不断提高正确认识和处理社会矛盾的能力

准确把握、解决、协调改革和建设中涌现出来的新矛盾、新问题、新关系,是提高党的执政能力的一个重要方面。本文回顾了十三年来我们党应对复杂局面的历程和经验,分析了我国当前的一些社会矛盾及其表现,提出了协调多种利益关系、妥善处理各种社会矛盾的方法。     

当前我国社会面临的突出矛盾和问题

构建和谐社会面临哪些突出矛盾和主要问题，中央党校社会主义和谐社会研究课题组2006年就此进行问卷调查。结果表明——     

正确认识、区分和处理社会利益矛盾

在由计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡的社会转型时期 ,社会利益矛盾和冲突明显增多。本文论述了社会利益矛盾的形成、表现和正确处理社会利益矛盾的原则、方法。     

论统一战线在当前社会矛盾治理中的作用

统一战线是中国共产党在革命战争年代克敌制胜的法宝。在中国共产党执政的现实条件下,统一战线也是党巩固执政地位、增强执政合法性以及维护政治社会稳定的有力武器,特别是统一战线化解社会矛盾的作用和优势。     

领导干部应如何正确认识中国社会的改革

现在许多国家都非常强调自身的发展.然而如何才能实现发展?历史证明,中国社会发展的必由之路就是改革.20多年来,我国社会经历了从农村到城市、从体制外到体制内波澜壮阔的改革过程.改革一方面极大地促进了我国社会生产力的发展;另一方面又引起了人们思想的急剧变化.由于改革具有过程性、渐进性、持续性、双刃性,致使有些人包括一些领导干部,对改革产生误解或怀疑.在此情况下,我们的领导干部必须以正确的世界观和方法论来认识和评价中国社会的改革.     

当前社会矛盾调处化解工作的思考

我国经济社会发展正处于转型期,各类社会矛盾比较突出,调处化解社会矛盾纠纷需要社会各界的共同努力。基层法院处于调处化解社会矛盾纠纷的第一线,必须加强自身建设,提高化解社会矛盾纠纷的能力,深入推进社会矛盾纠纷化解,将社会矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。     

社会矛盾调节的国际经验研究

西方社会矛盾演变大体经过了自由竞争资本主义及其向垄断资本主义过渡、福利国家与福利社会建设和全球化市场经济三个发展阶段。在这三个阶段,社会矛盾主要体现为劳资矛盾、社会阶层矛盾和新型社会矛盾,焦点是无产阶级维护自身经济和政治利益斗争、社会各阶层追求平等权利的斗争以及公民关注生活质量的斗争。西方社会矛盾经历了一个从尖锐到缓和再到相对稳定的过程,政府对社会矛盾的调节也经历了局部性调节、全局性调节和调节机制的调整完善三个阶段,并在这三个阶段采取了很多行之有效的调节措施。     

后危机时代中国社会矛盾特征分析

后危机时代的中国社会仍然是一个庞大的转型社会。转型社会的过渡性特征和后危机时代的内在张力,赋予当下中国社会矛盾以不同于常态社会的特点和发展逻辑,致使当下中国社会矛盾呈现出多元互动、异质化、博弈政治化、显形化、可持续问题突出的总体性特征。     

现阶段中国的社会矛盾及特征分析

随着改革的深入和社会转型的加速,中国面临的社会矛盾日益增多。但来自于社会结构层面的社会矛盾是基础性、深层次性的风险,对中国社会的稳定构成巨大的威胁。本文立足于社会结构视角,详细阐述了社会层面的各类社会矛盾,深入剖析了现阶段中国社会矛盾所具有的独特性。文章最后指出改善民生是化解现阶段中国社会矛盾的根本途径。     

当前我国社会利益矛盾的成因及化解路径

2011年我国GDP占世界总量比重已经达到了10.48%,跻身于世界大国的行列,为"中国梦"的实现奠定了坚实的基础。现阶段不仅是我国发展的"黄金时期",更是一个"社会转型期"和"矛盾凸显期"。在这个时期,不仅要重视"社会主义大蛋糕"的创造,更要重视"社会主义大蛋糕"的分配。一旦各个社会阶层之间产生利益冲突,形成利益矛盾,将会直接关系我国社会主义事业兴衰成败的大局。因此,客观分析当前我国社会内部利益矛盾冲突,化     

《关子正确处理人民内部矛盾的问题》对构建裢会主义和谐社会的启示

毛泽东的《关于正确处理人民内部矛盾的问题》对我们今天构建社会主义和谐社会颇有启发.本文主要从社会主义制度的建立是构建和谐社会的前提条件; "人民内部的矛盾不是现在才有的,但是在各个革命时期和社会主义建设时期有着不同的内容."如何处理好这些矛盾和问题,就成为我国当前构建和谐社会关键的三个方面.     

