运用互联网开展海外联谊的成功探索——写于“东方海外之桥”开通一周年之际

以现代信息技术为基础的经济全球化，改变了人与人、国与国之间相互交往的传统模式，造成了“距离消失”和“时空压缩”，一个人与另外一个人的距离，无论这两个人在地球的哪一个地方，实际上不到十分之六秒（以光速计算）的时距，这也使凡涉及服务的各种事情都将变得十分容易。为运用互联网探索海外联谊新路子，２０００年１０月２８日，依托投资６亿多元的上海东方网，一个主要面向港澳台同胞、海外华侨华人和留学生的频道———“东方海外之桥”正式开通。此频道由上海海外联谊会、上海市海外交流协会、上海市归国华侨联合会、上海市工商…     

“华语电影”海外研究述评

近年来,海内外对中国电影进行研究的热情甚高,"华语电影研究"藉此因缘走近全球人文学术研究的主流。作为一门新兴学科,因其暴起于时代的尖峰,难免出现一些狂飙突进后的迷茫。在中国大陆已跃居世界第二经济体的当下,这一研究领域本身展开了深刻与全面的自我反思。笔者认为,一方面我们可将这一现象视为学术本身走向成熟的标志;另一方面,亦是"华语电影"这一概念自身局限所造成的必然结果。本文旨在以"缘起"、"现状"、"未来"三个层面对当下海外学界华语电影研究的"骚动与喧哗"做一番简要的述评与展望。     

解析“和谐社会“

中国共产党人发出构建社会主义"和谐社会"的宣言,这标志着"和谐"成为一种社会形态和社会分类的标准载入史册。构建和谐社会不仅是党的奋斗目标,也是检验其执政能力的一个尺度,对于巩固党的执政地位,推进社会主义事业,都将具有十分重大的理论和实践意义。     

何种“正义”? 是否“平等”?

一今天的中国人在思考公正与平等及其关系的时候,总是背负着中西两个相互交织的思想传统,而这两个传统恰恰又都经历了古今变迁,这给我们理解这对关系增添了困难。公正或正义是政治哲学、伦理学的重要问题,在汉语著述中,一般将公正、公平和正义,作十分接近的理解,或者将"公正"理解成"正义"的形容词形式。对公正的语义分析可以有许     

高情商的人都擅长“麻烦”别人

<正>前些天,一个并不算太要好的朋友忽然向我倾诉苦恼,说他明明对谁都十分客气,但却总感觉别人对他却保持着距离,他不明白是为什么。我想了想,这位朋友确实是一个客气而礼貌的人,就连来问我这个问题时,他用的称呼都是"您",哪怕他也知道我其实比他年纪小。在工作中他其实还帮过我几次忙,却从来没麻烦过我,这次的"请教"还是     

浅析先秦哲学中“天人”之辩的发展

"天"与"人"这两个哲学范畴在中国哲学中占有非常重要的地位,而贯穿中国哲学史的"天人之辩"则在先秦之前的奴隶社会已经发轫。本文试图就中国传统文化中"天"与"人"这两个概念的产生以及先秦哲学中"天人"之辩的发展做一个简单的疏理     

话说“人”与“民”

"人"与"民"是有所区别的。上古的时候,前者指的是"自由人",而后者指的是"奴隶"。后来,这两个字逐渐合而为一,变作了"人民"。到了近现代,"人民"这个词的份量日益加重,使用频率也越来越高,"人"与"民"的迥异含义被人们所提起的已经不多了。但是,"人"与"民"这两个字义的独立性即便是在现在,也仍然是存在的,有些地方仍然必须单独使用其中的一个字,而且要各就各位,不得僭越。比如时下流行的所谓的"电影人"、"画人"、"音乐人"等,若把这里的"人"换作"民"则就非常别扭;同样,若把"移民"、"烟民"、"股民"等中的"民"换成"人"也会贻笑大方。这里面,既有群体与个体概念之别,又有特定人群与普通人群概念之异。人与民各自的古老含义虽然     

