现阶段我国企业社会责任问题的经济学分析

从经济学视角研究企业社会责任问题,应该阐明企业的"利润最大化"目标和重视"利益相关者"利益之间的关系.本文首先从理论层面分析了二者的关系,认为在合法经营的前提下,追求利润是维护其它相关者利益的基础,据此界定了企业社会责任的内涵,分析了其综合收益.然后从实证的角度分析了我国企业承担社会责任存在的问题和原因,并提出了相关的对策建议.     

民营企业社会责任与竞争力关系研究

企业社会责任是包括股东和其他利益相关者在内的各相关方利益的统一,是在较长时间内的企业价值最大化,是提升企业长期竞争力的一种途径。企业社会责任与企业竞争力之间是一种投入—产出关系,企业社会责任有助于提高企业的竞争力。我国企业社会责任还处于起步阶段,有必要从政府、企业和公众各方面入手,加强对企业社会责任的认识,促进企业社会责任,最终达到提升企业竞争力的目的。     

浅议现代企业的社会责任

社会是现代企业经营的大环境,没有一个良好的环境,企业难以生存和发展。企业在追求自身利润的同时,要对员工、消费者、环境、居民和其他利益相关者承担责任。企业承担社会责任,企业经营管理者起着关键性的作用。     

履行社会责任 促进和谐构建

当前,企业社会责任是摆在中国企业面前一个新的课题,企业作为社会细胞具有双重责任。作为社会经济结构主体,企业首先应该承担并履行好经济责任,尽可能扩大销售,降低成本,保证利益相关者的合法权益,积极向国家交     

经济社会学视角下的企业社会责任分析

在自由主义经济学家看来企业只需要关注一种责任即最大限度地赢得利润,后来利益相关者视角理论和消费者需求拉动理论在经济学内部将企业追求利润的"利己性"和承担社会责任的"社会性"有效地结合起来。而在经济社会学视角下企业承担社会责任主要的社会原因在于企业对外界环境适应的结果;社会资本理论则可以很好地说明企业积极践行社会责任对企业自身发展的意义。但是企业承担社会责任不能是一种盲目的行为,要厘清企业和国家间的责任范围,既不能逃脱责任义务,也不能超越本分过度承担政府的慈善责任。     

利益相关者理论及其在社会稳定风险评估中的运用

在利益分化和高风险社会的背景下,有效提高重大决策社会稳定风险评估质量的一个关键点是能否全面准确地识别出利益相关者和采取科学的管理模式,因而将利益相关者分析引入社会稳定风险评估中,在评估和管理中高度重视利益相关者参与是非常必要的。为此本文首先梳理了利益相关者的概念和分类,进而对利益相关者理论在相关领域的运用进行了述评,在此基础上重点探讨了利益相关者理论在社会稳定风险评估中的两方面运用:一是利益相关者/维度矩阵,一是利益相关者环。     

基于利益相关者参与的区域应急管理模式研究

利益相关者理论为多元参与的区域应急管理提供了崭新的理论基础,除了政府之外,其他利益相关者亦基于其为区域政府运行支付的资产而拥有参与区域应急管理的权利,从而构建利益相关者参与的区域应急管理模式。参与区域应急管理政策的制订是利益相关者参与区域应急管理的主要途径,区域政府须为其他利益相关者参与应急管理提供制度安排并进行利益协调;家庭参与应急知识和技能学习,组建社区紧急救助小组,在灾害发生后,专业救援队伍到达前进行自救互救;NGO作为区域政府应急管理的重要助手,直接参与灾害的减除、预防、响应和恢复;企业往往通过灾后捐款捐物及承担公共服务责任参与公共安全事务;随着对巨灾风险管理的重视,保险公司在区域应急管理模式中必将越来越多地发挥救灾主体的作用。     

试论公司的社会责任

本文主要阐述公司社会责任的现实意义,并针对公司应该承担社会责任认识不到位、侵害公司利益相关者合法权益的现实情况等方面进行分析,运用经济法学相关理论并结合我国实际,探究了公司社会责任难以落实的现实根源,从法律、政治、公共管理等方面提出了落实公司社会责任的对策。     

重大项目社会稳定风险评估模型研究——利益相关者的视角

传统的重大项目评估忽视社会稳定风险,仅从经济、技术和环保方面论证项目的可行性,给社会带来诸多不稳定因素和冲突隐患。对重大项目进行社会稳定风险评估,已成为当前各级政府维护社会稳定的重要议题。应当将利益相关者分析方法引入重大项目社会稳定风险评估之中,构建"利益相关者导向型风险评估"模型,通过利益相关者审计、利益相关者分析和利益相关者参与三个层面的整合以实现风险评估和风险管理,从而将重大项目引致的社会稳定风险控制在可接受的范围内。     

重大决策社会稳定风险评估机制利益相关者参与模式及其运作——基于H市出租车行业改革稳评的案例分析

重大决策社会稳定风险评估机制的实质是以增进重大决策接受性为根本宗旨的利益相关者参与行动。社会稳定风险的不确定属性、专家理性模式的局限性、稳评遵循的自下而上决策逻辑、公民社会与信息技术的发展等因素,决定了构建稳评利益相关者参与模式的必然趋向。为验证该模式的适用性,选取H市出租车行业改革稳评为典型案例,对其运作过程进行深入剖析和经验总结。结果显示,该模式运作的前提是利益相关者的准确识别和分类,核心是利益相关者之间的风险沟通,目标是对利益相关者利益诉求的有效回应。构建稳评利益相关者参与模式,需要政府树立稳评合作治理理念、将风险沟通贯穿于稳评全过程、提高各利益相关者稳评参与能力等。     

