“党委书记一定要抓党建”——我省开展党委书记履行基层党建工作责任制述职

＂作为市委书记,抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职。＂省委常委、杭州市委书记黄坤明如此说。＂我到宁波任职后的第一次调研、主持召开的第一个全市性会议,都是党的建设工作。＂省委常委、宁波市委书记王辉忠这样汇报。     

钦北区：“三大模式”添动力

钦州市钦北区激活党建与经济联动、联抓的共振点,实现基层党建与经济发展深度融合、有机对接,有效推动了农村经济发展。据统计,2011年钦北区农民人均纯收入6002元,同比增长13.2%。洞利模式：敢闯敢干敢为先旖旎的风光,清幽的溪流,叠翠的峰峦,洁净的村落……     

把县委书记管党责任落到实处

落实党建工作责任制,是党的十七大提出的明确要求。近年来,中共潍坊市委实施了县委书记履行基层党建工作责任专项述职制度,积极探索落实基层党建工作责任制的新举措,收到较好效果。     

以“能人”带头创业促进科学发展

<正>钦州市钦北区以党建工作为学习实践科学发展观活动的切入点,以促农增收为落脚点,结合实际,积极拓展科学发展先锋行活动,在城区实施先锋创业带富工程,计划年内培育先锋创业带富示范户     

让基层党建工作重实效、有生机——白水县乡镇党委书记工作责任述职评议侧记

近年来,白水县积极有效地抓党建工作,为地方的经济社会发展奠定了坚实的基础,并赢得了广大群众与各界的广泛赞誉。     

钦北区“四项措施”加强组织部门信息工作

在深化和推进“党组织服务年”活动中，为进一步提升组织部门的工作水平和组工干部的整体素质，打造能说、能干、能写的“三能型”组工干部，今年以来，钦州市钦北区通过四项措施切实加强组织部门信息工作。     

小卡片 大沟通——柳州市实行乡镇党委书记“直通卡”制度纪实

2006年6月以来,柳州市在柳城县实行乡镇党委书记“直通卡”制度。乡镇党委书记“直通卡”,是基层党员随时直接向乡镇党委书记反映社情民意、建言献策的小卡片,是基层党员发挥作用、参与党内事务的绿色通道,是新形势下推进基层党建工作的新载体。     

以“书记项目”撬动基层“大党建”

2018年以来,泰州市创新构建基层党建“书记项目”机制,在全省率先出台质量标准,通过有力实施一个个“书记项目”,有效传导全面从严治党的责任,撬动了全市基层党建质量的整体跃升。党建与发展是一个硬币的两面,二者同频共振、互促互进、密不可分,然而在实际工作中,往往会出现“两张皮”的现象。针对这一现象,泰州升级“书记项目”载体,推动乡镇党委书记将经济社会发展中亟需解决的一件件大事、要事、棘手事,转化为一个个实实在在的项目,用大党建思维、“党建+”手段极力破解难题,有效促进了整个区域经济社会的发展。     

钦北区：“四大”党建活动打造新农村建设排头兵

去年以来,钦州市钦北区通过大集训、大讨论、大学习、大服务活动燃烧党员先进性激情,发挥党员先锋模范作用,激活党员致富带富能力,树立党员新形象,使钦北区党员成为社会主义新农村建设的排头兵。大集训:燃烧党员先进性激情如何使每位农村党员都得到培训,接受党的先进性教育,又能掌握一定的实用技术?这是钦北区领导在第三批保持共产党员先进性教育活动中着重思考的问题。2005年12月,钦北区率先在全区范围内以镇为单位对农村党员进行大集训,该区163个村党支部6446名党员参加了大集训。在大集训中,钦北区紧扣“增强党员的先进性观念,树立科技致…     

