关于加强党组织对改制企业工会工作领导的思考与探讨

党的十五大召开后,特别是十五届四中全会以来,国有企业的改革进一步深化,改革转制成为一种必然的趋势。随着转制企业的增多,如何加强党组织对企业工会工作的领导,已经成为一个刻不容缓的课题,摆在了我们的面前。     

大栅栏街道接收转制企业工会有实招

转制企业属地管理后,工会工作怎么办?大栅栏街道工会努力做到工会组织不能散、经费不能少、资产不流失、活动不能停,进一步发挥了工会稳定职工队伍、促进企业发展的作用。     

企业转制中如何做好女职工工作

北京的市政行业是铺路架桥的建筑类企业,也是女同志应对挑战的行业。进行转制的三年来,面对企业深化改革的新形势、新挑战,北京市政一公司工会女职工工作始终围绕企业生产经营这个中心,     

北京市朝阳区煤炭公司工会积极参与企业转制 推进企业改革发展

北京市朝阳区煤炭公司过去是 一个典型的计划经济体制下的老国 有企业。从1999年到2001年的两 年时间里,经过广大干部职工的共 同努力,他们成功地完成了所有基 层企业转制这一历史性的任务。     

关爱职工就是促进企业发展——建工五建模架租赁分公司工会建“家”工作纪实

建工五建模架租赁分公司(以下简称模架租赁分公司)是由27名职工组成的以经营架子管件、大小模板和装修吊篮租赁为主要业务的基层单位,2005年企业转制后,连续3年超额完成公     

以创新为动力用文化促发展——北京建筑材料科学研究总院企业文化建设解读

振叶以寻根,观澜而索源。几年来的实践证明,成功转制的北京建筑材料科学研究总院(以下简称北京建材总院)之所以能够在较短的时间内步入高速发展的快车道,其动力就是积极引进培育适合科技型企业发展的企业文化,运用先进的文化理念管理企业,从而提升了企业的核心竞争力。     

北京通亁汽车修理有限责任公司——发挥工会组织作用共谋企业发展

北京通乾汽车修理有限责任公司原是怀柔县副食品公司的汽车修理厂,去年8月转制为非公有制企业。公司总经理张祖林感到,企业要健康发展,就离不开党和政府的领导,离不开工会、共青团的支持;要按正规化的模式,建立党支部、工会、团支部。在县个体私营经济协会党总支、工会联合会的帮助下,该公司于去年9月建起工会组织,公司18名员工全部入会。     

在企业转制中强化厂务公开——北京市政一公司把“依靠”方针落到实处

随着国企改革的不断深入,特别是公司转制后,使企业内、外部环境发生了深刻的变化。公司党委从讲政治的高度,认识到全心全意依靠工人阶级,要从“政治上保证,制度上落实,素质上提高,权益上维护”四句话的重要性和必要性,有了这个理论先导,为我们奠定了一个坚实的思想基础,从而提高了依靠职工群众办好企业的自觉性。     

在企业改制中加强民主管理——北京六必居食品有限公司厂务公开纪实

北京六必居食品有限公司被北京市二商集团列入北京市190家转制试点单位之一。做好改革转制工作是公司主要工作重点,也是公司党政工共同的工作任务。一年来,在集团党委的领导和有关部门的具     

北京市怀柔区劳保局利用三条渠道采取四项措施确保就业形势的基本稳定

2002年,在企业重组转制、农村产业结构调整,失业人员和农村富余劳动力急剧增加的严峻形势下,北京市怀柔区劳动和社会保障局从实际出发,利用三     

“靓女出嫁”之后——“华宝”转制面面观

从去年下半年开始,一场以企业产权改革为核心的“转制旋风”在广东顺德悄悄刮起,蔚然成势。到去年底,163家市属和镇办企业转换了机制,变为中外合资合作(30家)、公私合营(14家)、公有民营(90家)、拍卖(29     

北京密云县檀营乡建筑公司工会危难之时显身手

如果说新建企业工会在顺境中发挥作用尚不容易,那么,处在逆境中要发挥重要作用,可算是一个很大的难题了。 北京密云县檀营乡建筑公司,1988年企业转制,由个人承包。前不久,公司发生了一场意外事件,承包     

转换“经营者机制”?

转换企业经营机制,建立现代企业制度,已是国有企业改革之大局,人所皆知。 年年扭亏年年亏,年年转制总难转。国有企业亏损面日渐加大,连广东的亏损面去年亦超过了40％。这也是无法回避的事实。 在去年底广东省企业家协会组织的“转机典型企业”表彰大会上,“典型”们     

把厂务公开融入企业改制全过程——北京市通州区区属中小企业改革与发展新思路

随着北京市国有集体企业产权制度改革的深入进行,国有集体企业改制重组步伐进一步加快,通州区区属中小企业改革与发展进入了一个非常时期。几年来通州区共有92家国有企业、635家集体企业转制,113家企业破产,分流职工12000余人。     

北京京城机电控股有限责任公司经济技术创新工程活动创实效

近日,北京京城机电控股有限责任公司工会表彰奖励了一批在2002年经济技术创新工程活动中做出优异成绩的先进单位和个人。2002年,各级工会组织认真宣传贯彻控股公司“十五规划”,发动和引导广大职工转变观念,增强市场竞争意识和创新意识,围绕企业改革转制、     

海淀

北京北冶功能材料有限公司召开转制后第一次职工代表大会日前,北京北冶功能材料有限公司(以下简称北冶公司)召开了转制后的第一次职工代表大会。海淀区总工会主席惠远霖、副主席董国梅等领导应邀出席了大会,公司经理、工会主席和58名职工代表参加了大会。     

工会是职工心中的家——北京市朝阳区6109厂工会工作纪实

北京市朝阳区6109工厂是一家传统的军工企业,在企业转制改组过程中,厂工会充分履行维护职能,认真落实全总十三大精神和区工会工作总体思路,努力提高工会工作的整体水平,充分调动和发挥职工群众参与改革的积极性和创造性,为企业的改革、发展和稳定做出了积极的贡献,厂工会被朝阳区工会评为2001至2002年度“优秀职工之家”。     

简讯

日前，昌平区总工会结合实际工作出台了“北京市昌平区总工会关于加强工会维权能力建设的若干意见”。众所周知，随着企业产权制度改革的不断深化，一些国有、集体企业陆续转制，昌平80％的企业为民营、股份制、外商投资企业，可谓是多种所有制形式并存。这给工会工作带来了“三难”，即建会难、维权难、收缴经费难。在这种情况下，如何发挥工会在构建和谐社会中的作用，以及工会怎样发挥好桥梁纽带作用成了摆在每一位工会工作者面前的重大课题。     

租赁小企业,快速滚雪球

广州黄金脑智囊群有人服从组织命令,按要求只身赶往街道挂职锻炼。没多久,该智者带回信息:租赁街道小企业,可以快速滚动成大业! 先以一小企业租赁方案为例:某企业现有经营场地600多平方米,大小机器设备近百台,资产总值约100万元,净值近30万元;现在职工68人,退休人员20余人。为推进企业转制改革,该企业顶头上司推出“风险抵押租赁经营”     

简讯

建工五建模架租赁分公司（以下简称模架租赁分公司）是由27名职工组成的以经营架子管件、大小模板和装修吊篮租赁为主要业务的基层单位，2005年企业转制后，连续3年超额完成公司下达的各项经济指标，从年均产值500万跃增1450万元，年均实现利润150万跃增500多万。