勤劳致富的和谐之家

<正>在农六师一○三团五连,大家一提起郭金虎、何红英一家,都会说这是一个令人羡慕的三口之家,两口子都是连队的普通职工,女儿在乌市工作。他们家庭和睦,志同道合,爱岗敬业,邻里友爱,勤劳致富,真正成为连队职工的榜样。和谐的家庭是和谐社会的重要组成部分,夫妻和睦是家庭和谐的坚实基础。郭金虎和何红英都是在农     

和谐小家的老舵手

<正>在农四师六十二团,提起藏国保真可谓无人不知,无人不晓。早在上世纪80年代的土地承包之初,他就带领全家6口人勤奋耕耘,成为1985年兵团先进生产者代表,"万元户"伴随着藏国保从壮年走到今天,30多年的艰难创业史成就了他和谐家庭的模范舵手!     

和谐路上大步跨

1996年,王志军携妻子、儿女一家四口从河南来到二师二十二团一连工作。连队生活条件十分艰苦。他们不怕困难,默默地与困难作斗争,那年,他们在连队承包30亩甜菜,由于没有种植经验,到了年底,收入还不够维持家庭生活的。王志军夫妇有着不服输的个性,心里盘算着,既然来到这里,就必须适应团场环境。1997年因工作需要,他调入二连从事机务工作,他在冬闲时积极参加团、连举办的"科技之冬"培训,不懂     

浅论新时期和谐工会的构建

在经济结构得到战略性调整后,非公经济得到迅猛发展,工人阶级结构发生了明显的变化,工会工作的领域、重点、对象、方式等也发生了深刻变化.面对新形势,如何构建和谐工会成为各级工会迫切需要解决的重要课题,本文试图对此加以探索.     

构建兵团农十二师和谐连队的探索

和谐社会是文明社会的重要标志,是人们向往的美好社会,是执政者追求的执政目标,也是体现执政者执政能力的重要方面.兵团是党政军企合一的特殊组织,连队是它最基层的社会组织,全面小康社会内化在兵团连队就是全面建设小康连队,连队是否和谐也成为全面建设小康连队的重要内容.     

浅论新时期和谐工会的构建

在经济结构得到战略性调整后,非公经济得到迅猛发展,工人阶级结构发生了明显的变化,工会工作的领域、重点、对象、方式等也发生了深刻变化。面对新形势,如何构建和谐工会成为各级工会迫切需要解决的重要课题,本文试图对此加以探索。     

循孝道 重亲情 构和谐

正张霞,1968年出生,1989年高中毕业后在一师十二团二连参加工作,承包土地至今。1993年结婚,丈夫郭彪虽然没有正式工作,但他是一个勤劳能干的人,在农忙时间经常帮着张霞在大田干活。他们互相鼓励、支持,兢兢业业,刻苦钻研科学技术,探索最佳的棉花管理方法,大面积提高棉花     

试析党委领导在推进和谐校园建设中的作用

高校和谐校园的建设是构建和谐社会的重要组成部分,是构建社会主义和谐社会在高校的必然要求,也是高校党委领导工作的重心。要坚持高校党委领导在构建和谐校园中的核心地位,更新高校党委领导的工作思路,加强校园和谐体系的建设,共同推动高校和谐校园的建设。     

构建和谐校园 做好工会工作

构建高校和谐校园是构建整个社会主义和谐社会的重要组成部分。本文主要就高校工会组织如何夯实做好职能工作,在当前高校和谐校园的构建中发挥更大的作用,提出一些建议。     

唱响致富路上和谐曲——记农十师“和谐小康家庭”王中华家庭

<正>王中华,农十师一八八团八连一名普通的职工。近几年来,他和妻子陈素芳用勤劳的双手和智慧辛勤耕耘,依靠党的好政策,运用科学技术,走种养结合之路,在团场这块充满希望的土地上率先脱贫致富,过上了"和谐小康"生活。1991年王中华初到连队承包土地种植水稻,由于没有种植经验,年底亏损,但     