全球价值链环境下企业社会责任问题研究

全球价值链的发展给东道国带来许多重大的社会和环境问题。离岸排放是全球价值链带来的主要环境问题之一,需要更好地协调投资和出口促进政策。全球价值链的结构复杂性以及企业社会责任标准的多重性使其向多层供应商扩散带来了执行困难,需要企业、多方利益相关者的对话和积极参与以及政府有效监管并提供政策支持。     

我国企业履行社会责任的现状及对策探析

一、企业社会责任的涵义及履行的必要性 企业社会责任是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。其内容包括对雇员的责任、对消费者的责任、对债权人的责任以及对环境、资源保护与合理利用的责任、对所在社区经济发展的责任、对社会福利和社会公益事业的责任。温家宝总理在2008年金融危机开始的时候就提到：企业家的身上应该流淌着道德的血液。     

企业社会责任行为的当代转型

企业社会责任是企业所具有的超出对业主或股东的责任之外的为社会所应承担的责任，一般表现为企业积极投身社会公益事业的行为，如经常性的捐助、环保活动以及自办福利设施向企业职工及家属提供服务。当前，我国企业的社会责任行为正经历着由计划经济时代以促进公共福利为目标的他利型，向市场经济时代以满足自身商业利益为目标的自利型的转换。但这种自利型社会责任行为尽管更有利于企业利益，却也同时对社会造成了众多的负面影响。这就要求中国企业的社会责任行为由他利、自利走向互利，实现社会福利与企业利益的双赢。     

外部利益相关者视角下国家公园治理问题研究

在国家公园治理中,社会力量作为外部利益相关者,其作用显得尤为重要。为实现由管理型国家公园治理向服务型国家公园治理转变,形成"国家公园—社会"的多元治理格局,应充分调动社会力量融入国家公园治理体系中。在建立国家公园与外部利益相关者沟通交流机制的基础之上,制定外部利益相关者的参与规则。与此同时,应加强社会力量的参与意识及自身建设,从而实现社会力量参与国家公园治理的最终目标。     

全球公司公民语境下的跨国公司社会责任建设:内涵、脉络与路径

全球公司公民语境下的跨国公司社会责任建设涵盖"更复杂、更严格、更突出"的基本内容;公司社会责任的思想与实践的发展脉络,清晰呈现了跨国公司社会责任建设的路径:重构即创新设计一条既具有经济合理性又能体现一国路径依赖特征的治理结构,以实现包括政府部门特别是东道国政府部门等利益相关者参与治理的目标。     

公共服务购买中主要利益相关者成熟度的衡量要素分析

作为公共服务供给的一种重要方式,政府购买能否实现节约服务成本、改善服务效率和提高服务质量的目标,取决于政府、社会力量和消费者三方主要利益相关者的成熟度。文章在界定政府购买服务中利益相关者成熟度内涵的基础上,从能力和意愿维度分析了购买主体、承接主体和消费主体三方成熟度的主要衡量要素,提出在购买服务中,成熟度高的政府既具有促进社会组织和公民提高成熟度的义务,也具有合理控制政府购买效果,防止出现新的市场垄断的责任。     

社会责任也是竞争力

今年的“两会”上,企业履行社会责任,又一次成为热点话题。强化社会责任,促进和谐社会建设,这已经形成一种共识。企业履行社会责任,是企业家的一种“天职”。企业的社会责任,由两个方面组成,一是履行对企业内部的责任。要保证员工的利益,要保证股东的利益,要保证银行的利益,一句话,叫做“诚信”。诚信,不仅是一个企业家的品质,更是一个企业     

承担企业社会责任促进社会和谐发展

企业承担社会责任,是在党的领导下全社会共建共事和谐社会的重要体现.文章从不同角度对企业社会责任的主要涵义进行概括的基础上,分析了企业承担社会责任的重要意义,深入阐述了关于企业承担社会责任的正确理念,并从转变增长方式、加强诚信建设、保障职工利益、建设企业文化、积极奉献社会等方面,提出了现阶段企业承担社会责任的若干重要措施,进而就实现企业发展与社会和谐两者平衡统一的目标,提出了两者良性互动的有关思路.     

自觉服从服务于建设中国特色社会主义大局——中国泛海控股集团贯彻落实科学发展观的探索与实践

<正>中国泛海控股集团是一个在改革开放的大环境下成长起来的民营企业。近些年来,在科学发展观的指导下,我们自觉服从服务于建设中国特色社会主义大局,坚持统筹企业发展的各种关系,努力做到"社会目标、企业目标、个人目标相统一,社会责任、企业责任、个人责任相统一,社会利益、企业利益、个人利益相统一",企业发展越来     

重大群体性事件参与者类型与集群机制研究

综合利益相关度和社会关系亲密程度两个维度,可以将重大群体性事件参与者分为紧密直接利益相关者、紧密无直接利益相关者、松散直接利益相关者和松散无直接利益相关者四种类型。结构性张力下的集体怨恨在特定区域内的集中呈现、紧密直接利益相关者行动形成的情景刺激、导火索事件的社会认知以及群体心理与行动的强化等,成为促使重大群体性事件中各类参与者集群的重要机制。因而,重大群体性事件的治理需要针对聚集人群的不同类型、集群机制、群体互动的不同模式,形成风险管理与危机管理相衔接的综合治理格局。