湖北省10所大学学生干部性别构成调查统计分析

大学学生干部,从结构上包括大学本科学生干部与硕士生、博士生干部;从内涵上包括学生会与共青团委员会(党支部)干部;从层次上包括学校一级学生干部、校属学院(系)一级学生干部,以及班一级学生干部,共三级学生干部.性别构成指男女学生在大学学生干部队伍中的结构状况和比例大小.大学生学生干部的性别构成可以说明女大学生在大学学生权力结构中所处的位置     

提高组织工作科学化水平是建设高素质干部队伍的根本要求

组织工作是党的建设重要组成部分，高素质干部队伍是党事业发展的需要。建设一支高素质的干部队伍是一个系统而又复杂的工程，是多向纬度发展的结果。从新时期干部队伍和干部工作的实际状况来看，坚持重点突出、照顾全面的原则。     

党外干部思想政治素质考察方法初探

选拔任用干部注重思想政治素质,是中国共产党关于干部队伍建设的一条重要原则.党外干部,作为干部队伍的     

贯彻落实科学发展观 关键在提高干部素质

要全面贯彻落实科学发展观,坚持以科学发展观统领发展全局,实现又快又好的发展,这从理论到政策到实践,对各级领导干部都是一个崭新的课题,对每一名干部都提出了新的更高要求。干部是科学发展观的具体贯彻者和执行者。因此,要切实贯彻落实科学发展观,必须在不断发展的实践中,按照《干部教育培训条例》的要求,结合现实的干部队伍状况,培养高素质的干部队伍。     

贯彻以德治国方略积极推进干部队伍道德建设

加强干部队伍道德建设是一项紧迫而艰巨的重要任务.本文重点阐述了加强干部队伍道德建设的重要性,每个干部应自觉践行的道德规范,以及加强干部队伍道德建设的途径.旨在深化对江泽民同志"以德治国"思想的研究,提高干部队伍的道德素质.     

干部培训改革势在必行

<正>江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们事业不断取得成功的关键.”为了建设这样一支干部队伍,“严重的问题在于教育干部”.教育干部的方式很多,干部培训则是最基本的方式.为此,党中央在1996年颁发了《1996年一2000年全国干部教育培训规划》.     

关于加强党外干部队伍建设的实践与思考

党外干部是党的干部队伍的重要组成部分,做好党外干部的选拔培养与管理使用工作,既是党的干部工作的重要内容也是团结党外人士、发挥党外人士作用、巩固党的执政基础的重要工作.作者结合商南县加强党外干部队伍建设的做法与成效指出了党外干部队伍建设目前面临的困境,提出了加强党外干部队伍建设的具体思路,具有一定借鉴意义.     

构建少数民族干部队伍建设机制探析

少数民族干部为民族区域经济社会发展提供组织保障,是干部队伍建设的重要组成部分.少数民族干部发展遇到结构不合理、人才流失严重、对民族干部研究不够等问题.依据少数民族干部“备、育、管、用”等提出建议：树立选人用人意识,健全民族干部培训机制,布局民族干部选用、前瞻规划,储备后备民族干部,强化基础教育,以此来加强少数民族干部队伍建设.     

用马克思主义执政党思想推进党外干部队伍建设

党外干部队伍建设是党的统战工作不可缺少的重要组成部分。用马克思主义执政党思想推进党外干部队伍建设,一是要把思想建设放在党外干部队伍建设的首位,提高党外干部队伍的先进性和纯洁性;二是大兴学习之风,树立终身学习的学习型干部理念;三是增强党外干部的服务意识,把执政党的优良作风贯彻和运用到党外干部的实际工作之中;四是坚持党管干部原则,建设高素质创新型的党外干部队伍。     

锻造政治坚强、本领高强、意志顽强干部队伍的思考与对策

建设高素质专业化干部队伍是我们党对新时代干部工作规律的深刻把握,是系统推进干部队伍建设、全面提高干部工作质量的目标任务.锻造政治坚强、本领高强、意志顽强干部队伍是中国石油天然气集团有限公司在党的领导下树立正确的选人用人育人导向、加强领导班子建设的一项系统工程.文章立足充分认识政治坚强、本领高强、意志顽强重大意义,准确把握其内涵要求,系统谋划其重点举措、妥善处理其重要关系,为企业进一步加强干部队伍建设提供了思考和建议.     