构建团结和谐党委班子 加强军队党的建设

党的十七大报告向全党发出了“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的号召，并明确提出了“使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实，改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力，团结和谐的马克思主义执政党”的建设目标，第一次把“团结和谐”作为党建目标的题中之义，从而赋予了党的先进性建设一个全新内涵，开创了党建理论研究的一个新的领域。本文试图从影响团结和谐党委班子的问题分析入手，提出构建团结和谐党委班子的几点对策。     

走上富路奔和谐——记农一师三团刘小辉、彭红家庭

<正>1996年,刘小辉来到农一师三团,1997年参加了土地承包,虽然在老家时没有大面积种植作物的经验,但不服输的他仍旧承包了91亩地,在连队老职工的帮助指导下,边学边干,一年下来,收入倒也不错。此后,刘小辉更加看好发展种植业的前景,不断摸索、不断总结,每年的收成都很不错。     

劳动关系和谐是构建社会和谐的基础

建立企业工资集体协商制度是推进和谐劳动关系的重要举措,是铺就社会和谐的基石;建立企业工资集体协商制度是改善企业管理、提升劳资互利共赢的重要环节,是促进企业和谐发展的根基;建立工资集体协商制度企业工会应发挥主导作用,夯实构建和谐劳动关系的群众基础.     

和谐家庭喜乐多

吴达志和谭华仙夫妻俩都是二师三十团三连职工,两人都刚刚三十多岁,身体好,勤劳肯干。在三连承包土地以来,每年都有很好的收入,家庭幸福和睦,连队干部职工交口称赞。2002年,两人刚结婚不久,团场实行两费自理承包,她和丈夫自筹资金承包了连队136亩棉花地。刚承包这块地时,地里碱片很大。小两口舍不得吃舍不得喝,把钱省下来购买有机肥,她们每年购买的牛粪都在七八     

对企业工会构建和谐劳动关系的几点思考

构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的基础，是工会组织一项长期的重要战略任务。企业工会作为劳动者合法权益的维护者，职工参与管理的组织者，劳动法律执行情况的监督者，要努力化解当前企业劳动关系中存在的“不和谐”现象，积极维护构建和谐稳定的劳动关系。     

做好企业工会维权工作,构建和谐劳动关系

本文对企业工会维权工作的主要内容进行了详细的分析,指出企业职工合法权益得到维护和保障,是构建和谐劳动关系的基础。     

平凡人生谱出和谐曲——记八团九连职工蒋富华家庭

<正>在农一师八团九连有这样一个家庭——他们夫妻相敬如宾、相濡以沫、热心助人、老实做事、真心待人,踏踏实实过日子,他们用生活中平凡小事、点点滴滴的真情,诠释了和谐     

心系民生——记农三师图木舒克市劳动模范陈刚

在农三师四十五团,只要提起陈刚,无人不知这位三十开外、身材高大、土生土长的连长,在四十五团六连职工群众中享有很高的威信。尽管他已调任丰达公司董事长,但六连的职工群众却很怀念他。     

规模经营走上致富路

<正>今年42岁的魏尊元,是农七师一二九团三连一名青年民兵。1993年来到一二九团后,曾卖过冰棒、贩过鸡鸭打过工,凭着挣来的辛苦钱,1997年,他开始承包土地。最初几年,他不懂农     

充分发挥工会在构建和谐企业中的重要作用

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,也是对企业的长远发展提出了新的、更高的要求和目标。工会是党领导的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带,是职工合法权益的表达者和维护者。构建和谐企业,离不开工会的积极参与,离不开工会作用的充分发挥。只有企业工会的积极参与并发挥作用,建设健康向上的企业文化氛围,才能提高工会在职工中的吸引力和凝聚力,才能为企业的和谐发展奠定坚实的基础。一、发挥协调功能,建立和谐人际关系在企业,最复杂最容易出现不和谐因素的是干群关系。相对于管理层面的干部,特