适应形势 抓住机遇 构筑公安队伍建设新工程

“用70％的精力抓队伍”,是许昌市魏都区公安分局新的一届党委班子的共识,更是他们的实际行动。党委一班人为适应新的形势,从五方面精心构筑队伍建设新工程,为争创一流班子,一流队伍,一流业绩打下了坚实的基础,取得了较明显的效果。     

班子、队伍与公安工作业绩

多年来,历城区公安分局注重下大力气抓班子建设,包括党委班子建设和中层班子建设,严格制度、严格管理、狠抓民警队伍建设。在此基础上,强化各项改革,脚踏实地抓打击、抓防范,确保了一方平安,创造了一流的公安工作业绩。     

深化管理 强根固本 全面推进队伍建设

一、认真总结队伍建设的基本经验,积极探索新形势下队伍建设的新路子 近几年来,我们分局党委抓住机遇、解放思想。坚持按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”和“从严治警”、“两手抓、两手都要硬”的指导方针,在走固本强根之路、强化教育管理、全面推进队伍革命化、现代化、正规化建设方面形成了一     

建一流的班子 带一流的队伍 创一流的业绩——天津市河西区人民检察院

天津市河西区人民检察院是天津市乃至全国检察系统的一面旗帜。近年来，该院以建一流的班子，带一流的队伍，创一流的业绩为目标，充分履行法律监督职能，积极查办贪污贿赂、渎职等职务犯罪大案要案，     

创建“一流领导班子”的探讨

在改革开放现实条件下,在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何加强公安队伍建设?如何提高公安队伍的战斗能力?是我们需要认真研究的一个重要课题。 从我分局近年来的工作实践看,队伍建设搞得好不好关键在领导,队伍有没有战斗力靠得是班子。一个过硬的一流领导班子,必定带出一支一流的队伍,必会创造出一流的工作业     

实践江总书记题词精神的典范──“漳州110”和晋江刑警队伍建设经验探析

本文从“漳州110”和晋江刑警两支先进典型队伍成就经验分析，总结出公安机关贯彻江总书记“严格执法，热情服务”题词的关键在于要建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，也只有这样，公安机关的各项改革工作才能走在时代发展的最前列。     

以“三满意”推动“五项”工程 切实为建设社会主义新农村做贡献

乐山市工商局充分运用保持共产党员先进性教育成果,发挥“一流班子”的领导组织作用,以全省工商系统争创“人民满意工商局、人民满意工商所、人民满意红盾卫士”活动为动力,发挥“一流队伍”的勤勉实干作用,不断改进工作作风提高服务质量,不断总结创新工作机制,已取得显著成效。     

文明创建谱新篇

武汉市武昌区烟草专卖局认真贯彻落实国家烟草专卖专营政策．扎扎实实推进“国家利益和消费者利益至上”的价值观，把争创一流的班子、一流的队伍、一流的执法、一流的管理、一流的服务、一流的形象作为创建省级文明单位的目标。积极开展全方位、多层次的文明创建活动。文明创建与烟草事业互促并进．协调发展，全局出现风正、气顺、劲足的良好局面．取得了政治文明、精神文明、物质文明、生态文明的丰硕成果。     

树廉洁形象 展文明新风

连续两届获得“省级最佳文明单位”称号的公安县审计局，坚持高标准、严要求，进一步加强对创建工作的领导，全面深化审计机关的文明创建工作，把建一流班子、带一流队伍、干一流工作、创一流业绩作为奋斗目标，与时俱进，开拓进取，勇于创新，审计业务和精神文明建设一年一个新台阶，审计机关始终保持“公正、文明、廉洁、高效”的良好形象。     

带一流队伍 创一流业绩──荥阳市公安局队伍创建纪实

近几年来，荣阳市公安局党委确立了“带一流队伍、创一流业绩”的奋斗目标，并响亮提出“三好、三抓”的治警方针。即：建好一个班子滞好一支队伍、完成好各项工作任务；班子抓团结、队伍抓管理、工作抓落实。为圆满完成既定目标，荥阳市局狠抓班子建设，努力提高民警整体素质，深入开展纪律作风教育整顿，建立健全各项规章制度，积极为民警创造良好的工作、生活环境，大力宣传民警的先进事迹，带出了一支政治合格、作风过硬、纪律严明、能打胜仗、善打硬仗的公安队伍，侦破了一批影响大、社会各界关注的大案要案，走出了一条搞好队伍促工作…     

浅论领导者的内力

杨炳占同志现任河南省驻马店地区公安处处长。他到任三年来，整个驻马店地区公安系统的工作迈上了一个新台阶。三年前，正是这位新处长代表公安处党委在大会上推出了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、保一方平安”的四个一工程，并决心要用三年时间打一个漂亮的翻身...     

