社会工作介入乡村振兴模式研究——以北京市Z村为例

面临着乡村衰败和长期城乡二元结构的不平衡现象,在主要矛盾改变的情况下,党的十九大报告中提出"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"和培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍"的乡村振兴战略。社会工作与乡村振兴战略在各方面都存在着较高的亲和性。本文以社会工作介入北京市Z村乡村振兴实践为研究对象,总结出"社工驻村引领、两委班子决定、村民积极参与"的农村社会工作模式,与政府、村委会和村民多方联动合作,明确建设乡村共同体的共同目标,定位和转换社工角色,发挥社区服务、社区营造和社区发展多方面功能,回应乡村振兴。     

实施乡村振兴战略的路径分析──基于北京Y区的实证研究

"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕",是党的十九大报告提出的实施乡村振兴战略的总要求。坚持问题导向和目标导向,全面理清乡村振兴的短板,是乡村振兴战略实施的关键所在。针对实施乡村振兴战略的短板,借鉴浙江"千村示范、万村整治"工程、六盘水"三变"模式、安顺"塘约道路",实施新时代乡村振兴工程,以实施新治理、建立新秩序、培育新农人、提升新农业、建设新乡村、创造新生活等为着力点,不断推进农业农村现代化。     

农村派出所绩效评估指标探析

建立一套科学合理的农村派出所绩效评估指标对于提高农村派出所民警工作的积极性和主动性，充分发挥农村派出所维护农村地区社会稳定的职能具有非常重要的作用。绩效评估指标体系应该在民警工作职责和工作目标的基础上制定。我国农村派出所的职能一般分为三部分：派出所自身基本服务与防范、基础控制和打击违法犯罪。将农村派出所的这些主要职能具体化，基本可以制定出农村派出所绩效评估指标的主要内容。     

成都幸福村建设生态宜居美丽乡村的成效与启示

党中央提出的乡村振兴战略的总要求,是全面方面的要求。但在实践中,由于各村的自然禀赋、地缘位置、人口素质等不同,村与村之间的乡村振兴的水平并不是全面的、整齐划一的,有的在产业兴旺方面取得了突出成效、有的在乡风文明方面取得不凡成绩,各有亮点。以一方面的成绩促进其他方面改善和发展,最终达到全面振兴的总要求,这是目前大部分村实施乡村振兴战略所走的路径。成都市温江区万春镇幸福村结合自身条件,大力改善村民住房,着力打造生态环境,在生态宜居方面取得了突出成效,形成了亮点。这些启示我们在实施乡村振兴战略过程中必须坚持落实"绿水青山就是金山银山"的理念、充分发挥村党支部引领和村民主体的作用、重视农村公共服务配套建设、坚持集约利用土地的做法。     

实施乡村振兴战略行动计划的问题与应对——以重庆市黔江区为视角

党的十九大报告首次提出实施乡村振兴战略,并指出:"农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好'三农'问题作为全党工作重中之重"。重庆市黔江区实施乡村振兴战略有基础、有条件,也有需求、有潜力,必须抓住国家实施乡村振兴战略这一历史契机,顺势而为,乘势而上,建成山清水秀美丽黔江。为推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,本课题通过对黔江区实施乡村振兴战略情况进行深入调研,分析现状及存在的问题,就进一步推进实施乡村振兴战略提出针对性的建议。     

关于在新农村建设中实行村干部绩效考评机制的实践与思考——南宁市江南区的经验借鉴

南宁市江南区为全面推进社会主义新农村建设,建立客观、公正的考核、评价和使用村级干部的工作机制,激发村"两委"班子和村干部队伍的活力,充分调动村干部工作积极性、主动性,2007年9月在南宁市率先试行了村干部绩效考评机制,出台了《关于村"两委"班子及村干部绩效考评的实施意见(试行)》(以下简称"《实施意见》"),并在江西镇同宁村、吴圩镇平垌村、苏圩镇那海村和延安镇延安社区开展试点工作。2008年下半年,在总结试点工作经验的基础上,在城区全面推行了村干部绩效考评机制,结     