建设高素质党外干部队伍，应着力抓好的几项工作

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。能不能建设一支高素质的干部队伍，将直接影响到我们事业的成败。党外干部和党员干部一样，都是国家干部。建设高素质的干部队伍理所当然地应包括党外干部在内，如果没有一支高素质的党外干部队伍，要想建设高素质的干部队伍是不可能的，至少这支队伍是不全面的。在全省行政事业单位，党外干部占有很大比重，而在全省各类专业技术干部中，党外干部占的比重就更大，约为70％。长期以来，     

加强高校统战干部队伍建设

高校统战干部是开展高校统战工作的基础,是能否做好具体统战工作的根基.建设高素质的高校统战干部队伍,是做好新世纪高校统战工作的重要保证.高校党委要按照"三个代表"的要求,大力加强统战干部队伍建设,全面提高统战干部队伍素质,选拔人品好、人缘好、形象好、能力强的干部从事统战工作.     

辽阳市党外干部队伍建设情况调查与研究

通过对辽阳市党外干部队伍建设的调查研究,力图以辽阳市为切入点来透视新时期党外干部人才队伍建设方面的发展状况,对干部人才队伍的建设提出一些思路性的建议,使党外干部能在地方得到更好、更快地发展。本文就辽阳市党外干部的建设情况的调查情况报告如下。     

关于加强公安高校管理干部队伍建设的思考

在高等院校建立一支素质好、管理水平高的管理干部队伍与建立实力雄厚的师资队伍同等重要,然而从对部分公安高校管理干部队伍的现状调查来看,管理干部队伍建设明显滞后于师资队伍建设,这严重地制约了管理干部的工作积极性,影响了管理工作的质量和水平.因此,必须分析管理干部队伍建设中存在的问题和原因并提出对策.     

湖南统战干部队伍建设的调查与思考

湖南省统战部干部队伍现状:数量上呈增加趋势,整体素质不断提高。统战干部队伍建设中存在的问题:部分统战干部精神状态不佳,工作积极性不高;市县统战部门数量不多;干部队伍流动性差;干部提拔难、职级待遇低;干部队伍年龄老化等。思考建议:一是加强领导,真正提高统战部门的地位;二是完善管理制度,建立健全统战干部队伍建设机制;三是坚持标准,努力提高统战干部队伍的自身素质。     

适应新形势努力培养和造就一支高素质的少数民族干部队伍

一、我省培养选拔使用少数民族干部的主要措施 1、以扩大来源为基础,建立充实的少数民族后备干部队伍,拓宽少数民族干部的补充渠道.根据新时期建设的需要,必须扩大少数民族干部队伍的数量,逐步解决少数民族干部与少数民族人口比例不相适应的问题.     

习近平关于党员领导干部教育重要论述研究

党的十八大以来,面对波谲云诡的国际环境与新时代中国特色社会主义建设中遇到的种种问题,我国的干部队伍急需拥有更强的本领和能力.习近平总书记在当前形势下,承传马克思、恩格斯、列宁以及中国共产党历任领导人的干部教育思想,汲取中华传统文化中的养分,总结历史经验、把握时代脉搏,创造性地提出了具有鲜明时代特征的关于干部教育的重要论述.习近平关于干部教育的重要论述分析了国内外局势与我党干部队伍自身建设中存在的问题,明确了干部教育的目标,构建了干部培训的内容体系,创新了干部培训的方式方法,具有鲜明的科学性和系统性.深入学习领悟习近平有关干部教育的重要论述,有利于进一步创新干部培训的方法途径,从而提升我国干部教育的针对性和实效性,培养出适应时代需求、执政能力过硬的干部队伍.     

关于完善后备干部制度问题的思考与建议

在党中央的领导下,由于各级党组织普遍重视,经过十一届三中全会以来20多年的努力,我们党和国家各级干部队伍建设的状况有了明显改善,在实践中陆续成长涌现出来的各级干部,在现代化建设中发挥了重要作用,各级干部队伍建设已经走上了制度化、规范化、经常化的道路。与此同时,作为     

不断加快干部人事制度改革步伐贵阳市培养选拔优秀年轻干部工作取得明显成效

一、正确估价我市干部队伍的基本状况,大胆推出培养选拔年轻干部的切实举措截止2001年4月,我市近千人的县级干部队伍平均年龄为50岁,有70个市直班子未配备35岁左右的年轻干部,区、(市)县级党政领导班子中,未配备35岁以下干部的党委班子6个,政府班子5个。市委认为这些情况与不断发展的新形     

江泽民对党的干部队伍建设理论的重大贡献

江泽民关于干部队伍和领导班子建设有许多新思想、新观点 ,他提出用邓小平理论武装干部头脑 ,建设一支跨世纪的高素质干部队伍 ,注重讲政治 ,用现代科技特别是高科技武装干部 ,从严治官等。这些理论观点 ,解决了新形势下干部队伍建设的性质、方向、标准、战略着眼点等重大问题 ,极大地丰富了党的干部队伍建设理论。