用先进文化引领企业文化建设

广西柳州钢铁（集团）公司是广西最大的国有工业企业，有２万多名职工。多年来，公司坚持用先进文化引领企业文化建设，不断提高职工思想道德素质和科学文化素质，增强企业核心竞争力，有力地维护了企业的改革和稳定，促进了两个文明建设协调发展，先后获得了全国精神文明建设先进单位、全国思想政治工作优秀企业等称号。一柳钢从建立至今，经过４０多年的建设，钢产量从改革开放前的年产１５万吨到２０００年突破１００万吨，今年计划突破１６８万吨。进入２１世纪以后，公司面临着西部大开发、加入世界贸易组织以及广西经济新一轮发展的机…     

齐国故都 石化名城 世界足球起源地——临淄

临淄区是淄博市的一个市辖区，辖1乡8镇5个街道，总人口60万，面积668平方公里，拥有2处省级开发区，全国特大型石化联合企业——齐鲁石化公司坐落境内。     

抓住企业党建与生产经营的着力点

近年来,齐鲁石化公司把党建工作紧密融合到企业生产经营全过程,有效促进了企业的改革发展稳定。抓结合,设载体。基层党组织坚持开展党支部目标管理、党     

企业党校教师急需的一课

企业党校是企业培养干部的基地,担负着为企业造就“四有”干部的重要任务。要完成这个任务,必须要有一支既有较高理论修养、又能熟悉企业情况的教师队伍。齐鲁石化公司党校决定从今年起有计划地安排部分教师下厂锻炼,得到全校教师的欢迎。大     

武装青年头脑 为国企改革建功立业

山东齐鲁石化公司有35岁以下的青138000人，努力用邓小平理论武装青年头脑，使他们成为国企改革的生力军，我们做了不懈的努力。第一，用邓小平理论构筑青年的精神支柱，广大青年理解改革、支持改革、参与改革的意识不断增强。按照团十四大“用邓小平理论构筑青年一代精神支柱”的要求，齐鲁石化公司把学习邓小平理论与“树三观”（世界观、人生观、价值观）教育结合起来。针对企业部分青年中出现的拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，公司团委以学习邓小平理论为主抓手，结合青工普遍关心和存在的问题及企业发展中实际遇到的难点问题…     

加强自主管理提高企业经济效益

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“必须高度重视和切实加强企业管理工作,从严管理企业,实现管理创新。”要“推行科学管理,强化基础工作,改善经营,提高效益”。在当前加快推进国有企业改革步伐,对国有企业实施战略性改组、企业改制、减员增效的新形势下,加强企业管理,提高企业效益,为企业改革、发展夯实基础,具有更加重要、更为现实的意义。在这方面,齐鲁石化公司的干部职工始终坚持“眼睛盯住市场、功夫下在现场”,把基层单位建设视为企业效益增长的立足点,常抓不懈,开创了一种行之…     

唤得春风扑面来——齐鲁石化公司丙烯腈厂三年巨变

一个具有三十多年历史的国有老企业——淄博石油化工厂,于1997年11月被齐鲁石化公司兼并后更名为齐鲁石化公司丙烯腈厂后重新焕发了青春。三年来,该厂党委始终坚持开展“核心堡垒先锋”工程,通过“企业振兴发展,党员拚搏奉献”、“争创新世纪合格党员”、民主评议党员、保持共产党员先进性教育实践活动的开展以及发展党员、干部任前公示、绩效评估、高职低聘,对中层干部函询、戒勉、打招呼等一系列规定的出台,有力地促进了两级党组织、党员和干部队伍的建设,在企业     

发挥党的政治优势 助推企业改革发展

正习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。作为中国石化集团公司重要直属企业,齐鲁石化公司党委深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,坚持把党的领导融入公司治理全过程,把党组织内嵌到公司治理结构中,充分发挥党组     

企业党校的贡献——齐鲁石化公司党校毕业学员调查

今年8月,齐鲁石化公司党校先后到公司下属厂召开了历届毕(结)业学员座谈会,听取了他们对在校学习课程的应用情况和改革教学内容、教学方法的意见。通过这次调查,我们既看到了党校对公司干部队伍建设的贡献,又加深了对成人教育规律的认识,起到了教学信息反馈的作用。     

党政一心 办好企业

党政一心　办好企业哲盟运输总公司总经理钱程　　哲盟运输总公司是一家具有４０余年历史的中型国有专业运输企业，现有职工１４７９人，下辖２３个生产经营单位。近年来，由于公司党委的大力支持，全体职工的共同努力，公司的＂两个文明＂建设取得了很大成绩。１９８８年...     

