军转干部的职业适应困境与突破：基于认同理论的分析

军转干部是党和国家的宝贵财富。近年来,党和国家为妥善安置军转干部作出了多项部署安排;但部分军转干部在转业后仍面临一些职业适应的困境。论文运用深度访谈法,基于认同理论,分析了当前军转干部职业适应困境的表现、成因及应对策略。研究发现,军转干部职业适应的困境主要表现在工作上难以胜任新岗位,人际上与领导、同事关系欠佳,以及发展上忧心职业前景等三个方面。其中,工作方面的困境主要是因为岗位安置与自身能力不协调,人际方面的困境主要是因为尚未适应新的人际关系,发展方面的困境主要是因为职业生涯规划欠妥。相应地,可以通过优化转岗模式,创新转岗培训,引导军转干部及其领导、同事转变观念,完善职级转换制度,统一安置标准等方式应对上述问题。研究同时还对退役军人管理保障部门、转入政府部门和军转干部提出了相关建议。     

强化四个意识 发挥三个作用 当好基层检察院办公室主任

办公室是基层检察院的综合办事机构，担负着承上启下、综合协调、信息咨询、参谋助手、管理服务等重要职责。随着检察业务的不断深入，发挥好办公室职能作用显得愈来愈重要，对办公室主任的要求也愈来愈高。如何当好主任，充分发挥办公室的职能作用，成为基层检察院办公室主任的一项重要课题。     

当前基层检察院办公室工作探析

经过调查，当前基层检察院办公室普遍现状是工作多而繁杂、人员配备太少，办公室人员兼职过多、任务较重、脱产培训机会较少，办公室经费不足、办公设备落后等这些情况影响了办公室工作的开展，针对以上情况，本文着重探讨了在新形势下，应如何做好基层院办公室工作。     

谈提升基层检察院办公室的七种能力

在新形势下,基层检察院办公室面临着很多新的机遇和挑战,应当努力提升信息、参谋、综合协调、督查督办、后勤保障、创新、执行等七种能力,以推动检察工作创新发展.     

检察情怀——记重庆市江津区人民检察院检察官刘钟

一米八的个子，敦厚的身材，洪钟般的声音，典型的西北汉子，这就是刘钟，江津区院监所科干警，大家都叫他老刘。     

检察资讯

新疆玛纳斯县吉木萨尔县玛纳斯县院连续五年获全州先进基层检察院殊荣玛纳斯县院按照上级检察院机关的各项工作安排,抓班子、带队伍、强素质、促业务。连续五年获得全州先进基层检察院殊荣,在     

她是检察院的“一员”——记重庆市黔江区人民检察院办公室干警冉海燕

“在苍茫的大海上，狂风卷集着乌云。在乌云和大海之间，海燕像黑色的闪电，在高傲地飞翔……”     

睢宁检察进行时

"没想到江苏还有这么穷的检察院!""没想到江苏还有这么穷的检察院!"这话是2003年1月15日,时任最高人民检察院党组书记(后为一级大检察官、最高人民检察院检察长)的贾春旺到江苏省睢宁检察院调研时说的。当时,正值寒冬季节,当贾春旺站在露天和干警们讲这番话时,心情有几分沉重。干警们心中也不是滋味,但实在也没办法,整个检察院硬是找不到一间能挤下几十名干警的房子。据干警们回忆,那时检察院没有属于自     

党心闪亮——记开县检察党员干部

曾经不止一次地想过，怎样的人生才算是有价值的人生，什么样的人才能算是一个品格高尚的人？苦苦思索而不得其解。近日，我却在开县检察院党员干警身上找到了答案，那就是胸怀大局，忠于法律，敬业奉献，清廉勤俭。他们用自己平凡的言行演绎着不凡的故事。     

彭水县院：“五个一”强化机关党建工作

日前，重庆市万州区检察院组织干部任用政策法规及《检察院组织法》知识竞赛。通过预赛，18名干警参加了最后的决赛。     

推进军转培训工作的对策探析——以吉林省为例

我国军队转业干部培训工作始于中华人民共和国建国之初,20世纪70年代开始逐步走向制度化、规范化并取得了很大的成绩。本文结合吉林省军转培训工作的实际,从将军转培训纳入整体人才开发规划、创新培训工作体系、充分利用社会培训资源、提供法律保障和社会援助、创新自主择业干部培训工作机制等五个方面,提出了推动军转培训工作的对策。     

开县院 打造检察文化长廊

近日，忠县检察院副检察长蒋大明带领控申科、政治处的同志先后到检察舆情联络员制度的5个试点乡镇与党委书记、镇长、舆情联络员进行了座谈，并给舆情联络员办公室正式挂牌，这标志着该院检察舆情联络员制度又有了实质性的进展。     

磁县：严把干部任命关

磁县人大常委会主任会议严把入口关，对拟提请任命人员的有关隋况进行审查，而后，在新闻媒体进行公示，并进行法律知识考试；人大常委会严把任命关，要求提请任命干部单位的主要负责人向会议作提清报告和有关说明，拟任命的政府组成人员和法院、检察院领导人员要到会作供职发言，     

检察路上，我和百姓并肩而行

倔强的她成长为检察多面手 学校一毕业，便被分配到检察院工作，葛海英笑称自己是个“三门干部”。她至今难忘第一次跟着师傅去提审的窘况。“嫌疑人看我是个头都不敢抬的黄毛丫头，气焰嚣张得不得了，质问我到底瞳不懂法律。被他这样一唬，委屈的我眼泪刷刷往下掉。幸好有师傅在，及时替我平了反。”葛海英半开玩笑地回忆着曾经的稚嫩，眼神里那股不服输的劲儿却依稀可见。     

铁岭市铁岭县人民检察院：民行检察走上街头

5月11日上午，铁岭县人民检察院副检察长魏豪带领民行、公诉等六部门的二十余名干警，来到铁岭县大甸子镇人流较大的集市街头全方位宣传民事行政检察工作。     

我最初的检察岁月

今年是从检的第13个年头．儿子都从幼儿园考进了大学门，可是一切都好似就在眼前。很多事就像发生在昨天。     

检察院办公室工作的“六个要”

检察机关办公室作为检察机关的综合协调部门，是承上启下、联系各方的枢纽，担负着后勤保障、机要保密、信息调研等维持机关正常运转的重要职责。虽然工作琐碎，但是“办公室无小事”，每一件事都牵涉大局，关乎全院形象，必须讲效率、求质量。因此，要为全局的中心工作和全院干警服好务，做好办公室工作是十分重要的。笔者结合自身经验，谈一谈办公室工作所必须的六个“要”。     

传承检察精神 共铸事业辉煌——三十年检察职业的回忆

时光荏苒，一晃从部队复员到检察院工作已有三十年了。在这三十年的时间里，我从法警、书记员、助理检察员、检察员、副检察长，到担任基层检察院检察长，成为了一名基层院的领导干部。这一路走来，无不感触到了检察机关在恢复重建以后的成长、进步和不断发展的历程。     

另辟蹊径：破解“案多人少”困局——解读昆山检察院改革模式

近年来，“案多人少”几乎成为公检法系统的领导及干警们共同面临的困惑，“5＋2”、“白加黑”也成为时下政法系统内大家自谑的现状写照。