人才是第1资源——解读浙江“人才新政“

"国以人兴,政以才治。"如何充分发挥人才这个"第一资源"的作用,这是事关一个国家、一个地区综合竞争力的重大问题。最近,我省出台了《实行浙江省特级专家制度暂行规定》等10个涉及人才工作的文件。这是省委、省政府继去年年初作出《关于大力实施人才强省战略的决定》以来,推进浙江人才工作、建设人才强省的又一重要决策。     

吉利的海外“野心”

正"实践充分证明,我们的战略转型非常成功,我们的方向是非常正确的",掌门人李书福自豪地对外宣称。中东沙漠里,一辆新车以接近170公里的时速疾驰。一个急转弯,车身突然在沙漠里翻滚起来。车毁人亡的惨剧眼看就要发生,出人意料的是,车子虽然面目全非,但除了一位坐在副驾驶位置上的业务代表胳膊脱臼外,车上另外3人毫发无伤。     

不搞“团团伙伙”,听诸子百家怎么说

<正>作为党员干部,该如何正确把握人与人之间的交往距离?该如何适度约束个人欲望?先贤诸子数千年前说过的一些话,于今天的我们仍有启发。人与人之间的关系如果过于密切了,以至于对于各自的缺点互相容忍,对于对方的错误互相包庇,发展下去必定是互相勾结,沆瀣一气,朋比为奸。"君子周而不比,小人比而不周。"——《论语·为政》"周"是合群的意思,"比"意为勾结。这两个字都有关系好的意思,但是,"周"有周遍的含义,就是说不与一些人特别密切,而同另外一些人有意疏远。也就是没     

加大吸引海外留学人员力度

中共中央总书记胡锦涛曾经指出,落实人才强国战略,要牢固树立"人才资源是第一资源" 的观念,创新人才引进机制,善于利用国际国内两种人才资源。海外留学人员是人才资源的重要组成部分。改革开放以来,我省以各种方式和渠道出国并取得国外长期居留权和国籍的人员中, 有近两万余人获得了博士、硕士学历或中高级以上职称,在国外学有所成并取得一定成就。如何吸引和利用好这一宝贵资源,是落实人才强省战略的一个重要课题。     

“互联网+”撬动乡村经济——从宿迁“淘宝村“”电商村”说起

<正>有人说,在网络经济时代,看一个地区的经济有没有活力,主要看这个地区的商业活动与互联网的距离。这几年,宿迁始终把电子商务作为战略性、先导性产业加以推动,现有"全国淘宝村"4个、省级"电商村"3个,均占江苏的六分之一。沭阳县成功创建"国家电商县",宿豫区被授予"京东农村电商全国首个示范区"。大众创业、万众创新,"互联网+"的理念在宿迁得到了有力实践。特色取胜、打响品牌,买卖做向全国创业不是随大流,要靠资源禀赋取胜,靠特色内涵制胜。为此,宿     

人与人:还要讲“距离”

美学讲,“距离产生美”,其实人与人之间也要讲“距离”。一方面,地球愈小;另一方面,个人空间愈大,人们对“私密性”的要求愈大,这就有了“人泡儿”之说。在越来越频繁的人际交往中适度地把握好“距离”真是一门不小的学问呢！人的“距离”没有固定的数字,它因人、因场合而异,掌握了距离这一门学问,我们就学会了尊重和被尊重,就能更好地处理人与人之间的关系。     

“伯乐”下岗制度“选官”

"对一个单位和一个地区来说,一切 制度到了要由最高领导来规制,如果他想 发扬民主的话,那么这个单位和地区就可 以民主起来,否则,就没有民主,民主成 了一种少数人的主观意志,这是不够的。 充其量,这只是一种开明的专制。"针对 "襄樊现象",上海交通大学国际与公共事 务学院的胡伟教授如此分析。     

官员财产的“阳光之路”

我国自1987年开始酝酿官员财产申报制度,至今已经走过了25个年头,并在实践中形成了党员领导干部报告个人有关事项等相关规定,进步有目共睹。然而一个不争的事实是,官员财产申报制度与社会公众的期望还有距离,仍未在我国的反腐倡廉工作中起到应有的作用。有学者认为,缺乏应有的公开环节是问题的症结所在。近年来,新疆阿勒泰、四川高县、宁夏银川等多个地区相继迈出了官员财产申报公示的探索之路,不过受制于各种原因,往往"昙花一现",并没有持续开展下去。改革如何打破"人走政息"的怪圈,如何在顶层设计的层面推动官员财产公开?不可否认,在人们对反腐的期望越来越高的情况下,官员财产申报公示制度已是最能凝聚人心和形成共识的一个突破口。我们需勇于迈出这一步。     