立行立改促兴财——荆门市东宝区子陵铺财政分局文明创建工作纪实

<正>近年来,荆门市东宝区子陵铺财政分局坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展,坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,锲而不舍地进行文明创建,突出中心促工作,推进财政精细化、规范化管理,努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的管理、一流的服务、一流的形象,做到千方百计聚财、精打细算理财、科学合理用财、廉洁高效管财,各项工作取得了明显的成效。近年来,分局多次被市、区、镇评为先进集体和先进基层党组织,先后有多人受到省、市表彰,被人大代表评为"满意单位"。税收管理、农村财务管理、农业综合开发、惠农资金落实、队伍建设等一系列做法和经验在全区得以交流和推广。     

发挥优势接地气 党建共创促发展

<正>近年来,荆门市科技局党组以争创"党建工作先进单位"为抓手,始终坚持"建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象,出一流产品"不动摇,充分发挥科技部门职能优势,狠抓统筹城乡基层党建工作,实现了党的建设与科技工作的协调发展,为实施"两大战略"、建设"四个荆门"、加速"转型升级"、推进"缩差领跑"、实现"提前小康"提供了强有力的科技支撑和人才智力支持。     

抓好班子树形象 带强队伍创佳绩——临沧市委组织部加强机关建设综述

按照2005年全国组织部长会对组织系统自身建设提出的“坚持公道正派。加强能力建设，永葆共产党员先进性”和“建设一流的队伍，树立一流的形象，创造～流的业绩”的要求。以“勤”、“严”、“文”三个字为着力点，临沧市委组织部在部机关创造性地开展了“抓班子树形象，带队伍建佳绩”专题实践活动，取得了明显成效，有力地推动了各项工作的开展。     

如何从斗争全局上抓好大要案的侦破工作

1995年10月21日,公安部政治部主任祝春林在胶南市公安局视察时,对该局的工作给予如下评价:“胶南市公安局的工作名不虚传,我在全国走了这么多单位,你们是出类拔萃的,你们的工作是全面的,取得了班子建设、队伍建设、业务工作的三个一流”。事实的确如此。胶南市公安局作为全国优秀公安局,在班子建设上注意下大力气,为全局民警做出榜样;在队伍建设上高度重视思想政治工作,不断完善科学的新方法;在业务工作上,尤其在大要案的侦破上形成了一套过硬的新机制。这是他们不断取得成功的原因之所在。读了这个专栏,读者定会对祝主任的评价由衷地表示赞同。     

企业发展中的全方位员工教育培训

建设一流的现代商业银行,需要一流的员工队伍;建设一流的员工队伍,需要不断的切合实际的教育培训。一、把终身教育培训理念灌输到每一个员工头脑中去。现代企业的竞争,归根到底是人才队伍与综合素质的竞争。从国际上成功的商业银行内部管理来看,他们对干部员工教育培训工作力度正在加大,集中力量、不断深化和完善教育培训工作已在全球形成普遍趋势。因此要在银行树立“学习就是竞争、学习就是投资、终身学习、团队学习、学习工作化、工作学习化”六大理念,营造浓厚的学习氛围,树立忧患意识、机遇意识,努力把“建设学习型银行”这一理念深深…     

固本培源促发展

<正>推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬,是落实全面从严治党要求的新举措。恩施市三岔乡牢固树立政治意识、政权意识、阵地意识,坚持"四个创新",着力把每个基层党组织建设成为思想过硬、组织过硬、班子过硬、队伍过硬、保障过硬的战斗堡垒,为建设"州城东郊卫星集镇、恩施东乡交通枢纽、清江景区配套接点、人民幸福乐园"的新三岔提供了坚强有力的组织保证。     

对边防基层干部队伍建设的思考

基层干部队伍是公安边防部队的重要力量,基层干部队伍建设是整个队伍建设的关键.因此,必须针对基层干部队伍的现状,从提高素质、班子建设、政治教育、解决实际问题、改革管理机制、从优待警等方面,加强队伍建设.     

开展村级班子"学教"活动要做到"五个一"

开展村级班子“三个代表”重要思想学习教育活动,必须准确分析村级班子、村干部队伍建设现状,把握村级班子、村干部与乡镇和县级部门领导班子、领导干部的不同特点,讲求针对性,提高实效性。2001年7月,夹江县在土门乡进行了村级班子“学教”活动试点,从试点中我们体会到,开展村级班子“学教”活动要做到“五个一”:     

乐山市地方税务局

正践行群众路线1994年9月,乐山市地方税务局在税收体制改革的春风中应运而生,现位于乐山市中区嘉州大556号嘉州大厦,内设14个科室(中心),下辖11个区、市、县地方税务局和3个直属单位(市局第一属税务分局、第二直属税务分局和稽查局),负责全市13个地方税种和11项基金(附加)的征管工作。乐山市地方税务局自组建以来,始终围绕"建一流班子,带一流队伍,创一流业绩"的奋斗目标大力弘扬"艰苦奋斗,勇挑重担,团结拼搏,求实开拓,以人为本,科学发展"的地税精神,以"一三四"工作思路为重要指引和基本遵循,走过了在改革中起步、在探索中前进、在实践中发展的不平