就业与择业：孰先孰后

就业与择业这看似同一范畴的职场状态却有着截然不同的的职场态度。“就业”是一种无奈更或者是对现实情况的妥协．意味着对于目前的就业状态不是十分满意，工作仅仅只是为了糊口，为了立足，从而养活自己。而择业意味着处在一个完美的职业生涯开端．对工作相对满意，同时待遇也达到自己的期望值，可以说是高姿态的就业．在这竞争激烈又僧多粥少的时代，你会选择什么样的方式开始你的职业生涯？当理想站在现实的十字路口，向左还是向右？是先保证就业还是努力寻求理想的岗位？     

2004年,什么样的人才最吃香?

随着市场化就业进程的加快,人才在享有更多择业自由的同时,也饱尝了职场竞争的压力。在开始规划新一轮职业生涯之际,更增加了对2004年职场走势的关注。猴年,什么样的人才最吃香?     

“新人”职场四步变身

“我适合什么职业？如何把工作做得出色？怎样才能找到自己的职业生涯？”相信每一个职场新人都曾为类似的问题辗转反侧。有关专家对新人支招：我们每个人都曾经是“菜鸟”，可是现在已经不再是完全靠自己，独自打拼的时代。只要灵活善用公司的职场资源，可以助你尽快从职场“菜鸟”变身为“达人”，打造可持续发展的职业生涯。     

个体化视角下高校大学生的就业心态及职业选择

大学生就业是当前社会的热点议题，除外部就业环境外，个体就业心态和职业选择是影响就业与否及就业质量的关键。基于对广州高校大学生的实证研究，本文揭示了大学生的就业心态与职业选择的个体化特征，主要表现为高校大学生择业时普遍存在焦虑心理；“先就业后择业”为第一选择，关注择业过程中的心理感受；薪酬待遇仍是择业首选条件，同时也注重个人发展空间；一线城市成为多数大学生就业首选，具有发展潜力的内地中小城市对大学生的吸引力增大；体制内单位最受青睐；“佛系”“躺平”未成为主流，拒绝“躺平”、合理“内卷”成为大学生职场工作理性选择；创业方面，以满足个人兴趣为导向的创业动机凸显。针对大学生个体化的就业心态和职业选择，本文从加强思想引领，养成健康择业心理；加强职业生涯规划，开展全过程的就业创业教育；因势利导，积极推进高校毕业生就业工作；多措并举，提升大学生就业综合能力等维度提出促进高校大学生高质量就业的对策建议。     

你的职业生涯还好吗? 行为篇

选择一段紧张的职业生涯,你后悔吗?大多数女性的回答也许是否定的。毕竟一份充满挑战的工作,给了女性孜孜追求的目标、特有的快乐与满足感。但是,如果这份满足感以健康为代价,你还会毫无怨言吗? 回顾我们的职业生活,有多少女性可以肯定地说,自己在漫长的职业生涯中很好地照顾了自己的身体?其实除去外界因素,女性的自身行为方式对健康起到了至关重要的作用,而“失误”一点一点改变了你的健康状态。     

研究生职业生涯探索行为和择业行为的调查分析

近几年来,曾经是“天之骄子”的研究生也感受到越来越大的就业压力,“皇帝女儿不愁嫁”的局面已经成为历史。考虑到我国高层次人才十分缺乏,而研究生教育已经是精英教育,所以为什么会出现研究生就业难、为什么会出现研究生对所找工作的满意度普遍较低等问题值得我们重视。已经有一些专家、学者从研究生的择业观、劳动力市场的变化等角度对此进行了研究。但研究生的职业生涯探索行为和择业行为是否有缺失?例如,他们是否对自己的职业生涯做过良好的规划、是否进行过充分的职业生涯探索、是否在应聘过程中恰如其分地展现了自己的风采等等,这些…     

“90后”职场女孩:正青春,在成长

正当提及到"90后"这个词时,你最先想到的是什么?个性?叛逆?不靠谱?或许这些词都不足以囊括当今这一群逐渐成长成熟的一代。把视角转向步入职场的90后女孩,她们,年轻,朝气蓬勃,尽管在职场的路上跌跌撞撞,但未曾放弃,而是坚持站起来,逐渐成长,勇敢地追求着自己的梦想。频繁跳槽的背后和大多数刚从大学这个象牙塔走出来的女生一样,小郭也面临着职业选择。究竟怎么样的工作才是最合适自己的,恐怕只有自己知道。这个过程有些曲折,每个人都是摸爬滚打,逐渐寻     

从“新”开始 职场女白领如何找平衡

无论你是初入职场锋芒毕露还是深居职场经验成熟,新年伊始之际,都有必要为自己做一份职场规划,如果你不愿意动笔一一列表,那么,不妨在心里打好自己的职场小算盘。     

创业之帆在青春起航

人生有时候就像一场梦,人们被命运那只无形的手推着,在一个既定的轨道上漫无目的地走着,不知道来自哪里,也不知道去向何方。这也许是一些大学生职业生涯中的普遍心态。当青年为着个人就业压力而苦恼,为着迷茫的前途而彷徨,为着父母不是高官、富贾而抱怨时,你可否想过,你为了自己的明天准备了什么?——作者题记     

博物馆缘何遭冷落

●博物馆就在你我身边,是谁冷落了它——你、我,还是当地政府?●没人到博物馆里去,是你我没有慧眼,还是经营者的理念跟不上时代?●哲人曾说:“忘记过去就意味着背叛!"丢弃祖宗“遗产”又意味着什么?     

