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正猎聘网拟赴港IPO运营中国网络招聘平台猎聘网的有才天下信息技术有限公司日前向港交所提交了初步招股书,但并未提供融资规模和上市时间表等具体信息。成立于2011年的猎聘网目前是按收入计算中国第一大网络招聘平台。有才天下投资者阵容包括私募股权投资公司美国华平投资集团和中国移动。有才天下称,拟用IPO融资所得款项增强产品供应,包括人工智能匹配和职位推荐,同时也会收购拥有人工智能和大数据分析实力的企业。     

形形色色假招聘

形形色色假招聘杨矿招聘，作为一个改革开放后才出现在中国人生活中的一个词汇，随着人事制度的改革和人才流动的加速，已愈来愈普遍地联系着我们的生活。可以肯定，由于招聘引发的中国人才大流动是促进中国经济高速发展的一个重要因素。正是因为有了招聘，才有了百万外来...     

网络招聘:谨防“馅饼”骗局

近年来,网络招聘以迅猛的速度发展,出现了一大批以提供就业信息为平台的网站。这些网站方便快捷,不仅提供众多招聘信息,还降低了很多单位的门槛,求职者利用网络就能为自己寻找到更多机会。时下,网络求职成为互联网上一个就业热点。然而,网络招聘有"馅饼"也有陷阱。网络招聘由于没有相关部门的把关,应聘者稍有不慎,就会遭遇骗术。近期通过网络招聘诈骗的案例层出不穷。网络招聘骗局的背后,需要相关部门加强监管,同时求职者自身也应擦亮眼睛,理性求职。     

江东区健全“三项机制”加强科技人才队伍建设

一是突出重点，强化引才机制。一方面，通过人才创业项目洽谈会、组团赴外地招聘、举办人才交流洽谈会等形式，开展人才招聘活动，解决项目单位在人才方面的需求；另一方面，跟进高校毕业生和各类再就业人员就业，通过完善人才服务功能，拓展公共服务种类，加大人才网络建设，搭建毕业生服务和再就业的信息平台。     

中国概念股:走出去的风险与代价

34家国内公司赴美IPO融资37.3亿美元之后,中国概念股遭遇了做空机构的全线阻击,损失惨重。对仍在寻找资本市场大额投资的中国企业来说,走出去的风险与代价正同步上升,此轮融资潮画上逗号之后,国内企业能否从铩羽而归中找到问题所在?     

少数民族地区政府融资平台:潜在风险与化解思路

少数民族地区政府融资平台的快速扩张,暴露了其潜藏的各种风险。防范与化解潜在风险,促进少数民族地区政府融资平台健康发展的短期措施包括充实融资平台资本金、完善融资平台治理结构、强化融资平台监管等,中长期思路是继续深化分税制财税体制改革并赋予地方政府发债权,以及加快政府职能转变并逐步完善官员绩效考核体系。     

中小微企业网络融资问题研究 ——以阿里巴巴小额贷款为个案

中小微企业对推动国民经济发展、促进社会和谐具有重要作用,但融资难成为其快速发展的瓶颈。近年来发展迅速的网络融资模式,为解决中小微企业融资难提供了新路径。阿里小贷的成功运作,充分展现了网络融资的特色和优势,但也存在合规隐忧、监管空白、资金瓶颈、风险控制等问题。有关部门应完善相关法律法规,强化行业自律组织建设和内控机制建设及网络融资平台软、硬件建设,创新网络融资担保机制,引导网络融资健康有序发展。     

秀洲区围绕经济转型做好人才工作

1．适应转型需要，多管齐下“引才”。一是紧贴企业需求组织各类招聘。2008年2次组织40家企业到人才密集地开展专场招聘，引进企业创新型、紧缺型人才。同时举办好每周才市和各类特色性专场招聘；二是依托网络集聚高层次人才。联合50所高校就业网和50家知名人才网站举办大型网络引智活动，推出年薪5万以上的职位513个，吸引1000多名高层次专业人才应聘；三是加强合作柔性引进人才。     

对中国“P2P”网络融资的思考

"P2P"网络融资相对于银行小额贷款有明显的比较优势,通过对中国网络信贷经营模式和风险的分析得出,必须引入银行对借款人的信用进行评估,必须强化对恶意赖账的追款,才能使得"P2P"网络融资健康增长。同时,鉴于"P2P"网络融资的重要意义,有关部门应该对其加强监管与引导。     

加快大连股权投资业发展研究

股权投资产生于20世纪40年代．经过几十年的发展，成为仅次于银行贷款和IPO的重要融资手段，目前在全球已形成了一个投资规模近万亿美元的庞大产业。近年来．我国股权投资也有了一定的发展．但仍然处于摸索阶段。加快大连股权投资业的发展．必须加大政策对股权投资的扶持力度．完善股权投资基金退出平台，加强对股权投资服务与监管，大力培养股权投资管理人才。     

通用汽车重新IPO的现实意义

近来，西方资本市场一个吸引眼球的事件莫过于通用汽车IPO：在暂别股票市场14个月之后，通用汽车已于美国时间8月18日正式提交了在美国和加拿大两地重新上市的计划，即拟进行首次公开招股（IPO）。市场预计，通用汽车此次IPO可能融资至少100亿美元以上，甚至有望成为今年美国最大的募股交易。     