钦州市实行书记履行党建工作责任述职制

2010年以来,钦州市实行党委（工委、党组）书记履行党建工作责任述职制度,形成了党建工作和经济发展比翼双飞的良好局面。     

“保先”教育要持之以恒

当前，我们正处于改革开放的重要时期，围绕中心任务，我们认为，当前和今后一段时间，基层党建工作应注意把握好以下几方面的重点。     

以述职评议提升基层党建工作

党的十七大提出要落实党建工作责任制,全面推进党的基层组织建设。按照这个要求,近年来,青田县积极探索落实党建工作责任制的新举措,在全县推行党建工作述职评议,取得了明显的成效,推动了基层党建各项工作的落实,破解了一系列新形势下党建工作的难点问题,提升了基层党建工作的水平,促进了青田经济社会又好又快发展。党建工作述职评议的主要做法是：     

“一把手”戴上“紧箍咒”——金山区探索基层党委书记履行党建工作责任述职制度

“回顾2013年,比较满意的工作有三件：一是镇党委集中一个月时间在镇管干部中开展了‘什么样的干部是好干部、怎样当一名好干部’主题学习教育活动;二是通过‘勤廉指数’测评,推动村干部克服慵懒散的状态;三是首次募集建立了镇精神文明建设奖励基金,被评为上海市‘文化、科技、卫生三下乡’先进集体”。日前,在金山区举行的基层党委（党工委、党组）书记履行党建工作责任述职会上,张堰镇党委书记面对区委班子,言简意赅、开门见山。     

“双培双带”在定西

从2000年7月开始，甘肃定西地区先后组织实施了“双带”（党员带头致富，带领群众共同致富）创业工程和“双培”（把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员）富民工程，就农村基层党组织和党员发挥先进性进行了有益的实践和探索。     

“双述双评”提升基层党建

近年来．江西省南城县在全县基层党组织推行以“向上级述职、组织点评。向党员述职、民主测评”为主要内容的“双述双评”活动．促进基层党组织书记履行党建工作责任制落实,有效提升了基层党建工作整体水平,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

乡镇人大副主席的“四要”

2004年，宪法修正案将乡级人大任期由3年改为5年后，根据省、黔南自治州的要求，乡镇人大主席由同级党委书记担任，乡镇配备1名专职副主席，负责乡镇人大的日常工作。在实际工作中，乡镇党委书记肩负一方社会经济发展的主要责任，事务忙，头绪多，有关人大工作的具体业务，大多由乡镇人大专职副主席承担。如何当好乡镇人大专职副主席，自然成为新时期基层人大工作需要研究的新课题。笔者认为主要有以下几点。     

党建动态

博白县专项述职让农村党建硬起来2007年初以来,博白县推行农村基层组织建设专项述职制度,要求乡镇党委书记在述职前,接受由县委和县农村基层组织建设领导小组派出的工作组对乡镇党委履行抓基层党建职责情     

钦北区“蒲公英”式区域党建模式助推工业园区党建“三突破”

在加快工业园区建设、大力招商引资的同时,钦州市钦北区突出“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一主题,首创“蒲公英”式区域党建模式。通过结对共建、派驻党建指导员等方法,在工业园区党组织建设、拓宽党组织作用发挥渠道、建立工业同区党建工作长效机制三大方面取得了新突破。     

钦州市钦北区建立组工干部结对乡镇(街道)组织委员制度

正钦州市钦北区委组织部建立组工干部挂钩结对乡镇(街道)组织委员制度,要求每名部机关组工干部挂钩结对1-2名乡镇(街道)党(工)委组织委员,着力推进部机关组工干部与乡镇(街道)组织委员在党建工作方面实现"无缝化"对接。根据要求,干部与结对的组织委员要每月定期联合开展1次党建工作调研活动,结合年初全区党建工作的安排部署和联     

台州市椒江区全面实施“牵手工程” 积极探索机关党建工作新路子

近年来，台州市椒江区机关工委充分利用机关在人才、政策、资金、技术、信息、管理、协调和党建等方面的资源优势和职能优势，全面实施了以“机关牵手农村、共建新农村”，“机关牵手社区、共建和谐社会”，“机关牵手民个、共建党建示范”为主要内容的机关党建“牵手工程”。这项工作自2003年开始探索以来，在提升椒江全区基层党建工作、见其是机关党建工作的整体水平上产生了积极的效应，得到了农村、社区、企业基层党组织的普遍欢迎，收到了形式新、内容实、效果好的实际成效。