正确认识和对待全球化问题

全球化是时代发展的大趋势。在今天的全球化进程中,西方发达国家占据主导地位,但全球化不等于西方化。面对全球化,我们既要积极参与,有所作为,又要保持清醒,防范风险。     

正确认识和处理群体性事件与社会主义和谐社会的构建

正确认识和处理群体性事件,是新时期更好地推动科学发展、促进社会和谐的重大课题.构建社会主义和谐社会进程中频发的群体性事件,总体上属于人民内部矛盾.构建社会主义和谐社会进程中正确处理群体性事件,必须做到以下几点:发展生产力,重视解决民生问题;坚持用民主的方法解决群体性事件;建立合理的收入分配体系;加强党的执政能力建设,提高干部处理群体事件的能力.     

如何认识“间接公有制”

自上世纪90年代到现在,理论界对"间接公有制"有两种不同的理解,是进步还是倒退?必须以坚持四项基本原则为前提,对它们作出辩证的分析,以求统一人们的思想,使人们对建设有中国特色的社会主义事业充满信心。     

正确处理新时期人民内部矛盾的对策

随着改革开放的深入和市场经济的日渐成熟 ,人民群众的思想观念、思维方式、心理状态 ,以及获得物质利益的形式、民主法制意识等 ,都处于变化之中。在这样一个新旧体制激烈碰撞、利益格局重新调整的新形势下 ,各方面的社会矛盾明显增多 ,大量涌现的人民内部矛盾呈现出新的特点和变化 ,并逐渐上升为社会矛盾的主流 ,从一定程度上直接影响着社会的稳定 ,影响着经济发展和改革的顺利进行。因此 ,正确处理新时期人民内部矛盾已成为摆在全党、全社会面前刻不容缓的重要课题。笔者就正确处理新时期人民内部矛盾的对策进行了粗浅探讨。1.提高认识 ,…     

正确认识和处理新时期人民内部矛盾

焦点的趋同性、表现的公开性、影响的连锁性、解决的复杂性、延续的长期性和性质转化的可能性,是人民内部矛盾在新时期的新特点。新时期人民内容矛盾的形成原因较为复杂,尤其同新时期人民内部物质生活需求、利益关系调整、社会体制转型和思想观念变化密切相关。     

正确认识新中国60年的两个历史时期

新中国成立60年来，我们经历了改革开放前后两个30年。前30年，在以毛泽东为核心的党中央领导下，取得了社会主义革命和建设的伟大成就，奠定了当代中国一切发展进步的重要基础；后30年，在以邓小平、江泽民为核心和以胡锦涛为总书记的党中央的领导下，又在中国大地上开展了以改革开放为特征的新的伟大革命，实现了中国经济社会的历史性巨变，开创了中国特色社会主义发展道路。新中国60年的历史是个有机整体，后30年对于前30年来讲，既是历史的传承，又实现了历史性的超越。     

探索正确处理人民内部矛盾工作新机制

随着经济社会的快速发展,我国社会结构发生了深刻变化,社会利益关系更为复杂,人民内部矛盾也出现了多发多样的状况。因此,必须建立健全化解处置人民内部矛盾的领导机制、超前联动的排查调处机制、突发群体性事件化解和处置机制、人民内部矛盾的心理疏导和宣泄机制以及化解处置人民内部矛盾的责任追究机制,形成横向联合、上下贯通、多管齐下、高效、规范、系统的人民内部矛盾预防、化解和处置工作机制。     

正确认识图书馆的核心价值

图书馆核心价值是一个多层次和多元的有机统一体,是图书馆事业的基础。图书馆核心价值由社会核心价值与职业核心价值两部分组成,图：传馆外在的社会核心价值包括公开性、公益性、独特性、共享性、恒定性五个方面,而内在的职业核心价值包括最大化地创造图书馆的信息资源效益、确保知识的自由获取、制定适合信息时代图书馆发展方向的职业制度。     

正确认识与处理新时期人民内部的利益矛盾

改革开放20多年以来,随着国民经济的持续发展,我国人民普遍地、不同程度地得到了利益与实惠。与此同时也出现了人民内部不同利益主体之间的一系列矛盾。主要以收入差距为特征、以分配不公为焦点的不同阶层的利益矛盾,已成为新时期我国人民内部矛盾的突出表现。当前,正确认识和处理这些矛盾,对于我国经济的持续发展、社会的稳定与各阶层的团结,在理论与实践方面具有重大而深远的战略意义。