“空巢村”变“网红村”

正早春三月,细雨蒙蒙,柳州市融安县东起乡铜板屯300余亩李树在春雨的滋润下格外美丽,繁花点点、落英缤纷,让古老的壮族村寨变得如诗如画。近几年,铜板屯也因为这片美丽的李子花海成了"网红村"。每年春季,各地民众都会慕名来到铜板屯踏青赏花。难以想象,曾经的铜板屯是有名的"空心村""空巢村",全屯人丁最少的时候,仅有7个老人再加上一条孤独的黄狗,俨然一个即将消失的村庄。和许多农村一样,铜板屯曾经也十分热闹,那时有20多户、上百口人居住,村民以种植李树为生。但村里的日子太苦了     

马克思“异化劳动”理论的逻辑辩证及其本体论构建

"异化劳动"在马克思主义思想发展中具有重要的意义,旨在批判资本主义社会资本奴役劳动、物统治人等种种弊端,进而阐述扬弃异化和实现人的自由全面发展的未来社会理想。作为马克思思想"断裂"时期最为重要的概念,"异化劳动"理论主要包含"四个规定",四个规定的前三个规定属于人与自身的异化,后一个规定属于人与人的异化,这一辩证关系预示着马克思"异化劳动"理论的"显性"和"隐性"的内在逻辑。这种内在逻辑在诸多研究者眼中被看作是一种"aporia",但这并非"aporia",而是"异化劳动"理论的局限性所在,需予以留存与摒弃。在社会主义现代化建设的"新常态"中,重温马克思"异化劳动"理论的逻辑辩证及其人本思想,有益于在新的历史条件下审视和批判"异化劳动"现象,这对解决中国社会转型时期存在的一些"异化劳动"问题有着重要的启示。     

海外项目人本管理的实践与探索

<正>人本管理,是指以人为本的人性化管理,在组织利益的框架下激发人、培育人、发展人为根本目的的管理理念与管理模式。在管理国家上,2000多年前,春秋时期的大政治家管仲就提出"以人为本,本治则国固,本乱则国危"的管理思想,认为只有达到"以人为本"的治理境界,国家才能实现善治。在管理企业上,直到20世纪30年代,美国管理学家乔治·埃尔顿·梅奥教授主持的霍桑实验证明:生产效率的增加,主要取决于员工的积极性高、精神面貌的提振和士气的提高,从而产生了"以人为导向"的管理思想。这是管理思想发展史上,     

党建领航“1+N”决胜脱贫攻坚战

正三门镇,这个距离龙胜各族自治县城47公里的山区小镇,居住有苗、瑶、侗、壮、汉等5个民族,镇域总人口15125人。2015年全镇识别出建档立卡贫困户653户2343人。经过5年的脱贫攻坚,现有贫困户43户105人。在决胜贫困决战小康征程中,全镇始终坚持以强化村级组织建设为基础,紧紧围绕"党建助扶贫,扶贫促党建"工作思路,突出"党建+"重点,以党建引领推动脱贫攻坚工作,实现标本兼治"、造血"脱贫。     

“女儿国”里尽朝晖

纺织厂人称“女儿国”,女职工所占比例较大,一般都在70％以上,因此,做好纺织厂的女工工作,对于稳定企业的生产秩序,提高产品质量,促进企业发展有着十分重要的意义,对于加强女职工的自身素质,培养"四自"新女性也有着十分重要的意义。江苏南通第三棉纺织厂（简称"三棉"）,现有在职女职工2969人,退休女职工近2000人,如何运用这些人力资源,更好地为企业的两个文明建设作出最大的贡献,是我们多年来一直研究和探索的课题。通过实践,我们得出了这样的一个结论,根据纺织厂女职工的文化层次、技术水平、年龄结构、工作特点等几个要素…