试论养老保险制度的可持续发展

长期以来,养老保险制度的可持续发展受到各国的广泛关注。本文对养老保险制度可持续发展做了理论上的梳理,并分析了人口老龄化对国际养老保险制度实现可持续发展带来的影响,指出多支柱模式和养老保险基金的市场化运营是养老保险制度可持续发展的关键。     

布什政府的养老保险制度改革

由于战后美国经济、社会变化超出了原先制度设计的预料,美国现行养老保险制度面临着资金不足、拖累经济的困境,亟需改革。美国总统布什当政以来,秉承共和党一贯政纲和新自由主义经济理论,主张进行大刀阔斧的“养老保险制度重建”,并推出了一套较完整的改革计划。改革方案紧紧围绕着建立个人帐户、鼓励私人投资、减税等措施展开设计,以期带动经济和解决养老保险资金问题。虽然目前来看该计划呼声甚高,但能否在2003年得以立法仍存在变数。     

主要发达国家养老保险制度改革的实践与启示

实施和完善养老保险制度已成为当今世界现代化国家的一项基本国策。中国的养老保险事业起步晚,旧的养老保险机制逐渐暴露出各种弊端,改革迫在眉睫。文章分析了当今世界主要养老保险模式的优缺点,总结了近年来主要发达资本主义国家养老保险制度改革的四个趋势,提出了对我国养老保险制度改革的六点启示。     

对机关事业单位养老保险制度改革的建议

目前,机关事业单位职工养老保险仍处于试点阶段,国家尚没有统一的政策,在实际工作中他们同其他单位一样,也遇到了一些困难和问题,影响和制约了机关事业单位职工养老保险工作的顺利开展。机关事业单位在养老保险制度改革方面已远远滞后于企业,加快改革步伐已是刻不容缓。机关事业单位工作人员养老保险制度改革,是社会保障制度改革的重要组成部分,是推行公务员制度和深化事业单位管理体制改革的重要配套措施。我国现行的机关事业单位工作人员退休制度,对保障工作人员的基本生活,促进各项事业的发展,维护社会稳定,曾发挥了重要作用。这一制度由于是在计划经济体制下建立起来的,已经难以适应建立社会主义市场经济体制的要求,必须进行改革。逐步将机关事业单位纳入统一的养老保险制度,研究出与企业职工基本养老保险制度相衔接的办法,实行统一的社会保险制度。     

公平视角下的中国基本养老保险制度改革

本文就当前中国基本养老保险制度上存在的问题进行了分析,提出了以公平为本完善基本养老保险制度,要保障所有公民公正公平地享有基本养老保险的基本权利,既要避免同为公民,一部分享有基本养老保险权益而另一部分却享受不到的状况,也要尽量避免同为公民,相同的状况下却因工作岗位、工作性质不同而基本养老保险权益差别较大的状况。     

我国公务员养老保险制度改革的思考

目前我国的公务员养老保险制度存在诸多问题：缺乏责任共担的筹资机制;与其他群体的养老金待遇差距较大;与其他群体的养老保险制度相互独立;管理服务社会化程度低;部分地区自发改革探索存在诸多问题。我国的人口处于快速老龄化过程中,社会保障改革处于攻坚阶段,市场经济体制不断完善,行政管理体制改革不断深入,收入分配制度改革势在必行,因而迫切要求加强公务员养老保险制度改革。未来我国公务员养老保险应该选择多层次、部分积累制模式,改革需要进一步明确资金筹集机制、待遇确定机制、监管体制与经办服务、制度转轨与转移接续等若干具体问题。     

深化机关事业单位养老保险制度改革应注意把握的问题

一、新老养老保险制度如何衔接及其与企业养老保险制度如何衔接的问题 机关事业单位养老保险制度的建立，必须做好新旧制度的转换。既要保障原有旧体制中人员社会保障的连续性，又要顾及新旧体制的衔接和待遇水平的平衡，同时还要与企业养老保险制度衔接配套。     

中国养老保险制度及改革

一、中国养老保险制度的主要内容我国改革之前,城镇所对应的社会保障制度是国家保障型的。随着市场经济体制的建立和财政体制改革的深入,政府确定了“建立多层次社会保障制度”的目标。在养老方面,1997年制定全国统一的城镇企业职工的养老保险制度,采用了社会统筹基金与个人账户相结合的部分积累模式。     

新城区深化养老保险制度改革

新城区在机关事业单位养老保险制度改革实施中，不断增强改革力度，充分发挥财政优势，较好地解决了自收自支事业单位职工的后顾之忧。     

养老保险制度在中国的模式 第三篇：养老保险制度模式改革的建议

新时期对养老保险制度建设的基本要求当前,我国经济社会发展步入一个新的时期,市场经济体制初步形成,综合国力显著增强,人民生活不断改善,为继续推进以改善民生为重点的社会保障制度建设创造了良好条件。但也应当清醒看到,当前社会保障制度建设已经不适应经济社会发展的要求,城镇职工社会养老保险制度体系不完善,     