营造企业文化氛围 塑造企业全新形象

大雁矿务局地质勘探公司，主要承担矿区的矿井地测、地面测量、地质勘探、防治水、玻璃钢生产和小井管理工作。近年来，公司两个文明建设不断取得新成果，先后被命名为盟级文明单位标兵、全区思想政治工作先进集体。随着各项工作的长足发展，公司领导和职工们深深体会到；重视企业文化的开发．营造一个催人奋进的企业文化氛围、对塑造企业全新形象至关重要，它既是精神文明建设的一项重要内容，又起着启发人智、凝聚人心、鼓舞人劲的作用，是推动企业走向成功的动力。一、正确理解改革、发展、稳定的关系。强调主题教育与主体行为的统一，着…     

两手硬 企业兴──记伊敏煤电公司

两手硬企业兴──记伊敏煤电公司刘国梁伊敏煤电公司是我国正在生产建设中的第一个大型全民所有制煤电联合企业。现有１５个基层矿（厂、处），职工近８０００人。煤电合一是我国能源工业的一个新的探索。伊敏煤电公司坚持在一手抓好经济建设的同的，一手坚持抓精神文明建...     

扎实开展“五个一”活动 促进企业持续发展

中国石油物资装备(集团)总公司是中国石油天然气集团公司所属全资专业子公司,现有员工8620人,其中党员2694名,设有16个直属企业党委,179个党支部。近年来,为实现“建设具有国际竞争力的大型企业集团”的战略目标,公司在认真总结经验的基础上,结合企业实际,狠抓以党支部建设为核     

在企业扭亏增盈中发挥党委政治核心作用

柳州钢铁(集团)公司现有职工21053名，党员7053名，设有党委35个，总支直属支部366个。近三年来，(集团)公司党委在企业严重亏损、生产经营陷入困境的危难时刻，充分发挥政治核心作用，带领广大党员职工，迎难而上，艰苦奋斗，进行大刀阔斧的改革整顿，使企业摆脱了困境，走上了良性发展的路子。     

突出自身特点 做好企业党建工作

吉林石油集团有限责任公司是主要从事石油、天然气勘探开发：亡程技术服务等业务的国有特大型企业，行业特点决定了企业点多、面广、战线长，公司横跨我省3个地区，20个市县（区），有直属党委45个、党总支86个、党支部960个、党员14046名。党的十六大以来，我们从自身实际出发，开展党的建设活动，有力地保障和促进了企业中心工作的开展。     

临夏县非公企业党建注入发展活力

今年以来，临夏县实行“一岗双责”制度，推行“三讲三个一”工作法，认真开展“双找双培”和“两帮一促”活动，不断加强非公企业党组织建设，扩大党建工作覆盖面。全县287户非公企业中单独组建党支部76个，从企业生产一线、业务技术骨干和经营管理人员中发展党员12名。同时在促进规范化建设上下功夫，8个党建工作站和17个党建示范点均设立党员活动室，     

玉山县供电公司——培育企业文化 全面提升核心竞争力

近几年来，玉山县供电有限责任公司立足实际，借鉴系统内外企业文化建设的成功经验，从建立高效的运行机制，营造高起点的企业文化氛围、建设高素质的企业员工队伍、构建高品味的服务文化入手，逐步形成具有玉山电力特色的企业文化，为推动公司“两个文明”建设再上新台阶、全面提升企业核心竞争力提供了有力的保障。公司连续三届荣获江西省文明单位称号；连续两届荣获省电力公司县级文明单位称号；2001进入省电力公司“十强”县供电企业和“十佳”县公司行列；2002年被省电力公司评为一流县供电企业。2003年，供电量达2．19亿千瓦时，销售收入达9680．5万元，均居全省县级公司前列。     

浅议企业精神文明建设

中国水电四局有限公司成立于1958年，参与了我国许多大型水利水电工程的建设，在刘家峡、盐锅峡、八盘峡、万家寨、三峡等水利水电工地上都留下了水电四局光辉的足迹。近几年来，在激烈的市场竞争中，公司秉承“自强不息、勇于超越”的企业精神和“五个特别”的高原水电人品质，大胆改革，开拓创新，不断迎接新挑战，创造新成就。公司从抓好精神文明建设入手，使企业精神的培育保持与社会经济和时代同步发展，促进了企业健康快速发展。     

深化改革 强化管理 促进企业扭亏增盈

我们梨树县粮食收储经销有限责任公司是去年七月粮食系统实行政企分开后新成立的公司，主要负责全县储备粮、定购粮和保护价粮等收购调销任务。下辖２８个粮库，一个运输公司，总计２９家企业，９１９０名职工（含５４３６名附营企业职工），拥有固定资产５亿元，年收储能...     

建立激励机制 做好企业思想政治工作

一、制订规划任务，实施目标激励首先，我们从宏观的角度大谈大讲党和国家在一个时期的奋斗目标，帮助每一个企业、每一位员工，将自己与国家联系在一起，增强责任感、使命感。我们组织企业员工开展“实施‘九五’计划和2010年的远是目标，我们怎么干”的大讨论，为企业员工掌握邓小平建设有中国特色社会主义理论，夺取“九五”计划的新胜利，奠定了思想基础。其次是大谈大讲年度经济指标。我们将年度经济指标分解落实到所属9个公司、6个工厂和22个基层供销社，然后各单位又逐步分解落实到了所属的商店、班组、车间和个人，使8000多名干部职…