谭某要求经济补偿金案

案情回放A公司下属工程部的王某在1999年11月从职业介绍部门招用谭某为该工程部的职工做中饭。谭某的工作主要由王某负责安排,谭某将日常采买的花费情况记录在     

非法行医行为的因果关系浅析

一、案情2010年3月5日上午9时许,被害人张某因哮喘病发作,其丈夫王某到某药房找谭某买药,谭某在未取得相关医师资格证书及药师资格证书的情况下,仅仅根据王某的描述,就为被害人张某开具并出售了海珠喘息定片一瓶、头孢拉定胶囊一盒、蛤蚧定喘丸一盒,并说明了这三种药的服用方法。王某回家后按谭某的吩咐让张某服药,张某服用后不久就身体不适并大声呼救,王某见情况不妙立即送张某前往医院救治,张某在送医院的途中身亡。经法医鉴定:被害人张某系支气管哮喘     

劳动者变更岗位期间停止工作案

案情回放 王某于2009年7月入职A公司，双方同日签订期限至2010年7月12日止的劳动合同。约定岗位为质量体系专员，属该公司办公室人员。后A公司根据经营需要要求为王某变更岗位，在双方协商期间，王某认为双方很难达成一致意见，随即停止工作。后A公司以王某旷工为由与其解除劳动关系，但王某认为其离职原因系A公司给其调换岗位所致，A公司应当向其支付解除劳动合同经济补偿金。     

解除劳动合同后企业未履行义务案

案情回放 2008年3月2日，王某与某商贸公司签订劳动合同，合同期限为2008年3月2日起至2011年3月1日止。当日，王某办理了入职手续。次日，王某的档案转入某商贸公司集体户存档。次月，北京某商贸公司为王某缴纳社会保险。此后，双方如约履行劳动合同。     

内退人员再择业劳动关系起纷争

案情回放 2008年5月28日，养殖公司与王某签订劳务合同约定，鉴于王某为某建筑公司内退人员，不具备劳动法律关系主体资格，因此双方签订劳务合同；王某承担劳务内容为公司金川猪场土建施工监理，期限1年；猪场土建于2008年11月1日开始，完工支付王某监理劳务费每月2800元，工程延期不再支付施工监理劳务费；若单方解除合同，     

王某违反竞业限制条款案

案例回放一家网络咨询公司的高级经理王某,在职期间与单位签订了一份竞业限制协议。协议约定,王某离开公司一年内不得到有竞争性质的企业工作,同时单位支付给王某一笔费用。王某在离开原单位三个     

王某被无理由解除劳动合同案

案情回放王某于2010年5月4日与某公司签订一年期劳动合同。合同约定:王某工作岗位为公司行政人事主管,试用期满后月工资4500元。同年8月31日,王某被公司无     

考核不合格不能作为解除劳动合同的理由

案例:王某系某国有公司管理人员,与企业签订了无固定期限劳动合同,2002年10月公司人事处从德、能、勤、绩四个方面对王某进行了全面考核,考核结果为不合格。人事部便向公司提出解聘王某职     

未签劳动合同而引发社保纠纷案

案情回放 王某,于2006年10月至2011年12月在北京某信息公司从事门卫工作.该公司没有与王某签订劳动合同,也没有为其缴纳社会保险费.为此,王某将公司告到仲裁委,要求单位支付没有依法缴纳养老保险和失业保险的补偿金6000元.仲裁委裁决驳回了王某的申请请求.后王某不服,起诉到一审人民法院.在一审法院的审理过程中,王某诉称:2006年10月开始,其就在某公司从事门卫工作,并出具了公司的打卡记录及两名同事的证人证言,证明其与单位存在劳动关系.     