职业生涯教育缺失围困就业

广西民族学院中文系毕业的刘源小心谨慎地挤进应聘队伍,绽放出一脸的笑容。就在准备向用人单位递上个人简历时,他却退出了。“为什么要应聘这家单位?”刘源自问,却不知所措。“先就业再择业”近年来是高校毕业生面对激烈就业竞争时普遍选择。然而记者调研发现,毕业生茫然择业的背后折射出高校职业生涯教育的严重缺乏, 因此也加重了就业面临的困局。     

应调整大中专毕业生的就业方向

２０００年大中专毕业生择业、就业的日子已来临。庞大的毕业生大军如何走好择业、就业这一“通道”，寻找到自己比较理想的工作？人事部门又应采取何种行之有效的措施帮助他们修好这条“通道”？已成为全社会关注的焦点。 随着２０００年新一轮地方机构改革的实施，向人们昭示着这样一个信息：今年毕业生就业主流方向不会在机关、事业单位。即是说，各类企业和非公有制经济实体必将成为２０００年毕业生择业的主要方向。 目前各类企业正处在资产重组和产品结构调整时期，对其职工队伍必然要进行结构调整和优化组合。不少有实力、有远见的企…     

成全与争取，哪个更勇敢?

多年前,刘若英在歌里唱:"我对你付出的青春这么多年,换来了一句谢谢你的成全,成全了你的潇洒与冒险,成全了我的碧海蓝天"——那时我们只知道跟着伤感,跟着和声,却丝毫没有让情感的风暴侵袭我们的内心。多年后,面对爱情,面对事业,面对生活——我们需要面对太多的选择。当终于有一天,同样的问题摆在自己面前,我们该如何选择?也许成全意味着伟大,但人性回归真实的当下,很多人会说"我并不伟大",我不会为了别人而牺牲自己。为自己争取永不妥协,还是放手成全他人?     

毕业生如何不做“必剩客”

反对"先就业后择业"的毕业生认为,一旦当你踏入某个领域工作后,真正想要跳出来肯定难如登天,转行不是轻易说转就能转的,没有经验积累,谁要一"门外汉"?眼下正是毕业生求职旺季,对即将跨出校门的应届毕业生来说,不少人内心却异常"纠结"。某人才机构针对应届毕业生首次求职状况进行调查时发现,就业还是择业、如何谈薪资待遇、去哪里及选择公司等问题,最让毕业生犯愁,人力专家因此提醒,不做校园"必剩客",应届毕业生求职要跨"四道坎"。     

自我展现:从"硬件"到"软件"

●专业技能和性格特点影响职业选择●履历表:通往职场的护照●黄金一瞬间:做出最后的选择要入职大公司,需要将最好的一面呈现给招聘人员。有很多年轻朋友去求职时,只知道准备一份简历,穿一套正装就去应聘了,这其实是远远不够的。要找到一个理想的工作,需要先静下心来,在别人审视自己之前,先自己好好审视一下自己,以便对自己作一个深入的了解,从“硬件”到“软件”,好好分析一下自己的优势和劣势。因为你越是了解自己,就越接近成功。专业技能和性格特点影响职业选择1、什么是你的“硬件”和“软件”?那么,我们这里所说的“硬件”是指什么呢?…     

职场人该从容应对金融危机

身为职场人,怎样才能在全球金融危机下保住自己的工作,并且突出重围,使自己的职业生涯发展顺利呢？     

女性要站出来，并不是那么容易的事

女性在就业或职业生涯中遭遇性骚扰或性侵犯早已不是什么新鲜的话题，许多女性为了保住自己现有工作，或者为了得到一份新工作，会不得已委曲求全。那么面对这样的情况，我们到底应不应该大胆地站出来，去指认那些侵犯者呢，还是多一事不如少一事，能躲则躲，或者是怕丢人而当做什么事都没有发生呢？     

大学生就业中存在的问题及对策思考

当前我国高校毕业生存在就业难的问题,究竟是高校近年来的扩招制度引起的人才过剩,还是大学生追求收入高、工作轻松稳定、环境安逸舒适等高择业标准的影响?面对严峻的就业形势,大学生究竟该何去何从?怎样才能更有效的人尽其才,均是关乎国家经济发展、社会稳定以及高等院校的生存与发展的重要问题。因此,大学生树立正确的择业观念、正确认识自身条件、适时调整择业期望值,了解当前的就业形势与人才市场动向就显得尤为重要,与此同时,政府也要担当起宏观调控作用。面对复杂的就业形势,能够做到毕业生、高校、政府三方面通力合作协调发展,高校毕业生的就业工作一定会进入一个崭新的天地。     

五个关键点，为竞争力加分

你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管，还是即将退休的资深元老？无论你身在哪一个阶段，当职场趋势已从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”，你必须时时增加自己的竞争力，只有这样，经过长期的积累，你才能做到在20年后，依然是企业抢着要的人才。     

长辈意见与青年择业

求职择业是人生面临的重大选当择代。青年具有很强的择业自主但性这,并不意味着他们不需要听取别人的意研见究。显示长,辈的意见对于青年择业是非常重要的那。么,长辈的意见价值何在?青年在择业时应如何听取长辈的意见呢?