我国地方政府性融资平台风险及应对策略研究——以湖南省为例

从2008年11月中国实施积极财政政策和适度宽松的货币政策应对金融危机以来,信贷投放增长异常迅猛。在高速信贷投放过程中,地方政府投融资平台是最活跃、最引人注目的,同时也是最值得关注的融资主体。本文以湖南省地方政府性融资平台为例,分析我国地方政府投融资平台的形成原因及地方政府性融资平台所蕴含的风险,提出规范融资平台建设、防范相关风险的对策建议。     

博学新知

别具匠心的微软招聘题微软到底需要什么样的人才,微软有自己独到的见解和思维,那就是求其人,而非求其才。考试进入微软有两个前提:一是具备真本事,包括扎实的基础知识,较高的英语能力,较强的执行能力,真枪实刀在考卷上见分     

让人才高质量发展

正早在十几年前,冯小刚导演的电影《天下无贼》里的一句台词至今没有过时并毫无疑问地被时代赋予了新意、成为了经典——"21世纪什么最重要?人才!"正如本次封面报道所说,大到地区、城市,小到企业、单位,"一场不见硝烟的人才争夺战已然进入了白热化阶段"。根据全球领先职场社交平台LinkedIn(领英)发布的《2018中国人才招聘趋势报告》显示,中国职场人跳槽周期逐年缩短,平均在职时间从2014年至     

关于设立海南旅游产业投资基金的设想

由于历史原因，海南省的信托业、金融租赁业、城市商业银行先后退出市场。迄今为止，全省没有一家自主区域性商业银行及信托机构乃至可实际控制的证券公司，全省已连续15年没有通过风险投资引进境外投资基金，连续多年深沪股市IPO上市融资排名在全国居后。笔者认为，以中央批复海南国际旅游岛建设为契机，寻求海南资本市场的突破发展，搭建国际旅游岛资本市场的融资平台，是当前海南贯彻中央精神，建设国际旅游岛的重要举措。     

疫情期网络谣言的传播特征与治理重点探究

疫情期间的网络谣言具有特殊性,围绕人、疫情以及人与疫情互动的关系,在社会公众与新闻报道的相互作用下,借由一定的热议话题表现出来,反映了疫情给社会运行带来的各方面影响。本文依据"中国互联网联合辟谣平台",①统计了2020年1月22日至同年3月14日期间的网络谣言共500条,以下所称"网络谣言"皆基于此。"中国互联网联合辟谣平台"由中央网信办(国家互联网信息办公室)违法和不良信息举报中心主办,新华网承办,成员单位包括各地网络辟谣平台,合作单位有百度辟谣、今日头条、腾讯较真、新浪微博等,其信息数据具有权威性。     

地方投融资平台风险及其影响因素研究

地方投融资平台通过大规模融资推动城市化建设,为中国应对金融危机和扩大内需发挥了重要的作用.但同时,地方融资平台的高负债风险,对我国金融机构的整体健康发展带来很大威胁,甚至整个宏观经济的平稳发展都将因此而面临很大的挑战.深入阐述中国地方投融资平台的发展现状及其面临的风险,探讨中国地方投融资平台风险的影响因素,对于完善地方...     

海南省地方政府融资模式、问题及对策建议

海南省政府融资平台是海南省经济社会发展的支柱,全省各级政府纷纷成立城投公司进行投融资,但目前城投公司在融资管理体制、融资创新、融资规模等方面仍有不少问题.今后应从打造政府融资平台、规范政府融资执行体系、完善多渠道融资模式等方面进一步提高当地融资能力和水平.     

调研数据

▲我国加大力度平衡出生人口比例根据1982年、1990年、2000年和2010年全国人口普查的数据,我国出生人口的性别比分别为108.5、111.3、116.9、118.08。从这个数据看,我国出生人口的人口性别比有持续升高的迹象。这既有重男轻女、养儿防老等传统观念以及经济因素、劳动力因素的影响,同时也与一些医学技术、检查技术的滥用有关。中国政府高度重视这个问题,要加大有关工作的力度。其中包括加快发展社会生产力,不断改善人民生活水平;进一步完善社会保障制度;落实男女平等的基本国策;严厉打击两非,即非法胎儿性别鉴定和▲北京暑期招聘毕业生供不应求201 1年就业形势总体较好,在刚刚结束的暑期双选招聘月里,首次出现毕业生供不应求的局面。截至目前,共有8377名毕业生达成就业意向。在暑期双选招聘月期间,全市共组织现场招聘会58场,参会单位1896家,并同步开展了网络招聘活动。与以往相比,今年的招聘月呈现两个新特点:首先,岗位数首次超过参会毕业生数,现场招聘会提供岗位数达28561个,比24285名毕业生多出17.6%;另外,网络招聘功能日益显现,共有1027家单位通过网络开展招聘,发布岗位13834个,累计访问...     

“互联网+”背景下大学生“云就业”平台创新研究

“互联网+”背景下,高校学生对“云就业”平台存在着多方面、多层次和个性化的需求。文章通过文献分析法和问卷调查法,分析了目前的就业环境、招聘方式和知名招聘平台,并结合大学生对招聘的具体需求,提出有针对性的解决方案,旨在解决大学生社交圈子有限、人脉资源少、就业市场了解不清及无法辨别虚假信息等问题,同时对“云就业”平台存在的信息分类不清、信息安全缺乏保障和无法精准定位等缺陷提出了相应的解决方案。