乡村振兴战略背景下河南农村大学生返乡创业机制研究

党的十九大报告提出了乡村振兴战略,党的二十大又深化了乡村振兴战略,更加明确了全面推进乡村振兴的总要求和总目标。引导农村大学生返乡创业,是助力全面推进乡村振兴的重要途径,既有利于发挥大学生人才优势,促进农村产业经济发展,又有利于解决大学生就业和创业综合能力提升的问题。通过对河南农村大学生返乡创业现状的调查与分析,针对大学生返乡创业面临的困境,提出乡村振兴战略背景下营造农村大学生良好的创业生态环境,通过政府、高校、社会等进一步完善引导机制、保障机制、扶持机制及协同机制,促进大学生返乡创业,为全面推进乡村振兴提供人才支撑。     

乡村振兴背景下农村流动党员管理——以西南地区A村为例

党员是党的基层组织的细胞,是提高党的战斗力和凝聚力的重要力量。《乡村振兴战略规划(2018-2020年)》中明确规定实施乡村振兴战略,"加强农村基层党组织对乡村振兴的全面领导"。在改革开放的深入推进下,我国的社会经济结构发生了变化,流动人口在改革开放后迅速增加,而流动党员特别是农村流动党员成为党员队伍中的一大特色。本文结合西南地区A村的农村流动党员管理出现的问题,进行有益的思考和探索,对做好乡村振兴背景下农村基层党组织建设工作有所帮助。     

以党支部领办合作社助力乡村振兴——以龙井市为例

习近平总书记在党的二十大报告中提出：全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。农村村集体经济实力的强弱，很大程度上决定了村党组织为民办事能力的高低，影响基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，事关党在农村执政地位的重大政治问题。     

村级组织建设中的矛盾及对策探讨

当前在村级组织建设中存在着四个矛盾,要着力解决这些矛盾的对策是:以完善乡村治理机制为前提,着力解决村"两委"班子职能定位模糊与巩固党在农村执政地位的矛盾;以完善村干部队伍选拔使用机制为重点,着力解决基层干部队伍整体水平偏低与新农村建设高要求之间的矛盾;以完善村民素质提升机制为关键,着力解决部分党员群众素质偏低与扩大基层民主需要之间的矛盾;以完善村级事务决策约束机制为保障,着力解决农村经济社会的全面发展与村级事务监督、监管不到位的矛盾.     

全面乡村振兴背景下古岳文化艺术村的实践探索

乡村振兴战略,是农村经济文化发展的重要机遇,南宁市青秀区古岳坡抓住这一历史机遇,建设发展成古岳文化艺术村。本文对古岳文化艺术村的基本情况进行了介绍,并着重分析古岳文化艺术村在经济建设、文化挖掘、旅游发展、惠及民众等方面取得的成效及在乡村振兴战略中的示范引领作用,最后结合古岳文化艺术村的实际情况,从土地政策、资金投入、人才引进等方面提出建议,以助推全面乡村振兴战略的实施。     

新乡贤参与农村社区治理的行为逻辑和工作机制

从中国传统社会的"乡绅治村"到如今的乡村振兴,中国农村的发展始终离不开乡贤的带动。站在实现巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的新起点,弘扬新乡贤文化,鼓励、支持新乡贤参与农村社区治理,是改善农村政治生态,实现农村治理体系现代化的重要方式。本文以新乡贤为切入点,论述了新乡贤参与农村社区治理各个领域的内在逻辑以及参与农村社区治理的工作机制,为地方政府推进农村社区治理提供参考。     

