书记在中央民族工作会议上指出:“加快中西部地区发展,特别是实施西部大开发战略,是我国下个世纪发展的一项战略任务,也是民族地区发展的重要历史机遇”。国家启动西部地区大开发战略,对包括我区在内的西部地区,是千载难逢的大好机遇。西部大开发科技是先导,关键在人才 相似文献
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“西部大开发人才问题研究”课题组 《中共银川市委党校学报》2001,(2):43-46
西部大开发关系着西部地区乃至全国的发展.解决好人才问题是实施西部大开发战略的关键.银川市行政机关、事业单位、企业的人才状况调查结果分析,在人才使用、培养、引进等方面,只有改变不合理状况,才能实现快速发展. 相似文献
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党的十五届五中全会决定 ,把实施人才战略写进“十五”规划纲要 ,这是以江泽民同志为核心的党中央面向新世纪作出的重大决策。江泽民总书记在 2 0 0 1年“七一”讲话中再次强调 ,“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”。如何正确认识实施人才战略的重大意义 ,全面把握实施人才战略的科学内涵 ,进一步明确目标任务和工作重点 ,加快实施人才战略步伐 ,更好地为河南经济建设和社会发展服务 ,是我们面临的一项紧迫而重大的战略课题。一、充分认识实施人才战略的必要性和重大意义 ,进一步增强历史责任感和时代紧迫感(一)正确认识人才对… 相似文献
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“苏北大发展”的理论选择分析 总被引:1,自引:0,他引:1
受国家“西部大开发”政策的启示 ,近一年多来 ,江苏省内的一些学者根据苏北、苏中、苏南的经济运行状况 ,不约而同地积极倡导类似于“西部大开发”的“苏北大发展”战略。该思想一经提出 ,在江苏省内引起了不小反响 ,也为高层所重视并采纳。然而 ,在肯定这一思想的创意及其对江苏当前经济运行状况的适用性的同时 ,我们有必要进行深入思考 ,苏北应该如何实现大发展 ,或者“苏北大发展”战略的主导思想或理论依托应该是什么 ?可以预测 ,尽管民间投资会在将来“苏北大发展”战略中起到一定的作用 ,但不可否认的是 ,至少在前期 ,“苏北大发展”… 相似文献
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武春声 《中共伊犁州委党校学报》2003,(4):21-22
经济欠发达地区要与发达地区同步进入小康社会,必须拥有一批懂技术、能创新、高素质的各类人才。因此,必须树立大人才观念,按照“三个代表”的要求,把加强人才队伍建设放在改革开放、经济和社会发展的大环境中去思考、去定位,大力实施人才战略,为全面建设小康社会提供智力支持。 相似文献
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人力资源是经济发展的第一资源,经济发展方式的转变尤应注重人才战略的实施。在大力促进中部地区崛起、实现区域协调发展的大好形势下,江西正面临前所未有的发展机遇。在区域发展中大力实施人才战略,通过构建新型的人事人才公共服务体系,做到用好现有人才、引进和留住外来人才、选拔任用领导人才、科学鉴定并厚待人才、加快培养人才等,带动江西在中部地区快速崛起。 相似文献
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实施西部大开发,加快西部地区发展,是我国现代化战略的重要组成部分,是党中央高瞻远瞩、总揽全局作出的具有重大现实意义和深远历史意义的战略决策。在实施科技兴国、人才强国战略,在新的历史条件下,面对新世纪国际国内人才竞争的大格局,大力实施科技人才发展战略是西部大开发的重要条件,是西部省区实现跨越式发展的必由之路。为使人才资本在西部经济社会和科技发展中起主导工作,就必须重视科技人才管理机制创新,注重构建西部科技人才管理新机制。一、以人为本在当今时代,人是创造知识、传播知识、应用知识的主体,是生产力诸要素中最关键的… 相似文献
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随着我国西部大开发战略的深入实施,广大西部地区,尤其是边疆民族地区人才短缺的现象更为显现:一方面急需具有创新能力的高层次人才;另一方面更急需具有一定知识和技能,能够进行创造性劳动的高技能应用型人才。结合我区的实际,我们要采用先进适用技术改造提升现有传统产业,突出发展具有我区比较优势的农畜产品加工、能源、冶金化工、生物制药、机械工业等支柱产业,努力推进农牧业产业化、工业化、城镇化“三化”互动进程,没有成千上万的高技能应用型人才的培养和使用,是很难达到这一奋斗目标的。因此,培养更多的高技能应用型人才,就成为我区推进西部大开发战略深入实施,加快经济社会全面、协调、可持续发展的必要举措。 相似文献