发展党员工作（二）

确定入党介绍人 申请入党的人要有两名正式党员做介绍人。入党介绍人可由发展对象自己约请,或由党组织指定。由党组织指定的,也要经本人同意,不应硬性指派。入党介绍人一般由培养联系人担任。填写《中国共产党入党志愿书》的基本要求 （1）发展对象填写《入党志愿书》要严肃认真,忠诚老实。填写前,入党介绍人应将表内项目向申请入党人解释清楚。 （2）凡有一定文化程度的人,都要自己填写有关栏目。如本人填写确有困难,可由党支部指定党员按照本人口述代为填写。 （3）填写时,均应用钢笔或毛笔,字迹要工整清楚。 （4）有些情况应当向党组织交代或说明,又无相应填写栏目的,应另附纸说明。     

发展党员工作（三）

预备党员 入党后尚未取得正式党员称号而处于预备期的党员为预备党员。预备党员的义务同正式党员一样,预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,也同正式党员一样。预备党员的预备期为一年,从其被支部大会通过为预备党员之日算起。对预备党员的教育和管理 （1）确定联系人。党组织对预备党员教育管理要确定联系人,联系人一般由入党联系人担任,以便于对预备党员的培养教育工作的衔接。联系人可以充分利用与预备党员共同工作、学习和参加组织活动的机会,有意识、有针对性地对预备党员进行教育和引导,并以自己的模范行动影响他们。同时还要把预备党员的表现及时向党组织汇报。 （2）严格党的组织生活。申请入党的人被批准为预     

发展党员工作（一）

发展党员工作的方针 在改革开放和社会主义现代化建设时期,发展党员工作的方针是坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。 坚持标准是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准,不能降低标准或另立标准。 保证质量是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系,把发展对象是否符合共产党员条件放在第一位。 改善结构是指发展新党员不仅要求发展对象必须具备基本的思想政治素质,而且要注意从宏观上把握,逐步改善党员队伍的构成和分布。 慎重发展是指必须坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,严格履行入党手续,防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。     

创新农村发展党员工作机制

一、构建常态推进机制,变定期化为动态化一是建立动态的负责人调整机制。县委在及时健全发展党员工作领导机构、加大党员发展工作管理力度的基础上,建立了各级发展党员工作负责人动态调整机制。对基层党组织书记、组织委员岗位空缺的,     

加强宏观调控 确保发展党员工作质量

党在不同的历史时期，根据自己任务的变化，对党员的数量和质量提出不同的要求，以适应形势和事业发展的需要。制定发展党员工作计划，加强发展党员工作的宏观指导，对于全面贯彻落实发展党员工作指导方针，处理好数量与质量、需要与可能的关系，不断改善党员队伍的构成和分布，提高党员队伍素质和战斗力，有着极其重要的意义。     

发展党员

预备党员的审批 党委在审批预备党员前，应当指派党委委员同申请人谈话，作进一步考察。谈话人应当将谈话情况和对申请人能否入党的意见，如实填写在其《中国共产党入党志愿书》上，并签名盖章。 党委讨论审批预备党员，应当听取谈话人的汇报，经过集体研究，逐个讨论、表决。审批期限一般不得超过两个月。     

切实做好在大学生中发展党员工作

近几年来．全省各高校按照“高校党委要把在大学生中发展党员工作作为一项最重要的任务．提到学校党委工作的议事日程上来”的要求，以改善结构、加强管理为目标，以把思想政治教育贯穿于党员发展教育管理垒过程为手段，以掌握和引导大学生的思想状况为关键．以加强制度建设为基础．不断加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设。     

发展党员工作程序

发展党员工作是党的建设中一项经常性的基础工作,是党的建设的组成部分,也是党员队伍建设的主要内容之一。它直接关系着建设一个什么样的党,关系到保证党的事业后继有人,兴旺发达,实现党在现阶段的政治任务和最终实现共产主义的大问题。因此,发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员。     

发展党员应实施“三步走”培养方法

改革开放和社会主义现代化建设对党的队伍建设提出新要求。当前，基层党组织的首要任务就是贯彻“二三个代表”重要思想，做好发展党员工作，充分发挥广大党员的先锋模范作用。新形势下加强党的队伍建设，发展新党员应“三步走”。     