以“五个坚持”做好“两委”换届

村(社区)"两委"换届工作启动后,武穴市认真部署、稳妥推进,全市281个村和55个社区"两委"换届圆满收官,为全面建成现代化港口城市、冲刺全国"百强县"提供坚强基层组织保证。扛牢责任,坚持把党的领导作为主线贯穿全程。武穴市委将村级换届作为重要工作抓在手上,召开5次常委会专题研究。     

以“五个坚持”做好“两委”换届

村(社区)"两委"换届工作启动后,武穴市认真部署、稳妥推进,全市281个村和55个社区"两委"换届圆满收官,为全面建成现代化港口城市、冲刺全国"百强县"提供坚强基层组织保证。扛牢责任,坚持把党的领导作为主线贯穿全程。武穴市委将村级换届作为重要工作抓在手上,召开5次常委会专题研究。     

聚焦县域提升县城集聚功能

2022年2月22日《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》正式发布,提出接续全面推进乡村振兴,确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁.在牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线的基础上,突出年度性任务、针对性举措、时效性导向.其中"县域"和"县城"作为高频词,多次出现在文件...     

村级换届,“换”出乡村振兴新气象

乡村振兴,关键在人,选好“领头雁”,建强农村战斗堡垒尤为重要。2021年,全国各地陆续开展村级换届。相较于以往,此次换届有其特殊之处,例如村(居)“两委”班子每届任期由此前的3年改为5年。     

乡村振兴战略规划的政策分析——基于19个省份政策文本的NVivo软件分析

本文以国家和19个省份的"乡村振兴战略规划(2018—2022年)"文本为研究对象,运用NVivo软件对规划文本进行聚类分析,以把握战略规划的焦点与异同点。通过分析发现,各省份主要以国家的乡村振兴战略规划文本为指导,从当地实际出发制定规划文本。各省份的"乡村振兴战略规划"在整体框架上,与国家层面规划大致匹配;在聚焦内容上,都以"农村""乡村"为核心,以促进乡村"建设"、乡村"文化"及乡村"产业"的发展;在评价指标上,都更加注重对"产业兴旺"与"生活富裕"评价指标的完善。同时各省份也存在立足实际但创新不足,层级清晰但权责不明等问题。因此,各省份有必要制定具有针对性与创新性的乡村振兴规划,为推进乡村振兴的发展贡献更多的新思路与新模式。     

提升特色农业品牌建设助力乡村振兴

实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代"三农"工作的总抓手。2018年1月2日,《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》发布。2018年9月26日,中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划(2018—2022年)》(以下简称《战略规划》),要求按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,对实施乡村振兴战略作出阶段性谋划;强调坚持稳中求进工作总基调,牢固树立新发展理念,统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。     

村级组织建设中的内在矛盾及其解决对策

当前在村级组织建设中存在着4对内在矛盾。要以完善乡村治理机制为前提,着力解决村＂两委＂班子职能定位模糊与巩固党在农村执政地位的矛盾;要以完善村干部队伍选拔使用机制为重点,着力解决基层干部队伍整体水平偏低与新农村建设高要求之间的矛盾;要以完善村民素质提升机制为关键,着力解决部分党员群众素质偏低与扩大基层民主需要之间的矛盾;要以完善村级事务决策约束机制为保障,着力解决农村经济社会的全面发展与村级事务监督、监管不到位的矛盾。     

治理有效视角下农村基层党建引领新时代乡村振兴的探讨——以长治市为例

党的十九大提出乡村振兴战略,这是关系到“全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务”,是“实现中华民族伟大复兴的一项重大任务”。乡村振兴提出的二十字方针以及社会治理能力现代化和治理体系现代化目标具有相同性。无论是乡村振兴或是社会治理,都是一项长期、复杂的系统性问题,实现农村场域的振兴,现代化是必然要求。农村场域是重点、更是难点,必须办好农村的事情,关键要加强农村基层党组织建设,既是实现乡村振兴战略的重要保证,也是推动农村基层党组织“组织振兴”的内在要求,更是推动现代化建设的要求。