改革进程中的阿根廷养老保险制度

在20世纪90年代，阿根廷政府迫于社会保险支付急剧增加的压力，像其它拉丁美洲国家一样，受到智利社会保险私有化模式的影响，1994年，经过世界银行的推荐，选择了混合式养老保险计划。本文集中介绍了阿根延国家社会保险局的管理体制以及该国所实行的混合式养老保险计划。     

退休养老保险制度双轨制及其改革

<正>面对退休养老保险的双轨制或者三规制的不合理性,改革是完全必要的。2011年两会召开之前,有关民意调查显示,老百姓最关注及最不满意的首要事项是退休制度的不平等,也就是退休养老保险制度方面的双轨制,企业的退休养老     

加快浙江省欠发达地区机关事业单位养老保险制度改革的对策思考

目前,欠发达地区机关事业单位与企业仍实行不同的养老保险制度,这在一定程度上制约了机关事业单位人事制度改革,影响了职工在不同经济组织之间的正常合理流动。因此,需要进一步改革和完善欠发展地区机关事业单位养老保险制度。     

中国养老保险制度的问题分析

我国的养老保险制度正在发挥重要作用,但仍存在不少问题,主要有:公平疏漏、替代率刚性、对象群体膨胀、欠费现象普遍。这些问题应充分重视并早日解决。     

当前全球养老保险制度发展的时代特征

刘巧红、龙玉其在《桂海论丛》2014年第2期撰文认为,随着经济社会环境的变化,各国养老保险制度处于不断调整和完善之中。准确把握当前的时代背景是各国养老保险制度改革与完善的重要前提。当前各国养老保险制度的发展面临一些共同的时代特征：人口老龄化程度日益严重,给养老保险制度带来严峻挑战;经济全球化对各国养老保险制度的影响利弊并存;养老保险制度的区域性特征已经体现,但全球模式难以形成;劳动力市场的变化影响到养老保险制度的发展与改革;养老保险制度改革是一场持续而艰难的博弈。     

楚雄：干部制度改革与时俱进

楚雄州紧紧围绕全州改革发展稳定大局,与时俱进推进干部制度改革,使干部制度改革工作在改革中创新,在创新中发展.     

事业单位养老保险制度分类改革探析

事业单位的养老保险制度改革正在进行试点,但效果却并不令人满意。事业单位的分类改革是养老保险制度改革的前提,如何对事业单位进行科学的分类,各地已经进行了有益的尝试。未来的改革模式,应该是把事业单位分为公共服务的提供者和生产者,让提供者回归政府,让生产者回归非营利部门或企业,其养老保险自然就明确了。     

事业单位养老保险改革对策探析

将事业单位从原有机关、事业单位整体中分离出来,并选择公益事业单位作为改革突破口,实行与城镇职工基本一致的养老保险制度,遭遇公平性要求和担忧待遇下降等改革阻力。试点三年将逝,沪、渝、粤、浙、晋5个试点省市仍处于试点准备阶段,并无实质进展,甚或有“无果而终”的传闻,但事业单位建立基本养老保险制度乃大势所趋,而《社会保险法》的颁布亦有助推作用。事业单位养老保险制度改革,应在调查研究、系统论证、科学决策的基础上,谨慎、稳妥、有效地推行。     

事业单位养老保险制度改革——破解“养老金困局”？

相关链接2008年,我国养老保险省级统筹加快推进,全国有17个省份实现了省级统筹。目前,新型农村养老保险试点指导意见正在抓紧起草,被征地农民社会保障政策措施正进一步完善。2009年，我国将进一步完善社会保险制度，重点是：制订实施城镇职工基本养老保险关系转移接续办法；全面实施城镇居民基本医疗保险制度，做好大学生参加居民医疗保险工作，基本解决破产国有企业退休人员的医疗保障问题，推进解决老工伤问题；开展新型农村养老保险试点，争取年底前覆盖全国10％有农业人口的县（市、区）；继续推进做实养老保险个人账户试点工作和事业单位养老保险制度改革试点工作等各项试点工作；研究制定城市无工作老年居民养老保障办法？     

中英两国养老保险制度改革重点难点问题分析

中国和英国在对养老保险制度进行改革的时候往往都会遇到重点需要注意的或者比较难解决的问题。那么将两个国家所面临的这样的问题单独拿出来进行比较和分析对研究中英两国养老保险制度改革具有重要的学术和实践价值。本文在这部分通过对两国的重点与难点分析,在此基础上,找出两国改革重点与难点问题的相同点和不同点。从辩证唯物主义的观点来抓住事物的主要矛盾对解决问题具有事半功倍的效果,因此笔者认为通过本章的比较和分析对今后我国养老保险制度的改革具有重要的借鉴意义。