王某不提供社会保险手续引发劳动争议案

案情回放 王某2007年10月入职某公司，2007年12月底，双方签订了劳动合同，劳动合同期限至2010年年底。该公司制定的《关于为员工办理劳动保险的相关规定》第三条规定：员工被单位确定录用后，应及时向公司提供办理社会保险的个人证件等，无故不及时提供者，应自行承担各项损失，长时间不提供的，公司将作开除处理。王某在职期间学习了上述规章制度。     

导游王某工伤索赔案

案情回放2007年,大学毕业的王某考取导游证后,到A旅行社带团,双方未签订劳动合同,旅行社未给王某上任何保险,王某的收入主要是商店的回扣、客人给的小费。不幸的是王某     

王某诉某保险公司劳动争议案

案情回放美国某保险有限公司北京分公司系依法成立的外资企业。2005年4月4日,王某与被告签订了《银保客户经理合同》一份。合同约定:王某专职从事推广公司的银行保险业务并提供服务,按公司所制定的《银行保险业务人员基本管理规定》的内容计付报酬。王某向公司交纳了500元     

供养亲属抚恤金数额不足可申请仲裁

案情回放 因公死亡职工王某系外地农业户籍,母亲李某及其兄长均无劳动能力,主要靠王某生前提供生活来源.王某生前系A公司员工,于2002年5月入职,职务为该公司维修部主管.王某于2010年11月2日下午上班期间突然晕倒在地,在送往医院的途中停止呼吸,经法医鉴定为"因心肌梗死亡".2011年2月23日,北京市朝阳区人力资源和社会保障局对王某作出了工伤认定.     

首图两百张光盘再赠建工集团图书角

不久前，承担京外境外工程施工的国际工程部、总承包部、一、二、六建公司分别以发慰问信、慰问电、家访、组织家属参观、座谈、联欢等形式对京外境外施工人员和家属进行了慰问，把温暖送给京外境外职工。     

未签劳动合同时,讨要双倍工资有讲究

一、讨要双倍工资要留心诉讼时效 案情回放 王某于2009年8月24日到被告甲公司工作,一直未签合同.2011年9月底王某跳槽,并在2011年10月12日向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲公司支付其2009年9月24日至2010年8月23日的双倍工资.仲裁委以超过仲裁时效为由,向其出具不予受理通知书.王某遂将甲公司诉至人民法院.在审理中,王某未提交过时效中止、中断的相关证据.     

缓刑期间能申请结婚登记吗？

北京读者李东来信询问:我的朋友王某去年要注册一家房地产公司,当时他急需房地产经纪人证,便向我借,并答应如果我需要,随时可交还。现在我想要回此证,他却不予理睬。我便向相关部门咨询,答复是王某在办理公司年检时出示过     

建工集团在全国职工安全卫生消防知识竞赛中获奖

近日,在中华全国总工会、国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监督局及公安部联合举办的“全国职工安全卫生消防知识擂台赛”上,由集团国际工程部张欣、六建公司许玉玲、总承包     

疑案探讨——王某等人的行为构成诈骗罪

一、案例2008年,某运输公司与某沥青公司签订运输协议,负责运输该沥青公司售往某路桥公司的沥青,并约定运输公司运出沥青时,由沥青公司先过镑称重,运输公司凭路桥公司的收货单与沥青公司结算运费。王某等人系运输公司驾驶员,2008年9月至2009年5月,被公司指派运输沥青。王某等人在沥青公司过镑称重时,采用不坐驾驶员、尽量排空水箱、油箱的办法,减轻运输汽车重量。途中私自从车中截留下部分沥     

免予刑事处罚的王某被解除劳动合同案

案情回放:王某系南康公司职工,双方签有劳动合同。2004年5月12日,某区人民法院判决“被告人王某犯故意伤害罪,免予刑事处罚”;2004年7月21日,北京市第二中级人     

变更劳动合同 须履行基本程序

案件回放原告:王某,男,1970年8月出生,共创电子有限公司员工。被告:共创电子有限公司,董事长黄某为该公司法人。2004年8月,共创电子有限公司聘用王某为公司销售部经理,双方签署了一份《职员聘用合同》,约定