职代会民主评议企业领导干部工作的调查与思考

职代会民主评议企业领导干部工作的调查与思考王如华胡匡庆党中央领导同志对职代会民主评议企业领导干部工作（以下简称民评工作）的指示和中央两个重要《通知》以及全总《实施意见》的颁发执行，对工会工作来说，是一个很好的机遇。笔者最近对民评工作进行了一次调查和...     

职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策

职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策危文炎在企业深化改革、转机建制的新形势下，如何扎扎实实地开展职代会民主评议工作，更有效地实行对企业领导干部的民主监督，这是亟待探讨的一个重要课题。１９９７年以来，我们认真贯彻中央和全总有关指示精神，在认真总...     

切实加强企业职代会对领导干部的民主评议和监督

切实加强企业职代会对领导干部的民主评议和监督中华全国铁路总工会改革开放以来，铁路企业认真贯彻《企业法》、《工业企业职工代表大会条例》等法律、法规及全总的有关要求，认真推行职代会对领导干部的民主评议和监督工作。经过１０多年的不断探索，这项工作逐步走上规...     

职代会民主评议企业领导干部工作中应解决好的几个问题

职代会民主评议企业领导干部工作中应解决好的几个问题●王持栋鲍思顺邵玲最近，我们到辽宁、吉林、河南、湖北四省就在国有企业领导班子考核中如何搞好职代会民主评议干部工作进行了调研，先后听取了四个省总工会及抚顺、鞍山、十堰、洛阳等市总工会的汇报，同企业工会主...     

中共哈尔滨市委等联合就“做好职代会民主评议企业行政领导干部工作”发出通知

中共哈尔滨市委等联合就“做好职代会民主评议企业行政领导干部工作”发出通知为深入贯彻党的十四届六中全会和中央经济工作会议精神，以及全国国有企业党建工作会议和全总十二届四次执委会议精神，根据党中央领导同志关于企业职代会对企业领导班子和领导干部进行民主评议...     

坚持不懈地抓好民主评议企业领导干部工作

坚持不懈地抓好民主评议企业领导干部工作刘桂秀马勤俭民主评议企业领导干部，既是职工代表发挥民主监督作用的必要形式，又是加强企业干部队伍建设的重要措施，同时也是企业民主管理活动的一个重要组成部分，是一项非常重要的工作。最近，江泽民同志指出，要突出抓好国有...     

做好民主评议领导干部工作的建议

职工民主评议企业领导干部制度，是职工主人翁地位的重要体现，也是监督企业领导干部的有效手段。但是，目前在有的企业里，民主评议领导干部的工作流于形式，未起到应有作用。为此，提出如下建议： 　　一要尊重民意。民主评议领导干部是法律赋予职工的民主权利，评议结果反映了职工的心愿，理应得到尊重。可是有的企业主管部门往往对民主测评结果重视不够，干部任命依旧我行我素。这不仅侵犯了职工的民主权利，而且打击了职工参加评议的积极性。 　　二要环境宽松。宽松的环境有利于职工吐出真言。上级领导在组织职工民主评议时，要注意为…     

加强职代会对企业领导班子的民主评议和监督

加强职代会对企业领导班子的民主评议和监督张丁华一、认真学习领会中央领导同志的讲话和两个《通知》精神，提高对职代会民主评议企业领导干部工作的认识。江泽民同志最近强调指出：国有企业的改革和发展，是关系到整个国民经济发展的重大问题，也是关系到社会主义制度命...     

积极推进水运企业再就业工作

积极推进水运企业再就业工作朱建光于海东从全国水运系统来看，尽管下岗职工的再就业工作难度大、困难多，但由于各方面的关注和努力，下岗职工的分流安置总的来说是积极的和有成效的。归纳各企业的做法和经验，有以下几点。１．稳中求进，控制下岗比例。许多水运企业以安...     

解决好对职代会民主评议制度的认识问题

解决好对职代会民主评议制度的认识问题陈增祺在社会主义条件下，全心全意依靠工人阶级的核心是坚持工人阶级当家作主。在国有企业中，职工群众当家作主的主人翁地位主要体现为：职工是企业的主人，不仅经济利益得到维护，而且政治权利得到落实，有制度的保证。加强企业职...     