结合先进性教育 做好发展党员工作

近日，海东地委制定下发了《中共海东地委关于做好新形势下发展党员工作的安排意见》，对保持共产党员先进性教育活动期间和今后一个时期做好发展党员工作进行了安排部署，要求在先进性教育活动期间和今后的工作中，发展党员工作要突出时代特征，坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展，建立健全工作制度，突出重点，注重培养，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度的党员队伍，为实现海东地委提出的“富民强区奔小康”战略目标，提供坚强的政治保证。，     

对发展党员工作的调查与思考

围绕基层党组织发展党员工作,最近我们进行了一次专题调研,发现存在着一些突出问题,需要认真加以解决,以确保党员发展的质量。发展党员工作中存在的问题我们在调查中发现,基层党组织在发展党员工作中存在着以下突出问题:其一,有的党支部确定入党积极分子,未经党小组提名,支委会就给"戴帽"了。还有的党支部确定入党积极分子,不注重综合素质,要么过度看重政治     

进一步做好新形势下发展党员的工作

改革开放以来，特别是党的十三届四中全会以来，在中央的正确领导下，发展党员工作取得显著成效，发展党员的数量比较均衡，新党员的质量较好，党员队伍的结构逐步改善，入党积极分子队伍不断壮大。同时也应清醒地看到，发展党员工作还存在一些突出问题：有些地方农村党员队伍老化，带头勤劳致富、带领群众共同致富能力不强；一些国有、集体企业没有党员的生产班组有所增加；相当数量的非公有制企     

农村基层党组织能否在挂职干部中发展党员？

我是一名农村党支部书记,在我村有一名挂职干部,表现非常好,而且向党组织递交了入党申请书。请问,村党支部能否讨论接收其为预备党员？——读者张二东     

关于发展党员工作的问答

怎样认识做好新形势下发展党员工作的重大意义? 发展党员工作是党的建设新的伟大工程的基础工程。做好新形势下发展党员工作的重大意义,可以从以下三个方面来认识。 第一,做好新形势下的发展党员工作,是全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的迫切需要。只有把发展党员这项基础工作做好了,党员队伍的整体素质提高了,才有可能把党的基层组织建设得更好,才能使党的各级组织和广大党员更好地带领亿万人民群众为全面建设小康社会共同奋斗。     

对当前基层发展党员工作状况的调查

近日,通过座谈、问卷、查阅《入党志愿书》等形式,我们对某旅基层党组织发展党员工作状况进行了调研。总的感到,基层党委、支部思想重视,坚持标准,能够按照规定程序和要求做好发展党员工作。但存在的一些问题应该引起基层党组织和旅团政治机关的关注,并加以研究解决。问题表现问题一:发展党员工作程序不够正规。从了解的情况看,有的基层党支部认为发展党员工作程序繁杂,为提高效率简化省略程序。有的确定入党积极     

不断探索和完善农村发展党员工作的机制体制——左权县农村“1234”发展党员模式的探索与实践

左权县有10个乡镇党委、1个村党委、10个村党总支、230个村党支部,农村党员6614名。近年来,左权县从提高基层党组织的执政能力、加快农村小康社会建设步伐的高度出发,积极采取有效措施,不断探     

入党为啥“被等待”——海南省军区某海防团党委做好外出人员发展党员工作的一段经历

"应到党员14名,实到12名,经举手表决,有表决权的12名党员一致同意吸收林杰同志为预备党员"2013年3月29日,海南省军区某海防团高炮连在外出差士官林杰如愿跨入了党的大门。这个曾经"被等待"的党员发展对象终于实现了入党愿望。出差在外暂缓发展成了"借口"林杰是同年兵中的佼佼者。2012年9月,入党积极分子林杰经过党组织一     

对发展党员工作的建议

发展党员是党的建设的一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的基础。我认为,当前在发展党员工作中,存在三个方面的问题。一是发展党员的工作方式与党员群众日益增强的民主意识不相适应。有些支部不能按程序公示,没有坚持群众路线,没有充分发挥群众对发展党员的知情权、参与权和监督权,工作透明度不高,群众参与的渠道不畅。二是传统的考察方法与人们活动范围日趋扩大的现实不相适应。党组织对发展对象的工作表现、学习表现了解较多,对他们的生活圈、社交圈的情况则了解较少,难以对其进行全面、准确的考察。三是