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四川省南充市总工会日前就本市低收入职工工资增长问题进行了专题调研。基本情况如下:
一、低收入职工群体的主要特点
1.分布广。从企业性质来讲,主要分布在民营企业,约占职工就业总数的50%左右;从行业特点来讲,主要分布在纺织、机械等劳动密集型传统制造业,建筑业,餐饮、住宿、商贸、娱乐、保安、家政等服务业,同样约占职工就业总数的50%左右: 相似文献
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为了认真实践“三个代表”重要思想,真正为困难职工排忧解难,帮助特困职工子女圆大学梦。根据重庆市总工会统一安排部署,我区于8月18日在全区特困职工中开展了“金秋助学”活动。18日上午,区委副书记郭强、区总工会主席刘庆宏等领导对我区部分考上大学的特困职工子女亲自上门进行了慰问,并送去了资助金。 相似文献
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随着非公有制经济的迅速崛起,越来越多的职工聚集到民营企业中来,这对加强民营企业工会工作提出了新的更高要求。只有充分发挥工会组织在民营企业中的作用,加强工会组织建设,创新工会活动载体,促进劳资关系和谐发展,工会工作才能够得到广大职工的认可和拥护,工会组织的凝聚力与影响力才能不断提升,实现企业与职工的“双赢”。 相似文献
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中国财贸轻纺烟草工会 《中国工运》2014,(3):29-30
去年,我们对北京、天津、吉林、上海、山东、湖南、广西、贵州、云南、陕西等10个省(区、市)财贸轻纺烟草工会在加强企业技能人才培养中发挥作用情况和企业技能人才培养情况进行了专题调研,并重点对陕西省西安、咸阳、宝鸡和贵州省贵阳、安顺、遵义等两省六市进行了实地调研,共走访企业10家(其中国有及控股企业6家,民营企业4家),召开座谈会13场,听取了地方产业工会、企业行政及工会、一线职工对职业技能培训的意卯.建议。 相似文献
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湖北美的电冰箱有限公司位于荆州国家级经济技术开发区,是美的冰箱最重要的制造基地之一,也是国内单体规模最大的冰箱制造基地,现有职工2800人。作为劳动密集型企业,公司职工众多,80后、90后职工超过六成。作为民营企业,公司在调动新生代职工积极性,提高职工满意度方面,无疑要付出更多的努力。近年来,公司工会积极探索建立一站式职工服务中心,开展服务职工活动,促进了企业发展和职工队伍稳定。 相似文献
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在上世纪80年代初,我区各企业普遍建立了职工代表大会制度。二十年多来的实践证明,职代会制度在保障企业职工行使民主权利,发挥职工积极性和创造性,促进企业改革、发展和稳定发挥了重要作用,已成为企业职工民主参与、民主管理、民主监督的基本制度和基本形式,据了解,我区企业职代会制度建设总体上是好的。大多数企业能坚持职代会制度,认真落实职代会各项职权,努力提高职代会工作质量,做出了突出成绩。有些企业还在不断完善职代会制度建设上有所创新。 相似文献
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日前,中国交通建设集团第一航务工程局有限公司工会面向全公司400余个项目部,组织开展了以“推进职工文化体系创新,不断提升幸福指数,实现体面劳动”为主题的专题调研。调研职工样本涉及11267人。在公司所属12家单位组织完成各自单位调研的基础上,公司工会专题调研组先后深入一、二、三、四、五公司,设计院和总承包分公司等7家单位的14个基层项目部进行补充调研。 相似文献
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近年来,在各级工会组织的积极推动下,职工董事、职工监事制度建设工作得以深入推进。在推行职工董事、职工监事制度的过程中。一些地区成效显著,也积累了丰富的经验.但是在调研中也发现了一些亟待解决的突出问题。 相似文献
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在工会调研活动中,尽管电脑、网络技术等现代科学手段被广泛应用,但并不意味着对传统调研方法的否定和取代。相反,那种"走"到群众中去,深入基层进行调查研究的活动更有可为。我认为,工会进行调研活动时:一要走近职工。当前,走近职工要注意走近那些工作和生活确有困难的职工,走近那些尚处在弱势群体中的职工,走近那些需要帮扶发展和维护合法权益的职工,也要走近劳模和先进典型,在调研中努力学习和大力弘扬工人阶级的先进思想。 相似文献