民主评议企业领导干部要把好“五关”

开展职代会对企业领导干部的民主评议工作 ,作为职代会工作机构的企业工会 ,承担着具体组织实施的重要职责。因此 ,企业工会工作的水平 ,对民主评议的成效起着极为重要的作用。从昌邑市工会组织多年来开展企业民主评议领导干部的实践看 ,要搞好这一工作 ,需要切实抓好五个环节。一、做好民主评议的准备工作。一是研究和制订实施方案 ,就评议的范围、内容、重点和方法步骤等作出策划 ,加以规范 ,使民主评议工作有章有序地进行。二是利用各种宣传阵地 ,通过各种途径和形式 ,加强对民主评议工作的宣传 ,营造一个良好的氛围。三是协助企业党组织…     

23．如何建立健全民主评议企业领导干部制度？

职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的重要措施。建立健全民主评议企业领导干部制度，一是要建立民主评议的组织领导制度。职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党组织的领导下，按照企业主管部门的部署，由企业职工代表大会主席团组织实施。企业应建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组，其成员应由职工代表和企业组织人事、纪检监察部门、工会等方面有关人员组成，并经职工代表大会讨论通过。     

全国总工会关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见

全国总工会关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见（１９９７年３月１７日）为了贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和中共中央组织部、国家经贸委、人事部、全国总工会《关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知》精神，...     

全力推进企业职代会制度规范化建设

江苏海门市企业职代会制度虽然形成一定的建制规模,但长时间不开会、不按时换届的虚摆现象、职工代表主体作用发挥不明显等问题亟须解决,否则势必削弱职代会作用,影响劳动关系的和谐稳定。为此,市总工会围绕＂夯实基础、深化内涵、规范操作、力求实效＂的工作思路,积极推进企业特别是非公企业职代会制度的规范化、标准化建设。     

改进和加强企业职代会工作

中共中央、国务院于１９８１年颁布了《国营工业企业职工代表大会暂行条例》,这是我国第一个关于职工代表大会制度的专项政策法规,其基本精神和核心思想,在１９８６年颁布的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和以后相继出台的《企业法》、《劳动法》、《公司法》、《工会法》等法律法规中都得到了充分体现。实践证明,这两个条例对于加强和改善以职代会为基本形式的企业民主管理工作起了重要的推动作用,至今仍有较强的现实意义和理论指导作用。但是,随着市场经济形势的发展和现代企业制度的建立,企业职代会如何规范运作,无论是…     

浅谈企业民主评议干部工作的实效性

职代会民主评议企业领导干部是企业民主管理的一个重要方面。但是在实际评议过程中还存在着一些误区。本文针对认识上和操作上的误区阐述了自己的见解     

浅议新形势下企业职代会工作的创新

职工代表大会制度是我国企事业单位民主管理的基本形式。如何在建立现代企业制度的新形势下．认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针．不断加强和完善职工代表大会制度,使职代会的渠道更畅通,领域更拓宽。形式更活跃,作用更显著,是摆在工会工作者面前的重要课题。     

以职代会民主评议为抓手深化厂务公开民主管理

近年来,上海的职代会民主评议工作走过了纳入法规体系、丰富评议内涵、扩大工作外延的历程,通过坚持不懈的努力,职代会民主评议工作与当前诸多难点、热点问题有机结合,有力地推动了厂务公开民主管理制度作用的发挥。     

因地制宜抓重点 突出特色促发展 积极推进区域性职代会制度

随着非公小企业在乡镇快速发展,对工会工作提出了新的要求,红河州总工会以区域（行业）性职代会议制度建设为切入点,全面推进全州乡镇（街道）工会工作新发展,制定了红河州《关于建立完善区域（行业）性职工代表制度的指导性意见》。8月5日,州总工会在个旧市召开的现场推进会上,州委常委、州总工会罗萍主席对贯彻全省乡镇（街道）工会工作准进会议精神,     

企业民主评议干部工作的难点在哪里

企业民主评议干部工作的难点在哪里何玉兰中共中央在《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中明确指出：把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处，关键要在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护四个方面狠下功夫，认真贯彻《工会法》、《劳动法》...